වසරකට IPK හි උපරිම ප්‍රමාණය. වැඩිහිටි විශ්රාම වැටුපක් පැවරීම සඳහා තනි විශ්රාම වැටුප් සංගුණකයේ සංකල්පය සහ වටිනාකම. විශ්රාම වැටුප් අරමුදල් කැල්ක්යුලේටරය භාවිතයෙන් විශ්රාම වැටුප් ගණනය කිරීම

ලිපි සංචලනය

8 152

ෆෙඩරල් නීතිවලට අනුකූලව, කම්කරු ක්රියාකාරකම්වල නියැලී සිටින සියලුම පුරවැසියන් OPS පද්ධතියේ ලියාපදිංචි විය යුතුය. පුරවැසියෙකු සේවය කළ සෑම මාසයකම, ඔහු වෙනුවෙන් රුසියාවේ විශ්‍රාම වැටුප් අරමුදලට මාරු කිරීමට සේවායෝජකයා බැඳී සිටී. රක්ෂණ වාරික. මෙය සේවකයාගේ ඇපකරයයි.

2015 දී, අපේ රටේ යමක් සිදු වූ අතර, එම නිසා පිහිටුවීම සඳහා නීති රීති සහ. ප්රතිසංස්කරණයට පෙර, දැනට ගෙවීම රඳා පවතින විශ්රාම වැටුප් ප්රාග්ධනය සැලකිල්ලට ගනිමින් ප්රතිපාදන ගණනය කරන ලදී තනි විශ්රාම වැටුප් සංගුණකය(IPK).

පුරවැසියන් විසින් කලින් උපයාගත් සියලුම විශ්රාම වැටුප් අයිතිවාසිකම් ද වේ පැවරීමේදී සැලකිල්ලට ගනීවිශ්රාම වැටුප්.

• නිල වැටුපෙහි ප්‍රමාණය සහ ඒ අනුව ගෙවන ලද රක්ෂණ වාරික මත පදනම්ව එක් දින දර්ශන වර්ෂයක් තුළ සේවකයෙකුට එකතු කළ හැකි ලකුණු ප්‍රමාණය.
• සෑම ලක්ෂයකටම තමන්ගේම ඇත, එය සෑම වසරකම අනෙකුත් ගෙවීම් සමඟ සුචිගත කෙරේ.

රුසියාවේ විශ්රාම වැටුප් පද්ධතිය ප්රතිසංස්කරණය කිරීම

2015 වන තෙක්, 2001 දෙසැම්බර් 17 වන දින අංක 173-FZ දරන ෆෙඩරල් නීතිය අපේ රටේ බලාත්මක වූ අතර, ඒ අනුව රැකියා කරන පුරවැසියන් ළඟා වූ පසු විශ්රාමික වයසනිකුත් කළ හැකිය වැඩිහිටි විශ්රාම වැටුප, ඔවුන්ගේ අත්දැකීම් අවම වශයෙන් වසර පහක් නම්. මීට පෙර, කම්කරු වන්දි කොටස් දෙකකින් සමන්විත විය:

• රක්ෂණ;
• සමුච්චිත.

2015 සිට, ක්රියාත්මක කිරීමෙන් පසුව, මෙම කොටස් දෙක ස්වාධීන ආකාරයේ විශ්රාම වැටුප් බවට පත් වී ඇත. සහ එවැනි සංකල්පයක් "කම්කරු විශ්රාම වැටුප", ඇත්ත වශයෙන්ම පැවැත්ම නතර විය. මේ සම්බන්ධයෙන්, පත්වීම සහ මෙම ගෙවීම් සඳහා කොන්දේසි වෙනස් කරන ලදී.

සෑම ආකාරයකම ආරක්ෂාවක් දැන් වෙනම නීතිමය පනතකින් නියාමනය කරනු ලැබේ:

• 2013 දෙසැම්බර් 28 දිනැති ෆෙඩරල් නීතිය අංක 400-FZ අනුව පත් කරන ලදී;
• - 2013 දෙසැම්බර් 28 දිනැති ෆෙඩරල් නීතිය අංක 424-FZ ද සමඟ.

අංක 400-FZ නීතියේ 8 වැනි වගන්තියට අනුව, වැඩ කරන පුරවැසියෙකුට ඔහු නම් අයදුම් කළ හැකිය:

1. ළඟා (අවුරුදු 60 - පිරිමි, අවුරුදු 55 - කාන්තාවන්);
2. අවම වශයෙන් වයස අවුරුදු 15 ක් ඇත;
3. අවම ලකුණු 30 (IPC) ඇත.

සැලකිල්ලට ගනිමින් දත්ත ලබා දී ඇත සංක්‍රාන්ති විධිවිධානඅංක 400-FZ නීතියේ 35 වැනි වගන්තියේ දක්වා ඇත. 2019 දී, වසර 10 ක රක්ෂණ පළපුරුද්දක් සහ අවම වශයෙන් 16.2 IPC තිබේ නම් විශ්‍රාම වැටුපක් ලබා දෙනු ලැබේ.

වැඩිහිටි විශ්රාම වැටුප ගණනය කරන්නේ කෙසේද?

රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ නීති සම්පාදනයේ වෙනස්කම් හේතුවෙන්, ආරක්ෂාව ගණනය කිරීමේදී කලින් භාවිතා කරන ලද විශ්රාම වැටුප් ප්රාග්ධනය වෙනුවට තනි විශ්රාම වැටුප් සංගුණක දැන් භාවිතා වේ. දැනට රක්ෂණ විශ්‍රාම වැටුප සූත්රය මගින් ගණනය කරනු ලැබේ:

SP = IPC × SIPC + FV,

• ජ.වි- රක්ෂණ විශ්රාම වැටුප;
• IPC- සම්පූර්ණ කාලය සඳහා පුරවැසියෙකු විසින් උපයා ඇති විශ්රාම වැටුප් ලකුණු කම්කරු ක්රියාකාරිත්වය;
• SIPC- එක් ලක්ෂයක පිරිවැය (IPC);
• FV- ස්ථාවර ගෙවීමක්.

රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ නීති සම්පාදනයට අනුව, ලක්ෂ්යයක පිරිවැය සහ ස්ථාවර ගෙවීමක් වාර්ෂිකව සුචිගත කර ඇතරාජ්යය විසින්. 2019 ජනවාරි සිට, SIPC = 87.24 rubles, සහ FV = 5334.19 rubles.

