රුසියානුවන් මැයි නිවාඩු කාලය තුළ දිගු සති අන්තයන් බලා සිටියි. මැයි නිවාඩු කාලය තුළ රුසියානුවන් දිගු සති අන්තයන් බලා සිටින්නේ ජූනි මාසයේ විවේක ගත යුතු ආකාරයයි

අපේ රටවැසියන් බොහෝ දෙනෙක් තම කාලය ප්‍රවේශමෙන් සැලසුම් කිරීමට පුරුදු වී සිටිති. විවේකය රැකියාවට බාධාවක් නොවන පරිදි විවේකය, සංචාර, සංචාර සහ විනෝදාස්වාදය සඳහා හිතකර කාල පරිච්ඡේදයක් ඔවුන් කල්තියා ගණනය කරයි.

එවැනි සංවිධානයක හොඳම සහායකයා නිෂ්පාදන දින දර්ශනයක් වනු ඇත, වැඩ කරන දින සහ විවේකය බෙදා හරිනු ලැබේ.

සති අන්ත, නිවාඩු සහ වැඩ කරන දින ගණන නියාමනය කරන මෙම නිල ලේඛනය, අදාළ රජයේ බලධාරීන් විසින් සෑම වසරකම සංවර්ධනය කර රජයේ මට්ටමින් අනුමත ක්‍රියා පටිපාටියකට භාජනය වේ.

මෙය සිදු වන්නේ පෙර වසරේ පළමු කාර්තුව අවසානයේ හෝ දෙවන කාර්තුවේ ආරම්භයේදීය. මේ අනුව, මෙම යෝජනාව බලාත්මක වීමට පෙර සිටම ලබා ගත හැකි අතර, එහි අවශ්‍යතා සැලකිල්ලට ගනිමින් සියලුම පුද්ගලයින්ට සහ නීතිමය ආයතනවලට ඔවුන්ගේ ක්‍රියාකාරකම් සකස් කළ හැකිය.

වැඩ කරන වේලාවන් සැලසුම් කිරීම සහ අපේ රටේ සියලුම නිෂ්පාදන සැලසුම් නිර්මාණය කිරීම සඳහා පදනම බවට පත් වන්නේ නිෂ්පාදන දින දර්ශනයයි. එය පුද්ගල නිලධාරීන්, ගණකාධිකාරීවරුන්, දෙපාර්තමේන්තු ප්රධානීන් සහ ව්යවසායන් විසින් ක්රියාශීලීව භාවිතා කරයි.

ඔහුගේ සැලැස්මට අනුව, සේවකයින්ට වැටුප් ගෙවනු ලබන අතර, බෝනස් සහ දිරි දීමනා ද ගෙවනු ලැබේ. මීට අමතරව, මෙම ලේඛනය භාවිතා කරන ඕනෑම කෙනෙකුට මෙම වසරේ විශේෂ නිවාඩු දින නියම කර ඇත්තේ කුමන දිනවලද යන්න පහසුවෙන් තීරණය කිරීමට හැකි වනු ඇත.

2019 වසරේ නිවාඩු

ඉදිරියට එන එක එහි වැඩ කරන දින සහ සති අන්ත කාලසටහනේ පෙර පැවති ඒවාට වඩා තරමක් වෙනස් වනු ඇත. මෙයට හේතුව ප්‍රධාන වශයෙන් පාවෙන නිවාඩු දිනයන් වන අතර, අපේ රටේ රජයේ තීරණය අනුව දින දර්ශනයේ පිහිටීම වෙනස් වේ.

නිෂ්පාදන දින දර්ශනයට අනුව, සිසුන්ට, පාසල් දරුවන්ට සහ වැඩ කරන ජනතාවට විවේක ගැනීමට ප්රමාණවත් කාලයක් ලැබෙනු ඇත. නිල වශයෙන්, වැඩ නොකරන දින රාජ්ය, ජාත්යන්තර, වෘත්තීය නිවාඩු, මෙන්ම ඓතිහාසික දිනයන්.

එපමණක් නොව, බොහෝ පුරවැසියන් සිට රුසියානු සමූහාණ්ඩුවඕතඩොක්ස් කිතුනුවන් වන අතර, නිල දිනයන් ද වඩාත් වැදගත් වේ ආගමික දින, එහි දී කැනනයන් ශ්රම රාජකාරි ඉටු කිරීමට ඇදහිලිවන්තයන් තහනම් කරයි.

සමස්තයක් වශයෙන්, 2019 දී රුසියානු පුරවැසියන් උත්සව අවස්ථා 8 ක් සමරනු ඇත:

• ජනවාරි 1 - අලුත් අවුරුද්ද;
• ජනවාරි 7 - යේසුස් ක්රිස්තුස්ගේ උපත;
• පෙබරවාරි 23 - ෆාදර්ලන්ඩ් දිනයේ ආරක්ෂකයා;
• මාර්තු 8 - ජාත්යන්තර කාන්තා දිනය;

• මැයි 1 - වසන්ත හා කම්කරු දිනය (මැයි දිනය);
• මැයි 9 - ජයග්රාහී දිනය;
• ජූනි 12 - රුසියානු දිනය;
• නොවැම්බර් 4 ජාතික සමගි දිනයයි.

අපි 2019 දී වැඩ කරන ආකාරය

ශීත ඍතුව සහ වසන්ත සැමරුම් සැමරීම රැකියාවල නියුතු පුද්ගලයින්ට ප්රසන්න විස්මයන් ගෙන එනු ඇත.

රැකියා කොන්ත්‍රාත්තුවේ පැය 40ක වැඩ සතියක් සඳහන් කරන සියලුම දෙනා සඳහා කම්කරු කේතයේ නවතම සංස්කරණයට තවත් කැපී පෙනෙන එකතු කිරීමක් ඇත.

වත්මන් නීතිරීතිවලට අනුව, වැඩ කරන දිනකට පසු වහාම නිවාඩුවක් වැටේ නම්, එවිට කාලය කම්කරු ක්රියාකාරිත්වයමෙම දිනය පැය 1 කින් අඩු වේ. 2019 දී, මෙම රීතිය හරියටම 6 වතාවක් වැඩ කළ යුතුය:

• පෙබරවාරි 22 සිකුරාදා;
• මාර්තු 7 බදාදා;
• අප්රේල් 30 අඟහරුවාදා;
• මැයි 8 බදාදා;
• ජූනි 11 අඟහරුවාදා;
• දෙසැම්බර් 31 අඟහරුවාදා.

