Амьд үлдэх коэффициент (дамжуулах коэффициент). Санхүүжүүлсэн тэтгэврийн төлбөрийн хүлээгдэж буй хугацаа Тэтгэврийн хуримтлалын төлбөрийн төрөл

Матвей Нэрийн утга: эртний еврей хэлнээс. Маттитьяху - "ЭЗЭНий бэлэг" ("Эзэнээс өгсөн") Гол шинж чанарууд: үнэнч шударга байдал, даруу байдал, ёс суртахуун. Зан чанарын онцлог. Түүний гэр бүлд Матвей ихэвчлэн удаан хүлээсэн хүүхэд байдаг тул эцэг эх нь түүнд их найдаж байна. Тэр

x 1-ээс x 2 хүртэлх насны хүмүүсийн тоог x-ээс x 1 хүртэлх насны хүмүүсийн тоонд харьцуулсан харьцаатай тэнцүү байна. Энэ нь тухайн үеийн үеийнхний тоо буурч байгааг тодорхойлдог. Үүнийг насаар шилжүүлэх аргаар хүн амын хэтийн төлөвийг тооцоолоход ашигладаг.

Үзэх үнэ цэнэ Амьд үлдэх коэффициент (дамжуулалтын коэффициент)бусад толь бичигт

Коэффицент- математик. өөр утгыг үржүүлэх тоо; үржүүлэгч, үржүүлэгч (нэгээс олон байвал).
Далын тайлбар толь бичиг

М коэффициент.- 1. Алгебр илэрхийлэл дэх тоон буюу цагаан толгойн хүчин зүйл. // Заримыг үржүүлэх тоо. өгөгдсөн нөхцөлд шаардлагатай утгыг олж авах. 2............
Ефремовагийн тайлбар толь бичиг

Коэффицент- -А; м [лат. коэффициент (коэффициент) - хувь нэмэр оруулах]
1. Алгебр илэрхийлэл дэх тоон (эсвэл цагаан толгойн) хүчин зүйл.
2. what-l-ийг тодорхойлох утга. бие махбодийн өмч ...
Кузнецовын тайлбар толь бичиг

Элэгдлийн хүчин зүйл— Урьдчилгаа төлбөргүйгээр төлөвлөсөн элэгдлийн нэгдлийн хүчин зүйл.
Эдийн засгийн толь бичиг

Банкны хөрвөх чадварын харьцаа- - зээлийн байгууллагын балансын янз бүрийн хөрөнгийн холбогдох өр төлбөртэй харьцуулсан харьцаа нь банкуудын цаг тухайд нь хангах чадварыг тодорхойлдог ........
Эдийн засгийн толь бичиг

Бета коэффицент - Викиванд Бета коэффициент- Бусад зах зээлийн хөдөлгөөнтэй харьцуулахад хувьцааны мэдрэмтгий байдлын үзүүлэлт (АНУ-д S & P500).
Зах зээлийн нэгж/төрөлжүүлэх боломжгүй
эрсдэлтэй холбоотой...
Эдийн засгийн толь бичиг

Бета, Бета коэффициент— (1) Хувьцааны харьцангуй тогтворгүй байдал (тогтворгүй байдал), хөрөнгийн зах зээлийн бусад үнийн дүнтэй харьцуулахад хувьцааны үнийн мэдрэмтгий байдлын үзүүлэлт. Хөрөнгийн индекс стандарт &.......
Эдийн засгийн толь бичиг

Бета- Англи хэл. бета коэффициентийн утга
тодорхой үнэт цаастай холбоотой эрсдэл. B. to. -
хөдөлгөөний хоорондын тоон харьцааг илэрхийлдэг хэмжүүрийн нэгж
........
Эдийн засгийн толь бичиг

Нягтлан бодох бүртгэлийн "бета" коэффициент— (Нягтлан бодох бүртгэлийн бета) нь зах зээлийн багцын тооцоолсон ашгийн өөрчлөлтөд пүүсийн тооцоолсон ашгийн мэдрэмтгий байдлын хэмжүүр юм.
Эдийн засгийн толь бичиг

Түргэн ханш- "Лакмусын тест" коэффициентийг үзнэ үү
Эдийн засгийн толь бичиг

Валютын коэффициент- үнийн болон мөнгөний хэмжээг нэг валютаас нөгөөд хөрвүүлэхэд ашигладаг валютын ханш, нэг хэлбэр
гадаад валютын ханш.
Эдийн засгийн толь бичиг

Жингийн коэффициент- тоон
коэффициент,
параметрийг тусгасан
ач холбогдол, харьцангуй ач холбогдол, өгөгдсөн зүйлийн "жин"
хүчин зүйл, үзүүлэлт ........ хангадаг бусад хүчин зүйлүүдтэй харьцуулахад
Эдийн засгийн толь бичиг

дельта хүчин зүйл- см.
Дельта
Эдийн засгийн толь бичиг

Децилийн коэффициент — -
хамгийн өндөр орлоготой хүн амын 10%-ийн дундаж орлого болон хамгийн ядуу иргэдийн 10%-ийн дундаж орлоготой харьцуулсан харьцааг илэрхийлсэн орлогын ялгааны үзүүлэлт
Эдийн засгийн толь бичиг

Эрсдэлтэй хөрөнгийн эзлэх хувь (коэффициент).- Стандартыг тогтоосон
АНУ-ын Санхүүгийн байгууллагуудын шинэчлэл, нөхөн сэргээх, хэрэгжүүлэх тухай хуулийн дагуу банкууд,
FIRREA). Энэ стандарт....
Эдийн засгийн толь бичиг

Хөрөнгө оруулалтын харьцаа — -
хөрөнгийн хөрөнгө оруулалтыг дотоодын нийт
бүтээгдэхүүн -
тухайн улс орны нөөц баялгийн хувь хэмжээ
хөрөнгө оруулалт.
Эдийн засгийн толь бичиг

Мэдээллийн коэффициент- Урьдчилан таамагласан болон бодит хувьцааны өгөөж хоорондын захидал харилцааг заримдаа санхүүгийн шинжээчийн үнэ цэнийг тодорхойлоход ашигладаг. , 1.0-тэй тэнцүү бол хамгийн тохиромжтой .......
Эдийн засгийн толь бичиг

Мэдээллийн коэффициент- үнэт цаасны шинжээчийн таамагласан орлогын хоорондын хамаарлын коэффициент
үнэт цаас, улмаар бодит орлого. Урьдчилан таамаглалын үнэн зөвийг хэмжихэд ашигладаг
аналитик.
Эдийн засгийн толь бичиг

Ипотекийн зээлийн коэффициент- ипотекийн зээлийн санхүүгийн шинж чанараар үржүүлсэн дүн, ялангуяа C-
Эллвудын хүчин зүйл.
Эдийн засгийн толь бичиг

Түүхэн бета- (Түүхэн бета) -
зэрэг"
бета"-
үнэ цэнэтэй
ашигт ажиллагааны талаарх статистик мэдээлэлд үндэслэн олж авсан үнэт цаас. Өөрөөр хэлбэл, posteriori тооцоолол ......
Эдийн засгийн толь бичиг

Коэффицент — 1)
индекс,
хүчин зүйл,
параметрийг төлөөлдөг
нэг төрлийн тооцоолсон хоёр утгын харьцаа, ихэвчлэн мөнгөн дүнгээр; 2) ...... дахь тоон хүчин зүйл
Эдийн засгийн толь бичиг

"Альфа" коэффициент (альфа)үнэт цаасны хүлээгдэж буй өгөөж ба түүний тэнцвэрт хүлээгдэж буй өгөөж хоёрын зөрүү юм.
Эдийн засгийн толь бичиг

Коэффицент- нөгөөгөөсөө түрүүлж байгаа хүчин зүйл. Жишээлбэл, "5x" илэрхийлэлд
коэффициент нь 5.
Эдийн засгийн толь бичиг

Элсэлтийн харьцаа (нийт) (Боловсролын байгууллагад)- - тодорхой түвшний (бага, дунд, түүнээс дээш) боловсролын байгууллагад суралцаж буй оюутны тоо, тухайн насны хүн амын хувьд ........
Эдийн засгийн толь бичиг

Q хүчин зүйл, эсвэл Тобины Q хүчин зүйл— Компанийн хөрөнгийн зах зээлийн үнийг даатгалын үнэ / түүний хөрөнгийн орлуулах үнэд хуваана.
Эдийн засгийн толь бичиг

