Ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдад тэтгэвэр олгох онцлогийн талаар. Тэтгэвэрийг индексжүүлэх шинэ дүрэм Ажиллаж буй тэтгэвэр авагчдын нөхөн олговор
Улс орны эдийн засгийн байдал эрчимтэй хөгжиж байна. 2015 онд Эдийн засгийн хөгжлийн яамнаас 7-8 хувь байхаар таамаглаж байсан инфляци нь таамаглаж байснаас нэг хагас дахин өндөр байсан бөгөөд цаашид бүх рекордыг эвдэнэ гэж амлаж байна. Засгийн газрын хямралын эсрэг төлөвлөгөөг 2016 оны 1-р сарын сүүлчээр яаралтай шинэчлэн боловсруулж, нийгмийн зардлыг нэмэгдүүлэх, жижиг бизнесийг дэмжихэд тохируулсан. Эдгээр зорилгоор Засгийн газар өмнө нь төлөвлөснөөс 750 тэрбум рубль илүү зарцуулна гэж амласан. Бидний санаж байгаагаар, Сангийн яам, Эдийн засгийн хөгжлийн яамны удирдлагуудын мэдэгдлийн дагуу 2016 онд тэтгэврийн нэмэгдэл 12015 онд бүртгэгдсэн инфляцийн түвшинтэй тэнцүү байх ёстой. Харин одоо асуулт арай өөрөөр урган гарч байна. Манай улсын хүн амын бараг тал хувийг сонирхож байгаа гол асуулт бол 2016 онд ямар тэтгэврийн нэмэгдэл үйлчлэх вэ, яг хэнд олгох вэ? Бид үүнийг олох гэж оролдсон.
Өндөр насны тэтгэврийн нэмэгдэл
ОХУ-д тэтгэвэр авагчдын гол тоо нь өндөр насны тэтгэвэрт гарсан хүмүүс бөгөөд тэдгээрийг хөдөлмөрийн тэтгэвэр авагчид гэж нэрлэдэг. 2016 оны 2-р сарын 1-ээс эхлэн дахин индексжүүлэлтийн эхний шат Орос улсад явагдсан (хоёр дахь нь 9-р сарын дундуур төлөвлөгдөж байна):Нийгмийн төлбөрийн хэмжээ,
- даатгалын тэтгэвэр,
- төрийн тэтгэврийн тэтгэврийн тэтгэвэр.
Эхний хоёр цэгийг тоон үзүүлэлтээр тус бүр долоон хувиар индексжүүлж, тэтгэврийн хэмжээг 2015 онд төлөвлөсөн долоон хувиар биш дөрвөн хувиар нэмэгдүүлсэн. Холбооны тэтгэмж авагчид мөн 2-р сарын 1-ээс тэтгэврийн долоон хувиар нэмэгджээ. Үүнд:
1. ахмад дайчид,
2. хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс,
3. Чернобылийн гамшгийн үр дагаврыг арилгагчид болон цацрагт хордсон бусад хүмүүс;
4. ЗХУ-ын баатар, Социалист хөдөлмөрийн баатар
Тэд үргэлж урамшуулал авах боломжтой байсан бөгөөд хэрэв ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчид тэтгэврийнхээ даатгалын хэсгийг дахин индексжүүлээгүй гэдгийг санах юм бол засгийн газар холбооны тэтгэмжийг хэмнэхгүй байх нь тодорхой болно. 2015 оноос хойш ОХУ-д даатгалын тэтгэврийн төлбөрийн хэмжээг нэмэгдүүлэх нь тэтгэврийн цэгийн үнэ цэнийг нэмэгдүүлэх замаар хийгддэг гэдгийг сануулъя. Хэрэв бид 2016 оны 2-р сарын 1-ээс дахин тооцоолох юм бол түүний үнэ цэнэ 4% -иар нэмэгдэж, одоо нэг цэгийн үнэ 74.3 рубль байна. Хэрэв та статистикт итгэж байгаа бол 2016 онд ОХУ-д бүх тэтгэмжийг харгалзан 2016 онд өндөр насны даатгалын тэтгэврийн дундаж хэмжээ байх болно. 13,130 рубль.
2016 онд ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн нэмэгдэл
2016 онд ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчид нэг индексжүүлэлт авах бөгөөд энэ нь нийтдээ 4% байна. 2014 оны сүүлчээс орлого нь амьжиргааны баталгаажих түвшнээс давсан тэтгэвэр авагчдын зардлыг бууруулах төлөвлөгөөг Засгийн газар баталснаас хойш энэ талаар яригдсан. Өөрөөр хэлбэл, 2016 онд ОХУ-д ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчийн тэтгэврийг дахин тооцоолох нь 4% байна. Шинэ журмын дагуу иргэнийг ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагч гэж хүлээн зөвшөөрдөг гэдгийг санах нь зүйтэй тэтгэврийн насөндөр насны тэтгэвэр авсан боловч арилжааны болон төсвийн байгууллагад албан ёсоор ажиллаж, "цагаан" цалин авдаг бөгөөд түүний хэмжээ нь оршин суугаа бүс нутагтаа тогтоосон амьжиргааны доод түвшнээс давсан.2016 оноос эхлэн ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчид даатгалын тэтгэвэр авч, төлөвлөсөн индексжүүлэлтийг харгалзахгүйгээр тогтмол төлбөр авна.
