ජනවාරි 1 සිට විශ්රාම වැටුප කොපමණ ප්රමාණයක් වැඩි වේද? රුසියාවේ අවම විශ්රාම වැටුප. විශ්රාම වැටුප්වල නවතම පුවත් සහ නවතම වෙනස්කම්

වර්ධනය වන උද්ධමන ක්රියාවලීන් හේතුවෙන්, රට තුළ ආබාධිත රුසියානුවන් සඳහා මූල්ය ආධාර සැපයීම සඳහා විශ්රාම වැටුප් වාර්ෂිකව වැඩි කරනු ලබන අතර, 2018 ව්යතිරේකයක් නොවීය. මේ අනුව, 2018 ජනවාරි 1 වන දින සිට, රක්ෂණ විශ්‍රාම වැටුපක් ලබන්නන් අතර සිටින, යම් සේවා කාලයක් සහිත වැඩ නොකරන විශ්‍රාමිකයින් සඳහා ගෙවීම් ප්‍රමාණයේ සැලසුම්ගත වැඩි වීමක් සිදු විය. 2018 අප්රේල් 1 වන දින සිට සමාජ විශ්රාම වැටුප් වැඩිවීමක් අපේක්ෂා කළ යුත්තේ කවුරුන්ද සහ කොපමණ කාලයක් සඳහාද?

සමාජ විශ්‍රාම වැටුප් යනු කිසියම් හේතුවක් නිසා සේවා පළපුරුද්දක් නොමැති පුරවැසියන්ට සපයනු ලබන විශ්‍රාම වැටුප් ප්‍රතිපාදන වර්ගයකි. එය අවිනිශ්චිත කාලයක් සඳහා පවරා ඇත, නමුත් අනිවාර්ය විශ්රාම වැටුප් රක්ෂණයක් ගෙවීමට අවශ්ය ක්රියාකාරකම්වල නිරත වීමට තීරණය කරන පුරවැසියන් සඳහා එහි ගෙවීම අවසන් කළ හැකිය. ආරක්‍ෂාව ප්‍රමාණය රජය විසින් ස්ථාවර මුදලකින් සකසා ඇති අතර එය යැපුම් මට්ටම (ML) මත රඳා පවතින අතර රීතියක් ලෙස විශ්‍රාමිකයින්ට රක්ෂණ (ශ්‍රම) ගෙවීම් වලට වඩා සැලකිය යුතු ලෙස අඩුය.

රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ අංක 166 දරන නීතියේ "රාජ්යයේ විශ්රාම වැටුප් ප්රතිපාදනවී රුසියානු සමූහාණ්ඩුව» 11 වැනි වගන්තිය මගින් පහත දැක්වෙන ආබාධිත ලබන්නන් සඳහා මෙම ආකාරයේ ආරක්ෂාව සපයනු ලැබේ:

• ආබාධ සහිත දරුවන් ඇතුළු 1, 2 සහ 3 කණ්ඩායම්වල ආබාධිත පුද්ගලයින්;
• ආබාධිත දරුවන්;
• දෙමව්පියන්ට සේවා පළපුරුද්දක් නොමැති නම්, වයස අවුරුදු 18 ට අඩු (හෝ වයස අවුරුදු 23 දක්වා, අධ්‍යාපන ආයතනවල පූර්ණ කාලීන අධ්‍යාපනයට යටත්ව) දෙමාපියන් එකක් හෝ දෙදෙනෙකු අහිමි වූ දරුවන් (එසේ නොමැති නම් ඔවුන්ට රක්ෂණ විශ්‍රාම වැටුපක් හිමි වේ. );
• රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ රජය විසින් අනුමත කරන ලද දේශීය පදිංචි ස්ථානවල ස්ථිර පදිංචිය සහිත, අවුරුදු 50 ට වැඩි (කාන්තාවන් සඳහා) සහ 55 (පිරිමි සඳහා) උතුරේ කුඩා ජනතාව නියෝජනය කරන පුරවැසියන්;
• වයස අවුරුදු 65 ට වැඩි රැකියා විරහිත පිරිමින් සහ වයස අවුරුදු 60 ට වැඩි කාන්තාවන් (රක්‍ෂණ වාර්තාවක් නොමැති නම්), විදේශීය පුරවැසියන් සහ වසර 15 ක් හෝ ඊට වැඩි කාලයක් රුසියාවේ ස්ථිර පදිංචිය තහවුරු කළ හැකි පුරවැසියන් ඇතුළුව.