Ажилгүй байх коэффициент- ажил тасалсан өдрийн тоог тухайн сар, жилийн ажлын нийт өдрийн тоонд харьцуулсан харьцаа.
Эдийн засгийн толь бичиг

Үнэмлэхүй хөрвөх чадварын харьцаа- - санхүүгийн
илтгэлцүүр
бэлэн мөнгө ба түүнтэй адилтгах хөрөнгийн богино хугацааны харьцаа
аж ахуйн нэгжийн үүрэг. чадварыг тодорхойлдог ...
Эдийн засгийн толь бичиг

Үнэмлэхүй хөрвөх чадварын харьцаа (хүчлийн туршилтын харьцаа, Түргэн харьцаа)— Түргэн хөрвөх чадвартай хөрөнгийн үнэ цэнийг эргэлтийн өр төлбөрийн хэмжээтэй харьцуулсан харьцааг харуулна. Энэ нь одоогийн хөрвөх чадварын харьцаатай (Ургалтын харьцаа) харьцуулбал үзүүлэлт, ........ гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн.
Эдийн засгийн толь бичиг

Автономитийн харьцаа- Аж ахуйн нэгжийн санхүүгийн бие даасан байдлын түвшинг тодорхойлдог санхүүгийн байдлын тогтвортой байдлын хамгийн чухал шинж чанаруудын нэг. гэж тодорхойлсон
хандлага.......
Эдийн засгийн толь бичиг

Бие даасан байдлын харьцаа (Санхүүгийн бие даасан байдал)- хөрөнгийн эзлэх хувийг харуулна
өөрийн хөрөнгөөр ​​баталгаажсан хариуцагч гэж тодорхойлсон
хандлага өөрийн хөрөнгөнийт хөрөнгөд. Тогтоол........
Эдийн засгийн толь бичиг

Манай гаригийн нийт оршин суугчдын тооноос хүн төрөлхтөн хурдан хөгширч байна тэтгэврийн настэрбумтай. Энэ нь зургаа дахь хүн бүр юм. Хэрэв бид Оросын тухай ярих юм бол дөрөв дэх оршин суугч бүр тэтгэвэр авагчид байдаг. Та өндөр нас, амьд үлдэх хугацаа, тэтгэвэр гэж юу вэ гэдгийг бодож үзсэн үү?

Хөгшрөлтийг амьдралын намартай харьцуулж болно - бүдгэрсэн өнгө, өнгөрсөн үеийн үйл явдлууд санах ойд гарч ирдэг. Залуу, эрч хүчээр дүүрэн байхад энэ бүхэн маш хол, хий үзэгдэл мэт санагддаг. Гэхдээ цаг хугацаа хэнийг ч өршөөдөггүй - жилээс жилд та аль хэдийн гуч, дөч, тавин настай. Хол мэт санагдаж байсан зүйл маш ойр, бодитой болдог. Харамсалтай нь финал нь хүн бүрт адилхан байдаг - гавьяатай амралт. Нийтлэлээс та тэтгэвэр, амьд үлдэх хугацаа гэж юу болохыг олж мэдэх болно. Эцсийн хугацааг хэрхэн тооцдог вэ? Хуримтлагдсан хэсэг нь юу вэ? Төлбөрийн хэмжээ ямар байх вэ? "Хамгийн эртний" нь хэн бэ?

Тэтгэвэр - тодорхой нийгмийн статустай хүмүүст тогтмол олгодог бэлэн мөнгөний байнгын төлбөр. Тогтмол баталгаатай мөнгөн тэтгэмжийг дараахь ангилалд олгоно.

1. Тодорхой нас хүрсэн хүмүүс өндөр насны тэтгэвэр авдаг.
2. Төрснөөс хойш эрүүл мэндийн ноцтой асуудалтай, түүнчлэн бүрэн дасгал хийх боломжгүй гэмтэл, гэмтэл авсан хүмүүс хөдөлмөрийн үйл ажиллагаатахир дутуугийн тэтгэвэр.
3. Насанд хүрээгүй хүүхдүүд, эцэг эх, асран хамгаалагчаа алдсан (нас барсан гэх мэт) - тэжээгчээ алдсантай холбогдуулан олгоно.

Хоёр төрлийн тэтгэврийн төлбөр байдаг.

• Төрийн баталгаатай төлбөр.
• Хувийн (хувийн тэтгэврийн сангаас хэрэгжүүлдэг).

Томилогдсон тэтгэврийн төлбөр нь тодорхойгүй байна.

Үг хэллэг

Амьд үлдэх хугацаа гэж юу вэ? Энэ нь хүн нас барахаас өмнө санхүүжүүлсэн тэтгэврийг тэнцүү хувааж төлдөг улсаас тогтоосон дундаж хугацаа юм. Үүнийг "тэтгэвэр авагч" гэсэн статустай болсны дараа хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа дууссаны дараа иргэний дундаж наслалтын статистикт үндэслэн хууль эрх зүйн хэм хэмжээгээр тогтоож, тогтоодог.

Тооцоолсон амьд үлдэх хугацаа

Энэ нэр томъёог ОХУ-ын Засгийн газрын 2015 оны 531 тоот тогтоолоор баталсан. Энэ үзүүлэлтийг Холбооны улсын статистикийн албаны мэдээлэлд үндэслэн жил бүр тохируулдаг. Амьдрах хугацааг тооцоолох ажлыг төрийн гүйцэтгэх байгууллага - ОХУ-ын Засгийн газар гүйцэтгэдэг. Мэдээллийг боловсруулж, үр дүнд нь тэтгэвэрт гарсан хүний ​​амьдралын дундаж хугацааг тооцдог. Шалгуур үзүүлэлтийг ихэвчлэн сараар тооцдог. Хүн амын эрэгтэй, эмэгтэй хэсгийн амьд үлдэх хугацаа Оросын Холбооны Улсцагийн зөрүүтэй. Эмэгтэйчүүдийн хувьд - илүү, хүн амын эрэгтэй хэсгийн хувьд - бага.

Дундаж наслалтыг тооцоолох технологи

Засгийн газрын 2015 оны 531 дүгээр тогтоолоор иргэдэд заавал төлөх төлбөр тооцох технологийг баталсан. настай. Тэтгэвэр тооцохын тулд амьд үлдэх хугацааг тодорхой томъёоны дагуу тогтоодог. Тэр ингэж харагдаж байна:

• T = (Si × ei + Sj + ej / Si × Sj) × 12.

Энэ техник нь нарийвчилсан тайлбар шаарддаг. Тэмдгүүд бүр тодорхой семантик ачаалалтай байдаг:

• Т тэмдэг нь бэлэн мөнгөний шилжүүлгийг хэрэгжүүлэх тооцоолсон хугацааг (төлбөрийн хүлээгдэж буй хугацаа) заана. Хэмжих нэгж нь нэг сар байна.
• Си тэмдэгт - жаран нас хүрсэн эрэгтэй хүн амын тоог илэрхийлнэ.
• Sj тэмдэг - тавин таван настай хүн амын эмэгтэй хэсгийг заана.
• ei тэмдэгтүүд нь хүн амын эрэгтэй хагасын төлөөлөгчид амьдрах тооцоолсон хугацааг зааж өгдөг.
• Тэмдгүүд ej - хүн амын эмэгтэй хагасын төлөөлөгчид амьдрах тооцоолсон хугацааг зааж өгдөг.

Мэдээллийг статистикийн болон нягтлан бодох бүртгэлийн байгууллагууд өгдөг.

Амьдрах хугацааг батлахаас өмнөх үйл явцын онцлог

Амьдралын хугацааг жил бүр дахин тооцоолоход хамаарах зарим онцлог шинж чанарууд байдаг. Жил бүр шинэчлэгдсэн огноог батлахаас өмнө одоогийн үзүүлэлтүүдтэй харьцуулалт хийдэг. Энэ журамиймэрхүү харагдаж байна:

1. Шинэчлэгдсэн үзүүлэлтүүд нь одоогийн үзүүлэлтээс өндөр гарсан тохиолдолд тухайн жилийн хамгийн их одоогийн үзүүлэлтийг батална.
2. Хэрэв үзүүлэлтүүд нь өнгөрсөн оны хамгийн өндөр цэгээс доогуур, гэхдээ өнгөрсөн жил тогтоосон хязгаараас давсан бол уг хугацааг тооцоолсон (шинэчилсэн) хэмжээгээр авна.
3. Үзүүлэлтүүд нь өнгөрсөн жилийн хамгийн өндөр цэгээс доогуур, гэхдээ өмнөх тайлант хугацааны тогтоосон хязгаараас хэтрэхгүй байх тохиолдолд хугацааг өнгөрсөн онд тогтоосон дээд хэмжээгээр батална.