Тиймээс 2016 оны 2-р сард болох даатгалын тэтгэврийн индексжүүлэлт нь зөвхөн 2015 оны 9-р сарын 30-ны байдлаар ажиллаагүй тэтгэвэр авагчдад хамаарна.
Энэ огноо нь ажил олгогчдод зориулсан сүүлийн тайлангийн хугацааны сүүлийн өдрийн байдлаар ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн хувийн нягтлан бодох бүртгэлийн мэдээллийн үндсэн дээр хөдөлмөр эрхлэлтийн баримтыг тогтоосонтой холбоотой юм (2016 оны 2-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн). 2015 оны 9-р сарын 30).
Тэтгэвэр авагч нь хувиараа хөдөлмөр эрхлэгч, өөрөөр хэлбэл хувиараа бизнес эрхлэгч, нотариатч, хуульч гэх мэт бүртгэлтэй бол тэтгэвэр авагч нь 2015 оны 12-р сарын 31-ний байдлаар Тэтгэврийн санд бүртгүүлсэн бол ажиллаж байгаа гэж үзнэ. .
Хэрэв ажил 2015 оны 9-р сарын 30-ны өдрөөс хойш, тухайлбал 2015 оны 10-р сарын 1-ээс 2016 оны 3-р сарын 31-ний хооронд дуусгавар болсон бол тэтгэвэр авагч мэдэгдэх боломжтой. Тэтгэврийн сан. Үүнийг хийхийн тулд та Тэтгэврийн санд ажлаа цуцлах тухай баримт бичиг, холбогдох өргөдлийг өгөх ёстой. Даатгалын тэтгэврийн төлбөрийг индексжүүлэлтийг харгалзан өргөдөл гаргасны дараа дараагийн сараас эхэлнэ.
Индексжүүлсний дараа ажил зогссон бол даатгалын тэтгэврийн хэмжээ, түүнд төлөх тогтмол төлбөрийн хэмжээг өргөдлийг хэлэлцсэний дараа дараагийн сараас эхлэн нэмэгдүүлнэ.
Иргэн 2015 оны 10-р сарын 1-ээс 2016 оны 3-р сарын 31-ний өдрийг дуустал 2016 оны 5-р сарын 31-ний өдрийг дуустал хугацаанд ажлаа дуусгавар болгох боломжтой.
Энэ өдрөөс хойш Тэтгэврийн сантай холбоо барих шаардлагагүй, учир нь 2016 оны 2-р улирлаас эхлэн ажил олгогчдод сар бүр хялбаршуулсан тайланг нэвтрүүлж, хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны баримтыг автоматаар тодорхойлох болно.
Тухайн иргэн ажиллахаа больсон гэсэн тайланг хүлээн авсны дараа түүний ажлын явцад гарсан индексжүүлэлтийг харгалзан даатгалын тэтгэврийн хэмжээг нэмэгдүүлнэ. Хэрэв тэтгэвэр авагч дахин ажилд орвол даатгалын тэтгэврийн хэмжээ буурахгүй.
Иймд зогссон болон зогсоохоор төлөвлөж буй иргэд л Тэтгэврийн санд өргөдөл гаргана. хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа 2015 оны 4-р улирал буюу 2016 оны 1-р улиралд .
Холбооны холбогдох хууль хүчин төгөлдөр болсны дараа, өөрөөр хэлбэл 2016 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн өргөдлийг шууд гаргаж болно. Өргөдлийг Тэтгэврийн сангийн бүх нутаг дэвсгэрийн байгууллагууд хүлээн авна. Та өөрийн биеэр, төлөөлөгчөөр эсвэл шуудангаар хүсэлтээ гаргаж болно.
Ажлаа сэргээх (цуцлах) өргөдлийн маягт, түүнийг бөглөх журмыг Тэтгэврийн сангийн вэбсайтад "Амьдралын нөхцөл байдал" хэсэгт байрлуулсан болно.
2016 оны 2-р сард ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчдын даатгалын тэтгэврийг 4% -иар индексжүүлнэ. Төрийн тэтгэврийн тэтгэмж, түүний дотор нийгмийн тэтгэмжийг 2016 оны 4-р сард бүх тэтгэвэр авагчдад ажлын байдлаас үл хамааран 4% -иар нэмэгдүүлнэ.
2015 онд ажиллаж байсан тэтгэвэр авагчдын даатгалын тэтгэврийг 2016 оны 8-р сард (мэдүүлгийн бус дахин тооцоолол) 2015 онд хуримтлуулсан тэтгэврийн оноог үндэслэн нэмэгдүүлсэн боловч мөнгөн дүнтэй тэнцэх хэмжээний тэтгэврийн гурваас илүүгүй оноог тооцно.*.
