Cosa significa un carattere calmo? Tipi di carattere umano, tipi umani

Il carattere di una persona è una componente importante della sua vita. La personalità esiste nella società. Interagendo con altre persone, impariamo a capirci, a mostrare la nostra essenza e a sviluppare la nostra individualità. All'età di due o tre anni, il bambino ha già il proprio carattere ed è pronto a difenderlo. Prova a dirgli qualcosa che non corrisponde alle sue idee su se stesso e vedrai manifestazioni di una personalità che vuole essere ascoltata.

Spesso le persone, chiedendosi che tipo di personaggi ci siano, non capiscono che ognuno di noi è unico, e quindi anche i tratti pronunciati della personalità si manifesteranno in modo diverso in ognuno di noi. Il carattere non può essere buono o cattivo.

Tratti caratteriali generali

È comune per tutti noi reagire in un certo modo al cambiamento delle condizioni. I tratti caratteriali generali di una persona rappresentano la base della psiche umana. Questi includono coraggio, onestà, apertura, segretezza, creduloneria e isolamento. Se una persona è aperta all'interazione con altre persone, possiamo parlare della sua socievolezza, se sa godersi la vita, si chiama allegro, allegro. Il modo in cui una persona agisce in varie situazioni mostra le sue caratteristiche mentali.

In relazione a te stesso

Una persona può relazionarsi con la propria persona in diversi modi: amare se stessa, considerarsi un completo perdente, brutto, guardare criticamente il proprio riflesso nello specchio, cercare di cambiare se stessa in ogni modo possibile. Tutte queste manifestazioni della personalità possono formare il carattere corrispondente: insicuro, passivo, ritirato, fiducioso, sospettoso, propositivo, attivo.

Molte persone chiedono come scoprire il carattere di una persona? La risposta potrebbe essere il suo atteggiamento inconscio nei confronti della sua personalità. Se una persona non ama e non rispetta se stessa, semplicemente non può amare gli altri. Nella vita, una persona del genere si comporterà nel modo più discreto possibile e non tenterà di ottenere risultati maggiori e migliori.

In relazione ad altre persone

A seconda dei tratti della personalità che predominano in una persona, si possono distinguere i seguenti personaggi: comprensivo, nobile, gentile, generoso, sensibile, attento, devoto, indipendente, ostinato, egoista, crudele. Dal modo in cui una persona tratta le altre persone, puoi capire il suo atteggiamento nei confronti del mondo e di se stesso.

I tratti caratteriali individuali di una persona si riflettono necessariamente nelle interazioni nella famiglia e nella squadra. Una persona che sente il bisogno di sopprimere gli altri finisce per essere sconfitta e insoddisfatta. Propria vita e le azioni intraprese per raggiungere un obiettivo specifico.

In relazione al lavoro e all'attività

Anche il lavoro quotidiano lascia un’impronta nel carattere di una persona. Sul posto di lavoro, una persona è costretta a comunicare con un gran numero di persone, a risolvere determinati problemi, a superare i propri difetti, espressi in pigrizia, mancanza di consapevolezza, competenza e incapacità di fare qualcosa.

in questo caso possono essere: pigri, laboriosi, entusiasti, indifferenti, persistenti, autosufficienti. Quanto più una persona lavora su se stessa, tanto migliori saranno i suoi risultati. Studiando questa o quell'attività, ognuno di noi è in grado di raggiungere il “tetto” in essa, raggiungere il limite e diventare un vero professionista. L'unica differenza è che una persona che si chiama di successo si sforza sempre di andare avanti e supera gli ostacoli con entusiasmo, mentre un evidente perdente ha paura di correre rischi e trova scuse degne per non agire, ma solo per contemplare ciò che gli sta accadendo . Spesso le persone che non hanno la forza di prendere decisioni incolpano gli altri per i propri fallimenti e perdite.

Come si forma il carattere?

La moderna scienza psicologica afferma che il carattere di una persona si forma nella prima infanzia. Intorno ai due o tre anni, il bambino inizia a mostrare tratti caratteriali individuali. Una persona è modellata sia dagli atteggiamenti sociali che dall'atteggiamento dei suoi genitori nei confronti della sua personalità. Se i genitori sono attenti al suo umore, tengono conto dei bisogni e dei desideri del bambino e tengono conto della sua individualità, allora il bambino cresce aperto al mondo che lo circonda, ha fiducia nell'Universo e nel tempo e ha un atteggiamento positivo nei confronti persone. Quando la fiducia, per qualsiasi motivo, viene persa, Bambino piccolo rimane con una sconcertante sensazione di vuoto dentro di sé. Non può più fidarsi ciecamente, incondizionatamente, come prima, ma comincia a cercare ragioni, insidie ​​e delusioni in ogni cosa.