එය සෘජුවම රඳා පවතින්නේ සේවා යෝජකයා විසින් නිල වශයෙන් සේවයේ නියුතු සේවකයින් සඳහා ගෙවන මුදල මත බව සඳහන් කිරීම වටී. මෙයින් අදහස් වන්නේ "සුදු" වැටුප වැඩි වන අතර, අනිවාර්ය විශ්රාම වැටුප් රක්ෂණය යටතේ ගෙවනු ලබන දායක මුදල් ප්රමාණය වැඩි වන අතර, ඒ අනුව, අනාගත රක්ෂණ විශ්රාම වැටුප වැඩි වේ.

රක්ෂිත පුද්ගලයාගේ තනි විශ්‍රාම වැටුප් සංගුණකයේ (IPC) වටිනාකම කොපමණද?

ප්රතිසංස්කරණය හා නව විශ්රාම වැටුප් කොන්දේසි මතුවීමෙන් පසුව, පුරවැසියන් පුදුම වීමට පටන් ගත්තේය: විශ්රාම වැටුප් ගණනය කිරීම සඳහා IPC යනු කුමක්ද?තනි පුද්ගල විශ්‍රාම වැටුප් සංගුණකය (IPC හෝ විශ්‍රාම වැටුප් ලක්ෂ්‍යය) යනු රක්ෂණය කර ඇති අනාගත විශ්‍රාම වැටුපකට වැඩ කරන පුරවැසියන්ගේ අයිතිවාසිකම් පිළිබිඹු කරන විශේෂ පරාමිතියකි. සේවා යෝජකයින් විසින් රක්ෂණ දායක මුදල් ගෙවීමේ ප්රතිඵලයක් ලෙස පුරවැසියන්ගේ පුද්ගලික ගිණුමේ විශ්රාම වැටුප් ලකුණු පිහිටුවා ඇත.

ඇත්ත වශයෙන්ම, IPC- මේකත් එකයි විශ්රාම වැටුප් ප්රාග්ධනය, 2015 ප්රතිසංස්කරණයට පෙර විශ්රාමිකයින්ගේ ප්රතිපාදන ගණනය කිරීමේදී භාවිතා කරන ලද නමුත් සාපේක්ෂ අගයක් බවට පරිවර්තනය විය. මෙම සියලු ලකුණුවල සමුච්චිත එකතුව ලියාපදිංචිය ලබා දීමට හෝ ප්රතික්ෂේප කිරීමට විශ්රාම වැටුප් අරමුදලේ තීරණය සහ විශ්රාම වැටුප් ප්රමාණය යන දෙකම තීරණය කරයි.

විශ්රාම වැටුප් ලක්ෂ්යය ගණනය කරන්නේ කෙසේද?

නිල වශයෙන් ලියාපදිංචි වූ සමස්ත ශ්රම ක්රියාකාරකම් අතරතුර, රක්ෂිත පුද්ගලයින්ගේ පුද්ගලික ගිණුම පිහිටුවා ඇත විශ්රාම වැටුප් ලකුණු. 2015 ප්රතිසංස්කරණයට පෙර උපයාගත් පුරවැසියන්ගේ (විශ්රාම වැටුප් ප්රාග්ධනය) සියලු විශ්රාම වැටුප් අයිතිවාසිකම්. මීට අමතරව, සමහර අවස්ථාවලදී, පුරවැසියා වැඩ නොකළ කාලය සඳහා ලකුණු සැලකිල්ලට ගත හැකිය. එවැනි කාල පරිච්ඡේද ලෙස හැඳින්වේ රක්ෂණ නොවනසහ රක්ෂිත පුද්ගලයා නම් සැලකිල්ලට ගනු ලැබේ:

• අවුරුදු එකහමාරකට අඩු දරුවෙකු රැකබලා ගැනීම සඳහා නිවාඩු ලබා ඇත;
• අනිවාර්ය හමුදා සේවයකට යටත් වේ;
• ආබාධිත පුරවැසියෙකු සඳහා රැකවරණය සපයයි.

මේ අනුව, තනි සංගුණක ගණන ගණනය කිරීමේදී පුරවැසියෙකු විසින් උපයාගත් සියලුම ලකුණු සැලකිල්ලට ගනී. මේ සඳහා, නීතිය අංක 400-FZ හි 15 වන වගන්තියේ 9 වන ඡේදයේ දක්වා ඇති සූත්රය අදාළ වේ:

IPC = (IPC සමඟ + IPC n) × K SP හි,

• IPC- විශ්රාම වැටුප පවරන ලද දිනයේ මුළු ලකුණු සංඛ්යාව;
• සමඟ IPC- 2015 ජනවාරියට පෙර උපයාගත් ලකුණු;
• IPC එන්- ප්රතිසංස්කරණයෙන් පසු එකතු වූ විශ්රාම වැටුප් ලකුණු සංඛ්යාව;
• හවුල් ව්‍යාපාරයක කේ- IPC වැඩි කිරීම සඳහා සංගුණකය (ගෙවීම් සඳහා පසුව අයදුම් කිරීමේදී).

IPC n හි අගය ගණනය කෙරේ සෑම වසරකම රැකියා සඳහාසහ සේවායෝජකයා විසින් දායක මුදල් මාරු කිරීම්. නීතිය අංක 400-FZ හි 15 වන වගන්තියේ 18 වන ඡේදයේ දක්වා ඇති සූත්රය භාවිතයෙන් ගණනය කරනු ලැබේ:

IPC i = (SV වර්ෂය, i / SV වසර, i) × 10,

• IPCමම- වසරකට ලකුණු සංඛ්යාව;
• NE වසර,මම- වර්ෂය සඳහා ගෙවන ලද රක්ෂණ වාරික ප්රමාණය;
• NSV වර්ෂය,මම- උපරිම දායක පදනමෙන් රක්ෂණ වාරික ප්රමාණය.

මෙම පදනමේ විශාලත්වය ප්රාන්තය විසින් වාර්ෂිකව ස්ථාපිත කර ඇත. 2018 දී එය රූබල් 1021 දහසකට සමාන වන අතර 2019 දී එය රූබල් 1,150,000 ක් ලෙස සකසා ඇත.