_______________________________________________
Систем шиг олон асуулт, маргаан, уур хилэн, үл ойлголцлыг бий болгодог өөр нийгмийн хурц сэдэв гэж бараг байхгүй. тэтгэврийн хангамжХөдөө. Богино түүхийн эхлэлээс хойш Оросын Холбооны Улстэтгэврийн шинэчлэл хийх хэд хэдэн оролдлогыг аль хэдийн даван туулж чадсан.
Гэвч насны шалгуураар амарсан иргэдийн сайхан амьдрахад шаардагдах төсвийн хөрөнгө мөнгө дутмаг байсаар байна. Асуудлын нэг хэсгийг шийдэх өөр нэг шийдлийн хувьд 2016 онд ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг цуцлах зэрэг эрс шийдлийг санал болгож байна.
Тус улсын орчин үеийн тэтгэврийн тогтолцоо зарим хүндрэлтэй тулгарч байна. Тэтгэврийн сан нь цалингийн шимтгэл болгон суутгал хуримтлуулж, цаашид ажиллах боломжгүй иргэдэд зохих материаллаг дэмжлэг үзүүлэх зорилготой юм.
2002 оны 1-р сараас эхлэн хуваарилалтын зарчмаас санхүүжүүлсэн аргууд руу шилжих зорилготой шинэчлэл хийгдсэн. Тэтгэвэрийг улсын болон хөдөлмөрийн гэсэн хоёр төрөлд хуваадаг.
TO хөдөлмөрийн тэтгэвэрҮүнд таны ажлын амьдралын туршид шимтгэл хуримтлуулах боломж багтана. Иргэн бүр даатгалын хадгаламжийн данстай (SNILS) эдгээр дүн нь төвлөрсөн байдаг.
Зарим шалтгааны улмаас санхүүжүүлсэн тогтолцоонд хамрагдаж чадаагүй иргэдийн тухайн хэсэгт улсын тэтгэвэр олгодог. Үүнд зөвхөн хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэд төдийгүй цэргийн албан хаагчид ч багтана. Төр ийм хүмүүсийг тэтгэмжээр бус, харин нийт хүн амын тэтгэврийн төлбөрөөс олгодог.
Ийм төлбөрт тэжээгчээ алдсаны тэтгэвэр, тахир дутуугийн тэтгэвэр, цэргийн албан хаагчид болон хөдөлмөрийн тэтгэвэр авах боломжгүй бусад хүмүүст олгох төлбөр орно.
Асуудал руу нийгмийн даатгалҮүнд үүргээ биелүүлэхэд шаардагдах хөрөнгийн хомсдол, зохистой амьдралыг хангахын тулд тэтгэврийг цаг тухайд нь индексжүүлж болно. Хүн амын хөдөлмөр эрхлэлтийн түвшин доогуур, "саарал" цалингийн хэрэглээ өргөн тархсан нь тэтгэврийн сангийн дахин хуваарилалтын үндэс суурийг ихээхэн доройтуулж байна.
Төр нийгмийн халамжийг хэмнэх бүх төрлийн шийдлийг хайж байна. Үүнийг удаа дараа төлөвлөж, хөдөлмөр эрхэлж буй хүмүүст үзүүлэх нэмэлт дэмжлэгийг цуцлахад ихээхэн анхаарал хандуулж байна. 1 саяас доошгүй орлоготой ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн төлбөрийг зогсоох санааг ОХУ-ын Хөдөлмөрийн яам удаан хугацаанд хэлэлцсэн.
Эдийн засгийн хөгжлийн яам, Сангийн яамны дэмжлэгийг авсны дараа 2015 оны эхээр холбогдох хуулийн төслийг боловсруулахаар шийдвэрлэсэн ("Хөдөлмөр эрхэлж буй тэтгэвэр авагчдад тэтгэвэр олгох онцлогийн тухай" Холбооны хууль" -ийг бүрэн эхээр нь үзнэ үү).
Тэтгэврийн насны хүмүүсийн хөдөлмөрийн орлогын төлбөрийн хэмжээг хянах ажлыг ажил олгогчдын Тэтгэврийн санд тайлагнах тухай хууль тогтоомжид шинээр оруулсан нэмэлт, өөрчлөлтөөр хийхээр төлөвлөж байна. Тэтгэврийн санд мэдээлэл шилжүүлэх ажлыг улирал бүр хийхгүй байхаар төлөвлөж байна Энэ мөч, гэхдээ сар бүр, энэ нь байгууллага, хувиараа бизнес эрхлэгчдийн ажлын ачаалал нэмэгдэхэд сөргөөр нөлөөлнө.
Эдгээр арга хэмжээний ачаар тэтгэврийг цаашид түдгэлзүүлэх шийдвэр гаргахын тулд орлогыг хянах боломжтой болно. Гэсэн хэдий ч хэрэв өндөр орлоготой ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын тоо харьцангуй бага бол Тэтгэврийн санд тайлан гаргах шинэ журам нь бүх аж ахуйн нэгжид нөлөөлж, энэ төслийг хэрэгжүүлэх зардлыг нэмэгдүүлэх болно.
