I russi non vedono l'ora di trascorrere lunghi fine settimana durante le vacanze di maggio. I russi non vedono l'ora di trascorrere i fine settimana lunghi durante le vacanze di maggio

L'amore russo per le vacanze è conosciuto in tutto il mondo. Amiamo davvero le vacanze. Ma chi non lo fa? Forse il nostro amore per le vacanze è particolarmente importante per la sua non selettività: basta darci la possibilità di interrompere la routine quotidiana e concederci un eccesso di divertimento, cibo e bevande. Naturalmente, ogni vacanza è bella a modo suo e non siamo indifferenti al loro significato e al lato rituale. Tuttavia, non è raro nel paese che le festività differiscano sia nelle loro caratteristiche che nel loro significato.

Le festività russe sono un misto di celebrazioni nuove e antiche, religiose e secolari, professionali e private. Le feste nazionali riflettono la movimentata storia della Russia. Le tradizioni cristiane si unirono a quelle pagane e sono quindi fortemente legate alle stagioni e al ciclo agricolo.

Le festività religiose si mescolarono a quelle introdotte durante il regime comunista. E non ci importa: ogni festività merita di essere celebrata. Quando festa nazionale cade di fine settimana, le persone hanno un giorno libero in più perché è considerato ingiusto perderlo.

Primavera e Festa dei Lavoratori

1 maggio 2019 (fine settimana: 29 aprile - 2 maggio 2019, sabato 28 aprile - giorni lavorativi).

Anticamente Giornata Internazionale dei Lavoratori sotto il vecchio sistema comunista, oggi sembra che tutti la chiamino in un altro modo. "Festa del Lavoro", "Primo Maggio" e "Festa del Lavoro" sembrano tutti essere nomi usati, ma ognuno suggerisce la stessa data. Viene celebrato con sfilate, concerti, cibi e bevande e tradizionalmente inizia con le festività natalizie, il che significa che le vacanze vengono spesso trascorse fuori città con la famiglia.

Giornata della vittoria

Questo giorno celebra la fine della Seconda Guerra Mondiale (Grande Guerra Patriottica), nella quale la Russia perse circa 20 milioni di persone. È chiaro che la nostra popolazione prende molto sul serio questo giorno; pensa al Memorial Day e al 4 luglio in America per avere un'idea della portata della celebrazione.

Si festeggia con sfilate, concerti, fuochi d'artificio, riconoscimenti ai veterani (che solitamente si vestono per l'occasione) e, ovviamente, cibo e bevande. Poiché è abbastanza vicino alle festività dell'1-2 maggio, molti russi ricevono denaro aggiuntivo tempo libero lontano dal lavoro per approfittare di molto riposo.

Nel 2009, il partito al potere Russia Unita ha proposto un disegno di legge che sarebbe ufficialmente molto lungo vacanze di Capodanno per maggio. Ciò è stato sostenuto da molti russi, i quali hanno sostenuto che il fine settimana extra di maggio sarebbe stato più favorevole a un uso costruttivo del tempo e che il tempo extra in inverno avrebbe solo contribuito all'alcolismo.

Il disegno di legge è stato respinto, in gran parte basato sulla preservazione della tradizione di un lungo Capodanno che esisteva già da secoli, e forse per preservare il Natale ortodosso in un giorno libero (che cade durante le vacanze di Capodanno).

Le vacanze di Capodanno dureranno 10 giorni e Vacanze di maggio sarà più lungo del solito.

Perché i fine settimana e i giorni festivi vengono posticipati?

L'anno prossimo, diverse festività coincidono con i fine settimana. Al fine di rispettare la norma dell’articolo 110 del Codice del lavoro secondo cui dovrebbero esserci almeno 42 ore di riposo continuo tra due settimane lavorative, Mitrud ha sviluppato un progetto di risoluzione del governo sul trasferimento dei giorni liberi nel 2019.

Si propone il trasferimento dei giorni di riposo al fine di pianificare razionalmente l'orario di lavoro e creare le condizioni per un adeguato riposo e attività ricreative per i russi non solo in inverno, ma anche in primavera ed estate.

Come vengono gestite le vacanze nel 2019?

Calendario dei fine settimana e dei giorni festivi per il 2019

I fine settimana del 5 e 6 gennaio (sabato e domenica) ai sensi del Codice del lavoro sono già giorni non lavorativi vacanze e sono rinviati rispettivamente al 2 e 3 maggio (giovedì e venerdì). La Giornata dei Difensori della Patria, che cade sabato, aggiungerà un giorno di riposo venerdì 10 maggio.