නිවාඩු දින මාරු කිරීම

අප්රසන්න විස්මයන් කිහිපයක් ද වනු ඇත. නිදසුනක් වශයෙන්, නිවාඩු දින හේතුවෙන් ජනගහනයට මග හැරෙන සමහර දිනවල වැඩ කිරීමේ වගකීම මෙයින් එකක් වනු ඇත.

නිෂ්පාදනයේදී, සති අන්තයේ පහත සඳහන් ස්ථාන මාරුවීම් සටහන් විය:

• ජනවාරි 5 සිට ජනවාරි 9 දක්වා;
• ජනවාරි 6 සිට ජනවාරි 10 දක්වා;
• පෙබරවාරි 23 සිට පෙබරවාරි 25 දක්වා.

දිගු සති අන්ත

ඔබ දන්නා පරිදි, අපේ රටේ සාමාන්ය සති අන්තයක් සතියකට දින දෙකකට වඩා ගත නොවේ. නිවාඩු සහ කෙටි සංචාර සඳහා මෙය ප්‍රමාණවත් වේ, නමුත් විශාල පරිමාණයේ විවේක ක්‍රියාකාරකම් සංවිධානය කිරීමට තව ටිකක් කාලයක් අවශ්‍ය වේ.

නිවාඩු දිනවලට ස්තූතිවන්ත වන අතර, රුසියානුවන්ට වසරකට කිහිප වතාවක් ඊනියා දිගු සති අන්ත ලබා ගත හැකි අතර, ඔවුන් දින තුනක් හෝ ඊට වැඩි කාලයක් වෘත්තීය රාජකාරිවලින් නිදහස් කරයි.

එවැනි නිවාඩු දින සිදු වන්නේ සැමරුමක් දින දර්ශන සති අන්තයකට පෙර හෝ වහාම එය අනුගමනය කරන අවස්ථාවන්හිදී ය. එසේම, සෑම කාර්යබහුල පුද්ගලයෙකුටම අලුත් අවුරුදු නිවාඩු කාලය තුළ වසරකට වරක් කෙටි නිවාඩුවක් ලැබේ, සමහර විට සතියකට වඩා වැඩි කාලයක් පවතී.

2019 දී, ඕනෑම නිවාඩුවක් සංවිධානය කිරීමට ප්රමාණවත් තරම් ශීත ඍතුවේ දී මිනිසුන් සම්පූර්ණ දින 8 ක් විවේක ගනු ඇත. මේ අනුව, ජනවාරි වසරේ කෙටිම වැඩ කරන මාසය වනු ඇත.

ඉදිරි වසර තුළ, දීර්ඝ සති අන්තවල කාලය පහත පරිදි බෙදා හරිනු ලැබේ:

• ජනවාරි 1-8;
• මාර්තු 8 - 10;
• නොවැම්බර් 2 - 4.

2019 නිෂ්පාදන දින දර්ශනයේ නවතම සංස්කරණයේ, වසන්ත සැමරුම් විධිමත් කිරීමට සහ සැලසුම් කළ වැඩ නොකරන දිනයන් සමඟ ඒවා නිවැරදිව ඒකාබද්ධ කිරීමට රජය සමත් වුවහොත් මැයි මාසයේ තවත් දිගු සති අන්ත යුගලයක් දිස්විය හැකි බව සැලකිල්ලට ගත යුතුය.

2019 සඳහා වැඩ කරන කාල ප්‍රමිතීන්

සති අන්ත සහ හැර නිවාඩු දිනයන්, නිෂ්පාදන දින දර්ශනය මඟින් එක් එක් රැකියා නියුක්ත පුද්ගලයා සඳහා සැලසුම් කර ඇති වැඩ කරන වේලාවන් පිළිබඳව ද ඔබට පැවසිය හැක.

අනිවාර්ය වැඩ පැය ගණන ගණනය කරනු ලබන්නේ සම්මත පැය හතළිහක වැඩ සතියක් මත පදනම්ව වන අතර, වැඩිදුර වැඩවලට යටත් නොවන සැමරුම් දින සහ රාජ්‍ය මට්ටමින් නිල වශයෙන් අනුමත කරන ලද වැඩ මුර අඩු කිරීම් අඩු කරනු ලැබේ.

සමස්තයක් වශයෙන්, සාමාන්‍යයෙන් දින 365කින් සමන්විත දින දර්ශන වර්ෂයක් තුළ, රැකියා නියුක්ත පුද්ගලයකු 247ක් වැඩ කළ යුතු අතර, ඔවුන්ගෙන් 6ක් දොට්ට දමා ඇත. මේ අනුව, කම්කරුවන් තම සේවා ස්ථානයේ පැය 1970 ක් ගත කරනු ඇත.

සෑම පුද්ගලයෙකුටම සති අන්තය යනු දෛනික දෛනික වගකීම් වලින් විවේක ගැනීමේ වැදගත් කාලයකි. මෙම කෙටි කාලීන කාල පරිච්ෙඡ්දය තුළ, මිනිසුන් ගෘහ කටයුතු නිරාකරණය කර නව ජයග්රහණ සඳහා ශක්තිය ලබා ගනී.

එවැනි තත්වයන් තුළ, දිගු නිවාඩු සහ අසාමාන්ය වැඩ නොකරන දින කම්කරු සබඳතා පැකේජයේ විශිෂ්ට ප්රසාද දීමනාවක් බවට පත්වේ. සම්මත තත්වයක් තුළ ක්රියාත්මක කිරීමට ඉතා අපහසු එම සැලසුම් ක්රියාත්මක කිරීමට ඔවුන් හැකි වේ.

උදාහරණයක් ලෙස, දිගු චාරිකා. සාමාන්‍ය සති අන්තයක ඔබට දිගු ගමනක් සංවිධානය කිරීමට නොහැකි වනු ඇතැයි සිතිය නොහැකි නම්, උදාහරණයක් ලෙස, ශීත නිවාඩු හෝ දිගු වසන්ත සති අන්තයක, ඔබට ආරක්ෂිතව වෙනත් කලාපයකට හෝ රටකට යා හැකිය.