1995 දී උපත ලැබූ පුරවැසියෙකු වන කොමරෝවා ඉරීනා ඉගොරෙව්නා, වරෙක රක්ෂණ විශ්‍රාම වැටුපක් පමණක් පිහිටුවීමට කැමැත්තක් දැක්වීය (දායකත්ව වලින් 16% ක් විශේෂයෙන් එයට යයි). ඇය දැනට වැඩ කරන අතර ඇගේ "සුදු" වැටුප රුබල් 19 දහසක් (බදු හැර). සූත්‍රයට අනුව, 2018 සඳහා ගෙවන ලද රක්ෂණ වාරික ප්‍රමාණය සහ උපයාගත් ලකුණු ගණන අපි තීරණය කරන්නෙමු.

• දී ඇති වැටුපකට 2018 දී Komarova සඳහා මාරු කළ හැකි දායක මුදල් ප්රමාණය:

  19,000 × 12 × 0.16 = 36,480 rubles.

• මෙම වසරේ උපරිම දායකත්ව පදනමට අනුව දායක මුදල් ප්‍රමාණය:

  1021000 × 0.16 = 163360 rubles.

• ලබාගත් අගයන් සූත්‍රයට ආදේශ කිරීමෙන් අපට ලැබෙන්නේ:

  (36480 / 127360) × 10 = ලකුණු 2.233.

මේ අනුව, 2018 සඳහා, පුරවැසි අයි.අයි.

විශ්රාම වැටුපක් ලබා ගැනීම සඳහා විශ්රාම වැටුප් ලකුණු කීයක් අවශ්යද?

රුසියානු විශ්රාම වැටුප් අරමුදල පුරවැසියෙකු ස්ථාපිත කිරීම සඳහා, රක්ෂිතයා ඔහුගේ ගිණුමේ තිබිය යුතුය ප්රමාණවත් තරම්තනි විශ්රාම වැටුප් සංගුණක. 2019 දී මෙම සීමාව වේ ලකුණු 16.2 කි.

සංක්‍රාන්ති විධිවිධානවලට අනුකූලව, අවම සීමාව 2025 දක්වා වාර්ෂිකව ඒකක 2.4 කින් වැඩි කෙරේ. 2025 සිට සහ ඊට පසු වසරවල, අවම IPC ප්‍රමාණය වනු ඇත ලකුණු 30 යි, පුරවැසියන්ගේ ජීවිතවල රක්ෂණ සහ රක්ෂණ නොවන කාලපරිච්ඡේද ඇතුළුව.

වසරින් එක් එක් විශ්රාම වැටුප් සංගුණකයේ උපරිම ප්රමාණය

එක් දින දර්ශන වර්ෂයක් තුළ පුරවැසියෙකුට උපයා ගත හැකි ලකුණු ගණන, සීමිතයි. විශ්රාම වැටුප් ප්රතිසංස්කරණය සම්බන්ධයෙන්, 1967 දී උපත ලැබූ සහ පසුව පුරවැසියන්ට තීරණය කිරීමට සිදු විය:

• ආකෘති අයිතිවාසිකම්;
• ආකෘතිය .

පළමු අවස්ථාවේ දී, සේවා යෝජකයා විසින් ගෙවනු ලබන සියලුම දායක මුදල් අනාගතයට පමණක් යයි රක්ෂණ විශ්රාම වැටුපරක්ෂිත පුද්ගලයා. දෙවනුව, ඔවුන් ගෙවීම් වර්ග දෙකක් අතර බෙදී ඇත.

ෆෙඩරල් නීතිය අංක 400-FZ හි උපග්රන්ථය 4 අනුව උපරිම IPC ප්රමාණයසංක්‍රාන්ති විධිවිධාන අනුව සෑම වසරකම වැඩිවේ. 2021 දී සහ ඊළඟ වසරවලදී, පුරවැසියෙකුට වසරක් තුළ උපරිම ආදායමක් උපයා ගත හැකිය ලකුණු 10 යි, ඔහු පළමු විකල්පය තෝරා ගන්නේ නම්, සහ ලකුණු 6.25 ට වඩා වැඩි නොවේ, ඔහු දෙවන විකල්පය තෝරා ගන්නේ නම්.

2019 දී, අරමුදල් සහිත විශ්‍රාම වැටුපක් ඇති කිරීම, එයින් අදහස් කරන්නේ අනිවාර්ය විශ්‍රාම වැටුප් රක්ෂණ ක්‍රමයේ සිටින සියලුම රක්‍ෂිත පුද්ගලයින් සඳහා, ගෙවන දායක මුදල් රක්ෂණ විශ්‍රාම වැටුපට පමණක් වන බවයි (මොරටෝරියම් 2020 අවසානය දක්වා පවතිනු ඇත).

ඒ සමගම, උපයාගත් උපරිම ලකුණු සංඛ්යාව වාර්ෂිකව සීමා වේ. මේ වසරේ උපරිම අගය ලකුණු 8.7 කි. එක් එක් වසර සඳහා උපරිම IPC අගයන්හි සම්පූර්ණ වගුව පහත දැක්වේ.

අවුරුදු	රක්ෂණ විශ්රාම වැටුපක් පමණක් පිහිටුවන අය සඳහා	රක්ෂණ සමාගම සමඟ එක්ව අරමුදල් සහිත විශ්‍රාම වැටුපක් පිහිටුවන අය සඳහා
2015	7,39	4,62
2016	7,83	4,89
2017	8,26	5,16
2018	8,70	5,43
2019	9,13	5,71
2020	9,57	5,98
2021 සිට	10,00	6,25

2019 දී රුබල් වලින් IPC එකක මිල

සෑම ලකුණුයකටම තමන්ගේම ලකුණු ඇත, එය සෑම වසරකම රාජ්‍යය විසින් දරන ලකුණු වලට ස්තූතිවන්ත වේ. මෙම වැඩිවීම රජය විසින් සිදු කරනු ලැබේ රුසියානු සමූහාණ්ඩුවපසුගිය වසර සඳහා උද්ධමන අනුපාතය අනුව.