Тэтгэврийн хуримтлагдсан төлбөр

Санхүүжүүлсэн тэтгэвэр, эсэн мэнд амьдрах хугацаа хэрхэн хамааралтай болохыг олж мэдэхийн өмнө ийм төлбөр нь юу гэсэн үг болохыг ярилцъя? Энэ бэлэн мөнгө, эдгээр нь ажил олгогчийн суутгал болон цуглуулсан дүнгийн хөрөнгө оруулалтаас олсон орлогыг нэмэх замаар нэгдмэл байдлаар хуримтлагддаг. Ажил олгогчоос хууль ёсны дагуу хөдөлмөр эрхэлж буй хүнд сар бүр шилжүүлдэг шилжүүлгийн хэмжээ 22%, санхүүжүүлсэн хэсгийн эзлэх хувь 6% байна. Энэ хоёр дүнгээс тухайн хуримтлал нэмэгдэж байна.

Төлбөрийг хэрхэн хийдэг вэ? Энэ схем нь маш энгийн харагдаж байна:

• Тэтгэвэрт гарах үед цуглуулсан дүнг үндсэн тэтгэврийн төлбөрийн хамт сар бүр шилжүүлж эхэлдэг. Энгийнээр хэлбэл, энэ нь тэтгэврийн заавал байх ёстой хэсэгт нэмэлт тэтгэмж юм.
• Сарын төлсөн хэсгийг томъёоны дагуу тооцно. Тооцооллыг хийхдээ хүлээгдэж буй төлбөрийн хугацаа бас чухал үүрэг гүйцэтгэдэг.

Тооцоолох арга, тодорхой хэмжээ, сонголт

Томъёо ба төлбөрийн эцсийн дүнг дараах байдлаар тооцно.

• PEP \u003d NPC + PD (эсвэл OPV);

• PEP - сарын тогтмол төлбөр;
• NPC - хуримтлагдсан тэтгэврийн сан (хуримтлуулах хэсэг);
• PD - амьд үлдэх хугацаа (төлбөрийн хүлээгдэж буй хугацаа).

Тэтгэвэрт гарах үед 50,000 рубль гэж үзье. Энэ тохиолдолд тооцоо дараах байдлаар харагдах болно.

• 50 000 / 246 = 203,25

Сарын тэтгэмжийн хэмжээ 203 рубль 25 копейк болно. Хүлээгдэж буй хугацааг хэрхэн тооцохыг дээр дурдсан болно.

Мөн хуульд санхүүжүүлсэн хэсгийг дараахь төрлийн хүлээн авахыг заасан байдаг.

1. Нэг удаагийн баримт. Төлбөрийг бүрэн төлөх боломжтой.
2. Яаралтай хүлээн авах. Нөхцөлийг тэтгэвэр авагч тогтоодог боловч арван жилээс багагүй байна.
3. Стандарт санхүүжүүлсэн төлбөрийг батлагдсан томъёоны дагуу тооцно.

"Эрт" ангилал

ОХУ-ын тэтгэврийн хууль тогтоомж нь эрт тэтгэвэрт гарах боломжийг олгодог. "Эрт төрсөн" амьд үлдэх хугацаа нь нийтээр зөвшөөрөгдсөнөөс өөр юм. Ангилал нь 1, 2 дугаартай хоёр жагсаалтад хуваагдсан. 2013 оноос хойш энэ хугацааг жил бүр арван хоёр сараар нэмэгдүүлсэн. Эхний жагсаалтаас амьд үлдэх хугацаа нь: 2016 оноос - 24 жил, хоёр дахь жагсаалтад 2021 он хүртэл - 29 жил.

Ийм тэтгэвэрт гарах шалтгаанууд нь:

• Хөдөлмөрийн хүнд нөхцөл (жишээлбэл, уурхай эсвэл халуун дэлгүүрт ажиллах).
• Хүнд цаг уурын нөхцөл эсвэл Алс Хойд).
• Энэ ангилалд хэд хэдэн тодорхой мэргэжлүүд багтдаг (балетчин, аврагч болон бусад).
• Үүнд цацраг идэвхт бохирдолд орсон, зохих статустай бүс нутгийн оршин суугчид ч мөн хамаарна.

Иргэдийг хоёр үндсэн ангилалд хувааж, эрт гарах эрхийг өгдөг.

• таван жилийн өмнө;
• арван жилийн өмнө.

Хэрэв ийм иргэд хууль ёсны хөдөлмөрийн үйл ажиллагаагаа зогсоохгүй бол тэдэнд нэмэлт давуу эрх олгодог - үйлчилгээний урт хугацааны тэтгэмж. Бусад бүх тооцоог ерөнхий томъёогоор хийнэ. ХАМТ бүрэн жагсаалтуудашиг хүртэгчдийг ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн вэбсайтаас олж болно.

2018 онд хүлээгдэж буй төлбөрийн хугацаа

ОХУ-д энэ хугацаанд 246 сараар тодорхойлогддог. Улсын статистикийн албаны мэдээлэлд үндэслэн өнгөрсөн 2017 оны үзүүлэлтүүд тогтоосон дээд хэмжээнээс давж, 261 сар орчим байна гэж хэлж болно. Үүний дагуу дээд хэмжээг тогтоосон. Иймд тухайн жилийн хувьд томьёоны дагуу тооцоход 246 гэсэн тоо гарч байна.Хуурай хэллэгээр одоогийн хугацаа өмнөх үетэй харьцуулахад зургаан сараар нэмэгджээ.

2016-2020 оны бодит ба тооцоолсон тоо

Батлагдсан жагсаалтын 2015 оны 531 дугаар хавсралтын дагуу оршин тогтнох боломжит хугацааны оргил утгыг тодорхойлсон. Жилээр нь амьд үлдэх хугацааг дараах байдлаар харуулав.

• 2016 оны хуанлийн жилийн хувьд энэ тоо 234 байна.
• 2017 оны хуанлийн жилд - 240.
• 2018 оны хуанлийн жилд - 246.
• 2019 оны хуанлийн жилд - 252.
• 2020 оны хуанлийн жилд - 258.

Дүгнэлт

Дээр дурдсаныг нэгтгэн дүгнэж хэлэхэд нэг л зүйл нэмэх үлдлээ. Баталгаат даатгалын хуримтлал олгох нь автоматаар хийгддэггүй, иргэн зөвхөн тодорхой насны хязгаарт хүрсэн тохиолдолд тэтгэвэр авах хууль ёсны эрхийг авдаг.

Тэтгэвэрт гарах насанд хүрсний дараа хөдөлмөрийн үйл ажиллагаагаа тасалдуулахгүй байх, зохих амралтаар албан ёсоор гарах хугацааг хойшлуулахаар шийдсэн иргэдийн хувьд хоцрогдсон хуанлийн жил бүр амьд үлдэх хугацааг арван хоёр сараар бууруулна. Гэхдээ амьд үлдэх хугацааг зохицуулдаг хязгаар гэж байдаг. Энэ нь дор хаяж 168 сар байна. Үүний дагуу тэтгэврийн хуримтлал нь дээр дурдсан томъёоны дагуу илүү өндөр байх болно.

Аливаа статистик хүснэгтийн нэгэн адил амьд үлдэх хүснэгт нь өөрийн гэсэн сэдэв, предикаттай байдаг. Субъект нь нэг баганатай байдаг - нас (A), энэ нь хүн төрснөөс хойш бүтэн жил амьдарсан тоо гэж ойлгогддог.

Зуун жилийн хугацаанд 100 жилийн өмнө төрсөн хүмүүсийн бараг бүх хүн ам устаж үгүй ​​болдог тул анхны нас нь 0 жил, сүүлчийнх нь (n>) 100 жил юм.

Бүрэн амьдралын хүснэгтэд x нас нь насыг илэрхийлдэг: 0, 1.2, 3.4, 5,..., 100 жил. Богино насны хүснэгтэд дараах насны бүлгүүдийг авч үзэж болно: 0, 1.5, 10, 15, 20, 25, 30, 35, 40, 45, 50, 55, 60, 65, 70, 75, 80, 85, 90, 95, 100 жил эсвэл 0, 10, 20, 30, 40, 50, 60, 70, 80, 90, 100 жил.

Хүснэгт 8.2-т 2000 оны эмэгтэйчүүдийн нас баралт, дундаж наслалтын жишээг харуулсан бөгөөд энэ нь үзүүлэлтүүдийг тооцоолох онцлогийг авч үзэх боломжийг бидэнд олгодог.