වීඩියෝ

ලිපිය ලියා ඇත්තේ විශේෂයෙන් “2019 වසරේ ඌරන්ගේ” වෙබ් අඩවිය සඳහා ය: https://site/

පුද්ගලයෙකුට නිවාඩු දිනයක් යනු තම වැඩ රාජකාරි ඉටු කිරීමෙන් විවේකයක් ගැනීමට පමණක් නොව, ඵලදායී ලෙස කාලය ගත කිරීමටද අවස්ථාවකි. සති අන්තයේ මැයි නිවාඩු 2019 දී, රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ බොහෝ පුරවැසියන් සඳහා, ඔවුන් දෙසැම්බර් සහ ජනවාරි මාසවල විශාල සති අන්තවලට නොඅඩු කාලයක් අපේක්ෂා කරයි, මන්ද ඔවුන්ගේ කාලසීමාව දෙවැන්නට ආසන්න ය.

බොහෝ අය එළිමහන් විනෝදාස්වාද සමය විවෘත කරන්නේ මැයි මාසයේ සති අන්ත සහ නිවාඩු දිනවල ය. ඒ අතරම, තමන්ගේම ගිම්හාන ගෘහයක් ඇති සහ එළවළු වත්තක් පිළියෙළ කරන හෝ අනාගත අස්වැන්න කෙලින්ම රෝපණය කරන අය සඳහා ඵලදායි වැඩ කටයුතු සම්පූර්ණ වෙමින් පවතී.

මැයි නිවාඩු දිනවල විවේකීව සිටීම ද සතුටක්, මන්ද ඔවුන් මේ මාසයේ එකක් පමණක් නොව කිහිපයක් එකවර සමරයි. විවිධ නිවාඩු, බොහෝ දෙනෙකුට සැබෑ ආඩම්බරයකි:

• පළමුවැන්න නම්, ඇත්ත වශයෙන්ම, කම්කරු හා වසන්ත දිනය (මැයි 1).
• දෙවැන්න බොහෝ රටවල් ආවරණය කරන පරිමාණයක් ඇත - මහා දේශප්‍රේමී යුද්ධයේ ජයග්‍රාහී දිනය.

2019 මැයි මාසයේ සති අන්තයන් හැකිතාක් නිවැරදිව සැලසුම් කිරීම සඳහා සහ ඒ අනුව 2019 මැයි මාසයේදී අප විවේක ගන්නේ කෙසේදැයි සොයා බැලීම සඳහා, මැයි මාසයේ සති අන්තයන් මාරු කරන්නේ කෙසේද සහ බොහෝ දෙනෙකුගේ වැඩ වගකීම් වලින් අවසානයේ දින කීයක් නිදහස් වේද යන්න දැන ගැනීම අතිරික්ත නොවේ. මහජන.

මැයි මාසයේ නිල නිවාඩු

පෙර මෙන්, 2019 දී, අපි කොපමණ අමතර විවේකයක් ගන්නවාද යන්න තීරණය කරනු ලබන්නේ රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ කම්කරු අමාත්‍යාංශය විසිනි.

වසන්ත හා කම්කරු දිනය සැමරීම හා සම්බන්ධ 2019 මැයි මාසයේ සති අන්තය සම්පූර්ණ දින 5ක් පවතිනු ඇත! බොහෝ දෙනෙකුට එවැනි කුඩා නිවාඩුවක ආරම්භය මැයි 1 වන බදාදා වන අතර එය රජයේ නිවාඩු දිනයක් සහ නිල නිවාඩු දිනයක් වේ. ඉන්පසු වැඩ කරන දින විය යුතු මැයි 2 සහ 3, බ්‍රහස්පතින්දා සහ සිකුරාදා පැමිණේ, නමුත් වැඩ සතිය බෙදා නොගැනීම සඳහා, ජනවාරි 5 සහ 6 සිට සති අන්ත ඔවුන් වෙත ගෙන යන ලදී. මේ සියලු දිනවලට 4 සහ 5 (සෙනසුරාදා සහ ඉරිදා) එකතු වේ.

2019 මැයි නිවාඩුව මෙතැනින් අවසන් නොවේ. එක් ශ්‍රේෂ්ඨයෙකු සඳහා කාලය පැමිණේ වැදගත් නිවාඩුනූතන රුසියාවේ ඉතිහාසයේ - මැයි 9. මෙම දිනය කලාව තුළ ෆෙඩරල් මට්ටමින් නිල නිවාඩු දිනයක් ලෙස සංලක්ෂිත වේ. රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ කම්කරු සංග්රහයේ 112 සහ 2019 දී බ්රහස්පතින්දා වැටේ. මැයි 9 වන දින පුරවැසියන්ට නැවත විවේකයක් ලැබෙනු ඇත - දින 4 ක්. පෙබරවාරි 23 සෙනසුරාදා සිට මාරු කරන ලද මැයි 10 සිකුරාදා නිවාඩු දිනයක් එකතු කරමින් සතිය නොබෙදෙන ලෙස එවැනි දිගු සති අන්තයක් නැවත සිදු කරන ලදී.

අපි බොහෝ දෙනෙකුට, සෙනසුරාදා සහ ඉරිදා සම්මත සති අන්තයන් සැලකිල්ලට ගන්නේ නම්, මැයි මාසයේදී මුළු නිවාඩු දින කීයක් තිබේද යන ප්‍රශ්නයට පිළිතුර ආකර්ෂණීය වටිනාකමක් ගනී - 13. ඒ අතරම, වැටුප් මත යැපෙන පුද්ගලයින් මැයි මාසයේ වැඩ කරන දින 18 ක් පමණක් පවතින බැවින් වැඩ කරන පැය ගණන මත බොහෝ විට වැටුප් අහිමි වනු ඇත.