2019 ජනවාරි 1 වැනිදා සිට එක් IPC එකක මිල 7.05% කින් වැඩි කර දැන් RUR 87.24මීළඟ සුචිගත කිරීම 2020 ජනවාරි 1 වන දින 6.6% ට සැලසුම් කර ඇති අතර ලක්ෂ්‍යයේ පිරිවැය සමාන වනු ඇත රූබල් 93.00

2019 දී රක්ෂණ විශ්රාම වැටුප් සුචිගත කිරීමේ ක්රියා පටිපාටිය

2017 දී විශ්‍රාම වැටුප් ප්‍රතිපාදන සම්පුර්ණයෙන්ම සුචිගත කර ඇත - පෙර වසරේ උද්ධමනය අනුව, අප්‍රේල් මාසයේදී උද්ධමනයට වඩා අමතර කුඩා වැඩිවීමක් සිදු කරන ලදී. 2019 දී රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ රජය නීත්‍යානුකූලව ස්ථාපිත මට්ටමට වඩා විශ්‍රාම වැටුප් දර්ශක කිරීමට තීරණය කළේය - 4.3% ක ගණනය කළ උද්ධමනය සමඟ 7.05% කින්, පසුව SPK රුබල් 87.24 ක් විය.

විශ්රාමිකයින් සඳහා, 2019 දී (පෙර වසර 3 දී මෙන්) රක්ෂණ විශ්රාම වැටුප් සුචිගත කර නොතිබුණි.

ෆෙඩරල් නීතිය "රක්ෂණ විශ්රාම වැටුප් මත" සම්මත කිරීම විශ්රාම වැටුප් ගණනය කිරීම සඳහා නව ක්රියා පටිපාටියක් ස්ථාපිත කරන ලදී.මෙතැන් සිට, විශ්රාමික වයසට පැමිණීමෙන් පසු රාජ්ය ගෙවීමේ ප්රමාණය රඳා පවතින්නේ සේවා කාලය මත නොව, විශ්රාමිකයාට කොපමණ ලකුණු ලබා දී ඇත්ද යන්න මතය. සමහර විට මෙම පියවරයන් විශාලත්වය මත උද්ධමනයේ බලපෑම වළක්වනු ඇත විශ්රාම වැටුප් ප්රතිපාදන. එය කුමක්දැයි බලමු 2017 විශ්රාම වැටුප් ලකුණු,ඔවුන් සලකන්නේ කෙසේද සහ ඒවාට බලපෑම් කළ හැකි දේ.

විශ්‍රාම යන පුද්ගලයෙකුගේ සම්පූර්ණ සේවා කාලය ලකුණු වලට නැවත තක්සේරු කෙරේ. IPC යනු සියලු ලක්ෂ්‍යවල එකතුවයි. එහි හරය, වාර්ෂික IPC පිළිබිඹු කරයි : 2017 දීඑහි විශාලත්වය පාහේ නොවෙනස්ව පවතිනු ඇත. මේ අනුව, ගෙවීම සමන්විත වන්නේ: රජය විසින් වාර්ෂිකව ස්ථාපිත කරන ලද ස්ථාවර කොටසක් මෙන්ම, ඒවායේ අගය (IPC) මගින් ගුණ කරන ලද ලකුණු ගණනේ ගුණිතය.

කොන්දේසි තුනක් සපුරා ඇත්නම් විශ්රාම වැටුප් ගෙවීම් ආරම්භ කිරීම සඳහා පදනම පැන නගී:

1. විශ්රාමික වයස
2. පුද්ගලයෙකුගේ සේවා කාලය අවමයට වඩා වැඩි හෝ සමාන වේ
3. විශ්රාම වැටුප් ලකුණු අවම සංඛ්යාව එකතු කර ඇත

පසුකාලීනව පුරවැසියෙකු වැඩ කිරීම නතර කරයි, ඔහු වැඩි ලකුණු උපයනු ඇත, සහ විශ්රාම වැටුප් ප්රමාණය විශාල වනු ඇත. නමුත් ඒ සමඟම, අවම මට්ටමේ ලකුණු තීරණය කර ඇති අතර, එය සාක්ෂාත් කර නොගන්නේ නම්, රක්ෂණ විශ්රාම වැටුපක් සඳහා ඇති අයිතිය මතු නොවේ. දැන් මෙම අගය 9. 2017 දී එම අගය 11.4 දක්වා වැඩි වනු ඇත. 2025 වන විට එම අගය 30 දක්වා වැඩි වනු ඇත.

එම යෝජනා ක්රමයට අනුව, රක්ෂණ විශ්රාම වැටුපක් ගෙවීම ආරම්භ කිරීමට අවශ්ය අවම සේවා කාලයෙහි වටිනාකම වැඩි වනු ඇත. මේ වසරේ, වසර 7 ක පළපුරුද්ද ප්රමාණවත්ය, නමුත් 2020 දී දැනටමත් 11 ක් ඇත. 2025 වන විට, වැඩ කරන ලද අවම වසර ගණන 15 ක් වනු ඇත. ඒ සමගම, සේවා කාලය තුළ පුද්ගලයෙකු තම කාර්යය ඉටු කළ කාල සීමාවන් ඇතුළත් වේ. මෙන්ම:

• හමුදා සේවය,
• ,
• තාවකාලික නොහැකියාවේ කාලසීමාවන්,
• පුද්ගලයෙකු ශ්රම හුවමාරුවේ සිටි කාලය,
• රඳවා තබා ගැනීම, ආදිය.

ස්ථාවර ගෙවීම් ප්රමාණය

සෑම වසරකම, රාජ්ය මට්ටමින්, රක්ෂණ කොටස සඳහා දායක මුදල් අඩු කිරීම සඳහා උපරිම වැටුප ස්ථාපිත කර ඇත. ස්ථාවර ගෙවීමේ ප්රමාණය ද අනුමත කර ඇති අතර, උද්ධමන අනුපාතය අනුව සුචිගත කර ඇත. නමුත් මේ වසරේ පෙබරවාරි මාසය වන විට මෙම නීතිය අදාළ නොවේ.එය රූබල් 4,559 ට සමාන ස්ථාවර ගෙවීම් මුදලක් මගින් ප්රතිස්ථාපනය විය. දර්ශක සංගුණකය ද ස්ථාවර වූ අතර එය 1.04 කි. එකම මූලධර්මය අනුව සුචිගත කර ඇත2017 දී විශ්රාම වැටුප් ලක්ෂ්ය 1 ක පිරිවැය.

අදාළ පුවත්:

ඉහත දර්ශකවලට අනුව, 2017 දී විශ්රාමිකයින් සඳහා ස්ථාවර ගෙවීම රුබල් 4,741 ක් වනු ඇත. සමහර පුරවැසියන් සඳහා වැඩි ගෙවීම් අනුපාතයක් ඇති බව කරුණාවෙන් සලකන්න:

ලකුණු ගණනය කිරීමේ ක්රියා පටිපාටිය

IPC යනු රුසියානු විශ්රාම වැටුප් අරමුදලට දායක මුදල් ප්රමාණය අනුව වැඩ කරන වර්ෂය ඇගයීමට ලක් කරන දර්ශකයකි. මීට අමතරව, ඉහත දක්වා ඇති පරිදි, සමාජීය වශයෙන් සැලකිය යුතු වැඩ නොකරන කාල සීමාවන් සඳහා ද ලකුණු ලබා දෙනු ලැබේ.