In totale, nella prima metà di maggio riposiamo, prima dal 1 maggio al 5 maggio, e poi dal 9 al 12 maggio. Tra queste mini-vacanze dovrai lavorare solo tre giorni.

Anche nel 2019 sono previsti week-end di tre giorni, dall’8 al 10 marzo e dal 2 al 4 novembre, e un tradizionale giorno libero il 12 giugno.

Quanti giorni riposiamo?

In totale, nel 2019 ci saranno 26 giorni liberi abbinati alle ferie. Ecco i giorni in cui non dovrai andare al lavoro:

• dal 30 dicembre 2018 all'8 gennaio 2019;
• 23 e 24 febbraio;
• dall'8 al 10 marzo;
• dal 1 maggio al 5 maggio;
• dal 9 al 12 maggio;
• 12 giugno;
• dal 2 al 4 novembre.

Non è ancora noto quanto dureranno le vacanze di Capodanno nel 2020.

Come ci rilassiamo per il nuovo anno 2019 - novità

Nel 2019, i russi avranno una vacanza di Capodanno di dieci giorni e una vacanza di maggio quasi della stessa durata.

Il Ministero del Lavoro ha preparato un progetto di risoluzione del governo sul rinvio dei giorni di ferie. È pubblicato sul portale federale degli atti giuridici normativi. Secondo il documento, il giorno libero da sabato 5 gennaio sarà spostato a giovedì 2 maggio e domenica 6 gennaio sarà spostato a venerdì 3 maggio. Sabato 23 febbraio sarà spostato a venerdì 10 maggio.

Pertanto, i residenti del paese cammineranno in onore del nuovo anno dal 30 dicembre 2018 all'8 gennaio 2019.

Calendario di produzione 2019

Il Ministero del Lavoro russo ha preparato proposte per posticipare i giorni di ferie nel 2019. Secondo il progetto di decreto del governo russo, durante le vacanze di Capodanno e Natale, i cittadini russi riposeranno dal 30 dicembre 2018 all'8 gennaio 2019.

Le prossime festività, la Giornata dei difensori della Patria e la Giornata internazionale della donna, dureranno rispettivamente dal 23 al 24 febbraio e dall'8 al 10 marzo.

Anche i russi avranno una vacanza dal 1 al 5 maggio e dal 9 al 12 maggio, quando il paese celebrerà la Festa della Primavera, del Lavoro e della Vittoria.

Inoltre, il giorno libero è tradizionalmente previsto per il Russia Day, il 12 giugno. Giorno unita nazionale I residenti della Federazione Russa festeggeranno dal 2 al 4 novembre.

Come ha spiegato il Ministero del Lavoro, questa procedura per il trasferimento dei giorni di riposo nel 2019 è stata elaborata con l'obiettivo di un utilizzo razionale da parte dei dipendenti dei fine settimana e dei giorni festivi non lavorativi.

Come rilassarsi nel 2019 nei giorni festivi, calendario approvato dal Ministero del Lavoro

Sul portale federale degli atti normativi è apparsa una bozza di una nuova risoluzione predisposta dal dipartimento, da cui è possibile scoprire quali giorni liberi diventeranno giorni lavorativi il prossimo anno e viceversa.

Quindi, le vacanze di Capodanno nel Paese inizieranno il 30 dicembre e dureranno fino all'8 gennaio 2019.

Il giorno libero da sabato 5 gennaio sarà spostato a giovedì 2 maggio. E domenica 6 gennaio corrisponde rispettivamente a venerdì 3 maggio. Inoltre anche sabato 23 febbraio sarà spostato a venerdì 10 maggio.

I cittadini si riposeranno questo maggio per quattro giorni consecutivi, da domenica 29 aprile a mercoledì 2 maggio. Il 9 maggio, che nel 2018 cadeva di mercoledì, non verrà spostato da nessuna parte: questo giorno sarà un giorno libero e giovedì 10 maggio i russi torneranno al lavoro.

Il giorno di riposo di mercoledì 2 maggio si ottiene spostando il giorno di riposo festivo dal 7 gennaio 2018, che cadeva di domenica. Per un lunedì 30 aprile gratuito, i cittadini dovranno lavorare sabato 28 aprile.