නිවාඩු දින සහ සති අන්ත හා සම්බන්ධ ඉතිහාසය

මැයි නිවාඩුවට දිගු ඉතිහාසයක් ඇත. පළමු නිල, සහ කල් නොදැමූ, නිවාඩුව මැයි 1 වනදා, ඉතා කුඩා කල සිටම සෑම කෙනෙකුටම දන්නා - වසන්ත හා කම්කරු උත්සවය. සමාජවාදී පාලන තන්ත්‍රය ස්ථාපිත කර සෝවියට් සංගමය බිහි වූ දා සිට එය අපේ රටේ සමරනු ලැබේ. එය සම්බන්ධ වන්නේ නිජබිමේ බොහෝ ප්‍රදේශවල දිගු කලක් තිස්සේ බලා සිටි උණුසුම ශීත සීතලෙන් පසුව පමණක් නොව, නව, ඉතා දිගු නොවූවත්, වැඩ කරන කාල පරිච්ඡේදයක් සමඟ වන අතර එය කම්කරු දිනය යන දෙවන නමයි. යන්නෙන් අදහස් වේ.

2019 මැයි මාසයේදී, රුසියාවේ, පදිංචිකරුවන්ගෙන් අතිමහත් බහුතරයක් ඔවුන්ගේ ඩැචා සමය ආරම්භ කරන්නේ විශේෂයෙන් සකස් කරන ලද හරිතාගාරවල බීජ පැල සිටුවීම, අර්තාපල් සිටුවීම සහ අනෙකුත් සෘතුමය වැඩ කිරීමෙනි, ඒවායේ අවධීන් දේශගුණික කලාපයට සම්බන්ධ වේ.

2019 මැයි මාසයේදී සෝවියට් සංගමයේ පැවැත්ම අතරතුර, රුසියාවේ වීදිවල මහා පරිමාණ පෙළපාලි පැවැත්විණි, ඔවුන්ගේ උපකාරයෙන් පුරවැසියන් ඔවුන් විසින් ඉටු කරන ලද කාර්යයන් සහ අවංක වැඩ සඳහා ඔවුන්ගේ ගෞරවය පෙන්නුම් කළහ. ස්වභාවධර්මයේ සුන්දරත්වය භුක්ති විඳීමේ අරමුණ සහ ඒ අනුව එම කාල සීමාව තුළ විවේකය ඇතුළුව ස්වභාවධර්මයට පිවිසීම මැයි දින ලෙස හැඳින්වේ.

අපි 2019 මැයි නිවාඩුව සඳහා 9 වන දින නිවාඩුවක් ගත කරමු, එබැවින් මෙම නිවාඩුවේ ඉතිහාසය කෙරෙහි අවධානය යොමු නොකිරීම වැරදිය. රුසියාව 1945 සිට මහා දේශප්‍රේමී යුද්ධයේ ජයග්‍රාහී දිනය සමරයි. මෙය ලෝකයේ බොහෝ මිනිසුන්ට ඛේදජනක කතාවකි, නිවාඩු දිනය මියගිය මිනිසුන් පිළිබඳ පසුතැවීම හා තිත්තකම සමඟ සම්බන්ධ වූ ශෝකය සමඟ ඒකාබද්ධ වූ විට, විනාශ වූ නගර සහ දිවි ගලවා ගත් අයගේ අබලන් වූ ඉරණම.

1941 දී ආරම්භ වූ එම දුෂ්කර කාල පරිච්ෙඡ්දය තුළ දේශප්‍රේමය, රුසියානු ජනතාව සහ අනෙකුත් ජාතීන් කෙරෙහි ඇති ආඩම්බරය උරෙන් උර ගැටී සිටියේය. සාමකාමී සහ සන්සුන් අනාගතයක් පිළිබඳ විශ්වාසය, රටේ නොබිඳිය හැකි බව සහ එහි ශ්රේෂ්ඨත්වය මත පදනම්ව, මෙම දිනයේ පැවැත්වෙන සැමරුම් සමඟ සම්බන්ධ වූ හැඟීම්වලින් කුඩා කොටසක් පමණි.

කොහෙද වියදම් කරන්න

2019 මැයි මාසයේ මැයි නිවාඩු සඳහා විවේක ගන්නේ කෙසේද යන ප්‍රශ්නයට අමතරව, මුහුදේ මැයි නිවාඩු සඳහා විවේක ගත යුත්තේ කොතැනද යන්න තීරණය කරන වාසනාවන්ත පුද්ගලයින් සිටී. මෙම කාල පරිච්ෙඡ්දය තුළ උණුසුම් වන රටවලට මනාප ලබා දිය යුතු අතර, අපේ රටේ සෝචි හෝ උනුසුම් වීම මත, නමුත් අඩු ආකර්ෂණීය නොවන ක්රිමියාව සුදුසු විය හැකිය.

නිශ්චිත තේරීම රඳා පවතින්නේ කොපමණ දින අඛණ්ඩ විවේකයක් ලබා ගත හැකිද යන්න මතය. නැවත සැලසුම් කරන ලද සති අන්ත සහ නිල නිවාඩු මත පමණක් රඳා සිටින අය සඳහා, රටින් පිටත සංචාරය කිරීම සම්බන්ධ නොවන නිවාඩු විකල්පයක් බෙහෙවින් සුදුසු ය. නිවාඩු දින 2019 මැයි මාසයේදී, දිගු කාලයක් වැඩ කිරීමට පෙර නගරයෙන් පිටත සොබාදහමේ විවේක ගැනීමට හොඳ අවස්ථාවක්.

අපේ එළිමහනේ සිටි එක් ප්‍රසිද්ධ උපහාස රචකයෙක් පැවසූ පරිදි, වැඩ කරන වෙලාවඅපේ රටේ අලුත් අවුරුද්ද සහ මැයි අතර කෙටි කාලයකි.

ඇත්ත වශයෙන්ම, මැයි නිවාඩු බොහෝ කලක සිට නගරයේ කතාබහට ලක්ව ඇත, විශේෂයෙන් අපගේ දේශගුණය තුළ එය සීතලට අවසාන සමුගැනීමේ සංකේතාත්මක වේලාවක් ද, සොබාදහමේ බාබකියු හි පළමු “ඇවිදීම” සහ පළමු මහා පරිමාණය ද වේ. "වත්තේ" ගමන් කරයි.

ඇත්ත වශයෙන්ම, කම්කරු දිනයේ සිට ජයග්‍රාහී දිනය දක්වා සුමටව ගලා යන සති අන්තය අපගේ සෙසු පුරවැසියන්ට තෝරා ගැනීමක් ඉතිරි නොකරන අතර, “ඔබට පුළුවන්” යන වාක්‍ය ඛණ්ඩයේ තර්කනය සහ මානසිකත්වයේ දෘෂ්ටි කෝණයෙන් අපිරිසිදු ස්ථානයකට ඔවුන් කොමාවක් නියත වශයෙන්ම පහර දෙයි. විවේක ගනිමින් වැඩ කරන්න එපා."