පුරවැසියෙකුට වසරකට සීමිත ලකුණු ගණනක් එකතු කළ හැකිය. ඉතුරුම් සම්බන්ධයෙන් පුරවැසියා විසින් තෝරා ගන්නා ලද ගාස්තු අනුව එය වෙනස් වේ. ඉතුරුම් උත්පාදනය කරන්නේ නම්, 2016 දී ඉහළම ලකුණු 4.89 ක් වන අතර 2017 දී එය 5.16 කි. අරමුදල් සහිත කොටසක් සෑදීමෙන් තොරව තීරුබදු තෝරා ගත් අය සඳහා, මෙම අගයන් ලකුණු 7.8 ක් සහ ලකුණු 8.3 කි.

රුසියාවේ 2017 දී විශ්රාම වැටුප් ලක්ෂ්යය කුමක්ද?

නීතියට අනුව, ලක්ෂ්යයක අගය ස්ථාපිත කිරීමේ ක්රියා පටිපාටිය පහත පරිදි වේ: සෑම වසරකම පෙබරවාරි 1 වන දින, එය පසුගිය කාලය සඳහා පාරිභෝගික මිල දර්ශකයට සමානුපාතිකව වැඩිවේ. පසුව, අප්රේල් 1 වන දින, අයවැය අනුමත කිරීමත් සමඟම මෙම පිරිවැය නැවත සකස් කරනු ලැබේ.එහෙත්, විශ්රාම වැටුපෙහි ස්ථාවර කොටසෙහි මෙන්, 2016 පෙබරවාරි මාසයේ සිට තනි පුද්ගල සංගුණකයේ පිරිවැය මූලික මුදලට සකසා ඇත. 1.04 සංගුණකයකින් සුචිගත කර ඇති අතර එය රුබල් 74.3 කි. එනම්, සුචිගත කිරීමේදී රුසියාවේ 2017 දී විශ්රාම වැටුප් ලක්ෂයක පිරිවැය77.3 rubles වනු ඇත.

මට තොරතුරු සොයාගත හැක්කේ කොතැනින්ද?

රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සෑම පුරවැසියෙකුටම විශ්රාම වැටුප් පද්ධතියේ තනි පුද්ගලික ගිණුමක් ඇති අතර, ඉතිරිකිරීම් සහ විශ්රාම වැටුප් ලකුණු පිළිබඳ වත්මන් දත්ත අඩංගු වේ. 2013 වන තෙක් මෙම තොරතුරු පුරවැසියන් වෙත තැපෑලෙන් යවන ලද නමුත් දැන් අනිවාර්ය තැපැල් කිරීම අවලංගු කර ඇත. දැන් ඔබට පහත ක්‍රමවලින් ඔබගේ පුද්ගලික ගිණුමේ තත්ත්වය ගැන දැනගත හැක:

ඔබට ප්‍රමාණවත් ලකුණු නොමැති නම්

උපයාගත් ලකුණු ගණන හෝ අවම පළපුරුද්දේ වසර ගණන විශ්‍රාම වැටුප් ගෙවීමක් පැවරීමේ අවශ්‍යතා සපුරාලන්නේ නැති අවස්ථාවක පුරවැසියන්ට විකල්ප දෙකක් තිබේ:

1. මෙම බාධක ඉවත් කරන තුරු දිගටම වැඩ කරන්න;
2. සාධනය මත සම්බන්ධ වන්න අවුරුදු 60 සහ 65 කාන්තාවන් සහ පිරිමින්පිළිවෙලින්.

පුරවැසියෙකු විශ්‍රාම යන වයසට ආසන්න නම්, බලධාරීන් කල්තියා විශ්‍රාම වැටුප් අරමුදලේ බලධාරීන් සම්බන්ධ කර ගැනීමට නිර්දේශ කරයි. නෛතික විශ්ලේෂණයක් සිදු කිරීමට සහ ඉදිරිපත් කරන ලද ලේඛනවල අනුකූලතාවය තහවුරු කිරීමට කාලය ගතවේ. සමහර අවස්ථාවලදී, ලේඛනාගාරය සඳහා අතිරේක ඉල්ලීමක් සකස් කිරීම අවශ්ය විය හැකි අතර, මෙයට අමතර කාලයක් අවශ්ය වේ.

බොහෝ අය අනාගත විශ්‍රාම වැටුපේ ප්‍රමාණය තීරණය කිරීමේදී දුෂ්කරතාවන්ට මුහුණ දෙති. යන්න ගැන ප්‍රශ්නයක් ඔවුන්ට තිබේ වැඩිහිටි විශ්රාම වැටුප ගණනය කරන්නේ කෙසේද??

විශ්රාම වැටුප් ප්රමාණයට බලපාන ප්රධාන පරාමිතීන්

අයදුම්කරුවන් සඳහා විශ්‍රාම වැටුප් අරමුදලේ අවශ්‍යතා කිහිපයක් තිබේ:

• පුද්ගලයාට අවම වශයෙන් අවුරුදු 8 ක සේවා පළපුරුද්දක් තිබිය යුතුය;
• අවම ලකුණු 11.4 කි.

මෙම නිර්ණායක සපුරා නොමැති වැඩිහිටි පුද්ගලයින්ට සමාජ ප්රතිලාභ හිමි වේ. කලින් විශ්‍රාම ගැනීමට හිමිකම් ඇති පුද්ගලයින්ගේ කාණ්ඩ තිබේ. එය නිවැරදිව කරන්නේ කෙසේද කාන්තාවන් සඳහා වයස්ගත විශ්රාම වැටුප ගණනය කරන්න? ඔබට මෙය අපගේ වෙබ් අඩවියෙන් කෙලින්ම කළ හැකිය.