L’anno scorso, lo schema dei fine settimana di maggio era diverso: l’1, l’8 e il 9 maggio erano designati come giorni festivi. Inoltre, il giorno libero dalle vacanze di Capodanno e Natale è stato spostato all'8 maggio, poiché nel 2017 il Natale cadeva di sabato e non veniva compensato in inverno. Pertanto, nel 2017, i residenti della Federazione Russa hanno ricevuto due fine settimana prolungati nel mese di maggio: la prima dal 29 aprile al 1 maggio (sabato, domenica, lunedì), la seconda dal 6 al 9 maggio (da sabato a martedì).

Inoltre, quest'anno i russi riposeranno per tre giorni consecutivi a giugno in occasione della celebrazione della Giornata della Russia, da domenica 10 giugno a martedì 12 giugno. La festività da sabato 9 giugno verrà spostata a lunedì 11 giugno.

Nei prossimi mesi sarà pubblicata la programmazione delle ferie per l'anno 2019. Lo ha spiegato il servizio stampa di Gazeta.Ru

Il dipartimento “prevede di preparare e pubblicare per la discussione pubblica un progetto di risoluzione che stabilisce la procedura per il rinvio dei giorni di riposo nel 2019, tra maggio e giugno di quest’anno”.

Le discussioni sull'estensione delle vacanze di maggio a scapito delle vacanze di Capodanno e sulla riduzione del numero di festività e fine settimana si rinnovano nel paese ogni pochi mesi. Così, nel giugno dello scorso anno, hanno proposto di ridurre il numero delle vacanze di Capodanno, limitandole al 31 dicembre, 1 e 7 gennaio. Allo stesso tempo, i membri del Partito Comunista della Federazione Russa hanno proposto di aumentare il numero festività ufficiali Il 18 marzo è il Giorno della riunificazione della Crimea con la Russia e il 7 novembre è un giorno libero, il Giorno della Grande Rivoluzione Socialista d'Ottobre. Il disegno di legge corrispondente è stato presentato, ma non ha trovato il sostegno dei colleghi di altre fazioni.

Nel 2016, una fazione ha cercato di contribuire a modificare il calendario delle festività. I deputati hanno presentato un disegno di legge per riconoscere il 31 dicembre come festa ufficiale, sostenendo che l'efficienza del lavoro in questo giorno è estremamente bassa. Tuttavia, la Duma di Stato ha respinto anche questo disegno di legge.

Nel febbraio di quest’anno il governo russo ha lanciato una nuova idea di “vacanza”. Il vice primo ministro ha proposto un nuovo programma per le vacanze scolastiche invernali con la possibilità di modificare le date in base alle condizioni meteorologiche e alla presenza di neve per sviluppare lo sci nelle località russe.

“Stiamo pensando di fare un esperimento. Se i bambini delle scuole sportive che si concentrano sullo sci alpino vengono da noi dalle regioni vicine del Distretto Federale Meridionale, allora possiamo offrire di spostare le vacanze", ha detto. Secondo Khloponin, in Europa questo meccanismo è flessibile e gli stati possono posticipare le vacanze dei bambini a seconda della disponibilità del manto nevoso.

“Non abbiamo ancora un sistema così flessibile. Tutto dipende dal meteo e dalla presenza di neve. L'assenza di neve significa che abbiamo perso la stagione sciistica. Questo è sbagliato”, dice il vice primo ministro.

In generale, questa idea ha trovato una risposta tra il pubblico, ma la questione non è ancora andata oltre le chiacchiere.

Periodicamente attivo diversi livelli si esprime l'opinione che i russi abbiano troppe vacanze e fine settimana. Tuttavia, secondo uno studio condotto dall’Organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico (), i russi lavorano in media 1978 ore all’anno e, secondo questo indicatore, si collocano al sesto posto nel mondo,

secondo solo ai residenti di Messico, Costa Rica, Corea del Sud, Grecia e Cile in termini di maniaco del lavoro.

Vale la pena notare che in Russia la vacanza è piuttosto lunga: 28 giorni di calendario. Inoltre, è previsto un aumento dei congedi per alcune categorie di cittadini. Ad esempio, i dipendenti riposano per 30 giorni di calendario, i minori - 31 giorni e i dipendenti dei servizi e delle unità professionali di soccorso d'emergenza hanno il diritto di riposare fino a 40 giorni di calendario, a seconda della durata del servizio.

A tutto questo si aggiunge feste pubbliche-giorni non lavorativi. Inoltre, in nessuno dei paesi sopra indicati esiste Vacanze di Capodanno come in Russia.

Gli esperti hanno ripetutamente notato che il numero di ore lavorative non influisce sulla produttività del lavoro.