ඉතින්, මැයි ආරම්භයත් සමඟ අපි බලාපොරොත්තු වෙනවා දීප්තිමත් හිරු, මල් පිපෙන උද්යාන සහ නිදහස් දින පොකුරකට පෙර විශිෂ්ට මනෝභාවයක්. අපගේ රජයේ දෘෂ්ටි කෝණයෙන් ඒවා හරියටම කුමක් විය යුතුද, ඒවා ප්‍රතිලාභ හා උනන්දුවෙන් සිදු කරන්නේ කෙසේද? මේ ගැන වැඩි විස්තර සහ තවත් බොහෝ දේ!

නිවාඩු දින

ඉතින් මැයි... වැඩි කල් නොගොස් අපට ඉහළින් එවන ලද උපදෙස් අනුව කම්කරු දිනය සාමාන්‍ය දින දෙකේ (මැයි 1 සහ 2) සිට එකකට අඩු කරන ලදී. පෙනෙන විදිහට, බලධාරීන් තීරණය කළේ අපි ඕනෑවට වඩා විවේක ගනිමින් සිටින බවයි, එය ස්වාභාවික අතෘප්තියට හේතු විය.

එබැවින් දැන් මැයි දිනය නමේ අකුරට සම්පූර්ණයෙන්ම අනුකූල වී ඇති අතර එය කෙතරම් අවාසනාවන්තද යත් 2019 දී එහි සිට ඊළඟ සති අන්තය දක්වා සතියේ එක් දිශාවකින් සහ අනෙක් පැත්තෙන් හරියටම දින දෙකක් වේ. එනම්, ඔවුන් සමඟ නිවාඩුව පෙර හෝ පසුව යම් ආකාරයක මායාකාරී වැඩ සමඟ ඒකාබද්ධ වනු ඇතැයි යන බලාපොරොත්තු උජාරුවෙන් හා කලබලයෙන් වළලනු ලැබේ.

එය කණගාටුවට කරුණකි, ඇත්තෙන්ම ... නමුත්, ලිහිල් කිරීමට ඇති ආශාව, අනුග්‍රහය ලබා ගැනීමේ ආශාව අභිබවා ගියත්, ඔබ දැනටමත් “වසරේ සේවකයා” යන මාතෘකාව සඳහා වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කර ඇත්නම්, ඔබට පහසුවෙන් 2 වන හෝ 3 වන දින නිවාඩු ගත හැකිය. හෝ නිවාඩුව, සහ පැහැදිලි හෘද සාක්ෂියක් ඇති දින පහම මඟ හරින්න.

දෙවන නිල නිවාඩු සති අන්තය සම්බන්ධයෙන් - මැයි 9 - ඒ සමඟ සෑම දෙයක්ම විශිෂ්ට විය. තවම තහවුරු කර නොමැති නමුත් 99% තාර්කික තොරතුරු අනුව 10 වෙනිදා ද නිවාඩු දිනයක් ලෙස ප්‍රකාශයට පත් කෙරේ. එනම්, ඔබට පහසුවෙන් 9-12 සඳහා කුඩා නිවාඩුවක් සැලසුම් කළ හැකිය.

ත්‍රිත්ව මේ වසරේ, ඇත්ත වශයෙන්ම, මැයි පහත වැටීමට ඉඩ දෙන්න - එය ජුනි පමණක් අලංකාර කරනු ඇත, නමුත් එය කෙසේ හෝ ආණ්ඩුක්‍රම ව්‍යවස්ථා දිනය පමණක් විය, එබැවින් එය පැහැදිලිවම එම මාසයේ ස්ථානයෙන් බැහැර නොවනු ඇත.

මැයි 1 නිවාඩු

කම්කරු දිනය, අපේ යුක්රේනය හැරුණු විට, වෙනත් රටවල් 143 ක සමරනු ලබන අතර, එය සෝවියට් දින දර්ශනයෙන් අපගේ සුපුරුදු එකට සංක්රමණය විය. නිවාඩුවේ ඉතිහාසයම ඈත 1886 දී චිකාගෝ හි කම්කරු විරෝධතා දක්වා දිව යයි, වැඩ වර්ජනය බලධාරීන් සමඟ ඉතා විශාල පරිමාණයේ විවෘත ගැටුමක් බවට පත් වූ අතර කම්කරුවන්ගේ අයිතීන් සඳහා වන ව්‍යාපාරය අවුස්සන ලදී.

යුක්රේනයේ, මෙම නිවාඩුව ප්රථමයෙන් 1890 දී Lviv හි සමරනු ලැබූ අතර පසුව එය UPR හි රාජ්ය නිවාඩු දිනයක් ලෙස ප්රකාශයට පත් කරන ලදී. තුල සෝවියට් සමයමැයි දිනය එම මතවාදය සඳහා පෙළපාලි, පෙළපාලි සහ වෙනත් සම්ප්‍රදායික උපකරණ සහිත නිල දේශපාලන උත්සවයක් බවට පත් වූ අතර ලොව පුරා එය විනෝදජනක සැණකෙළි සහ මහා සැමරුම් සමඟ සැමදා නිවාඩු දිනයක් ලෙස පවතී.

2017 දී, අපගේ නීති සම්පාදනයේ කලින් නියම කරන ලද "ජාත්‍යන්තර කම්කරු දිනය", Rada විසින් "කම්කරු දිනය" ලෙස නම් කරන ලද අතර එහි සැමරුම දින දෙකක සිට එක දක්වා අඩු කරන ලදී.

ජයග්රාහී දිනය

"දෙවන ලෝක සංග්‍රාමයේ නාසිවාදයට එරෙහි ජයග්‍රාහී දිනය" "ජයග්‍රහණ දිනය" වෙනුවට ආදේශ කරන ලද අතර එය සෝවියට් සමාජවාදී සමූහාණ්ඩුවේ කාලයේ සිට සාම්ප්‍රදායිකව අපේ රටේ බහුලව සමරනු ලැබීය.