විශ්රාම වැටුප් ගණනය කිරීමේ සූත්රය වෙනස් වී ඇති ආකාරය

2017 දී? ප්රතිලාභ ගණනය කිරීමේදී විශේෂඥයින් පහත දැක්වෙන දර්ශක සැලකිල්ලට ගනී:

1. සේවා යෝජකයාගේ දායකත්වය මත සම්පූර්ණයෙන්ම රඳා පවතින IPC ප්‍රමාණය.
2. ඔබේ ගෙවීම වැඩි කිරීමට ඔබට ඉඩ සලසන වාරික අවාසි. වැඩිහිටි පුද්ගලයින් සුදුසු වයසට පැමිණි වහාම විශ්‍රාම වැටුපක් සඳහා අයදුම් කිරීම වැළැක්වීම සඳහා ඒවා සංවර්ධනය කරන ලදී. මේ ආකාරයෙන්, රාජ්යය අයවැය මත බර අඩු කිරීමට උත්සාහ කරයි.

ප්රතිලාභ ගණනය කිරීම සඳහා නව සූත්රයක් භාවිතා කරයි:

SP = IPK x SIPC x K + FV x K, එහිදී:

• SP - මහලු රක්ෂණ විශ්රාම වැටුප් ප්රමාණය;
• IPC - වැඩිහිටි පුද්ගලයෙකු විසින් උපයාගත් ලකුණු සංඛ්යාව;
• SIPC - උද්ධමනය අනුව සකස් කරන ලද IP හි පිරිවැය;
• K යනු පසුව විශ්‍රාම ගැනීම සඳහා භාවිතා කරන සංගුණකයේ අගයයි;
• PV - සියලුම විශ්‍රාම වැටුප් ලබන්නන් සඳහා ගෙවනු ලබන අරමුදල්.

IPC තීරණය කිරීම සඳහා, ඔබට පහත ක්‍රමය භාවිතා කළ හැකිය:

IPC = SV / SVmax x 10, එහිදී:

• SV - රක්ෂණ දායක මුදල් ලෙස සේවායෝජකයා විසින් මාරු කරන ලද අරමුදල්. එපමණක් නොව, බදු පදනම වාර්ෂිකව සකස් කරනු ලැබේ.
• СВmax - විශ්‍රාම වැටුපක් ගණනය කිරීමේදී භාවිතා කළ හැකි උපරිම දායක මුදල් ප්‍රමාණය කොපමණද.

IPC හි ප්‍රමාණවත් මුදලක් උපයා ගැනීමට, ඔබට නිල වැටුපක් ලැබිය යුතුය. කෙසේ වෙතත්, සමහර සේවා යෝජකයින් තවමත් "ලියුම් කවර" තුළ සේවකයින්ට මුදල් ගෙවීමට කැමැත්තක් දක්වයි. මෙම අවස්ථාවෙහිදී, දායක මුදල් රක්ෂිත පුද්ගලයාගේ ගිණුමට බැර නොකෙරේ. විශ්රාම වැටුප් ලකුණු නොමැතිකම පුද්ගලයෙකුට රක්ෂණ විශ්රාම වැටුපක් සඳහා සුදුසුකම් ලැබීමට ඉඩ නොදේ.

IPC පිරිවැය

තමන්ගේම මත? මෙය සිදු කිරීම සඳහා, ඔබ IPC හි වත්මන් පිරිවැය දැනගත යුතුය. ෆෙඩරල් බලධාරීන් වාර්ෂිකව විශ්‍රාම වැටුප් ලක්ෂ්‍යයක මිල සුචිගත කරයි. 2017 දී IPC අගය රුබල් 78.28 දක්වා ළඟා විය.

ස්ථාවර ගෙවීම් ප්රමාණය තීරණය කරන සාධක මොනවාද?

තත්වයන් කිහිපයක් සැලකිල්ලට ගනිමින් රාජ්ය සහතික කළ මුදල ගණනය කරනු ලැබේ:

1. වැඩිහිටි පුද්ගලයෙකුගේ රැකවරණය යටතේ යැපෙන්නන් සිටීම.
2. මත විශ්රාම වැටුප් වැඩි කළාආබාධිතයන් ලෙස ප්රකාශයට පත් කර ඇති පුද්ගලයින්ට එය ගණන් ගත හැකිය.
3. අවම වශයෙන් වසර 15 ක් පමණ ඈත උතුරේ සේවය කළ පුද්ගලයින් පිරිසක් සඳහා ස්ථාවර ගෙවීම් වැඩි වේ.
4. අයවැය හිඟය අඩු කිරීම සඳහා ෆෙඩරල් බලධාරීන් ප්රසාද සංගුණක හඳුන්වා දීමට තීරණය කළහ. පසුව විශ්‍රාම යන අයට ඒවා අදාළ වේ ගෙවිය යුතු දිනය. එපමණක් නොව, කල් දැමීමේ කාලය සැලකිල්ලට ගනිමින් සංගුණකයේ විශාලත්වය සකසා ඇත.

විශ්‍රාම යන වයසට පැමිණ වසර කීයක් ගත වී තිබේද?	ස්ථාවර ගෙවීමේ ප්රමාණය වැඩි කිරීමට ඔබට ඉඩ සලසන ප්රසාද සංගුණකයේ වටිනාකම
1	1,056
2	1,12
3	1,19
4	1,27
5	1,36
6	1,46
7	1,58
8	1,73
9	1,9
10	2,1

ඔබ වසර 10 ක් විශ්රාම නොගෙන දිගටම වැඩ කරන්නේ නම්, ඔබට ස්ථාවර ගෙවීම් ප්රමාණය 2.1 ගුණයකින් වැඩි කළ හැකිය. කෙසේ වෙතත්, බොහෝ රුසියානුවන් ඔවුන්ගේ විශ්‍රාම වැටුප ප්‍රමාද කිරීමේ අදහස ගැන සැක පහළ කරති. මෙම තීරණයට හේතුව රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ පදිංචිකරුවන්ගෙන් බහුතරයක් වයස අවුරුදු 66 දක්වා ජීවත් නොවීමයි.

ඔබේ විශ්‍රාම වැටුප ඔබම තීරණය කරන්නේ කෙසේද?

මෙය සිදු කිරීම සඳහා, ඔබ නිල වැටුප ප්රමාණය දැන සිටිය යුතුය. පුද්ගලයෙකු විශ්රාම ගැනීම ප්රමාද කිරීමට සැලසුම් කරන්නේ නම්, එය ප්රසාද සාධකයක් භාවිතා කිරීම අවශ්ය වේ. විශ්රාම වැටුප් ගණනය කිරීමේ දුෂ්කරතාවය පවතින්නේ රාජ්යය නිතිපතා ප්රධාන දර්ශක සුචිගත කරන බවය.