Ажиллаж буй тэтгэвэр авагчдад тэтгэвэр олгох
Өнөөдрийг хүртэл тэтгэвэр олгоход ямар нэгэн хязгаарлалт байхгүй. Үүнийг үйл явцын бүх оролцогчид, түүний дотор одоо хүртэл ажиллаж байгаа хүмүүс хүлээн авдаг. Эдгээр ангиллын иргэд тэтгэврийн бүх хуримтлалыг хадгалахын зэрэгцээ ажил олгогчдын шимтгэлээр жил бүр авдаг урамшуулалд тооцох эрхтэй.
Албан бус орлоготой бол индексжүүлэлтийн асуудал байж болохгүй. 8-р сарын 1-ээс эхлэн ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын төлбөрийг автоматаар дахин тооцоолохоор төлөвлөж байгаа бөгөөд энэ нь үйлчилгээний хугацаа, цалингийн түвшингээс шууд хамаардаг. Энэ өсөлт нь хувь хүн бөгөөд хувь хүний гүйцэтгэлийг харгалзан үздэг.
Төлбөрийн хэмжээг нэмэгдүүлэх нь сонирхогч этгээдийн шууд оролцоог шаарддаггүй. Дахин тооцооллыг ажил олгогчдоос өмнөх үе болон 2015 оны 1-р улирлын мэдээлэлд үндэслэн хийж байна.
Тэтгэврийн ирээдүй
Төсвийн хөрөнгийг зайлшгүй оновчтой болгох, улс орны эдийн засгийн ерөнхий хямрал, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийн тоо нэмэгдэж байгаа нь нийгмийн хамгаалал шаардлагатай иргэдийг хангах асуудлыг шийдвэрлэх түгээмэл бус аргуудыг хайхад хүргэж байна.
Ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдад тэтгэвэр олгох нь хамгийн их магадлалтай түдгэлзүүлэх болно 2016-2017 он хүртэл. Инноваци нь зөвхөн жилийн орлого нь дор хаяж 1 сая рубльтэй хүмүүст л нөлөөлнө. Энэ нь хүн амын нэлээд бага хэсэг юм. Өөрөөр хэлбэл, хуулийн төсөл иргэдийн дийлэнх хэсэгт нөлөөлөхгүй.
Хуулийн төслийн субъектуудын орлогыг байнга хянаж байх нь шаардлагатай шийдвэрийг цаг тухайд нь гаргах боломжийг олгоно. Харин авч байгаа арга хэмжээ үр дүнтэй болж, бодит үр өгөөжөө өгөх болов уу? Эцсийн эцэст, улсаас болон төсвийн дэмжлэг авах эрхтэй хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн нийт тоотой харьцуулахад өндөр орлоготой албан ёсоор ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчид тийм ч олон биш юм.
Тооцоолсноор, өргөн мэдүүлсэн хуулийн төсөл нь нийт 40 сая орчим тэтгэвэр авагчаас ердөө 220 мянган хүн буюу 1 хувьд ч хүрэхгүй байгаа юм. Гэсэн хэдий ч хууль тогтоогчид төсөл амжилттай болно гэдэгт итгэлтэй байна. Өндөр цалинтай иргэд тэтгэврийн оноогоо хуримтлуулж, илүү ихийг өгөх боломжтой гэж үзэж байна өндөр түвшинхэдэн жилийн дараа ажлаас халагдсаны дараа төлөх төлбөр.
Тэтгэврийн насыг наашлуулах шаардлага ч үе үе яригддаг. Одоогоор эрэгтэйчүүдийн хувьд 60, эмэгтэйчүүдийн хувьд 55 нас байна. Энэ санаа хараахан дэмжигдээгүй байгаа ч хууль тогтоогчид хүн амын тэтгэврийн хангамжийн хэрэгцээ өсөн нэмэгдэж буй төсвийн хөрөнгийг хэмнэх өөр нэг арга болгон энэ сэдэв рүү улам бүр хандаж эхэлж байна.
Төлөвлөсөн арга хэмжээ үр дүнтэй байх уу, хэр удаан үргэлжлэхийг цаг хугацаа харуулах биз ээ. Гэхдээ даатгалын шимтгэлээ бүрэн төлөөгүй ажил олгогчдын ёс суртахууны хариуцлагыг мартаж болохгүй, ингэснээр ажилчдаа ирээдүйд зохих тэтгэвэр авах эрхийг нь хасч болно.
Ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг тэглэхийг дэмжиж байна уу?
- Санал өгөх
Сүүлийн үед ОХУ-д тэтгэвэр жилдээ гурван удаа уламжлал ёсоор өөрчлөгдөж, 2-р сараас хойш даатгалын тэтгэвэр нэмэгдэж, 4-р сараас эхлэн нийгмийн тэтгэврийг индексжүүлж, 8-р сарын 1-ээс эхлэн ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдад олгох нэмэлт төлбөрийг дахин тооцдог болсон. Өөрөөр хэлбэл, 2016 оны 8-р сарын 1-нээс эхлэн ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчид хэтэвчиндээ нэмэлт пеннитэй байх ёстой. Гэсэн хэдий ч үнэн хэрэгтээ 2016 онд ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчид тэтгэврийн индексжүүлэлтийг хүлээх шаардлагагүй болно.