Il personaggio completa finalmente la sua formazione all'età di quattro o cinque anni. Se i genitori non hanno prestato sufficiente attenzione al bambino fino a quel momento, non hanno capito i suoi problemi urgenti, perché si comporta in questo modo e non in altro modo, allora sarà più difficile correggere la situazione. Un bambino che viene costantemente criticato diventa timido, insicuro e indeciso. Chi è stato rimproverato spesso non crede in se stesso e tratta tutto con sospetto. Un bambino circondato da cure e attenzioni diventa fiducioso e aperto, pronto a conoscere la realtà circostante. Esistono diversi caratteri umani. La lista potrebbe continuare all'infinito.

Accentuazioni dei caratteri

Le accentuazioni del carattere sono manifestazioni pronunciate di alcuni tratti della personalità su cui una persona si fissa e verso la quale risulta essere eccessivamente vulnerabile. Ad esempio, una persona timida può soffrire se gli altri non gli prestano attenzione, ma non oserà mai esprimersi nella società. Un ragazzo allegro e l'anima della festa possono essere offesi dai suoi amici perché le sue idee non hanno ricevuto l'attenzione che meritano. In entrambi i casi, la persona si concentra su se stessa, sui suoi sentimenti riguardo a ciò che gli altri diranno e penseranno di lui, e ha bisogno dell'approvazione delle sue azioni. Qualunque siano i personaggi in generale, ci sono anche diverse accentuazioni.

Tipologia di personaggi

Nel secolo scorso, lo psichiatra svedese Carl Gustav Jung dedusse sperimentalmente tipi di carattere umano. L'essenza del suo concetto è che, a seconda delle funzioni mentali prevalenti, divideva condizionatamente tutte le persone in introversi ed estroversi.

Un introverso è una persona immersa in se stessa, nei propri pensieri, sentimenti, esperienze. La base della sua esistenza è la sua stessa personalità. Un introverso sperimenta a lungo i fallimenti, spesso accumula rimostranze e paure e gli piace stare da solo. Ha bisogno di tempo trascorso con se stesso come l'aria. Le riflessioni possono creare per lui un mondo intero, pieno di misteri e segreti. Tra le persone di questa categoria ci sono molti pensatori, scrittori e poeti. Un certo egocentrismo e isolamento dal mondo esterno consente loro di creare la propria realtà. Un introverso apprezza molto la solitudine, l'opportunità di pensare e il sostegno emotivo di altre persone (poiché spesso non è sicuro di se stesso).

Un estroverso è una persona i cui pensieri ed energia sono diretti al mondo esterno. Una persona di questo tipo ama la compagnia delle persone e tollera estremamente difficilmente la solitudine. Se viene lasciato solo per molto tempo, potrebbe persino cadere in depressione. Un estroverso ha bisogno di esprimersi nello spazio esterno. Questo è un prerequisito per lo sviluppo della sua personalità. Un estroverso ha urgentemente bisogno di comunicazione, conferma emotiva della propria giustezza e importanza.

Tipi di temperamento

Quando si risponde alla domanda su quali tipi di personaggi esistono, non si può fare a meno di toccare la teoria dei quattro tipi di temperamento. Questa classificazione è nota a tutti dalla scuola. Per lo più ci sono persone con un tipo di temperamento misto, in cui predomina un tipo.

Il collerico è una persona dall'umore, il cui frequente cambiamento è dovuto alla mobilità sistema nervoso. Si lascia facilmente trasportare da qualcosa, ma si raffredda molto rapidamente. Pertanto, le risorse energetiche vengono spesso sprecate. Choleric fa tutto velocemente, a volte dimenticandosi della qualità. Spesso non ha il tempo di completare il lavoro prima che smetta di interessarlo.

Una persona sanguigna è una persona con un tipo stabile di attività nervosa. Abbastanza facilmente lascia andare i fallimenti e le delusioni, passando a circostanze esterne. Si lascia trasportare facilmente e lavora in modo produttivo. Vivo persona interessante che ha bisogno di una comunità di persone che la pensano allo stesso modo.

Una persona flemmatica è una persona dal carattere calmo ed equilibrato. Dall'esterno può sembrare difficile arrabbiare o toccare una persona flemmatica. Tuttavia, è piuttosto vulnerabile, ma sa nasconderlo bene. Sotto la “spessa pelle” esterna si nasconde una persona sensibile e sincera. La persona flemmatica è responsabile e ha buone prestazioni. Tuttavia, l’organizzatore non ne uscirà.