"Se le persone siedono di più al lavoro, ciò non significa che produrranno di più, perché la produzione è limitata dalla domanda effettiva", ha osservato un membro dell'Assemblea legislativa di San Pietroburgo, ex ministro del Lavoro e politica sociale. Nonostante la produzione a ciclo continuo funzioni anche nei fine settimana.

Secondo lei, i bassi redditi dei lavoratori sono legati alla mancanza di una domanda effettiva, e le vacanze lunghe o la settimana lavorativa ridotta sono uno dei modi per superare i fenomeni di crisi.

“La produttività del lavoro dipende soprattutto dagli investimenti, dalle attrezzature e dalla tecnologia, e non dal tempo impiegato dalle persone”, afferma il capo economista dello sviluppo.

Tempo - valore principale per ogni persona, perché molto nella nostra vita dipende da quanto bene riusciamo a gestirla.

Alcune persone vivono costantemente di fretta, cercando di fare tutto e ovunque, mentre altre, al contrario, seguono il flusso, lasciando il loro destino al caso.

E se possiamo distribuire noi stessi il nostro tempo libero, allora tempo di lavoro Siamo sempre pronti a suggerirvi un calendario speciale.

Perché hai bisogno di un calendario di produzione?

Un calendario lavorativo o di produzione è un documento ufficiale sviluppato e approvato dal governo, che indica chiaramente il numero di giorni lavorativi, fine settimana e festivi.

Con il suo aiuto, tutte le imprese del paese pianificano i propri programmi di produzione, stabiliscono standard di orario di lavoro e calcolano i salari del team. È secondo questo decreto che vengono calcolati gli standard di produzione previsti per l'anno, il trimestre e persino il mese.

Il calendario dell'orario di lavoro è considerato uno strumento indispensabile per il lavoro dei dipartimenti di contabilità, dei dipartimenti delle risorse umane, dei capi dipartimento e della direzione. Gli specialisti dell'azienda organizzano il proprio lavoro sulla base dei dati in esso presentati.

Sulla base dei suoi indicatori vengono calcolati gli standard per le ore lavorate, che, come è noto, è l'indicatore principale per il calcolo delle retribuzioni e dei bonus al personale.

Inoltre, questo documento costituisce la base per pianificare un programma di ferie, poiché qui le ferie, i giorni non lavorativi e i giorni ridotti sono chiaramente identificati e puoi facilmente calcolare il periodo di ferie più conveniente per ciascun dipendente specifico.

Una bozza di tale documento viene sviluppata ogni anno da una commissione governativa speciale, tenendo conto di tutte le sottigliezze del prossimo anno.

Nel formarlo si tiene conto di tutto, dalle festività religiose fluttuanti alle possibili coincidenze dei fine settimana di calendario con i giorni festivi.

Dopo aver completato la raccolta e l'analisi delle informazioni gruppo di lavoro, il calendario viene sottoposto per approvazione al Consiglio dei Ministri, dove viene approvato dopo lo studio finale.

Questo avviene solitamente alla fine del primo trimestre dell'anno precedente, ma ci sono casi in cui, a causa delle numerose modifiche apportate, il documento rimane senza firma attestante fino alla metà del secondo trimestre.

Moduli del calendario di produzione

Se parliamo del 2019, il governo non ha modificato i requisiti ufficialmente stabiliti per i formati accettabili dei documenti, quindi il lettore, come prima, avrà accesso al calendario in due versioni: cartacea (classica) e digitale (elettronica).

Secondo la posizione dei funzionari, entrambe le forme sono considerate del tutto equivalenti e i dirigenti aziendali potranno decidere autonomamente quale utilizzare.

Fondamentalmente, il calendario lavorativo è una visualizzazione di alcune delle leggi che regolano i rapporti di lavoro nel nostro Paese. Riflette il diritto costituzionale al lavoro e al riposo di ogni cittadino e regola il rapporto tra lavoratore e datore di lavoro.

Standard di lavoro fissi

Ogni persona, stipulando un contratto di lavoro con un'impresa, si impegna a svolgere mansioni professionali per un orario di lavoro chiaramente limitato.

Di norma, questa norma non supera le 8 ore giornaliere, anche se esistono alcune eccezioni per alcune specialità e tipi di lavoro. Questo indicatoreè alla base del calendario lavorativo e funge da coefficiente principale per il calcolo dell’intensità del lavoro di un dipendente.

Poiché i salari vengono calcolati mensilmente, secondo il sistema di calcolo dell'orario di lavoro generalmente accettato, le ore standard effettive vengono confrontate con le ore nominali per il periodo corrispondente. Questo parametro determina il programma di produzione e, di conseguenza, l'impiego del personale.