සටහනක් මත! රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ, ආබාධිත පුරවැසියන් මිලියන 4 කට වඩා සමාජ විශ්රාම වැටුප් ලබන්නන් වේ.

ලබා ගැනීම සඳහා අනිවාර්ය කොන්දේසි රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ භූමියෙහි ස්ථිර පදිංචිය සඳහා අවශ්යතාවය ද ඇතුළත් වේ. පහත සඳහන් පුද්ගලයින්ට ප්‍රතිලාභ ලබා ගත නොහැක:

• සංක්රමණය කිරීමට තීරණයක් ගන්න (රුසියානු පුරවැසිභාවය පවත්වාගෙන යන අතරතුර පවා);
• ලියාපදිංචි කිරීමේ නිල ස්ථාන දෙකක් තිබේ.

2017 ජූලි 18 දින සංශෝධිත 2001 දෙසැම්බර් 15 දිනැති ෆෙඩරල් නීතිය අංක 166-FZ හි සම්පූර්ණ පාඨය ඔබට නැරඹිය හැකිය.

ප්රමාණය වැඩි කරන්න

කලාව තුළ. රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ අංක 166 දරන නීතියේ 25, පෙර වසරේ අනුමත කරන ලද විශ්රාමිකයින් සඳහා යැපුම් මට්ටම මත පදනම්ව සමාජ විශ්රාම වැටුප් සුචිගත කිරීමේ ක්රියා පටිපාටිය අනුමත කරන ලදී. එය වාර්ෂිකව සකසා ඇති අතර ආහාර සහ ආහාර නොවන නිෂ්පාදන සඳහා පාරිභෝගික මිලෙහි සැබෑ වර්ධනය මත රඳා පවතී.

සුචිගත කිරීමේ දිනය සෑම වසරකම අප්රේල් 1 වේ. ඒ අතරම, වැඩිවන සංගුණකය රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ රජය විසින් වාර්ෂිකව ගණනය කරනු ලැබේ, නමුත් සමාජ හා රක්ෂණ සඳහා සුචිගත කිරීමේ මුදල සලකා බැලීම වටී. විශ්රාම වැටුප් ගෙවීම්වෙනස් විය හැක.

මෑත වසරවලදී රුසියාවේ විශ්රාම වැටුප් දර්ශක සංගුණකවල අඩුවීමක් දක්නට ලැබේ. උදාහරණයක් ලෙස, 2017 අප්රේල් මාසයේදී ඔවුන් සුචිගත කර ඇත්තේ 1.5% කින් පමණි. 2018 සඳහා, සුචිගත කිරීමේ සංගුණකය 1.2% ලෙස සැකසීමට මුලින් සැලසුම් කර ඇති නමුත්, එහි ප්‍රති result ලයක් වශයෙන්, කම්කරු අමාත්‍යාංශයේ ප්‍රධානී මැක්සිම් ටොපිලින් නිවේදනය කළේ 2018 අප්‍රේල් 1 වන දින සිට සුචිගත කිරීම 4.1% ක් වනු ඇති බවයි. මුදල් අනුව, වැඩිවීම රුබල් 175-495 කි. (ලබන්නාගේ වර්ගය අනුව).

මේ අනුව, 2017 දී සාමාන්ය සමාජ විශ්රාම වැටුප 8,742 rubles, සහ 1.04 සිට. 2018 දී එය රුබල් 9045 දක්වා වැඩි වනු ඇත. (විශ්‍රාමිකයින් සඳහා අවම වැටුපෙන් 103.7%), සහ ආබාධිත දරුවන් සහ 1 කාණ්ඩයේ ආබාධිත දරුවන් සඳහා - රූබල් 13,699 දක්වා.

සංසන්දනය කිරීම සඳහා, එය වෙනස් වන්නේ කෙසේදැයි බලමු සමාජ ආරක්ෂණය 2017 ට සාපේක්ෂව 2018 අප්‍රේල් 1 සිට විවිධ කාණ්ඩ ලබන්නන් සඳහා:

වැදගත්! රුසියානු විශ්රාම වැටුප් ප්රමාණය පදිංචි කලාපය සඳහා යැපුම් මට්ටමට වඩා අඩු විය නොහැක, එසේ නොමැති නම් ඔහු සමාජ අතිරේක (ෆෙඩරල් හෝ කලාපීය) සඳහා හිමිකම් ඇති අතර, විශ්රාම වැටුප් ප්රතිලාභය සමග, අවම වැටුපට වඩා අඩු නොවිය යුතුය. විශ්රාමිකයින් සඳහා රුසියාවේ මාසික අවම වැටුපෙහි සම්පූර්ණ ප්රමාණය, ෆෙඩරල් සමාජ ආරක්ෂණ ගෙවීම් ප්රමාණය ගණනය කරනු ලබන පදනම මත, රූබල් 8,726 මට්ටමින් අනුමත කරන ලදී. (2017 දී RUB 8,540 හා සසඳන විට).