Una persona malinconica è una persona estremamente emotiva, vulnerabile, vulnerabile. Prende sul serio l'ingiustizia e spesso sembra eccessivamente riservato e diffidente.

Va notato che non ci sono cattivi o buoni tipi temperamento. Ogni tipo ha la sua personalità e ognuno ha punti di forza e di debolezza.

Tipologia dei personaggi di Kretschmer

Lo psicologo tedesco Ernst Kretschmer ha proposto una classificazione che consente di determinare il carattere dal volto di una persona, così come dal suo fisico. Chiamava le persone magre asteniche e le caratterizzava come personalità chiuse inclini a esperienze serie. Ha definito le persone in sovrappeso come picnic. I picnicisti sono spesso obesi, si adattano facilmente alle mutevoli condizioni e hanno un grande bisogno della società. Le persone di tipo atletico si distinguono per praticità, determinazione e un carattere calmo e imperturbabile.

La scienza della grafologia si occupa dello studio delle caratteristiche del comportamento umano, dei tratti della sua personalità basati sul contorno delle lettere. Qui tutto conta: la posizione delle lettere sulla linea, la loro altezza e larghezza e l'eleganza e la bellezza con cui sono scritte. Ad esempio, una persona con bassa autostima ha le linee dirette verso il basso. Per coloro che si comportano con sicurezza, le file salgono. Le lettere grandi indicano l'ampiezza dell'anima e il desiderio di essere un leader, le lettere minuscole caratterizzano una persona che dubita di tutto. Attualmente esiste più di un test per valutare il carattere di una persona per determinare a quale gruppo appartiene.

È possibile per una persona cambiare il proprio carattere da sola?

Per coloro che sognano di cambiare carattere per ragioni oggettive, vorrei dire che nulla è impossibile. Basta fare consapevolmente i passi necessari e controllarti. Certo, non sarai in grado di cambiare radicalmente te stesso, ma non è necessario lottare per questo, perché ognuno di noi è unico e inimitabile. Meglio migliorare il tuo migliori qualità personaggio, piuttosto che pensare costantemente ai difetti e scoprire che tipo di personaggi ci sono e perché non li corrispondi. Impara ad amare te stesso per quello che sei veramente, e allora i tuoi difetti smetteranno di disturbarti. Tutti li hanno, credimi. Il tuo compito è sviluppare te stesso, rivelare la pienezza delle tue capacità di autorealizzazione.

Pertanto, ci sono molte opzioni su come determinare il carattere di una persona. La cosa principale è che accetti la tua personalità e impari a vivere in armonia con essa e con il mondo che ti circonda.

Per molti secoli si è accumulata un'enorme letteratura sul problema della classificazione delle persone in base al carattere. Il suo impressionante elenco di autori inizia con gli antichi greci e il medico Galeno, continua con Sigmund Freud e Carl Jung e termina con psicologi moderni come Abraham Maslow, Erik Erikson, Isabel Briggs Myers e David Keirsey.

Un certo numero di scienziati, tra cui Kathleen Hurley, Theodore Dobson, Rene Baron, Elizabeth Wagle e Don Risso, hanno contribuito allo sviluppo dell'Enneagramma, uno schema di nove punti utilizzato per determinare il tipo di carattere di una persona. I nove tipi di personalità sono: aiutante, perfezionista, osservatore, romantico, combattente, pacificatore, seguace, avventuriero e individualista.

Per secoli l’umanità ha cercato invano di capire chi siamo, qual è il nostro posto nell’Universo e quanto valiamo rispetto a chi ci circonda. Ma finora le persone sono riuscite solo a stabilire che solo comprendendo meglio se stesse potranno comprendere il mondo che le circonda.

Proprio come ci sono persone tossiche, ci sono persone meravigliose e degne. Una volta padroneggiati i codici di comunicazione, sarai in grado di determinare che tipo di persona sono. Naso dritto e deciso, deciso mento maschile e i denti dritti non garantiscono affatto che il loro proprietario si distingua per eccellenti qualità spirituali. Allo stesso modo, orecchie grandi e un enorme naso adunco non indicano un cattivo carattere.

Per valutare il carattere di una persona, non è necessario solo analizzarlo aspetto, ma è necessario studiare anche il comportamento: com'è, come si muove e si tiene, qual è la sua voce e cosa dice.

Prova del tipo di carattere

Il test seguente ti aiuterà a determinare il tipo di carattere di una persona. Studia tutte le quattordici sezioni del test e rispondi alle domande in esse contenute. Se dai una risposta affermativa alla maggior parte delle domande in una sezione, allora questa persona, in base al suo carattere, molto probabilmente può essere classificata in una categoria o nell'altra. Per classificare una persona in una categoria o nell'altra non è necessario rispondere “sì” a tutte le domande della sezione. E tuttavia cercare di stabilire quali siano i tratti predominanti del suo carattere. Non dimenticare che alcune persone, in base al tipo di carattere, possono essere classificate in più categorie contemporaneamente.