Холбооны төсвийн зардлыг хэмнэхийн тулд Сангийн яам анх ажиллаж байгаа зарим тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн төлбөрийг цуцлахыг санал болгов. Тодруулбал, жилийн орлого нь нэг сая рублиас давж, цалин нь 83 мянган рублиас дээш байдаг хүмүүс.
Гэхдээ Оросын засгийн газар өөрөөр ажиллахаар шийдсэн. Сангийн яамны санаанаас үл хамааран бүх ажил хөдөлмөр эрхэлж буй тэтгэвэр авагчдад тэтгэврийг хэвээр үлдээнэ. Гэхдээ 2016 онд индексжүүлэхгүй. Нэгдсэн Орос улс ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг индексжүүлэхгүй байх саналыг гаргажээ.
"Оросын аж үйлдвэрчид, бизнес эрхлэгчдийн нэгдсэн холбоо, эдийн засгийн хүнд нөхцөлд ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг индексжүүлэхгүй байх, харин ч ялгаагүй хүн бүрт хадгалах саналыг дэмжсэн нь зөв байх болно. Цалингийн түвшин" гэж ТАСС агентлаг Төрийн Думын Хөдөлмөрийн асуудал эрхэлсэн хорооны даргын хэлснийг иш татав. нийгмийн бодлогоОльга Баталина.
Ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын тэтгэвэр 2016 онд индексжүүлэгдэхгүй. Ирэх оны төсвийн төслийг хүлээж авсан Засгийн газрын гишүүд ийм дүгнэлтэд хүрсэн. Хүн бууж өгөх төдийд л мэргэжлийн үйл ажиллагаа, тэтгэвэр шууд нэмэгдэж эхэлнэ. Гэхдээ 2016 онд тэтгэвэр их хэмжээгээр нэмэгдэнэ гэж үзэх үндэслэл байхгүй.
Гэхдээ ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг огт индексжүүлэхгүй байх магадлалтай: хоёр удаа биш, нэг удаа биш. Энэ тухай Ольга Баталина аль хэдийн мэдээлсэн. "Хөдөлмөр эрхэлж байгаа бүх тэтгэвэр авагчдад тэтгэвэр хадгалагдах болно" гэж орлогч бичжээ, "гэхдээ тэд ажиллаж байх хугацаандаа үүнийг индексжүүлэхгүй, хэрэв та ажлаасаа гарсан бол дахин индексжүүлнэ." Одоогоор хэн ч энэ мэдээллийг үгүйсгээгүй гэж "Российская газета" бичжээ.
Тэтгэвэр авагчид ажил хийж байгаа тэтгэвэр авагчдын төсвийг ингэж зохицуулж болдог юм уу гэж гайхаж байна? Ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчид Тэтгэврийн санд шимтгэл төлдөг. Тэтгэврийн индексжүүлэлт нь эдгээр шилжүүлгүүдээс хамаагүй их үү? Ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчид ажил хийхээ больж, шимтгэлгүй бол төсөв хохирох уу? Энэ нь мэдээж хохирох болно: ямар ч суутгал хийхгүй, гэхдээ тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг индексжүүлж эхэлнэ, энэ нь төсөвт ашигтай юу?
Хөөрхий тэтгэвэр авагчид "саарал" цалингаа дугтуйнд хийж, шаардлагагүй бичиг баримт, бүртгэлгүйгээр төлдөг бизнес эрхлэгчдэд ажиллах болно. Та нэмэлт татвар төлөхийг хүсэхгүй байгаа сайн санаат хүмүүс байх болно. Дахин хэлэхэд ийм төрлийн эргэлт төсөвт ашигтай юу?
Гэхдээ тэд юу ч хэлсэн бай тэтгэвэр авагчдын хувь заяаг засгийн газрын орлогч, гишүүд шийддэг бөгөөд орлогоо харгалзан тэд 10,000 рублийн тэтгэврээр яаж амьдрахаа ойлгоход хэцүү байх магадлалтай.
Эх сурвалж doorinworld.ru
Ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдад даатгалын төлбөр
Ажил олгогч нь орлогоосоо Тэтгэврийн санд шимтгэл төлдөг иргэн бүр тэтгэврийн төлбөр авах эрхтэй. Тэтгэвэрт гарах нас хүртлээ ажилласны дараа тэрээр зохих ёсоор амралтаа авч, тэтгэвэр хэлбэрээр орлого олж авах боломжтой.
Инфляци өсөхийн хэрээр тэтгэврийн төлбөр жил бүр нэмэгдэх ёстой. Эдийн засгийн байдал өмнөх оныхоо түвшинд нийцүүлэн өсгөх боломж олгохгүй байна. 2016 онд индексжүүлэлтийг инфляциас 8.9%-иар доогуур хийсэн. Гэхдээ бүх хөгшин хүмүүс ийм өсөлтийг аваагүй.