2010 සිට, විශ්රාම වැටුප් ප්රතිලාභ සඳහා වන අයදුම්පත් දැනටමත් සමාජ අතිරේකවල උප වගන්තියක් ඇතුළත් කර ඇත. 2010 ට පෙර ප්‍රතිලාභ ලැබීමට පටන් ගත් සහ කලාපයේ අවම මාසික වැටුපට වඩා අඩු මුදලකට අමතර ගෙවීමක් පත් කිරීම සඳහා වෙනම අයදුම්පතක් සමඟ රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ විශ්‍රාම වැටුප් අරමුදලේ ආසන්නතම ශාඛාව ස්වාධීනව සම්බන්ධ කර ගත හැකිය.

රුසියානු විශ්රාම වැටුප් අරමුදලේ නියෝජ්ය සභාපති ඇලෙක්සැන්ඩර් කුර්ටින්ට අනුව, ඊළඟ 2019 සහ 2020 දී සමාජ විශ්රාම වැටුප පිළිවෙලින් 3.9% සහ 3.5% කින් වැඩි කිරීමට සැලසුම් කර ඇත.

වීඩියෝසමාජ විශ්රාම වැටුප් වැඩි කිරීම සහ සංශෝධනය කිරීම සම්බන්ධයෙන්:

අප්රේල් මස ආරම්භයේ සිට රුසියාවේ සමාජ විශ්රාම වැටුප් වැඩි වනු ඇත, මෙන්ම සමාජ විශ්රාම වැටුප් ප්රමාණයට බැඳී ඇති ගෙවීම්. මහ ඇමති දිමිත්‍රි මෙද්විඩෙව්අප්රේල් 1 සිට සමාජ විශ්රාම වැටුප් සුචිගත කිරීම පිළිබඳ රජයේ නියෝගයක් අත්සන් කළේය. විශ්රාම වැටුප් සුචිගත කිරීම (හෝ ඇත්ත වශයෙන්ම වැඩි කිරීම) මිලියන හතරකට පමණ බලපානු ඇත.

ආණ්ඩුවේ රැස්වීමේදී සාකච්ඡා කළ දේ

රුසියානු රජයේ රැස්වීමකදී අගමැති දිමිත්‍රි මෙද්විඩෙව්ප්රකාශ කළේ:

“අපි මෙය [සමාජ විශ්‍රාම වැටුප් සුචිගත කිරීම] සෑම වසරකම නීතියෙන් කරන්නෙමු. විශ්රාම වැටුප් වැඩි කරන ලද සංගුණකයේ ප්රමාණය ලේඛනය අනුමත කරයි. අපි දැනට මෙම අරමුණු සඳහා රුබල් බිලියන දහයක් පමණ වැය කරනවා. සුචිගත කිරීම ආසන්න වශයෙන් මිලියන හතරක ජනතාවකට බලපානු ඇත.

රුසියානු අග්‍රාමාත්‍යවරයා සඳහන් කළේ අප්‍රේල් 1 වනදා සිට විශ්‍රාම වැටුප් පමණක් නොව අනෙකුත් ගෙවීම් ද සමාජ විශ්‍රාම වැටුපේ ප්‍රමාණයට බැඳී ඇති ප්‍රමාණය වැඩි වන බවයි.

අප්රේල් 1 සිට විශ්රාම වැටුප් කොපමණ වැඩි වේද?

සාමාන්යයෙන් රුසියානු විශ්රාමිකයින්ට ලැබෙනු ඇත 9062 රූබල්- මත රූබල් 255 යිවැඩිවීමට පෙර වඩා.

විශ්රාම වැටුප් වැඩිවීම සමන්විත වන්නේ කුමක් ද?