È possibile dire di una persona che:

1. ...tiene tutto dentro per molto tempo, poi esplode e dà sfogo alle sue emozioni? ...non puoi mai rispondere direttamente? ...dice una cosa, mentre il linguaggio del corpo o l'espressione del viso indicano qualcosa di completamente diverso?

2. ...troppo generoso con i complimenti? ...parla con doppi sensi o parla in tono sensuale? ...raramente distoglie lo sguardo? ...tocca spesso il suo interlocutore mentre parla?

3. ...si lamenta spesso e sembra che viva costantemente una o un'altra crisi mentale? ...parla con tono lamentoso? ...curvo?

4. ...non gli piace mostrare i suoi sentimenti? ...taciturno e non ama parlare di sé? ...è teso e costretto? ...parla in tono monotono? ...sembra indifferente e spassionato?

5. ...di solito non ha un suo punto di vista e sembra sempre d'accordo con quello che pensa la maggioranza? ...non gli piace causare problemi? ...spesso borbotta, parla sottovoce ed esitante? ...si sente a disagio quando è costretto a esprimere la sua opinione, come evidenziato dalla sua postura e dall'espressione facciale?

6. ...può parlare con tre scatole? ...ti dice molto più di quanto volevi sapere? ...parla spesso in modo esitante? ...ama gli estremi: o evita di incontrare il tuo sguardo, o ti fissa direttamente? ...alza spesso le spalle quando parla? ...si sente a disagio, come evidenziato dalla sua postura e dall'espressione facciale?

7. ...parla sempre solo di se stesso e non è quasi interessato a nient'altro? ...cercando costantemente di guadagnare elogi? ...parla ad alta voce, cercando di attirare l'attenzione di tutti?

8. ...fa continuamente commenti sprezzanti verso gli altri per mostrare la sua superiorità? ...parla con condiscendenza, come chi sa tutto meglio degli altri? ...è severo e severo? ...ha un'espressione sul viso come se disprezzasse e condannasse tutti?

9. ...ama interrompere, confutare o criticare tutto ciò che dicono gli altri? ...ama mettersi in mostra e cerca di far vedere che è più alto degli altri? ...appare severo e teso nella tua voce, nell'espressione del viso e nel linguaggio del corpo?

10. ...non nasconde ciò che pensa o sente? ...è molto emotivo e disposto a condividere le sue esperienze? ...parla sinceramente? ...un buon ascoltatore? ... stringe la mano con decisione e fermezza?

11. ...parla ad alta voce, in modo sfacciato, aggressivo? ...fa costantemente commenti sarcastici o dispregiativi? ...testardo, si comporta come se sapesse tutto meglio degli altri? ...si muove con molto rumore e confusione? ...sembra sempre teso o irritato?

12. ...l'anima della società? ...non usa mezzi termini, è intraprendente e spiritoso? ...cercando sempre di essere al centro dell'attenzione? ... vanaglorioso e prolisso? ...costantemente in movimento? ...gesticola attivamente?

13. ...fa un passo sbagliato dopo l'altro? ...dice senza pensare tutto quello che le viene in mente? ...costantemente perso nei suoi pensieri? ...estremamente schietto e diretto? ...salta spesso da un argomento all'altro? ...può dimenticare le convenzioni: stare in piedi o sedersi troppo vicino agli altri o agitare le braccia?

14. ...è rispettoso degli altri? ...parla in modo approfondito, gentile e ascolta gli altri con genuino interesse? ...di solito parla bene degli altri? ...dice sempre quello che pensa e intende quello che dice? ...parla allegramente e con entusiasmo? ...tenuto aperto? ...si sente a suo agio e libero in compagnia degli altri?

Cosa significano le tue risposte?

Conta quante volte hai risposto "sì" in ciascuna delle quattordici sezioni. Determina quale sezione contiene più risposte simili. Abbina il numero della sezione al numero del tipo di carattere riportato di seguito e otterrai un'immagine della personalità della persona.

Quando si analizza il tipo di personalità di una persona, è importante guardarlo in modo obiettivo, quindi fare il passo successivo e ricordare le emozioni che evoca in te. Quando inizi a studiare una persona per determinare il suo tipo di carattere, ricorda che la cosa principale è l'osservazione a lungo termine. Tieni presente che una persona non può essere avvicinata come un oggetto inanimato. Le persone cambiano nel corso degli anni, quindi per ottenere risultati affidabili devono essere osservate per un periodo di tempo.