Сүүлийн хоёр жилийн хугацаанд ажилчдын даатгалын төлбөрийг индексжүүлээгүй. Энэ нь олон тооны өндөр настангуудыг тэтгэвэрт гарахад хүргэсэн. Ахмадууд тэтгэвэрээ индексжүүлэхийн тулд ажлаасаа гарч, дахин ажилд орох тохиолдол байдаг. Эсвэл ажил олгогч нь ажилчдынхаа Тэтгэврийн санд шимтгэл төлдөггүй газар хайж байна.
2016 он хүртэл бүх тэтгэвэр авагчид тэтгэврийн нэмэгдэлд найдаж болно. 2015 онд эдийн засгийн хүнд нөхцөл байдал "хямралын эсрэг" арга хэмжээ авахад хүргэсэн. ОХУ-ын Засгийн газрын шийдвэрээр 2013 оны 12-р сарын 20-ны өдрийн 400-ФЗ тоот Холбооны хуульд нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан.
Инфляцийн түвшин жил бүр нэмэгдэж байгаа хэдий ч 2016 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын төлбөр өөрчлөгдөөгүй хэвээр байна. Жил бүрийн наймдугаар сард ажилласан хугацаа нэмэгдсэнтэй холбоотойгоор тэтгэвэр нэмэгддэг. Энэ бол тэдний найдаж болох цорын ганц тэтгэврийн нэмэгдэл юм.
Тэтгэвэр, тогтмол төлбөрийн даатгалын хэсгийг индексжүүлээгүй болно. Даатгалд өндөр нас, тэжээгчээ алдсан, хөдөлмөрийн чадвараа алдсаны нэмэгдэл орно. Энэ нь даатгалын тэтгэврийн төлбөр авдаг цэргийн тэтгэвэр авагчдад мөн хамаарна.
Нийгмийн болон улсын тэтгэврийн нэмэгдэл өөрчлөгдөөгүй хэвээр байна. Энэ нь эдгээр төлбөрийн өсөлтийг бүх тэтгэвэр авагчдад олгох болно гэсэн үг юм.
Тэтгэвэр авагч үргэлжлүүлэн ажиллаж байхдаа эдгээр өөрчлөлтийн үр дүнд түүнд хамаарах индексжүүлэлтийн дүнг алдахгүй. Ажлаас халагдсан тохиолдолд дахин тооцоолол хийж, бүх нэмэгдлийг 2016 оноос эхлэн тооцно.
Хэрэв тэтгэвэр авагч дахин ажилд орвол тэр дахин индексжүүлээгүй хүмүүсийн жагсаалтад ордог. Энэ тохиолдолд сүүлчийнхээс хойш нэмэгдсэн даатгалын төлбөр буурахгүй.
2018 он их өөрчлөлт авчирсангүй. Урлагт нэмэлт өөрчлөлт оруулсан. 26.3.Тэтгэвэр дахин тооцох хугацааг өөрчлөх тухай. Батлагдсан өөрчлөлтийн дагуу тэтгэвэр авагч нь гэрээг цуцалсны дараа ирэх сард индексжүүлэлтийг авах болно.
Индексжүүлэх тооцооны журам
Тэтгэврийн төлбөрийг дахин тооцоолох журам нь маш энгийн. Үүнийг хийхийн тулд та өөрөө Тэтгэврийн санд мэдээлэл өгөх шаардлагагүй. Бүх өгөгдлийг даатгуулагч (ажил олгогч) тэнд ирүүлдэг.
Хувиараа хөдөлмөр эрхэлдэг тэтгэвэр авагчдын хувьд ажлаа дуусгавар болгосон тухай мэдээллийг Холбооны татварын алба Тэтгэврийн санд ирүүлдэг. Хувиараа хөдөлмөр эрхлэгчдэд бие даан шимтгэл төлдөг иргэд багтдаг.
Хуульд ийм иргэн нутаг дэвсгэрийн алба эсвэл MFC-ээр дамжуулан Тэтгэврийн санд биечлэн өргөдөл гаргах эрхийг заасан байдаг. Гэхдээ энэ нь зөвхөн нэмэгдсэн тэтгэврийг төлөх хугацааг яг таг олж мэдэх боломжийг танд олгоно.
Тэтгэврийн санд хувийн хүсэлт гаргах нь нэмэгдсэн тэтгэврийг дахин тооцоолох, төлөх хурдад ямар ч байдлаар нөлөөлөхгүй. Тэтгэврийн сан нь ажил олгогч эсвэл татварын албанаас ирүүлсэн шаардлагатай мэдээлэлгүйгээр хувийн өргөдлийг боловсруулж эхэлдэггүй.