ඒකාබද්ධ සැලැස්මට අනුව 2015 දී නැවත නම් කිරීම සිදු විය රජයේ නිවාඩුසහ ජාත්‍යන්තර දින දර්ශනය සහ විසංයෝජන ක්‍රියාමාර්ග සමඟ සමරු දිනයන්.

ඇත්ත වශයෙන්ම සැලකිය යුතු දින 8 වැනි (ලෝකය පුරා අනුස්මරණ හා සංහිඳියාවේ දිනය) සහ 9 වැනි දින දෙකම ප්‍රකාශයට පත් කර ඇත - අපේ රටේ නිල නිවාඩු දිනයකි. නාසිවාදයට එරෙහිව සටන් කළ අයට ගෞරව කිරීමට සහ එම යුද්ධයේදී ජීවිත පරිත්‍යාග කළ අය සිහිපත් කිරීමට අපි මෙම කාල සීමාව තුළ ජාත්‍යන්තර උත්සවවලට සම්බන්ධ වෙමු.

නිවාඩුවේ නිල සංකේතය පොපි මල් වන අතර, මෙම දිනයේ බොහෝ උත්සව හා එදිනෙදා සිදුවීම් රාජ්‍ය මට්ටමින් සහ ප්‍රාදේශීය වශයෙන් පවත්වනු ලැබේ, දෙවන ලෝක සංග්‍රාමයට සහභාගී වූවන්ගේ ස්මාරකවල මල් තැබීම, ප්‍රදර්ශන සංවිධානය කිරීම සඳහා කැපවී ඇත. ඒ දවස්වල මතකය සහ ප්‍රවීණයන් සමඟ රැස්වීම්.

නිවාඩු දින නොවන නමුත් අපගේ බොහෝ සගයන් විසින් සමරනු ලබන අනෙකුත් මැයි නිවාඩු ලැයිස්තුව දළ වශයෙන් පහත පරිදි වේ:

• මැයි 13 - මව්වරුන්ගේ දිනය;
• මැයි 15 - ජාත්යන්තර පවුල් දිනය;
• මැයි 17 - ලෝක තොරතුරු සමාජ දිනය (නිල නොවන අන්තර්ජාල දිනය);
• මැයි 19 - විද්‍යා දිනය සහ යුරෝපා දිනය;
• මැයි 20 - සංඥා භාෂා පරිවර්තක දිනය සහ බැංකු සේවක දිනය;
• මැයි 24 - ස්ලාවික් සාහිත්ය හා සංස්කෘතියේ දිනය;
• මැයි 26 - මුද්‍රණ හා පොත් කර්මාන්තයේ සේවකයින්ගේ දිනය;
• මැයි 27 - රසායනඥයාගේ දිනය;
• මැයි 28 - දේශසීමා ආරක්ෂක දිනය;
• මැයි 29 ජාත්‍යන්තර සාම සාධක දිනයයි.

මැයි මාසයේදී සැලසුම් කර ඇති සුප්‍රසිද්ධ ඉහළ පෙළේ සිදුවීම් සම්බන්ධයෙන් ගත් කල, ඇත්ත වශයෙන්ම, මතකයට එන පළමු දෙය නම් ලෝක අයිස් හොකී ශූරතාවලිය වන අතර එය මෙවර මැයි 3 සිට 19 දක්වා ස්ලෝවැකියාව විසින් සත්කාරකත්වය දරනු ඇත. එමනිසා, සෑම කෙනෙකුටම මැයි නිවාඩු කාලය තුළ එකවර විනෝදාස්වාද දෙකක් ඒකාබද්ධ කළ හැකි අතර නිවාඩු කාලය සඳහා ස්ලෝවැක් වෙත යාමට ඉක්මන් විය හැකිය.

මැයි මාසයේදී යුරෝවිෂන් සම්ප්‍රදායිකව පවත්වනු ලබන අතර, විශේෂයෙන් ජනප්‍රිය ලුකේසියන් සහ මාර්වල් ෆ්‍රැන්චයිස් වල රසිකයින් සඳහා අතපසු කළ නොහැකි චිත්‍රපට සමූහයක් නිකුත් කරනු ඇති අතර, ශ්‍රේෂ්ඨ විද්‍යාඥයින්, සාහිත්‍ය හා කලාත්මක ගෞරව දැක්වීම සඳහා බොහෝ සංවත්සර විශාල වශයෙන් සමරනු ලැබේ. සංඛ්යා, පසුව නිවේදනය කරනු ලැබේ.

මීට අමතරව, මැයි මාසයේදී, ඇත්ත වශයෙන්ම, කියෙව් සහ යුක්රේනයේ තවත් බොහෝ නගරවල උත්සව ප්රසංග, පාපැදි සවාරි සහ අනෙකුත් මහා ක්රීඩා ඉසව් මෙන්ම බොහෝ උත්සව සහ ප්රදර්ශන ද ඇත.

2019 මැයි සඳහා නිෂ්පාදන දින දර්ශනය

දැනටමත් සටහන් කර ඇති පරිදි, මැයි මාසයේ නිවාඩු දින සහ වැඩ නොකරන දින ලෙස පිළිගනු ලබන්නේ 1 වන සහ 9 වන දින පමණි (10 වනදා, ඒවා නිවාඩු දිනයක් ලෙස අනුමත කර ඇත්නම්, තවමත් කොහේ හරි ගෙන යනු ඇත, එබැවින් මෙය මුළු වැඩ කරන දින ගණනට බලපාන්නේ නැත. )

එනම්, මාසයකට දින 31 ක් තිබේ නම්, සෙනසුරාදා සහ ඉරිදා දින 8 ක් ඇත, එවිට මට්ටමේ සරල අංක ගණිත ගණනය කිරීම් හරහා සූදානම් කිරීමේ කණ්ඩායමළදරු පාසල සහ පාසල් කොරිඩෝවෙන් අඩක් අපට ලැබෙන්නේ වැඩ කරන දින 21 ක් සහ නීත්‍යානුකූල සති අන්ත සහ නිවාඩු දින 10 ක් පමණි. එය ප්රමාණවත් නොවනු ඇත, නමුත් ඔබට කුමක් කළ හැකිද ...