රුසියානු රජයේ නියෝගයට අනුව රුසියානු විශ්රාමිකයින්ගේ ජීවන වියදම වාර්ෂිකව වැඩි විය. එබැවින් 2016 දී එය රූබල් 8081 ක් වූ අතර 2017 දී - 8315 රූබල්. විශ්රාමිකයින්ගේ ජීවන වියදම වැඩිවීමේ දර්ශකය 1.029 කි. මෙයට අනුකූලව, සමාජ විශ්‍රාම වැටුප්වල සුචිගත කිරීමේ සංගුණකය ද 1.029 ප්‍රමාණයෙන් අනුමත කරන ලද අතර එය දළ වශයෙන් වේ. රූබල් 255 යි.

මේ අනුව, මෙම සංගුණකය අනුව අප්රේල් 1 සිට සමාජ විශ්රාම වැටුප් ප්රමාණය වැඩි වනු ඇත - රූබල් 255 කින්.

වැඩි කරන ලද විශ්රාම වැටුපක් ලබා ගන්නේ කෙසේද

මෙය කිරීමට ඔබට කිසිවක් කිරීමට අවශ්ය නැත. සමාජ විශ්‍රාම වැටුපක් ලබන විශ්‍රාමිකයන්ට ස්වයංක්‍රීය වන ඊනියා ප්‍රකාශන නොවන නැවත ගණනය කිරීමක් ලැබෙනු ඇත.

විශ්‍රාම වැටුප් වැඩිවීමක් ලැබෙන්නේ වෙන කාටද?

එසේම, අප්රේල් 1 සිට විශ්රාම වැටුප් වැඩිවීමක් ලැබෙනු ඇත: මහා දේශප්රේමී යුද්ධයේ සහභාගිවන්නන්; බලහත්කාර හමුදා සාමාජිකයින් සහ ඔවුන්ගේ පවුල්වල සාමාජිකයින්; විකිරණ හෝ මිනිසා විසින් සාදන ලද විපත්වලින් පීඩාවට පත් පුරවැසියන් සහ ඔවුන්ගේ පවුල්වල සාමාජිකයන්; පියාසර පරීක්ෂණ පුද්ගලයින්.

සමාජ විශ්‍රාම වැටුප් ලබන්නන් මිලියන 3.1ක් ඇතුළුව රුසියානු පුරවැසියන් මිලියන 3.9කට සුචිගත කිරීම බලපානු ඇත.

සෑම වසරකම විශ්රාම වැටුප් ගෙවීම් වැඩිවේ. වැඩිවීමේ ප්රමාණය පසුගිය වසර පුරා උද්ධමන අනුපාතය මත රඳා පවතී. විශාලතම විශ්රාම වැටුප් වැඩිවීම 2018 අප්රේල් 1 වන දින අපේක්ෂා කෙරේ. නමුත් සියලුම විශ්රාමිකයින්ට එය ගණන් කළ නොහැකි බව සඳහන් කිරීම වටී.

විශ්රාම වැටුප් ගෙවීම් වැඩිවීම බලපානු ඇත:

• සමාජ ප්රතිලාභ ලබන පුරවැසියන්;
• සියලුම කණ්ඩායම්වල ආබාධිත පුද්ගලයින්;
• දිවි ගලවා ගත් ආධාර ලබා ගන්නා පුරවැසියන්;
• මහලු විශ්රාමිකයින්;
• හමුදා විශ්රාමිකයින්;
• අභ්යන්තර කටයුතු ආයතනවල සේවය කරන විශ්රාමිකයින්;
• රාජ්ය ආයතනවල සේවකයින්.

2018 අප්‍රේල් 1 වැනිදා සිට විශ්‍රාම වැටුප තවදුරටත් වැඩි කරනවාද?

අවම විශ්‍රාම වැටුපක් ස්ථාපිත කිරීම සහ ජනගහනයේ අවදානමට ලක්විය හැකි කොටස් සඳහා එය වැඩි කිරීම පිළිබඳ ප්‍රශ්නය පිළිබඳව තීරණය කිරීමට රජයේ කමිටුව දිගු කාලයක් ගත කළේය.

2018 අප්රේල් 1 වන දින සිට, පහත සඳහන් අයට දැනටමත් වැඩි විශ්රාම වැටුපක් ලැබෙනු ඇත:

• දිගු සේවා විශ්රාමිකයින්;
• මහජන විශ්රාමික වයස;
• ආහාර සපයන්නෙකු අහිමි වීම සඳහා විශ්රාම වැටුප් ගෙවීම් ලබන පුරවැසියන්;
• විශ්රාම වැටුප් ගෙවීමට හිමිකම් නොමැති පුරවැසියන්.