Ажлаас халагдсаны дараа хөгшин хүналдсан бүх нэмэгдлийг харгалзан тэтгэвэр авна. Гэхдээ тэр нэмэгдүүлсэн төлбөрөө гурван сарын дараа л авах боломжтой. Энэ урт хугацаа нь индексжүүлэлтийг тооцох журамтай холбоотой юм. Энэ нь "Даатгалын тэтгэврийн тухай" хуулиар батлагдсан бөгөөд хэд хэдэн үе шаттай.
- Ажил олгогч нь сар бүр 15 дахь өдрөөс өмнө өмнөх сард ажиллаж байсан ажилчдынхаа мэдээллийг Тэтгэврийн санд ирүүлдэг бөгөөд энэ нь тэтгэвэрт гарсан тэтгэвэр авагчийг ажилчдын дунд дахин нэг сарын хугацаанд бүртгэнэ гэсэн үг юм;
- хүлээн авсан мэдээлэлд үндэслэн Тэтгэврийн сан дахин тооцоолох журмыг эхлүүлэхээр шийдсэн;
- ОХУ-ын Тэтгэврийн сангаас шийдвэр гаргасны дараа шаардлагатай бүх нэмэгдлээр нэмэгдүүлсэн даатгалын тэтгэврийг дараагийн сараас эхлэн төлнө.
Жишээлбэл, өндөр настан 8-р сард ажлаасаа халагдсан бол 10-р сард ажил олгогч нь хөдөлмөрийн гэрээгээ цуцалсан тухай мэдээллийг Тэтгэврийн санд ирүүлэх, 11-р сард ОХУ-ын Тэтгэврийн сан шийдвэр гаргаж, 12-р сард төлбөрийг төлнө. өсөлтийг харгалзан үзнэ.
Үүний үр дүнд дахин тооцож, иргэдэд тэтгэвэр олгоход зарцуулсан хугацаа ямар ч байдлаар нөхөн төлөгддөггүй. Тиймээс 2017 онд ОХУ-ын Засгийн газар индексжүүлэлтийг тооцох хугацааг багасгах шийдвэр гаргасан.
Ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагч
Хийсэн өөрчлөлтийн дагуу индексжүүлэлтийг ажлаас халагдсаны дараа дараагийн сард тооцдог. Гэхдээ журам нь өөрчлөгдөөгүй хэвээр байгаа тул 2018 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн ахмад настан гэрээг цуцалснаас хойш 3-4 сарын дараа индексжүүлсэн тэтгэвэр авах боловч бүртгэлийн хугацааг бүрэн нөхөн төлнө.
Жишээлбэл:
- тэтгэвэр авагч зургадугаар сард тэтгэвэрт гарсан;
- 7-р сард ажил олгогчийн тайланд түүний цалин хуримтлагдсан хэвээр байгаа тул түүнийг ажиллаж байгаа гэж бүртгэсэн;
- 8-р сард Тэтгэврийн сан түүний хөдөлмөрийн үйл ажиллагааг дуусгавар болгох тухай мэдээллийг хүлээн авна;
- 9-р сард Тэтгэврийн сан дахин тооцоолох шийдвэр гаргадаг;
- 10-р сард тэтгэвэр авагч нь 7, 8, 9-р саруудад шаардагдах нэмэгдэл болон нэмэлт хуримтлагдсан зөрүүг харгалзан төлбөрийг авна.
Тэтгэвэрээ индексжүүлэхийн тулд хэзээ гарах шаардлагатай вэ?
2017 оны зургадугаар сарын 1-ний өдөр “Даатгалын тэтгэврийн тухай” хуульд нэмэлт, өөрчлөлт оруулснаар нэмэгдэл тооцох хугацааг багасгасан. Мөн 2017 оны сүүлээр дахин тооцооллыг боловсруулахад зарцуулсан хугацааг нөхөхийн тулд хэзээ ажлаасаа гарах нь дээр вэ гэсэн асуулт гарч ирэв. 2018 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн ажлаас халагдсан огноо нь нэмэгдлийн хэмжээнд ямар нэгэн байдлаар нөлөөлөхгүй.
Гэхдээ ажлаас халагдсаны дараах сард ажил олгогчийг тайланд ажилчдын дунд жагсаасан хэвээр байгааг анхаарч үзэх хэрэгтэй. Энэ нь бүтэн сарын ажлынхаа хөлсийг авахын тулд сарын сүүлээр ажлаасаа гарах нь дээр гэж үзэж байна. Эцсийн эцэст, сарын эхээр ажлаа зогсоох нь таны тэтгэврийн дахин тооцооллыг ямар ч тохиолдолд хурдасгахгүй.
Тэтгэвэр авагч хэзээ тэтгэвэрт гарсанаас үл хамааран даатгалын төлбөрийг нэмэгдүүлэх эрхтэй. Дахин тооцоо хийх дүн нь төлбөрийн эрхийг хэзээ хүлээн авсан, индексжүүлэлтийг хэзээ түдгэлзүүлсэн зэргээс хамаарна.
Дахин тооцоолох жишээ:
- 2015 онд тэтгэвэр авах эрх авсан;
- ажил эрхлэлт 2018 оны 4-р сар хүртэл үргэлжилнэ;
- 5-р сард тэтгэврийг 2016, 2017, 2018 онуудад хэдэн хувиар нэмэгдүүлэхийг харгалзан индексжүүлнэ.