අනාගත විශ්‍රාමිකයාට IPC හි පිරිවැය සහ ස්ථාවර ගෙවීමේ ප්‍රමාණය පිළිබඳ යාවත්කාලීන තොරතුරු සොයා බැලිය යුතුය. මෙම තත්වයන් යටතේ, බොහෝ පරිශීලකයින් දුෂ්කරතාවන්ට මුහුණ දෙයි. ඔවුන් දන්නෙ නෑ, 2017 දී වැඩිහිටි විශ්රාම වැටුප ගණනය කරන්නේ කෙසේද?අවුරුදු. ප්‍රතිලාභ ප්‍රමාණය ස්වාධීනව තීරණය කිරීමේදී, පුද්ගලයෙකු තම වැටුප් මුදල නිරන්තරයෙන් වෙනස් වන බවට මුහුණ දෙයි.

ඔබේ විශ්රාම වැටුප ගණනය කිරීමේ ක්රියාවලිය සරල කිරීම සඳහා, ඔබට මාර්ගගත කැල්ක්යුලේටරය භාවිතා කළ හැකිය. කෙසේ වෙතත්, එහි ආධාරයෙන් නිශ්චිත ගෙවීම් ප්රමාණය ලබා ගැනීමට නොහැකි ය. ස්වාධීන ගණනය කිරීම් සිදු කිරීම අවශ්ය වේ. විශ්රාම වැටුප් ගණනය කිරීමේ යාන්ත්රණය අවබෝධ කර ගැනීම සඳහා, ඔබට පහත සඳහන් නඩුව සලකා බැලිය හැකිය.

ගණනය කිරීමේ උදාහරණය

විශ්ව විද්‍යාලයෙන් උපාධිය ලැබීමෙන් පසු පුද්ගලයෙකුට වයස අවුරුදු 24 දී රැකියාවක් ලැබුණි. ඔහුට නිල වැටුප රුබල් 35,000 කි. මිනිසා විශ්‍රාම යන වයස දක්වා සමාගමේ සේවය කළේය. සේවා පළපුරුද්දේ දිග: අවුරුදු 60 - 24 = 36.

දැන් අපි වසරක් තුළ මිනිසෙකු උපයා ඇති විශ්රාම වැටුප් ලකුණු සංඛ්යාව තීරණය කරමු. පුද්ගලයෙකු අරමුදල් සහිත විශ්රාම වැටුපක් ප්රතික්ෂේප කර ඇති බව සැලකිල්ලට ගත යුතුය:

(35,000 x 12 x 0.16) / (876,000 x 0.16) x 10 = 67,200 / 1,401,600 = ලකුණු 4.79

• 12 - අවුරුද්දක මාස ගණන;
• 0.16 - සේවා යෝජකයන් විශ්රාම වැටුප් අරමුදලට මාරු කරන තීරුබදු;
• 876,000 යනු 2017 දී බදු වලට යටත් වන උපරිම මුදලයි;

මෙතැන් සිට, වැඩිහිටි පුද්ගලයෙකු උපයන ලකුණු ගණන අපි තීරණය කරමු:

4.79 x 36 = 172.44

IPK ගණන 2017 දී ඒවායේ අගය අනුව ගුණ කරමු:

172.44 x 78.58 = 13,550.33 rubles.

ලැබුණු මුදලට අපි රාජ්‍ය සහතික කළ ගෙවීම එකතු කරමු:

13,550.33 + 4,805.11 = 18,355.44 rubles.

අරමුදල් සහිත විශ්රාම වැටුප් ප්රමාණය සොයා ගන්නේ කෙසේද?

දක්වා 2017 දී වැඩිහිටි විශ්රාම වැටුප ගණනය කරන්නරක්ෂණ ගෙවීම් ගණනය කිරීමේදී භාවිතා කරන තීරුබදු අනුපාතය ඔබ දැනගත යුතුය. ව්‍යවසාය කළමනාකරුවන් තම සේවකයන්ගේ වැටුපෙන් 16%ක් මාසිකව විශ්‍රාම වැටුප් අරමුදලට ගෙවයි.

මෙයින්, 6% ගෙවීම්වල අරමුදල් කොටස සෑදීමට භාවිතා කරයි. ඉතිරි මුදල විශ්රාම වැටුපෙහි රක්ෂණ කොටස උපචිත කිරීමට අදහස් කෙරේ. 2015 දී, අරමුදල් ගෙවීම් තෝරාගැනීමේ විකල්පය අත්හිටුවීමට බලධාරීන් තීරණය කළේය. තත්වයෙහි විශේෂත්වය වන්නේ විශ්රාම වැටුප් ප්රමාණය සුචිගත කිරීමට යටත් නොවන බවයි.

ඉතුරුම් ගෙවීම් ප්රමාණය තීරණය කිරීම සඳහා, ඔබට පහත සූත්රය භාවිතා කළ හැකිය:

NP = PN / T, කොහෙද:

• PN - වැඩිහිටි පුද්ගලයෙකුගේ පුද්ගලික ගිණුමට ලැබී ඇති සියලුම ගෙවීම්වල එකතුව. ගණනය කිරීමේදී, ඔබ මාතෘ ප්රාග්ධනය සහ රජයේ ප්රතිලාභ වලින් ජනනය කරන ලද අරමුදල් සැලකිල්ලට ගත යුතුය.
• T - අරමුදල් සහිත විශ්රාම වැටුපක් පිහිටුවීමේ කාලය.

නිදසුනක් වශයෙන්, වැඩිහිටි පුද්ගලයෙකුගේ පුද්ගලික ගිණුමේ රුබල් 245,000 ක් ඇත. ගෙවීම් කාලය මාස 228 කි. අරමුදල් සහිත විශ්‍රාම වැටුපක ප්‍රමාණය තීරණය කිරීම සඳහා, රූබල් 245 දහසක් 228 න් බෙදීමට ප්‍රමාණවත් වේ.

245,000 / 228 = 1074.56 rubles.