සෑම විටම මෙන්, රජයේ සේවකයින්, රාජ්‍ය අංශයේ සේවකයින් සහ ඔවුන්ගේ සේවකයින්ට ආදරය කරන සමාගම්වල සේවකයින් මැයි - 8 වැනි දින කෙටි කරන ලද වැඩ කරන දිනයක් ගණන් කළ හැකිය (මැයි දිනට පෙර අපි එය අප්‍රේල් මාසයේදී ඉවත් කරමු, ඇත්ත වශයෙන්ම). වැඩ කරන කාලය අනුව, මෙය (පැය 40 වැඩ සතියක් සමඟ) කාලසටහන් පැය 167 කින් ප්‍රතිඵලයක් වනු ඇත, ඇත්ත වශයෙන්ම, එක් කෙටි දිනයක් සැලකිල්ලට ගනිමින්.

වීඩියෝ

ලිපිය ලියා ඇත්තේ විශේෂයෙන් “2019 වසරේ ඌරන්ගේ” වෙබ් අඩවිය සඳහා ය: https://site/

සෑම රටකටම තමන්ගේම නිවාඩු දින ඇත, නමුත් රුසියාව සෑම විටම වෙනස් විය. නැඟෙනහිර හා බටහිර සම්ප්‍රදායන් සාර්ථකව සහජීවනය වන අපේ රට අද්විතීයයි. රුසියානු ඉතිහාසය ඈත අතීතයට, මිථ්යාදෘෂ්ටික ඇදහිල්ලේ කාලය දක්වා දිව යයි. මධ්‍යම යුරෝපයේ කුඩා ගෝත්‍රයකින් රුසියාව ඔවුන්ගේම සිරිත් විරිත් සහ නිවාඩු දින බොහෝ ප්‍රදේශ ඇති ලොව විශාලතම රට බවට වර්ධනය වී තිබේ.

රුසියාවේ නිල සහ නිල නොවන, වෘත්තීය සහ පෞද්ගලික, පැරණි සහ නව නිවාඩු දින තිබේ. ඔවුන් අතීතයේ සිට පැමිණ ඇත, අනෙක් අය නැවත පණ ගැන්වූ හෝ නැවත නම් කරන ලදී. කෙසේ වෙතත්, රුසියානු ජනතාව සඳහා සෑම කෙනෙකුම වැදගත් නොවේ. වෘත්තිකයන්ට පොදුවේ මිනිසුන්ට තේරුමක් නැත, අනෙක් අයට විශාල චිත්තවේගීය බරක් ඇත. ඕනෑම රටක සිරිත් විරිත් හා සම්ප්රදායන් දැන ගැනීම එහි ජනතාව තේරුම් ගැනීම සඳහා යතුර වන අතර රුසියාවද ව්යතිරේකයක් නොවේ.

ජාත්‍යන්තර ළමා දිනය

මෙය ජාත්යන්තර නිවාඩු, මුලින් ප්‍රංශයේ ආරම්භ කරන ලද, ළමා අයිතිවාසිකම් කෙරෙහි අවධානය යොමු කරයි. රුසියාවේ එය ප්‍රධාන වශයෙන් අධ්‍යාපනය සහ ක්‍රීඩා කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන උද්‍යානවල පැවැත්වෙන සිදුවීම් සමඟ බහුලව පැතිරී ඇත.

රුසියානු දිනය

මෙම නිවාඩු දිනය 1991 දී රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ස්වෛරීභාවය පිළිබඳ ප්රකාශය සම්මත කිරීම සඳහා කැප කර ඇති අතර එය සෝවියට් සංගමය වෙතින් රුසියාවේ "නිදහස" ප්රකාශ කළේය. කෙසේ වෙතත්, බොහෝ රුසියානුවන් තවමත් මෙය සිදු කළේ කවදාදැයි නොදනී. ඒ වෙනුවට ඔවුන් රට සලකන්නේ සෝවියට් සංගමයේ අනුප්‍රාප්තික රාජ්‍යයක් ලෙසත් රුසියාව හැර ගිය වෙනත් රාජ්‍යවල නිෂ්පාදනයක් ලෙසත් ය. මෙම මතයට අනුව, නිවාඩු දිනය සාමාන්‍යයෙන් සමරනු ලබන්නේ ජයග්‍රාහී දිනයට සමාන දේශප්‍රේමයේ ප්‍රකාශනයක් ලෙස, පෙළපාළි, පෙළපාලි සහ ගිනිකෙළි 10 ට සක්‍රීය කරමිනි.

ජූනි 5, 2019 - ඊද් අල්-ෆිතර්, රුසියාවේ ප්‍රදේශ කිහිපයක මෙම දිනය නිල නිවාඩු දිනයකි

රුසියාවේ, වෙනත් ඕනෑම රටක මෙන්, සම්පූර්ණයෙන්ම නිල නිවාඩු දින තිබේ. මෙම නිවාඩු දින විනෝදජනක නොවන අතර සාමාන්‍යයෙන් මිනිසුන්ට කිසිවක් අදහස් නොකරයි, නමුත් ඔවුන්ට එක් විශාල වාසියක් ඇත: ඒවා සති අන්ත වේ. එනම් රුසියානු නිදහස් දිනය, ජූනි 12, ජාතික ගිවිසුම් සහ ප්‍රතිසන්ධාන දිනය (නොවැම්බර් 7, එය ඔක්තෝබර් විප්ලව දිනය) සහ ආණ්ඩුක්‍රම ව්‍යවස්ථා දිනය (දෙසැම්බර් 12) ය. බොහෝ අවස්ථාවලදී රුසියානුවන් මෙම දිනයන් ගැන සැලකිල්ලක් නොදක්වන නමුත්, ඔවුන් තම dachas වෙත යාමට, මිතුරන් හමුවීමට හෝ සරලව නිවසේ විවේක ගැනීමට ඉතා සතුටු වේ.