Potrebbero essersi comportati in un certo modo qualche anno o mese fa, ma poi sono accaduti determinati eventi e la loro visione della vita è cambiata radicalmente. Ciò significa che i tratti del loro carattere potrebbero cambiare, per un po' e forse per sempre.

1. Aggressore passivo

2. Seduttore

3. Vittima

4. Ghiaccio

5. Lumaca

7. Narcisista

9. Rivale

10. Il Donatore

11. Bullo

12. Jolly

13. Non capire

14. Persona affidabile

Mentre leggi questo capitolo, troverai un'analisi dettagliata di ciascuno dei tipi di personaggio esistenti. Imparerai di più su cosa cercare studiando il modo di parlare, la voce, le espressioni facciali e il linguaggio del corpo di una persona, che poi ti aiuterà a determinare che tipo di carattere è.

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Quando nasce una nuova personalità, riceve in dono un carattere unico. La natura umana può consistere in tratti ereditati dai genitori o può manifestarsi in una qualità completamente diversa e inaspettata.

La natura non determina solo le reazioni comportamentali, ma influenza in modo specifico il modo di comunicare, l'atteggiamento verso gli altri e se stessi e verso il lavoro. I tratti caratteriali di una persona creano una certa visione del mondo in un individuo.

Le reazioni comportamentali di una persona dipendono dal carattere

Queste due definizioni creano confusione perché entrambe svolgono un ruolo nel modellare la personalità e il comportamento. Infatti carattere e temperamento sono eterogenei:

1. Il carattere è formato da un elenco di alcune qualità acquisite della struttura mentale di una persona.
2. Il temperamento è una qualità biologica. Gli psicologi ne distinguono quattro tipi: collerico, malinconico, sanguigno e flemmatico.

Avendo lo stesso temperamento, gli individui possono avere caratteri completamente diversi. Ma il temperamento ha un'influenza importante sullo sviluppo della natura, attenuandolo o esacerbandolo. Inoltre, la natura umana influenza direttamente il temperamento.

Cos'è il carattere

Gli psicologi, parlando di carattere, intendono una certa combinazione di tratti individuali che sono persistenti nella loro espressione. Questi tratti hanno il massimo impatto sulla linea comportamentale dell’individuo nelle diverse relazioni:

• tra le persone;
• nel gruppo di lavoro;
• alla propria personalità;
• alla realtà circostante;
• al lavoro fisico e mentale.

La parola "carattere" è di origine greca e significa "coniare". Questa definizione è stata introdotta nell'uso quotidiano dallo scienziato naturalista dell'antica Grecia, il filosofo Teofrasto. Una parola del genere definisce davvero, in modo molto accurato la natura di un individuo.

Teofrasto fu il primo a coniare il termine "personaggio"

Il personaggio sembra disegnato come un disegno unico; dà vita ad un timbro unico, che viene indossato dall'individuo in un unico esemplare.

Per dirla semplicemente, il carattere è un insieme, una combinazione di caratteristiche mentali individuali stabili.

Come comprendere la natura

Per capire che tipo di natura ha un individuo, è necessario analizzare tutte le sue azioni. Sono le reazioni comportamentali che determinano esempi di carattere e caratterizzano la personalità.

Ma tale giudizio è spesso soggettivo. Una persona non sempre reagisce come gli dice la sua intuizione. Le azioni sono influenzate dall'educazione, dall'esperienza di vita e dalle abitudini dell'ambiente in cui vive la persona.

Ma puoi capire che tipo di carattere ha una persona. Osservando e analizzando a lungo le azioni di una determinata persona, è possibile identificare tratti individuali, soprattutto stabili. Se una persona è completamente situazioni diverse si comporta allo stesso modo, mostra reazioni simili, prende la stessa decisione - questo indica la presenza in lui di una certa natura.

Sapendo quali tratti caratteriali si manifestano e sono predominanti in un individuo, si può prevedere come si manifesterà in una determinata situazione.

Carattere e suoi tratti

Un tratto caratteriale è una parte importante di una personalità; è una qualità stabile che determina l'interazione tra una persona e la realtà circostante. Questo è il metodo determinante per risolvere le situazioni emergenti, quindi gli psicologi considerano un tratto della personalità come un comportamento personale prevedibile.

Varietà di personaggi

Una persona acquisisce caratteristiche caratteriali durante tutta la sua vita; è impossibile classificare i tratti individuali della natura come innati e caratterologici. Per analizzare e valutare una personalità, uno psicologo non solo determina la totalità delle caratteristiche individuali, ma identifica anche le loro caratteristiche distintive.