Предикат хүснэгт. 8.2 нь долоон баганаас бүрдэх бөгөөд хүснэгтийн сэдэв дэх насны бүлгийн долоон үндсэн шинж чанарыг тусгасан болно. Тэдгээрийг тооцоолох аргачлал, үзүүлэлтүүдийн хамаарлыг авч үзье.

Хүснэгт 8.2

2000 онд ОХУ-ын хотын хүн амын эмэгтэйчүүдийн нас баралт ба дундаж наслалтын хүснэгт

Төгсгөл

Шинжилсэн үзүүлэлтүүдийн эхнийх нь - 1 X -х нас хүртэл амьдарч буй хүмүүсийн тоог ихэвчлэн 10,000 эсвэл 100,000 хүн гэж авдаг /o - төрөлтийн анхны хүн амаас нас барсан хүний ​​тоог дараалан хасах замаар олж болно;

4 + 1 - нас хүртэл амьд үлдсэн хүмүүсийн тоо x + 1 жил.

dx-* жилийн нас баралтын тоо. Эдгээрт х насыг даван туулж, нас хүртэл амьдраагүй хүмүүс багтана X+1 жил. Үүнээс үзэхэд 100,000 эмэгтэй хүн амтайгаас 1469 хүүхэд 0 насандаа, 126 хүүхэд 1 насандаа, 72 хүүхэд 2 насандаа, 58 хүүхэд 3 настайдаа, 85 ба түүнээс дээш настай хүүхэд (насны хязгаарлалт) нас барна. бүлгийн хүснэгтүүд) сүүлийн 18787 хүн үхнэ.

Үүний үр дүнд бид дундаж наслалтаар хүмүүсийн хуваарилалтыг авдаг. Түгээлтийн цуврал бүрийн нэгэн адил ^ дэлгэрэнгүй үзүүлэлтүүдийн нийлбэр нэгтэй тэнцүү байх ёстой. Бутархай тооноос зайлсхийхийн тулд судалгаанд хамрагдах хүмүүсийн нийт хүн амыг 1 биш, ихэвчлэн 10,000, эсвэл орчин үеийн амьдралын хүснэгтийн дагуу 100,000 гэж үздэг.

^-ийн утгын нийлбэр нь 100-аас дээш насны маш цөөхөн хүнээс бусад нярайн нийт хүн амыг багтаасан болно. Тиймээс онолын хувьд дараах байдалтай байна.

Дараах харилцааг мөн авч үзэж болно.

l=(би хийх)- 0 насыг амжилттай давж, нэг нас хүртэл эсэн мэнд үлдсэн хүмүүсийн тоо;

/ 2 = (/ - d0 - г)- 0 ба 1 насыг амжилттай давж, 2 нас хүртэл эсэн мэнд үлдсэн хүмүүсийн тоо гэх мэт.

/v=(/o - хийх - d ( - d 2 - d x _ () - x-н насны хувьд ч мөн адил.

Үүнээс бас гарч байна:

Нас баралтын хүснэгтийн хамгийн чухал үзүүлэлтүүдийн нэг - q x -Амьдралын дараагийн жилд хүрэхээс өмнө x-ээс xH хүртэлх насны нас барах магадлал. Энэ нь томъёогоор тодорхойлогддог

Энэ нь индекстэй холбоотой p x -х нас хүрсэн бүх хүмүүсийн хувьд x + 1 нас хүртэл амьд үлдэх магадлал.

p xтомъёогоор тодорхойлно

Жишээлбэл, vtab. 8.2 p 0 \u003d 0.98531, тиймээс нэг жил хүртэл төрсөн 100,000 хүн тутмын 98,531 нь амьд үлдэх боломжтой, 1,469 хүн амьд үлдэхгүй.

Хоёр эсрэг үйл явдлын магадлалын нийлбэр нь 1-тэй тэнцүү байна, учир нь х нас хүрсэн хүмүүс х + 1 нас хүрэхээсээ өмнө үхэх эсвэл энэ нас хүртэл амьдрах боломжтой.

энэ нь гэсэн үг

Нас баралтын хүснэгтийн дараагийн үзүүлэлт L x- х-ээс х + 1 хүртэлх насны интервалд амьдардаг хүмүүсийн дундаж тоо. Хэрэв бид жилийн туршид хүн амын нас баралт жигд байна гэж үзвэл дундаж амьжиргааны тоог томъёогоор тодорхойлно.

Bortkiewicz-ийн засварын тусламжтайгаар бид дараахь зүйлийг олж авна.

0-ээс 4 хүртэлх насны хүүхдэд зориулсан L xтомъёогоор тодорхойлж болно

Хаана х -насны интервалын өргөн.

Дундаж наслалтыг тооцоолохын тулд бид тооцоолох хэрэгтэй T x -х нас ба түүнээс дээш насны хүн-жилийн тоо, эсвэл х наснаас (w - 1) нас хүртэл х нас хүрсэн амьд хүмүүсийн оршин тогтнох нийт хүн-жилийн тоо. Энэ нь томъёогоор тодорхойлогддог

Жишээлбэл, 2000 оны эмэгтэй хүн амын оршин тогтнох хүснэгтээс харахад Оросын бүс нутгийн нэг Т s _ 9 = 6641 750, / 5 _ 9 = 98 219 67.6 - тус бүр.

Эндээс энэ нь амьд үлдэх хүснэгтийн үндсэн үзүүлэлтийн тооцоог логикоор дагаж мөрддөг (e x)томъёоны дагуу янз бүрийн насны бүлгийн хүн амын дундаж наслалт

Хаана e x -х нас хүрсэн хүн амын дундаж наслалт, эсвэл х нас хүрсэн хүн амын дундаж наслалт.

Энэ үзүүлэлтийг шинжлэхдээ тогтмол байдлыг тодорхойлдог: нас ахих тусам дундаж наслалт буурдаг. Гэсэн хэдий ч, зарим тохиолдолд энэ дүрэм нь бага насны хүүхдүүдэд тохиромжгүй байдаг.

Эмэгтэй хүн амын хувьд e l-ийн нөхцөлт тоон утгыг Хүснэгтэнд үзүүлэв. 8.3.

Хүснэгт 8.3

Эмэгтэйчүүдийн дундаж наслалт*

* Өгөгдөл бол нөхцөлт.

Хүснэгт 8.3-аас дундаж наслалт тодорхой байна e xнэг настай охидод 0 настай охидоос илүү. "Энэ бол нялхас, хүүхдийн эндэгдэл өндөртэй холбоотой дундаж наслалтын парадокс гэж нэрлэгддэг зүйл юм. Улс орон, бүс нутагт нялхас, хүүхдийн эндэгдэл өндөр байх тусам парадокс хамрагдах насны бүлгүүдийн тоо нэмэгддэг. Дундаж наслалт.Хүүхдийн хүн амын эрүүл мэндийн байдлыг үнэлэх нэг хэлбэр нь дундаж наслалтын парадокс юм.

Статистикийн практикт дундаж наслалтын хэд хэдэн үзүүлэлт байдаг.

• шинэ төрсөн хүүхдийн дундаж наслалт ((?o) эсвэл төрөх үеийн дундаж наслалт;
• х-н насны дундаж наслалт (e x)мөн x жил хүрсэн хүмүүсийн дундаж наслалтын бүрэн дундаж наслалт (e x),эсвэл х-жилийн дундаж наслалт;
• хүн амын дундаж наслалт;
• хүн амын дундаж наслалт.

Тодорхойлолтоор С.А. Новосельский, Ж.Ч. Уиппл: "Дундаж нас гэдэг нь нас баралтын өгөгдсөн түвшинд дунджаар нэг төрөлт эсвэл тодорхой насанд хүрсэн хүмүүсийн амьдрах ёстой жилийн тоог илэрхийлдэг."

Шинээр төрсөн хүүхдийн дундаж наслалтыг томъёогоор тодорхойлно

Хаана Тэр- төрсөн цагаасаа хойш 100 нас хүртэл амьдрах ёстой нийт хүн амын тоо; /o - 10,000 эсвэл 100,000 хүн төрсөн анхны хүн ам.

Хүн яг төрсөн өдрөөрөө нас барах нь ховор бөгөөд ихэвчлэн нас барсан жилдээ тодорхой хугацаагаар амьдардаг тул нас барах өдрөөс дор хаяж зургаан сарын өмнө нас барна гэсэн тооцоо байдаг.