Secondo l'edizione approvata anno di produzione, le persone impegnate che lavorano in una settimana lavorativa di 40 ore svolgeranno i loro compiti professionali per 2088 ore, 36 ore - 1879 e 24 ore - 1252.

In totale, dei futuri 365 giorni di calendario, 116 diventeranno giorni liberi per i nostri cittadini, solo 249 dovranno lavorare, e poi 6 di essi verranno ridotti di un'ora. Anche se va notato che questo programma è rilevante solo per una settimana lavorativa di cinque giorni.

Fine settimana e festivi nel 2019

Il calendario lavorativo per il 2019 presuppone un numero significativo giorni non lavorativi. La maggior parte di essi saranno fine settimana di calendario e solo 17 saranno festivi.

Queste sono date statali significative, oltre che professionali e eventi religiosi, che secondo legislazione attuale, sono rilevati a livello ufficiale.

Le celebrazioni durante le quali i dipendenti della maggior parte delle istituzioni vengono sollevati dalle loro mansioni lavorative includono: Capodanno, Natale, otto marzo, festa dei difensori della patria, primo maggio, giorno della vittoria, giorno dell'unità nazionale e festa della Russia.

In occasione di questi eventi verrà offerto un lungo fine settimana ai dipendenti delle imprese di tutte le forme di proprietà.

Tradizionalmente, le persone riceveranno le vacanze più lunghe a gennaio. Questa distribuzione ti permetterà di organizzare meglio il tuo tempo libero o anche di fare un breve viaggio.

Lungo fine settimana:

• 30 dicembre – 8 gennaio (vacanze di Capodanno)
• 8 marzo - 10 marzo (Giornata internazionale della donna)
• 1 maggio - 5 maggio (Festa della Primavera e del Lavoro)
• 9 maggio - 12 maggio (Giorno della Vittoria)
• 2 novembre – 4 novembre (Giornata dell’Unità Nazionale)

Riduzione dei giorni lavorativi e posticipo dei fine settimana

Dato che alcuni eventi speciali coincidono o sono vicini alle festività ufficiali, il governo ha deciso di attuare diversi periodi di riposo prolungati.

Tali, ad esempio, ci aspettano a gennaio durante la celebrazione del Natale e in primavera all'inizio di maggio, quando l'intero Paese celebra il trionfo della primavera e del lavoro. Ma tale generosità da parte dei funzionari non è affatto gratuita e le ore perse dovranno ancora essere recuperate.

La nuova edizione del Codice del Lavoro è stato un grande dono per tutti i lavoratori. Ora, secondo le regole aggiornate, alcuni giorni pre-evento saranno ridotti di un'ora.

Ad esempio, è già stato inserito nel calendario di produzione che il 22 febbraio (venerdì), 7 marzo (giovedì), 30 aprile (martedì), 2 maggio (mercoledì), 11 giugno (martedì) e 31 dicembre (martedì) il personale potranno lasciare il lavoro un po’ prima.

È stato approvato il rinvio delle seguenti festività:

• Dal 5 gennaio (sabato) al 2 maggio (giovedì)
• Dal 6 gennaio (domenica) al 3 maggio (venerdì)
• Dal 23 febbraio (sabato) al 10 maggio (venerdì)

Cosa aspettarsi dal nuovo calendario produttivo

Quella di produzione differirà poco dalle edizioni precedenti. Le principali modifiche riguarderanno solo la suddivisione dei giorni non lavorativi in ​​base all'orario delle occasioni speciali, il rinvio dei giorni lavorativi per l'organizzazione dei ponti e la pratica dei giorni accorciati

Secondo gli esperti, il nuovo documento avrà un orientamento sociale e terrà conto degli interessi dello Stato, degli imprenditori e della popolazione.

Grazie ad una competente combinazione di giorni festivi e fine settimana di calendario, la popolazione avrà l'opportunità di organizzare una vacanza più lunga, perché più volte all'anno, oltre ai semplici fine settimana, i lavoratori ricevono brevi ferie sotto forma di 3-4 giorni non lavorativi .

Inoltre, il governo, nonostante le numerose richieste da parte dei funzionari di annullare le vacanze invernali, ha mantenuto il fine settimana di Natale. Ciò significa che nel 2019 ci sarà abbastanza tempo sia per il lavoro che per il tempo libero.

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L’articolo è stato scritto appositamente per il sito “2019 Anno del Maiale”: https://site/