රුසියානු රජය සාමාන්‍යයෙන් නිල නිවාඩු දිනයක් වටා දින මාරු කරන බව මතක තබා ගන්න, එවිට මිනිසුන්ට දින 3 ක් එක දිගට නිවාඩු ලැබේ. මෙය ඉතා පොදු භාවිතයකි. එබැවින් මැයි 1 වැනි දින අඟහරුවාදා දිනයක් නම්, ඔවුන් මැයි 1 වැනි දිනට පෙර සෙනසුරාදා ව්‍යාපාරික දිනයක් ලෙසත් ඊළඟ සඳුදා නිවාඩු දිනයක් ලෙසත් ප්‍රකාශ කරනු ඇත. මෙම නඩුවේදී, මිනිසුන් ඉරිදා, සඳුදා සහ අඟහරුවාදා ලැබෙනු ඇත. රජය වෙනස් කිරීම සති කිහිපයකට පෙර නිවේදනය කරයි.

නිවාඩු සඳහා රුසියානු ආදරය ලොව පුරා ප්රසිද්ධය. අපි ඇත්තටම නිවාඩුවට ආදරෙයි. නමුත් කවුද නැත්තේ? සමහර විට නිවාඩුවට අපගේ ආදරය එහි තෝරා නොගැනීම සඳහා විශේෂයෙන් වැදගත් වේ - දෛනික චර්යාව බිඳ දැමීමට සහ විනෝදය, ආහාර සහ බීම ඉක්මවා යාමට අපට අවස්ථාව ලබා දෙන්න. ඇත්ත වශයෙන්ම, සෑම නිවාඩුවක්ම තමන්ගේම ආකාරයෙන් හොඳයි, අපි ඔවුන්ගේ අර්ථය සහ චාරිත්රානුකූල පැත්තට නොසැලකිලිමත් නොවේ. එසේ වුවද, නිවාඩු දින ඒවායේ ගුණාංග සහ අර්ථය යන දෙකින්ම වෙනස් වීම රට තුළ සාමාන්‍ය දෙයක් නොවේ.

රුසියානු නිවාඩු යනු නව සහ පැරණි, ආගමික සහ ලෞකික, වෘත්තීය සහ පෞද්ගලික සැමරුම්වල මිශ්රණයකි. ජාතික නිවාඩු දින රුසියාවේ වර්ණවත් ඉතිහාසය පිළිබිඹු කරයි. කිතුනු සම්ප්‍රදායන් මිථ්‍යාදෘෂ්ටික ඒවා සමඟ ඒකාබද්ධ වූ අතර එබැවින් සෘතු සහ කෘෂිකාර්මික චක්‍රය සමඟ දැඩි ලෙස සම්බන්ධ වේ.

පල්ලි නිවාඩු කොමියුනිස්ට් පාලන සමයේදී හඳුන්වා දුන් නිවාඩු සමඟ මිශ්‍ර විය. තවද අපට කමක් නැත: සෑම නිවාඩුවක්ම සැමරීමට සුදුසුය. ජාතික නිවාඩු දිනයක් සති අන්තයේ වැටෙන විට, මිනිසුන්ට අමතර නිවාඩුවක් ලැබෙන්නේ එය මග හැරීම අසාධාරණ යැයි සලකන බැවිනි.

වසන්ත හා කම්කරු දිනය

මැයි 1, 2019 (සති අන්තය: අප්රේල් 29 - මැයි 2, 2019, සෙනසුරාදා, අප්රේල් 28 - වැඩ කරන දිනය).

පැරණි කොමියුනිස්ට් ක්‍රමය යටතේ ජාත්‍යන්තර කම්කරු දිනය, අද එය වෙනත් දෙයක් ලෙස හඳුන්වන බව පෙනේ. "කම්කරු දිනය", "මැයි දිනය" සහ "කම්කරු දිනය" යන සියලු නම් භාවිතා කර ඇති බව පෙනේ, නමුත් සෑම එකක්ම එකම දිනය යෝජනා කරයි. එය පෙළපාලි, ප්‍රසංග, ආහාර පාන සමඟ සමරනු ලබන අතර සම්ප්‍රදායිකව නිවාඩු කාලය සමඟ ආරම්භ වේ, එනම් නිවාඩු දින බොහෝ විට පවුල සමඟ නගරයෙන් පිටත ගත කරයි.

ජයග්රාහී දිනය

මෙම දිනය රුසියාවට ආසන්න වශයෙන් මිලියන 20 ක ජනතාවක් අහිමි වූ දෙවන ලෝක යුද්ධයේ (මහා දේශප්‍රේමී යුද්ධය) අවසානය සමරයි. සැමරීමේ පරිමාණය පිළිබඳ අදහසක් ලබා ගැනීම සඳහා අපගේ ජනගහනය මෙම දිනය ඉතා බැරෑරුම් ලෙස සලකන බව පැහැදිලිය.

එය පෙළපාළි, ප්‍රසංග, ගිනිකෙළි, ප්‍රවීණයන් පිළිගැනීම (සාමාන්‍යයෙන් උත්සවය සඳහා අඳින) සහ, ඇත්ත වශයෙන්ම, ආහාර සහ බීම සමඟ සමරනු ලැබේ. එය මැයි 1-2 නිවාඩුවට තරමක් ආසන්න බැවින් බොහෝ රුසියානුවන්ට අතිරේක ලැබේ නිදහස් කාලයවිවේකයෙන් ප්‍රයෝජන ගැනීමට රැකියාවෙන් ඈත්ව සිටීම.

2009 දී, පාලක එක්සත් රුසියා පක්ෂය නිල වශයෙන් දීර්ඝ කාලයක් ගෙන යන පනතක් යෝජනා කළේය අලුත් අවුරුදු නිවාඩුමැයි සඳහා. මෙය බොහෝ රුසියානුවන් විසින් සහාය දක්වන ලද අතර, මැයි මාසයේ අමතර සති අන්තය කාලය ඵලදායී ලෙස භාවිතා කිරීම සඳහා වඩාත් හිතකර වනු ඇති බවත්, ශීත ඍතුවේ අමතර කාලය මත්පැන් පානයට පමණක් දායක වන බවත් තර්ක කළහ.

පනත ප්‍රතික්ෂේප කරන ලද්දේ බොහෝ දුරට ශතවර්ෂ ගණනාවක් පුරා පැවති දිගු අලුත් අවුරුද්දක සම්ප්‍රදාය ආරක්ෂා කිරීම සහ සමහර විට ඕතඩොක්ස් නත්තල නිවාඩු දිනයක (අලුත් අවුරුදු නිවාඩු දිනවලට වැටේ) ආරක්ෂා කිරීම මත ය.