Тиймээс нийт дундаж наслалтыг дараахь байдлаар тодорхойлно.

а) шинэ төрсөн хүүхдэд:

б) х нас хүрсэн хүмүүст:

Статистикт хүн амын дундаж наслалтыг магадлалтай дундаж наслалт гэж нэрлэдэг. Энэ насанд хүрсэн хүмүүсийн яг тал хувь нь t наснаас хойш наслах хүн-жилийн тоог харуулж байна. Өөрөөр хэлбэл, энэ нь хэдэн жилийн дараа n нас хүртэл насалсан хүмүүсийн тоо хоёр дахин буурах болно. Нэг ёсондоо энэ бол насны ялгаа юм Xмөн тэр нас X+ Би, амьд үлдэх хүснэгтийн дагуу ердөө 0.5 нь л амьд үлджээ 1 X.

Тооцооллыг томъёоны дагуу гүйцэтгэнэ

Хаана V х -дундаж наслалт буюу дундаж наслалт; 1 X b Wi - амьд үлдсэн хүмүүсийн хөрш зэргэлдээх хүснэгтийн тоо; P -бүхэл хэсгийг илэрхийлнэ

Жишээлбэл, ОХУ-ын аль нэг бүс нутгийн эрэгтэй хүн амын оршин тогтнох хүснэгтийн дагуу / 42 = 84 889. 42 нас хүртлээ амьд үлдсэн эрчүүдийн тал хувь нь хэдэн жил амьдрахыг тодорхойлъё. 0.5 / 42 \u003d 42 444. Бид амьд үлдэх хүснэгтээс 42 444 тоо байгаа хоёр тоог олдог. Эдгээр тоо нь / 71 байх болно. = 43 253 ба / 72 = 42 213, n = 71.

Тиймээс 42 нас хүрсэн эрчүүдийн тал хувь нь 71.78 нас хүртэл наслах магадлал өндөр байна. Тэд дахиад 29.78 жил амьдрах ёстой.

Статистикт хүн амын дундаж наслалтын загварыг хэвийн дундаж наслалт гэж нэрлэдэг. Энэ нь нас баралтын өнөөгийн түвшингээс харахад нас баралтын хэвийн, хэв маягийн нас болох насыг илэрхийлдэг.

Хэрэв бид үнэт зүйлсийг судалбал d x 0 наснаас эхлэн тэд 12-13 нас хүртэл буурч, дараа нь тодорхой нас хүртэл өсч, дараа нь тасралтгүй буурч эхэлдэг. Нас баралтын хамгийн их хувийг эзэлдэг насны хязгаарыг дундаж наслалт гэж үздэг. Тухайлбал, бидний судалж буй бүс нутагт эрэгтэйчүүдийн нас баралтын хамгийн их хувь нь 71 нас, эмэгтэйчүүдийнх 81 нас байна. Иймээс нас баралтын тодорхой түвшинд эрэгтэйчүүдийн дундаж наслалт 71, эмэгтэйчүүд 81 нас байна. .

• Ж.Ч. Whippy. Новосельский С.А. Хүн ам зүй, ариун цэврийн статистикийн үндэс М .: Госмсдиздат, 1929. С. 657.

Удахгүй болох тэтгэврийн шинэчлэлийг илүү дипломат байдлаар нэрлэхийг тушаасан - тэтгэврийн шинэ томъёололд шилжих. Тэгээд яагаад гэдэг нь ойлгомжтой. "Шинэчлэл" гэдэг үг олон оросуудыг чичрүүлдэг.

Тэд нийгмийн тэгш бус байдал, мөнх бус байдлын хувьд манай гаригийн хүн бүрээс түрүүлэх хэмжээнд хүртэл шинэчлэгдсэн. Өвөг дээдсийнхээ зөвлөгөөг эргэн санацгаая - хөлөг онгоцны нэрээр түүний хувь тавилан байдаг. Энэ нь хэр үнэн болохыг мэдэхгүй ч энэ тэтгэврийн томъёолол олон сая ахмад дайчдын хувь заяаг шийднэ гэдэгт эргэлзэхгүй байна. Мэргэжилтнүүдийн түүнд өгсөн олон тооны нэхэмжлэлээс харахад та тэдэнд атаархахгүй байх болно. Мөн томъёо нь өөрөө. Хэдэн жилийн дараа холбооны дараагийн сонгууль дөхөхөөр идэвхтэй удирдана. Үргэлж ийм байсан, одоо ч тийм байх болно.

Хоёр мэдээ. Сайн мэдээ гэвэл 8-р сарын 1-ээс хойш бараг 14 сая тэтгэвэр авагчдын адил сарын цалингаа нэмсэн - 170 рубль. Муу - бусад бүхний адил сүүлчийн юм уу эцсийн мөчид үүнийг дахин авсан. Шинэчлэл хэзээ эхлэхээс шалтгаална. Сангийн яам болон түүний шинжлэх ухааны багийнхан энэхүү өсөлтийн төлбөрийг зогсоохыг шаардаж байна ... Дмитрий Медведевийн хийсэн удахгүй болох тэтгэврийн шинэчлэлийн асуудлаарх засгийн газрын хуралдааны дараа Шадар сайд Ольга Голодец хэлэхдээ: "Бид тодорхой шийдэлд хүрсэн. зөвшилцөл - тэтгэврийн томъёоны санал болгож буй хувилбар нь хүн бүрт хүлээн зөвшөөрөгдөх боломжтой. Эдгээр "бүгд"-ийн санал тус улсын олонхийн саналтай хэр зэрэг нийцэж байгааг мэдэхгүй байна. Асуулт нь риторик бөгөөд хэлэлцүүлэг дууссан бөгөөд удахгүй Төрийн Думд хэлэлцүүлэхээр оруулах болно. Хугацаа дуусч байгаа тул шинэчлэлийн хэлэлцүүлгийг яаралтай, халуун амралтын үеэр хийсэн. Тийм ээ, тэд харин хүсэл зоригийн талаар ярилцав - тэтгэврийн томъёолол нь түүнийг хөгжүүлэгчид өөрсдөө нарийн тойрогт эргэлдэж байв. Finmarket агентлагийн мэдээлснээр Хөдөлмөр, нийгмийн хөгжлийн яам хамгийн сүүлчийн мөчид тэтгэврийн хувь хүний ​​коэффициентийг 23-аас 33 болгон өөрчилсөн. Нэмэлт нэгжүүд тэтгэвэр тооцох, авах нөхцөлийг чангатгаж байна гэж тэд хэлэв. Эдийн засгийн яам томьёоны тохируулгын талаар урьдчилж мэдээгүй ч хүлээж авсан.

Хоёр системийн хооронд

Энэ бол нийгэм, эдийн засгийн хамгийн чухал шийдвэрийг хэрхэн хэлэлцсэн тухай, ирэх арван жилээр тооцоолсон юм шиг санагдаж байна. Шинэчлэлийн тухай хэвлэлд маш нарийн дүн шинжилгээ хийсэн ч энэ нь оросуудын амьдрал, эдийн засаг, хүн ам зүйд хэрхэн нөлөөлөхийг би олж мэдсэнгүй. Үүний хэрэгцээг нотлох бүх нотолгоо нь нэг зүйл дээр тогтдог: бид боломжоосоо давж амьдардаг, нийгмийн зардлыг чангатгах хэрэгтэй. Ерөнхийлөгчийн тавьсан дундаж тэтгэврийг 2020 он гэхэд дундаж цалингийн 40 хувьд хүргэнэ гэсэн зорилт ч мартагдсангүй, бүр 40-20-40-20 гэсэн ганган томьёоллоор бүрдүүлсэн. Энэ нь - 40 жил ажилла, улсын дундаж орлогын 20 хувийг Тэтгэврийн санд төлж, 20 жилийн хугацаанд энэ орлогын 40 хувийг авна гэсэн үг. Виртуал дэгжин байдлын эсрэг хоёр жижиг дэлхийн "гэхдээ". Оросуудын бараг наян хувийн орлого улсын дунджаас доогуур байна. Тэд томъёонд автоматаар тохирохгүй. Энэ бол анхных нь. Мөн хоёр дахь нь. ОХУ-ын дундаж наслалт: эрэгтэйчүүд - 64 жил, эмэгтэйчүүд - 73. Тэдний хамгийн аз жаргалтай нь л 80 наслах болно. Эрэгтэйчүүдийн бараг 40 хувь нь өнөөдрийн тэтгэвэр авах хүртэл 60 нас ч хүрдэггүй. Дараа нь бид амьд үлдэх нөхцлийн талаар (тэтгэвэрт гарах - өөр ертөнц рүү явах) талаар дэлгэрэнгүй ярих болно.