Sono i tratti caratteriali che sono definiti primari nello studio e nella compilazione delle caratteristiche psicologiche di una persona.

Ma, nel definire e valutare una persona, studiando i tratti comportamentali in termini sociali, lo psicologo utilizza anche la conoscenza dell'orientamento significativo della natura. È definito in:

• forza debolezza;
• ristrettezza dell'ampiezza;
• statico-dinamico;
• contraddizione di integrità;
• frammentazione dell'integrità.

Tali sfumature costituiscono una caratteristica generale e completa di una determinata persona.

Elenco dei tratti della personalità

La natura umana è una complessa combinazione di tratti unici che forma un sistema unico. Questo ordine include le qualità personali più sorprendenti e stabili, rivelate nelle gradazioni delle relazioni uomo-società:

Sistema di relazione	Tratti intrinseci di un individuo
	Professionisti	Contro
A se stessi	Esigente	Condiscendenza
	Autocritica	Narcisismo
	Mansuetudine	Spavalderia
	Altruismo	Egocentrismo
Alle persone intorno a te	Socievolezza	Chiusura
	Compiacimento	Insensibilità
	Sincerità	Inganno
	giustizia	Ingiustizia
	Comunità	Individualismo
	Sensibilità	Insensibilità
	Cortesia	Sfacciataggine
Lavorare	Organizzazione	Lassismo
	Obbligatorio	Incompetenza
	Prestazione	Trascuratezza
	Impresa	Inerzia
	Lavoro duro	Pigrizia
Agli articoli	Economia	Sprechi
	Completezza	Negligenza
	Pulizia	Negligenza

Oltre ai tratti caratteriali inclusi dagli psicologi nella gradazione delle relazioni (come categoria separata), sono state evidenziate manifestazioni della natura nelle sfere morale, temperamentale, cognitiva e stenica:

• morale: umanità, tenacia, sincerità, buona natura, patriottismo, imparzialità, reattività;
• temperamentale: passione, sensualità, romanticismo, vivacità, ricettività; passione, frivolezza;
• intellettuale (cognitivo): analitico, flessibile, curioso, pieno di risorse, efficiente, critico, premuroso;
• stenico (volitivo): categoricità, tenacia, ostinazione, testardaggine, determinazione, timidezza, coraggio, indipendenza.

Molti importanti psicologi sono propensi a credere che alcuni tratti della personalità dovrebbero essere divisi in due categorie:

1. Produttivo (motivazionale). Tali tratti spingono una persona a compiere determinate azioni e azioni. Queste sono le caratteristiche degli obiettivi.
2. Strumentale. Dare personalità durante qualsiasi attività, individualità e metodo (modo) di azione. Questi sono i tratti dei metodi.

Gradazione dei tratti caratteriali secondo Allport

La teoria di Allport

Il famoso psicologo americano Gordon Allport, esperto e sviluppatore di gradazioni delle caratteristiche personali di un individuo, ha diviso i tratti della personalità in tre classi:

Dominante. Tali tratti rivelano più chiaramente la forma comportamentale: azioni, attività di una certa persona. Questi includono: gentilezza, egoismo, avidità, segretezza, gentilezza, modestia, avidità.

Ordinario. Si manifestano allo stesso modo in tutti i numerosi ambiti della vita umana. Questi sono: umanità, onestà, generosità, arroganza, altruismo, egocentrismo, cordialità, apertura.

Secondario. Queste sfumature non hanno un impatto particolare sulle reazioni comportamentali. Questi non sono comportamenti dominanti. Questi includono musicalità, poesia, diligenza e diligenza.

Si forma una forte relazione tra i tratti della personalità esistenti di una persona. Questo modello costituisce il carattere finale dell'individuo.

Ma ogni struttura esistente ha una propria gerarchia. Il magazzino umano non ha fatto eccezione. Questa sfumatura è tracciata nella struttura di gradazione proposta da Allport, dove i tratti minori possono essere soppressi da quelli dominanti. Ma per prevedere le azioni di un individuo è necessario concentrarsi sull’intero insieme dei tratti della personalità.

Cos’è la tipicità e l’individualità?

La manifestazione della natura di ogni persona riflette sempre l'individuale e la tipicità. Questa è una combinazione armoniosa di qualità personali, perché il tipico serve come base per identificare l'individuo.

Qual è un personaggio tipico. Quando una persona ha un certo insieme di tratti che sono gli stessi (comuni) per un gruppo specifico di persone, un tale magazzino è chiamato tipico. È come uno specchio che riflette le condizioni di esistenza accettate e abituali di un particolare gruppo.