Тооцоолол хэрхэн ажилладаг вэ?
Тэтгэврийн индексжүүлэлт
Өсөлтийг зөв тодорхойлохын тулд тэтгэврийн бүрэлдэхүүн хэсэг нь тогтмол болон даатгалын төлбөр гэдгийг санах хэрэгтэй. Даатгалын тэтгэврийн хэмжээ нь хуримтлагдсан тэтгэврийн оноо, тэдгээрийн үнэ цэнээс хамаарна.
Жил бүр ОХУ-ын Засгийн газар инфляцийн түвшингээс хамаарч тэтгэврийн цэгийн үнэ цэнэ, тогтмол төлбөрийн коэффициентийн хэмжээг баталдаг. Онооны тоо нь PF-ийн тусгай хадгаламжийн дансны суутгалын дүнгээс хамаарна.
Тэтгэврийн даатгалын хэсгийг тооцоолохдоо 2013 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн 400-р Холбооны хуульд заасан бөгөөд хувь хүний тэтгэврийн коэффициентийг тэтгэврийн коэффициент (цэг) -ийн зардлаар үржүүлсэн томъёоны дагуу хийгддэг.
Эдгээр үзүүлэлтүүдийг мэдсэнээр ажиллаж байгаа болон ажилгүй тэтгэвэр авагчийн тэтгэврийн өөрчлөлтийг харьцуулах боломжтой. Тухайлбал, иргэн 2015 онд тэтгэврийн төлбөр авах эрх авсан ч 2018 он хүртэл үргэлжлүүлэн ажилласан. Томилогдсон тэтгэврийн цэгийн тоо, жишээ нь: 114.
Тэтгэврийн индексжүүлэлтийн жишээ:
Ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагч |
||||||
Тэтгэврийн хэмжээ | ||||||
Тогтмол төлбөр | ||||||
Даатгалын тэтгэвэр | ||||||
Ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагч |
||||||
Тэтгэврийн хэмжээ | ||||||
Тогтмол төлбөр | ||||||
Даатгалын тэтгэвэр | ||||||
Энэ жишээнээс ахмад настан ажил хийдэггүй бол тэтгэвэр хэрхэн нэмэгддэгийг харж болно. Тэтгэврийн төлбөрүргэлжлүүлэн ажиллахаар шийдсэн тэтгэвэр авагч 2016 оны түвшинд хэвээр байна.
Илүү нарийвчлалтай тооцоолохын тулд үргэлжлүүлэн ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагч ажлын туршлагаа үргэлжлүүлэн нэмэгдүүлж байгааг харгалзан үзэх шаардлагатай. Жилд нэг удаа тэтгэврийн оноог дахин тооцно гэсэн үг.
Ажил олгогч нь үргэлжлүүлэн ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчид Тэтгэврийн санд шилжүүлэг хийсээр байна. Ажлаас халагдсаны дараа индексжүүлэлтийг тооцохдоо эдгээр суутгалын хэмжээг харгалзан үзнэ.
Тэтгэвэр авдаг аливаа иргэн ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн албан ёсны вэбсайтаас "Хувийн данс" хэсгээс түүнд төлөх бүх нэмэлт төлбөрийг харгалзан тэтгэврийн хэмжээг олж мэдэх боломжтой.
Хөдөлмөр эрхэлж буй иргэдэд тэтгэврийн нэмэгдлийг буцаан олгох боломжтой юу?
Ихэнх хөгшин хүмүүсийн санаа зовдог асуулт. Тэтгэвэрт гарах нас нь ойртож байгаа ажилтан үргэлжлүүлэн ажиллавал хэдий хэмжээний мөнгө авахаа бодож байна. Мэдээжийн хэрэг, энэ нь ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын хувьд үнэн юм. Тэтгэвэрт гарсан зарим ахмадууд дахин ажилд орох хүсэлтэй байдаг.
ОХУ-ын Засгийн газрын мэдээлснээр энэ асуудал байнга яригддаг. Хамгийн сүүлийн мэдээллээр 2018 оны 7-р сарын 1-нд ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн шимтгэлийг 3.7 хувиар индексжүүлэх төсөл бэлэн болсон байна. Энэ төслийг батлах шийдвэрийг хүлээх л үлдлээ.
Оруулсан "хямралын эсрэг" арга хэмжээ нь төсвийн хөрөнгийг хэмнэх асуудлыг шийдвэрлэхэд тус болсонгүй. Тиймээс ирээдүйд тэтгэврийн индексжүүлэлтийг бүх тэтгэвэр авагчдад буцааж өгөх боломжтой.
Тэтгэвэрт гарсан тэтгэвэр авагчдын тэтгэвэр тогтоолгох хугацааг багасгах тухай видео:
2018 оны дөрөвдүгээр сарын 29 Тусламжийн гарын авлага
Та доороос ямар ч асуулт асууж болно