නවතම පනත් කෙටුම්පතට අනුව, අවම විශ්රාම වැටුප යම් කලාපයක යැපුම් මට්ටමට වඩා අඩු නොවිය යුතුය. ජීවන වියදම එක් එක් කලාපය සඳහා වෙන වෙනම ගණනය කරන බව අපි ඔබට මතක් කරමු.

අද වන විට සාමාන්‍ය ජීවන වියදම රුබල් 8,726 ක් වන නමුත් සුචිගත කිරීමෙන් පසු එය සියයට තුනකින් වැඩි විය යුතුය.

අප්රේල් 1 සිට විශ්රාම වැටුප් ගෙවීම් කොපමණ වැඩි වේද?

අවම විශ්රාම වැටුප 2018 අප්රේල් 1 සිට රූබල් 9,062 ක් වනු ඇත, එය පෙර එකට වඩා රූබල් 255 කින් වැඩි වේ. වැඩි කරන ලද විශ්‍රාම වැටුප එයට හිමිකම් ඇති සෑම දෙනාටම ස්වයංක්‍රීයව එකතු වන බැවින් විශ්‍රාමිකයින්ට විශ්‍රාම වැටුප් අරමුදලට ගොස් පරීක්ෂා කිරීමට අවශ්‍ය නොවේ. මිනිසා විසින් සාදන ලද විපත්වලින් පීඩා විඳි හමුදා විශ්‍රාමිකයන්ට ද මෙම වැඩිවීම අදාළ වේ.

සමස්තයක් වශයෙන්, අප්රේල් 1 සිට, මිලියන හතරකට ආසන්න පිරිසකට වැඩි විශ්රාම වැටුප් ගෙවීම් ලැබෙනු ඇත මේ මොහොතේඅවම විශ්රාම වැටුපක් ලබා ගන්න. විශ්‍රාම වැටුප අවම යැපුම් මට්ටමට නොපැමිණෙන සෑම කෙනෙකුටම මෙම වැඩිවීම බලපානු ඇත.

රුසියාවේ ජනාධිපතිවරයාගේ නියෝගයට අනුව, ළමා ආබාධ සහිත දරුවන්ට අවම වශයෙන් රූබල් 382 ක් සහ ආබාධිත දරුවන්ට - අවම වශයෙන් රූබල් 378 ක් ලැබිය යුතුය. ආහාර සපයන්නෙකු අහිමි වීම සඳහා ප්‍රතිලාභ ලබන පුරවැසියන්ට රුබල් 303 ක් වැඩිපුර ලැබෙනු ඇත.

ඉහළම ප්‍රසාද දීමනාව වනුයේ ඔවුන්ගේ මාතෘ භූමියට යම් කුසලතා ඇති රුසියානුවන් සඳහා ය - රූබල් 484 කි.

වැඩ නොකරන විශ්‍රාමිකයන්ටද අප්‍රේල් 1 වැනිදා සිට වැඩි කළ විශ්‍රාම වැටුප් හිමිවේ

වැඩ නොකරන විශ්‍රාමිකයන්ටද මෙම වැඩිවීම අදාළ වේ. දැනටමත් විශ්‍රාම ගොස් තිබිය යුතු නමුත් අවම සේවා කාලය උපයා නොගත් අය ද මෙයට ඇතුළත් ය. එවැනි ගෙවීම් රුබල් 255 කින් වැඩි වනු ඇති අතර, ප්රතිඵලයක් වශයෙන්, මෙම කාණ්ඩවල පුද්ගලයින්ට මාසිකව රුබල් 9 දහසක් ලැබෙනු ඇත. මෙම අවස්ථාවේ දී, පිරිමින් වයස අවුරුදු 65 ට ළඟා විය යුතු බවත්, කාන්තාවන් - අවුරුදු 60 ට ළඟා විය යුතු බවත් අපි ඔබට මතක් කරමු.
මෙම ගෙවීම් අවම වශයෙන් වසර පහළොවක් රුසියාවේ ජීවත් වූ විදේශිකයන්ට ද අදාළ වනු ඇත, නමුත් රක්ෂණ කාලය අවම හෝ සම්පූර්ණයෙන්ම නොමැති නම් පමණි.