විශේෂඥයින් වෙත හැරීමෙන් තොරව

විශ්රාම වැටුප් අරමුදලේ පෞද්ගලික ගිණුමේ අවශ්ය ගෙවීම් ප්රමාණය අයදුම්කරුට සොයාගත හැකිය. ප්රවේශය ලබා ගැනීම සඳහා, ඔබ රජයේ සේවාවන් භාවිතා කිරීමට අවස්ථාව ලබා දෙන වෙබ් අඩවියක ලියාපදිංචි විය යුතුය. බොහෝ පරිශීලකයින් දන්නේ නැත වැඩිහිටි විශ්රාම වැටුප ගණනය කරන්නේ කෙසේද?. කැල්කියුලේටරයවෙබ් අඩවියේ ඉදිරිපත් කර ඇති ගෙවීම් ප්රමාණය තීරණය කිරීම සඳහා ක්රියා පටිපාටිය සරල කිරීමට උපකාරී වේ.

නිශ්චිත විශ්රාම වැටුප් මුදලක් සඳහා සුදුසුකම් ලැබීමට කොපමණ කාලයක් වැඩ කිරීමට සිදුවේද?

ඔබගේ අනාගත විශ්රාම වැටුපෙහි වැඩි වීමක් ලබා ගැනීම සඳහා, එය ගණනය කිරීමේ ක්රියා පටිපාටිය ඔබ දැනගත යුතුය. ගෙවීම් ගණනය කිරීමේදී, විශේෂඥයින් පුද්ගලයෙකුගේ වැටුප් මට්ටම පමණක් සැලකිල්ලට ගනී.

ප්‍රතිලාභයේ ප්‍රමාණය ස්ථාවර ගෙවීම සහ IPC හි පිරිවැය මගින් බලපායි. ඈත උතුරේ සේවය කළ පුද්ගලයෙකු නම් විශ්රාම වැටුප් ගණනය කිරීම වැඩි කළ හැකිය. ගෙවීම් ප්රමාණය ප්රසාද සංගුණක මත රඳා පවතී.

උදාහරණයක් ලෙස, අපේක්ෂකයෙකු රුබල් 18,000 ක විශ්‍රාම වැටුපක් ලබා ගැනීමට කැමතියි. රැකියා කොන්ත්රාත්තුවක් අවසන් කිරීමේදී ඔහුගේ වැටුප රුබල් 40 දහසක් ලෙස නියම කරන ලදී. එවැනි ප්රතිලාභ ගණනය කිරීම සඳහා අවශ්ය වන සේවා පළපුරුද්දේ දිග සහ වැටුප් මට්ටම තීරණය කිරීම අවශ්ය වේ.

18,000 - 4,805.11 = 13,194.89 rubles.

මෙම සූත්‍රයේ, 4,805.11 යනු 2017 දී වලංගු වන ස්ථාවර ගෙවීමේ ප්‍රමාණයයි.

ලැබෙන මුදල IPC හි පිරිවැයෙන් බෙදීමෙන් විශ්‍රාම වැටුප් ලකුණු ගණන සොයාගත හැකිය:

13 194,89 / 78,58 = 167,91

විශ්රාම වැටුප් අරමුදලට මාරු කළ යුතු රක්ෂණ ගෙවීම් ප්රමාණය වනුයේ:

167.91 x 876,000 x 0.16 / 10 = 2,353,426 rubles.

අපි මෙම අගය 0.16 කින් බෙදා පුද්ගලයෙකු තම මුළු ජීවිත කාලය තුළම උපයා ගත යුතු ආදායම ලබා ගනිමු:

2,353,426 / 0.16 = 14,708,916 rubles.

සේවා කාලය 14,708,916 / (12 x 40,000) = අවුරුදු 30 කි.

මාර්ගගත ගණක යන්ත්‍රයක් භාවිතයෙන් ගෙවීම් තීරණය කිරීමේ වාසි සහ අවාසි

දක්වා 1962 කාන්තාවක් සඳහා වයස්ගත විශ්‍රාම වැටුපක් ගණනය කරන්නඋපන් වර්ෂයේදී, ඔබ සියලු පරාමිතීන් කැල්කියුලේටරයට ඇතුළත් කළ යුතුය. බොහෝ අය විශ්‍රාම වැටුප් නීතිය පිළිබඳ මනා දැනුමක් ඇති විශේෂඥයින් නොවේ. කැල්කියුලේටරයට ස්තූතියි, ඔබට ඉක්මනින් ගෙවීම් ප්රමාණය ගණනය කළ හැකිය. මෙය සිදු කිරීම සඳහා, පහත තොරතුරු ඇතුළත් කරන්න:

• අයදුම්කරුගේ ලිංගභේදය;
• පුද්ගලයෙකුගේ උපන් වර්ෂය;
• විශ්‍රාම වැටුපේ අරමුදල් සහිත කොටස සෑදීම සඳහා භාවිතා කරන සේවා යෝජකයාගේ දායකත්වය;
• හමුදා සේවා කාලය සහ ළමා රැකවරණය;
• යැපෙන්නන් සංඛ්යාව;
• වැටුප් මට්ටම;
• පුද්ගලයෙකු වසර කීයක් වැඩ කිරීමට සැලසුම් කරයි.

පිටපත ස්වාධීනව විශ්රාම වැටුප් ප්රමාණය ගණනය කරනු ඇත. අවශ්ය නම්, පරිශීලකයාට ප්රතිඵල මුද්රණය කළ හැකිය. කැල්කියුලේටරයේ අවාසිය නම්, මේ ආකාරයෙන් ඔබට ඔබේ අනාගත විශ්රාම වැටුපෙහි ආසන්න ප්රමාණය පමණක් තීරණය කළ හැකිය. ගෙවීම් ගණනය කිරීමේදී විශේෂඥයින් භාවිතා කරන සියලු පරාමිතීන් ගණනය කිරීමට නොහැකි ය.

නිගමනය

ඔන්ලයින් කැල්ක්යුලේටරය ඔබේ විශ්රාම වැටුප ගණනය කිරීමේ ක්රියාවලිය සරල කරයි. කෙසේ වෙතත්, ලබාගත් සංඛ්යා නිවැරදි ලෙස හැඳින්විය නොහැකිය. නිවැරදි ගෙවීම් ප්රමාණය තීරණය කිරීම සඳහා, සූත්රයක් භාවිතා කිරීම වඩාත් සුදුසුය. අවශ්ය නම්, පුද්ගලයෙකුට විශ්රාම වැටුප් අරමුදලේ විශේෂඥයින් සමඟ සාකච්ඡා කළ හැකිය.

ඔබේ ප්‍රශ්නයට පිළිතුර සොයා ගත්තේ නැද්ද? නීතිඥයෙකුගෙන් විමසන්න