Миний бодлоор бол маш эелдэг аргументыг хэвлэлд байнга тэмдэглэдэг. Холбооны төсөв нь өөр, хуучин улсын оршин суугчдыг дэмжих ёстой. Ер нь Боливар коммунизмыг бүтээгчид, капитализмыг бүтээгчид гэсэн хоёр хүнийг тэвчиж чадахгүй. Хэт олон хамааралтай хүмүүс өвлөгдөж байна. Тэд үр дүнтэй нейтроны зэвсэг байдаг гэж хэлдэг. Энэ нь бүх амьд биетэд нөлөөлж, хот, үйлдвэр, үйлдвэр, уурхайг бүрэн аюулгүй байдалд үлдээдэг. Шинэчлэлийн жилүүдэд Орос 20 сая орчим хүнээ алджээ. Гэвч өнөөгийн дотоодын эдийн засгийн үндэс суурийг бий болгосон сая сая хүмүүс амьд үлджээ. Энэ нь "хуучин" -д төсвийн зарцуулалтын талаархи гомдол хүн бүрт таалагдахгүй байна.

Ерөнхий аргументууд үнэмшилгүй гэдгийг би ойлгож байна. Тухайлбал, зургаан сарын дотор 600 мянга орчим хүн зүрх судасны өвчнөөр нас баржээ. Олон хүмүүсийн хувьд энэ бол гунигтай статистик боловч үүнээс өөр зүйл биш юм. Гэхдээ нэг нөхрийн үхэл, үүнээс ч илүү хайртай хүнЭдгээр статистикт орсон хүмүүс эмгэнэлт биш юмаа гэхэд том асуудал болоод байна. Тиймээс, өөрийнхөө тухай товчхондоо - Орос улс өнгөрсөн улсаас өвлөн авсан хараат хүмүүсийн нэг юм. 43 жил ажилласан туршлагатай тэтгэвэр тогтоолгосон. Тэрээр Приморье, Сибирь, Балтийн орнуудад ажиллаж байсан. Зөвлөлтийн үед тэрээр улсын дунджаас өндөр орлоготой байсан. Би 43 жилийн турш зөвхөн Оросын төсөвт татвар төлсөн, одоо ч төлж байна. Хариуд нь шинэ Оростэр бүр ваучераас татгалзсан - 1996 он хүртэл тэрээр Эстони дахь Известия сонины сурвалжлагч байсан бөгөөд мэдээжийн хэрэг Орост оршин суух зөвшөөрөлгүй байв. Үүнгүйгээр ваучер хүчингүй болно. Москвагийн дэвтэр дээрх мөнгө мэдээж бусдын адил алга болсон. Тиймээс "хуучин"-ыг зэмлэж байна

Өөрсдөө хөгшрөлтийг халамжлах шаардлагатай байсан - би үүнийг үгүйсгэж байна. Тэд төрд ч, өөрсдөдөө ч санаа тавьдаг, ажилласан. Хуримтлуулсан бүх ололт амжилтыг хүчтэй шинэчлэлээр устгасан нь бидний буруу биш, харин бидний золгүй явдал юм. Нэг зүйл ямар нэгэн байдлаар эвлэрдэг: түүний хойд чиглэлд их хэмжээний сонин хэвлүүлсэн барилгачдын хувьд Обь бүсийн газрын тос дамжуулах хоолой, хий дамжуулах хоолой хоёулаа түлшээ шахаж байна. Гэсэн хэдий ч ажил алдагдаагүй байна.

1998 онд хөдөлмөрийн тэтгэвэр авагч болсон. Дараагийнх нь тэтгэврийн шинэчлэл. Би үйлчлэлийн хувьд ч, хувийн ашиг сонирхлын үүднээс ч түүнийг анхааралтай дагаж байсан. Тэр үед ахмад дайчдыг цөхрөнгөө барсан Төрийн Думын депутат Оксана Дмитриевагийн байр суурь намайг татсан гэдгийг би хүлээн зөвшөөрч байна. Анхны нэг нь (би тодруулахаа мартав аа, Оксана Генриховна, эдийн засгийн ухааны доктор, хүчтэй шинжээч) шинэчлэл гарцаагүй бүтэлгүйтнэ гэж баттай нотолсон. Үүний үр дүнд тэтгэвэр авагчид ч, Тэтгэврийн сан ч хохирно. Үндсэн, даатгал, санхүүжүүлсэн хэсэг гэсэн гурван түвшний тэтгэвэр нь хүн бүрт хор хөнөөлтэй болсон. Ирээдүйн тэтгэвэр авагчдын суутгал нь ПФ-ын төсвийг нэмэгдүүлэхийн оронд инфляци, тэдний чадваргүй (эсвэл өөртөө үйлчлэх) менежментээс болж шатсан. Үүнд хөрөнгө мөнгө дутагдаж, төрөөс нөхөн төлбөр төлөх шаардлагатай болсон. Тэтгэврийн төсвийн өсөн нэмэгдэж буй алдагдлыг - жилд нэг их наяд гаруй рубль - холбооны төсвөөс нөхдөг.

Тэдний ихэнх хөрөнгө, ирээдүйн тэтгэвэр авагчид алдагдсан. Тэднийг амралтанд явах үед шинжээчид тооцоолсноор рубль хөрөнгө оруулалт хийсэн байна санхүүжүүлсэн хэсэгшинэчлэлийн эхэнд 15-20 копейктэй тэнцэх болно. Ердийнх шиг зөвхөн санхүүгийн зуучлагчид л ашиг хүртлээ. Гэхдээ дахин хэлэхэд энэ бол ерөнхий хэлэлцүүлэг юм. Тэдний жинхэнэ агуулгыг би тэтгэврийн хэлтэст дуудагдах үед ойлгосон. Миний өмнөх ажлын туршлага хэдийгээр нэмж 4 жил ажилласан ч багассан. 6 жил өнгөрчээ - тооцооллын аргыг буцаан өөрчилсөн. Гэсэн хэдий ч ямар ч үнэ цэнэгүй шинэ тэтгэвэрэнэ 6 жил байгаагүй. Миний дунджаас дээгүүр цалин шиг. Дахин хэлэхэд, шинэ аргачлалын дагуу ахмад дайчин бүх гавьяа, орлогоороо Оросын дундаж тэтгэврийг ердөө 20 хувиар нэмэгдүүлэх эрхтэй байв. Дэлхийн хамгийн либерал улстөрч, эдийн засагчид бүх нийтээр тэтгэврийг тэгшитгэх тогтолцоог бий болгож, өндөр хөгжилтэй орнуудын баримталдаг зарчмын мөн чанарыг гажуудуулж, ядуусдаа мөнгө төлдөг. Тэд саятан, тэрбумтнуудын Тэтгэврийн санд төлөх даатгалын шимтгэлийг бууруулахын зэрэгцээ над шиг хүмүүсийг баян болгосон ...

Оксана Дмитриева болон түүний зарим орлогч нар ажиллаж буй тэтгэвэр авагчдын бүрэн тэтгэвэр авах эрхийг хамгаалж чадсан. Цалин + тэтгэвэр - Москвад ч гэсэн тансаглалгүйгээр амьдрах боломжтой. Нэмж дурдахад, бүх жилийн тэтгэврийн хэмжээ даатгалын суутгалаар нэмэгддэг. Редакцууд тэднийг Тэтгэврийн санд сар бүр жагсаадаг. Эдгээр суутгалын зарим нь буюу ойролцоогоор 3 хувь нь миний тэтгэвэрийг нөхөхөд зарцуулагддаг. Тиймээс би бүх тэтгэвэр авагчдын нэгэн адил улсад дарамт болохгүй.

Кран эсвэл тит хулгана

2002 оны шинэчлэл нь ахмад дайчдад зориулсан төсвийн зардлыг бууруулах зорилгоор хийгдсэн учраас боломжгүй болсон. Би хойч үеийнхээ сайн сайхныг зовлон дээр нь босгохыг үнэхээр хүсч байсан. Үүний үр дүнд улс орны хувьд цаг хугацаа, мөнгө алдаж, холбооны болон тэтгэврийн төсвийн асуудал хурцадсан. Гэвч хачирхалтай нь эдгээр асуудлыг шийдэх гарц нь зардлаа танах замаар харагдаж байна ахмад үе. Өнөөдөр төлсөн тэтгэврийн хэмжээг бууруулах боломжгүй хэвээр байгаа тул өргөдөл гаргагчдын тоог багасгах хэвээр байна. Үүний шууд бөгөөд энгийн арга бол тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх явдал юм. Энэ нь Европ дахь хамгийн доод үзүүлэлтүүдийн нэг хэвээр байна. Өнгөрсөн жил шинжээчид нь манай тэтгэврийн асуудлыг шийдэж байсан хаа сайгүй тархсан ОУВС дахин үндэслэлгүй хүмүүнлэг үзлээсээ татгалзахыг зөвлөж байна.