Inoltre, le caratteristiche tipiche dipendono dal magazzino (un certo tipo di natura). Sono anche una condizione per l’emergere di un tipo di carattere comportamentale nella categoria in cui una persona è “registrata”.

Avendo compreso esattamente quali caratteristiche sono inerenti a una determinata personalità, a una persona può essere redatto un ritratto psicologico medio (tipico) e assegnato un certo tipo di temperamento. Per esempio:

Positivo	Negativo
Collerico
Attività	Incontinenza
Energia	Carattere impulsivo
Socievolezza	Aggressività
Determinazione	Irritabilità
Iniziativa	Maleducazione nella comunicazione
Impulsivo	Comportamento instabile
Persona flemmatica
Perseveranza	Bassa attività
Prestazione	Lentezza
Calma	Inattività
Consistenza	Insocievolezza
Affidabilità	Individualismo
Integrità	Pigrizia
Sanguigno
Socievolezza	Avversione alla monotonia
Attività	Superficialità
Buona volontà	Mancanza di persistenza
Adattabilità	Scarsa perseveranza
Allegria	frivolezza
Coraggio	Incoscienza nelle azioni
Intraprendenza	Incapacità di concentrazione
Malinconica
Sensibilità	Chiusura
Impressionabilità	Bassa attività
Prestazione	Insocievolezza
Contenimento	Vulnerabilità
Cordialità	Timidezza
Precisione	Prestazioni scadenti

Tali tratti caratteriali tipici, corrispondenti a un certo temperamento, si osservano in ciascun rappresentante (in un modo o nell'altro) del gruppo.

Manifestazione individuale. Le relazioni tra individui hanno sempre una caratteristica valutativa; si manifestano in una ricca varietà di reazioni comportamentali. La manifestazione dei tratti individuali di un individuo è fortemente influenzata dalle circostanze emergenti, dalla visione del mondo formata e da un determinato ambiente.

Questa caratteristica si riflette nella vividezza delle varie caratteristiche tipiche dell'individuo. Variano in intensità e si sviluppano individualmente per ciascun individuo.

Alcuni tratti tipici si manifestano in una persona in modo così potente da diventare non solo individuali, ma unici.

In questo caso la tipicità si sviluppa, per definizione, in individualità. Questa classificazione della personalità aiuta a identificare le caratteristiche negative di un individuo che gli impediscono di esprimersi e di raggiungere una determinata posizione nella società.

Lavorando su se stesso, analizzando e correggendo i difetti del proprio carattere, ogni persona crea la vita a cui aspira.

"Tante persone quanti sono i personaggi", puoi spesso sentire. E questo è proprio vero, non esistono due persone assolutamente identiche sulla terra. Le persone hanno sistemi di visione del mondo, principi, hobby e valori diversi e reagiscono in modo diverso a determinati stimoli ed eventi esterni. Il carattere di una persona determina le sue azioni personali, che costituiscono tutta la sua vita.

Scienziati e psicologi chiamano il carattere di una persona una combinazione individuale di determinati tratti della personalità che determinano il suo atteggiamento verso l'intero ambiente e si manifestano nelle sue azioni.

Carattere(Greco ???????? - segno, caratteristica distintiva, presagio) è una struttura di proprietà mentali persistenti e relativamente permanenti che determinano le caratteristiche del comportamento e delle relazioni di una persona.

Nella letteratura scientifica sulla psicologia esistono diversi criteri che determinano i tipi caratteriali di una persona. Considereremo solo quelli principali.

La tipologia di carattere più popolare proposta dal famoso psicologo tedesco E. Kretschmer, quindi carattere della persona dipende dal suo fisico. Kretschmer ha descritto i tre principali tipi di fisico umano e i corrispondenti tipi di carattere:

Lo psichiatra e psicologo svizzero Carl Gustav Jung ha sviluppato la propria tipologia di personaggi. che si basa sulle funzioni mentali dominanti (sensazioni, intuizione, sentimento e pensiero). Ha classificato tutte le persone in base alla predominanza del mondo interno o esterno (tipi introversi ed estroversi).

Le peculiarità dei diversi temperamenti possono aiutare una persona a comprendere i tratti caratteriali se sono pronunciati, tuttavia, le persone con determinati temperamenti pronunciati sono piuttosto rare; molto spesso, il temperamento misto si trova in vari gradi di gravità. Ma la predominanza di qualsiasi tipo di temperamento può aiutare a determinarlo tipo di carattere della persona .

C'è una quantità enorme classificazioni dei tipi di carattere l'uomo, ancora meglio, tenta di sistematizzare tutta la conoscenza sulla vita umana e sulla psicologia del suo comportamento, ma nessuno di essi può essere così profondo ed efficace. Perché ogni persona, attraversando periodi di sviluppo di determinati personaggi nella sua vita, li raccoglie tutti in sé per vivere come individuo per il resto della sua vita.