Одоо тэтгэвэр авагчдын эзлэх хувь ДНБ-ий 10 орчим хувьтай тэнцэж байна. Тэдний нийгмийн хамгааллын тогтолцоог өөрчлөхгүй бол 2020 он гэхэд зардал 13-15 хувь хүртэл өсөх нь гарцаагүй. Гэхдээ Владимир Путин илэн далангүй хэлсэн: Намайг Ерөнхийлөгч байгаа цагт тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэхгүй. ДНБ-ий өсөлт жилдээ 2 хувь байсан ч одоо болтол тийм биш байгаа ч Тэтгэврийн санд шаардлагатай хөрөнгийн урсгалыг бүрдүүлж чадахгүй. Өнөөгийн нөхцөлд - хүн ам хөгширч, тэтгэвэр авагчдын тоо нэмэгдэж байна - PF-ийн алдагдал зайлшгүй өсөх болно. Ер нь хаана ч шидсэн, хаа сайгүй шаантаг байдаг. Гэхдээ өөр нэг үг байдаг - шаантаг шаантагтай хамт тогшдог. Тэтгэврийн сан хэчнээн их мөнгө цуглуулж, хэдийг хуваарилах вэ гэдэг нь Тэтгэврийн сан өөрийгөө тэтгэх хэлбэрт шилжсэнээс ийм өшиглөсөн шаантаг харагдаж байна ...

Одоог хүртэл нөхөж чадаагүй тэтгэврийн төсвийн цоорхойг бий болгосон 2002 оны шинэчлэл рүү дахин эргэн оръё. Үүний гол цөм нь ахмад үе, тэдний ирээдүйн өндөр насыг ямар нэгэн байдлаар хангах залуу үеийнхний үүрэг юм. Боливар ийм ачааллыг онолын хувьд ч тэсвэрлэж чадаагүй. Үүний зэрэгцээ орлогын албан татварыг (ямар ч орлогод 13 хувь) ногдуулснаар Тэтгэврийн санд нэг хувийн орлого төвлөрүүлдэг байсныг болиулсан. Удалгүй хөдөлмөрийн сангаас бүх тэтгэврийн шимтгэл эрс багассан. Өөр нэг цохилт бол Тэтгэврийн санд шимтгэл авах орлогын дээд хэмжээг тогтоох явдал юм. Энэ нь үнэндээ урьдчилан тодорхойлсон ба хамгийн их хэмжээтэтгэвэр.

Либерал эдийн засагчдын үзэж байгаагаар 2009 онд тэтгэврийн нэмэгдэл гэж нэрлэгдэх ажил дууссан. Түүний зохиогч нь ядуусын хамгаалагч шиг харагдахыг хүссэн Владимир Путин гэж тооцогддог. Ийм буруутгах нь шал дэмий зүйл. Владимир Путин хямралын үеэр хэдэн зуун тэрбум долларын өртгөөр баячууд, элитүүд, эрх мэдлийг аварсан. Наад зах нь жилийн дараа гэхэд үнэлэмж. Үүнгүйгээр дараа дараагийн сонгуулийн үр дүн огт өөр байж болох юм. Тиймээс элитүүд, голдуу либерал жигүүр нь Владимир Путиныг шүүмжлэх биш харин талархах ёстой. Төрөөс байнга бэлэн мөнгө тарьж дэмждэг хуучин тэтгэврийн тогтолцоо дампуурсан бодит шалтгааны талаар ярьж байна. Нефтийн үнийн өсөлт нь түүнд үүнийг хийх боломжийг олгосон. Тэгээд бүр тэтгэврээ нэм. Нэрлэсэн байдлаараа 10 жилийн дотор 10 дахин өссөн. Бодитоор - хоёроос гурван удаа. ИНФОГРАФИК №1.

Дахин хэлэхэд, ЕХ-ны орнуудын дундаж тэтгэвэр нь цалингийн 65 орчим хувийг эзэлдэг. Бид өндөр хөгжилтэй орнуудын хүүгээр хоёр дахин, мөнгөөр ​​3-5 дахин хоцорч байна. Би тэр даруй захиалга өгөх болно, ахмад дайчдын өндөр хөгжил цэцэглэлт нь тэдний өөрсдийнх нь гавьяа, тэд насан туршдаа өндөр настны төлөө хуримтлуулдаг гэдэгт бид итгэлтэй байна. Энэ нь тийм биш юм - тэд хаа нэгтээ хадгалдаг, хаа нэгтээ хадгалдаггүй. Хамгийн гол үзүүлэлт буюу орлогын 84 хувийг “Хэн ч мэдэхгүй хаашаа ч юм бэ, 20 жил нүдийг нь таглаад гүйх гэж зүтгэсэн “Ажилласан хэмжээгээрээ төлдөг” тэтгэврийн систем бий. Мэдээж улс орон бүр өөрийн гэсэн онцлогтой, эдийн засаг, сэтгэл зүй, ёс зүй. Гэхдээ нэг зүйл бол ахмад дайчид цалин өндөр, орлогоо зөв хуваарилсан газар л цэцэглэн хөгждөг гэдгийг шударгаар хэлэх ёстой. Орос улс Дани шиг 2800 доллар тэтгэвэртэй байхаар үнэхээр баян биш. Гэхдээ тэд Польшийнхоос гуравны нэгээр, 380, 285 доллараар бага байсан нь тийм ч ядуу биш юм. Түүгээр ч зогсохгүй Оросын нэг хүнд ногдох ДНБ-ий хэмжээ Польшийнхоос өндөр байна.

Бузар муугийн үндэс хаана оршдог вэ? ОХУ-ын ШУА-ийн Дэлхийн эдийн засаг, олон улсын харилцааны хүрээлэнгийн дэд захирал, Орчин үеийн хөгжлийн хүрээлэнгийн Удирдах зөвлөлийн гишүүн Евгений Гонтмахер (энэ хүрээлэнг саяхан Дмитрий Медведев удирдаж байсан), эдийн засгийн ухааны доктор, барууны судлаачдыг дурджээ. , хэлэхдээ: - Нано үр дүн бүхий нийгмийн хэрэгцээнд маш их мөнгө зарцуулсан. Тарган жилүүдэд нийгмийн давхаргажилт огцом нэмэгдэж, Орос улс тэгш бус байдлын чиглэлээр дэлхийд тэргүүлэгч болжээ. Оросуудын нэг хувь нь улсын нийт хөрөнгийн 71 хувийг бүрдүүлдэг. Дэлхийн дундаж үзүүлэлт 46 хувьтай байна. Африкт - 44, АНУ-д - 37, Хятадад, Европт - 32, Японд - 17. Хариуцлагатай төр, хариуцлагатай нийгэм үүнийг хэзээ ч зөвшөөрөхгүй. “Хүүе ээ, ард түмэн ээ, эзний ширээний үйрмэгийг бариад, тугалын баясгалангаа нэгэн зэрэг үзүүлээрэй” гэсэн зарчмаар төрийн жинхэнэ бодлогыг барьж байна ... - бас: "Засгийн газар хамгийн том монополь бизнесийн бүтэц болон хувирлаа. "

Эдгээр дүгнэлтүүд хэр үнэн болохыг хэлэхэд бэрх. Гэтэл баримт нь өөрөө төрийг буруутгаж байгаа хамгийн хатуу зүйл. Үүнийг "Ведомости" сэтгүүлд нийтлэгдсэн барууны өөр нэг судалгаагаар баталж байна. Үүнээс үзэхэд Орост менежерүүд болон доод албан тушаалтнуудын цалингийн хоорондох хамгийн том ялгаа байдаг. Оросын менежерүүдийн үндсэн цалин чадварлаг ажилчдаас 12.5 дахин ялгаатай байна. Энэ зөрүү АНУ болон Баруун Европт 3.5, Хойд Европт 2.9, Африкт 8.4, Латин Америкт 10.2, Украинд 9 дахин их байна. Зөвхөн Хятад л биднийг гүйцэж түрүүлсэн. Орос хүн Норвеги хүнээс 6,5 дахин, Дани хүнээс 5,1 дахин, Герман хүнээс 4,5 дахин, Швед хүнээс 4,2 дахин бага цалин авдаг.