Se trovi difficile determinare il tuo tipo di carattere, vari test psicologici possono aiutarti. che sono progettati proprio per questo scopo.

La classificazione del temperamento, fatta duemilacinquecento anni fa da Ippocrate, è diventata l'ABC di tutti gli psicologi moderni. La capacità di prevedere la possibile reazione di una persona a una particolare situazione in base all'espressione facciale, ai gesti e talvolta alla composizione corporea è molto importante per qualsiasi manager o dipendente del personale. Il possesso di tale abilità consente di distribuire correttamente le responsabilità in una squadra, assegnando il lavoro a ciascuno in base alle proprie capacità.

Il merito di Ippocrate è quello di aver individuato i tipi principali: ce ne sono quattro, in forma pura e raffinata, ognuno di essi è estremamente raro, ma solitamente ne prevale uno, influenzando la capacità selettiva di lavorare in relazione al tipo di occupazione e determinare il microclima psicologico.

Le persone sanguigne sono considerate i membri più piacevoli “sotto tutti gli aspetti” della squadra. A prima vista, i loro meriti sono così alti che puoi semplicemente ammirare queste persone. Alcuni manager a volte pensano che altri tipi non siano affatto necessari, vogliono riunire nella squadra solo persone ottimiste. Sono creativi, sempre pieni di nuove idee, vanno d'accordo con tutti grazie alla loro naturale socievolezza, sono amichevoli, ottimisti, spiritosi, si adattano facilmente ai cambiamenti e sono molto energici. Tuttavia, guardando più da vicino una persona ottimista, è facile rilevare i suoi gravi difetti. La capacità di lasciarsi trasportare da una nuova idea è logicamente combinata con una rapida perdita di interesse per essa e, di conseguenza, con una mancanza di desiderio di completare il compito. Le persone sanguigne sono molto brave come generatori di idee e interpreti delle aree di lavoro più creative.

Le persone flemmatiche sembrano essere l'esatto opposto di loro: sono una specie di grumi, fanno tutto lentamente e gradualmente. A loro non piace affatto parlare, raramente gesticolano e, essendosi abituati a un certo modo di vivere, percepiscono ogni cambiamento in esso come un intervento ostile. Tale passività, che a prima vista sembra una caratteristica negativa, è in realtà una qualità molto preziosa. La perseveranza di una persona flemmatica e la sua metodica capacità di lavorare possono essere sfruttate molto bene per un lavoro minuzioso, quando difficilmente altri tipi di carattere sono adatti. Potrebbe essere uno che rinuncia raramente, ma è in grado di diventare un vero gran lavoratore; tutto dipende dalla capacità del leader di impostare correttamente il compito.

I malinconici non sembrano essere un ottimo acquisto per la squadra. Combinano la lentezza con l'instabilità e il temperamento e, nonostante tutta la loro irritabilità, di solito sono molto pigri. È facile offendere una persona malinconica senza volerlo. Non c'è iniziativa, ma per lui sconvolgere l'intera squadra con i suoi mugugni è un gioco da ragazzi. Ma non è necessario affrettarsi a sbarazzarsi di un simile dipendente. Le persone malinconiche possono avere molto talento e, se apprezzate, sono capaci di fare miracoli. Questi non sono trottatori, devi solo essere in grado di controllarli.

I colerici sono estremamente energici e attivi, è impossibile immaginarli da qualche parte al limite e non nel bel mezzo delle cose. La capacità di navigare rapidamente nella situazione e prendere una decisione, anche se non sempre quella ottimale, la tenacia e la volontà di portare a termine qualsiasi compito fino alla fine si combinano con l'aggressività e il temperamento irascibile e la fiducia in se stessi con fiducia in se stessi. L'umore cambia molto spesso. Le persone colleriche non sanno come trattenersi, ma si allontanano rapidamente dopo uno scoppio di rabbia. Di norma, i subordinati di tali capi li amano se sono intelligenti e li odiano se non lo sono. E questo, ahimè, accade, uno sciocco collerico è il leader più terribile.

Questi sono i tipi principali, tra questi non esistono buoni o cattivi, in natura tutto è razionale. Succede semplicemente che una persona sia fuori posto, e molto spesso è lui a soffrire prima di tutto.

La psichiatria moderna considera i tipi secondo la teoria del professore tedesco, ma la base di questa classificazione è la patologia a priori di ogni persona. Nonostante la vaghezza del confine che separa le persone malate da quelle sane, voglio davvero credere che la maggior parte delle persone intorno a noi siano ancora normali.