Бид өөрсдөө дүгнэлт хийцгээе. Барууны орнуудад тэтгэврийн санд даатгалын шимтгэлийг менежерүүд болон доод албан тушаалтнууд нь харьцуулж болохуйц хэмжээгээр авдаг. Даргаасаа 15-17 дахин бага цалин авдаг (урамшуулал болон бусад тэтгэмжийг оруулаад) доод албан тушаалтнууд л бидэнд бараг л байдаг. Эндээс Тэтгэврийн сангийн ядуурал. Эдийн засаг, санхүү, татварын тогтолцоо, орлогын хуваарилалт зэрэгт ямар нэгэн өөрчлөлт гарсан уу? Авлига багасч, гадаад руу хөрөнгийн экспорт багасч, асар том далд бизнес, санхүүгийн урсгал багассан уу? Үгүй, бас нэг удаа үгүй. Харин суурь эдийн засаг нь унавал дээр нь босгосон дээд бүтэц нь тэсч чадахгүй. Тэтгэврийн тогтолцоо, түүнчлэн түүний хамгийн чухал хэсэг нь юуны түрүүнд. Ямар ч хэт орооцолдсон схемүүд, холих нь үүнийг бэхжүүлэхгүй, зөвхөн бүрэн сэгсрэх болно. Энэ нь өнгөрсөн бүх туршлагыг баталж байна.

Шинэчлэл-2014 (эсвэл 2015) нь өмнөх шигээ элсэн дээр баригдсан. Тэтгэвэр авагчдын тоо, тэдэнд олгох төлбөрийг бууруулах тухай. Тийм ээ, тэтгэврийн насыг шууд нэмэх тухай яриагүй. Тэгээд тэтгэврийн дараах насны ажилласан жилтэй нь уялдуулж энэ тухай ярих ч хэрэггүй. Хэрэв та дахин таван жил ажиллавал олж авсан боловч авч чадаагүй тэтгэвэр мэдэгдэхүйц нэмэгдэх болно. Тэтгэврийн томъёолол гараагүй байгаа учраас би зориуд тоо хэлэхгүй байна. Тэнгэрт тогоруу барих эсэхээ ахмад дайчин бүр шийдэх ёстой - тэтгэвэр нэмэгдэхийг хүлээж ажиллах уу, эсвэл бага цалин авах уу? Энэ бол нэг заль мэх юм. Өөр олон бий. Жишээлбэл, 15 жилийн ажлын туршлага (одоо 5 жил болсон) гэж хэлдэг. Гэхдээ нөхцөлөөр - сарын даатгалын шимтгэл нь хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс 2-оос багагүй байх ёстой. Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг 1 л шилжүүлж чадвал 15 биш 30 жилээр шилжүүлнэ. Өөрөөр хэлбэл: та бага зэрэг авдаг - та илүү удаан ажилладаг. Ирээдүйн тэтгэвэр авагчдын эмэгтэйчүүдийн эргэн тойронд нэлээд зальтай схемүүд бий. Тэд эрчүүдээс хамаагүй ихийг хэмнэх бодолтой байгаа бөгөөд тэднээс боломжтой бүхнээ аль хэдийн авсан байдаг.- Орос улсад 55-59 насны 5.7 сая эмэгтэй байдаг. Тэд одоогийнх шиг 55 биш 60 наснаас тэтгэвэрт гарч эхэлбэл жилд 500 гаруй тэрбум рублийн хуримтлал бий болно. 55 нас хүрсэн ч амралтаараа явж байгаа хүмүүст үндсэн тэтгэврийн тодорхой хэсгийг л олгоно. Харин 60-аас хойш гарсан хүмүүс үүнийг нэмэгдүүлнэ. Манай эмэгтэйчүүдийг 2030 онд (энэ жилээс тэтгэвэрт гарах босго 60 жил) бүрэн тэтгэвэр авч амьдрахыг төрөөс хүсэхгүй байгаа юм шиг надад санагдаж байна. Анхаарна уу. Зохиогч)Өнөөдөр олон эрчүүд амьдардаггүй. Энэхүү эелдэг уриа лоозон дахин батлагдаж байх шиг байна гэж Төрийн Думын орлогч дарга Николай Левичев бичжээ.

Амьдралын дараа амьд үлдэх

Амьдрах гэдэг нь ахмад дайчин тэтгэвэр авах хугацаа юм. Тэтгэврийн хэмжээг тооцож, төлөвлөж, шууд нөлөөлдөг. Амьдралын хугацаа богино байх тусам тэтгэвэр нэмэгдэнэ, мэдээжийн хэрэг эсрэгээр.

Росстатын урьдчилсан мэдээгээр 2030 он гэхэд эрэгтэйчүүдийн дундаж наслалт 68.6, эмэгтэйчүүдийн дундаж наслалт 78.7 байна. Тэтгэврийн томъёололд зааснаар эрэгтэйчүүд 65, түүнээс дээш насандаа тэтгэвэрт гарах ёстой. Дундаж орос хүн тэтгэврээ ашиглахгүй байж магадгүй гэж Дансны танхимын аудитор Владимир Катренко мэдэгдэв. Зөвхөн түүнд ийм эргэлзээ төрдөггүй. Гайдарийн Эдийн засгийн бодлогын хүрээлэн тэднийг тараахыг оролдсон. Ямар ч байсан засгийн газар дундаж наслалт (эрэгтэй, эмэгтэй) одоо 19 жил байгаа бол 2015 онд 21 жил болно гэж үзсэн. Мөн энэ хугацаанд үндэслэн тэтгэврийн хэмжээг тооцсон. Харин азтай хүмүүсийн хэн нь (дундаж наслалт 63-64 жил) 85 насныхаа төрсөн өдрийг тэмдэглэх вэ? Мэдээжийн хэрэг, ийм сайн сайхныг хүсэн ерөөсөн Гайдар институт болон төр засагтаа баярлалаа. Гэхдээ амьдралын хугацааг Егор Гайдарын шавь нар, шүтэн бишрэгчид биш харин Их Эзэн тодорхойлдог. Хамгийн их магадлалтай сайн сайхныг хүсэн ерөөемуу санаа нуугдаж байна - бидний тэтгэврийг зориудаар бууруулах. Гэхдээ тэдний тооцоогоор ч гэсэн хүн "үхсэний дараа" дахин 13 жил амьдардаг. Яагаад түүний тэтгэврийг 19 жилээр тооцож байгаа юм бэ? Тэд яагаад эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийг дунджаар тооцдог, тус бүр өөрийн тэтгэврийн хөрөнгөтэй байдаг вэ? Барууны олон оронд амьд болон үхэгсдийн эрхийг манай либерал эдийн засагчдаас хамаагүй илүү хүндэтгэдэг.

ИНФОГРАФИК №2.

Ийм л гайхамшиг. Орос хүн бусдаас хамаагүй бага амьдардаг ч албан ёсны дундаж наслалт нь дэлхийн хамгийн урт нь юм. Хөршдөө хэмнэлт гаргахын тулд юу хийхгүй вэ. Барууны шинжээчдийн үзэж байгаагаар Орос улсад амьд үлдэх хугацаа 6 ба 11 жил байна. Росстатын мэдээлснээр - 6 ба 17 жил. Эсвэл дунджаар - 12 жил. Сэтгүүлч Петр Нефедовын тооцоогоор насыг 12-19 жил болгож зохиомлоор өсгөх нь тэтгэврийн хэмжээг гуравны нэгээр бууруулж байна ... 2002 онд миний тэтгэврийг дахин тооцоход тэд 12 жил насалсан байсан, одоо энэ бололтой. , 19-с. Мэдэхгүй. Эдгээрийг мэдээлээгүй байна ...

Жич. Хамгийн сүүлийн мэдээллээр засгийн газар ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдад өмнөх бүх нөхцөлийг хэвээр үлдээж байна. Бид Төрийн Думын Хөдөлмөрийн хорооны даргад хүндэтгэл үзүүлэх ёстой нийгмийн бодлогоАндрей Исаев, Холбооны Зөвлөлийн Нийгмийн бодлогын хорооны дарга Валерий Рязанский нар ажиллаж байсан ахмад дайчдын тэтгэврийг бууруулах Сангийн яамны санаа зорилгын эсрэг идэвхтэй тэмцэж байв.

Леонид Левицкий