107836

අප්රේල් 1 සිට සහ 2018 පුරාවට විශ්රාම වැටුප් වැඩිවීම බලපාන්නේ කාටද? මෙම වසරේ විශ්‍රාම වැටුප් සුචිගත කිරීම ගැන කතා කිරීමට ඉල්ලීමක් සමඟ පාඨකයන් Altaiskaya Pravda තොරතුරු ද්වාරයෙහි සංස්කාරකවරුන් සම්බන්ධ කර ගත්හ. කලාපයේ පදිංචිකරුවන් වැඩි වීමක් අපේක්ෂා කරන්නේ කවදාද, රුබල්වල විශ්‍රාම වැටුප කොපමණ ප්‍රමාණයක් වැඩි වේද යන්න සහ දැන් කලාපයේ විශ්‍රාමිකයන්ට සාමාන්‍යයෙන් කොපමණ ප්‍රමාණයක් ලැබේද යන්න පිළිබඳව උනන්දු වෙති. ඉතින්, අපි පිළිවෙලට පිළිතුරු දෙමු.

2018 දී විශ්රාම වැටුප් සුචිගත කිරීම

අප්රේල් 1 සිට සමාජීය විශ්රාම වැටුප් ඇතුළු රාජ්ය විශ්රාම වැටුප් වැඩි කරනු ලැබේ. විශ්‍රාමිකයින් වැඩ කරන්නේද නැද්ද යන්න නොසලකා ඔවුන් සඳහා සුචිගත කිරීම සිදු කරනු ඇතැයි උපකල්පනය කෙරේ. වැඩිවීම 2.9% කි.

Altaiskaya Pravda ප්‍රාදේශීය විශ්‍රාම වැටුප් අරමුදලේ ශාඛාවේ පවසා ඇති පරිදි, 2018 ජනවාරි 1 සිට රක්ෂණ විශ්‍රාම වැටුප් 3.7% කින් සුචිගත කර ඇත. විශ්රාම වැටුප් ලක්ෂ්යයක මිල රුබල් 78.58 සිට 81.49 දක්වා වැඩි විය. 2018 ජනවාරි වන විට කලාපයේ සාමාන්‍ය රක්ෂණ විශ්‍රාම වැටුප රුබල් 12,000 605 කි.

“නීතියට අනුව, රක්ෂණ හැර සමාජ සහ වෙනත් විශ්‍රාම වැටුප්, පෙර වසරට වඩා රටේ විශ්‍රාමිකයෙකුගේ ජීවන වියදම වැඩි වූ ප්‍රමාණයෙන් වසරකට වරක් සුචිගත කළ යුතුය. මෙම ප්රතිශතය Rosstat විසින් ගණනය කරනු ලැබේ, පසුව අනුරූප සුචිගත මුදල රජයේ නියෝගයෙන් අනුමත කරනු ලැබේ," විශේෂඥයින් පැහැදිලි කරයි.

2017 දී විශ්රාමිකයෙකුගේ ජීවන වියදම සාමාන්යයෙන් 2.9% කින් රූබල් 8,135 දක්වා වැඩි විය. “මේ වන විට, සුචිගත කිරීම ලියා ඇත්තේ කෙටුම්පත් රජයේ නියෝගයේ පමණි, නමුත් එය අත්සන් කර වැඩි වීම සිදුවනු ඇති බවට සැකයක් නැත. ගෙවිය යුතු දිනය", කලාපීය විශ්රාම වැටුප් අරමුදලේ ශාඛාව අවධාරණය කළේය.

වැඩ කරන විශ්‍රාමිකයන් සඳහා අගෝස්තු 1 සිට කොපමණ විශ්‍රාම වැටුප් වැඩි වේද?

2018 අගෝස්තු 1 වන දින වැඩ කරන විශ්‍රාමිකයන්ට සම්ප්‍රදායිකව විශ්‍රාම වැටුප් නැවත ගණනය කෙරේ. සාම්ප්‍රදායික සුචිගත කිරීම මෙන් නොව, වැඩ කරන විශ්‍රාමිකයින්ගේ විශ්‍රාම වැටුප වැඩි කිරීම තනිකරම තනි ස්වභාවයකි.

“2017 දී ඔවුන්ගේ සේවා යෝජකයන් රක්ෂණ වාරික ගෙවූ මහලු සහ ආබාධිත රක්ෂණ විශ්‍රාම වැටුප් ලබන්නන්ට නැවත ගණනය කිරීමට හිමිකම් ඇත. ගැලපීම ප්‍රකාශ නොකළ ස්වභාවයක් ඇත;

එක් එක් විශ්රාමිකයා සඳහා වැඩිවීමේ ප්රමාණය පසුගිය වසර සඳහා සේවායෝජකයා විසින් ගෙවන ලද රක්ෂණ වාරික ප්රමාණය මත රඳා පවතින බව අපි අවධාරණය කරමු. වැටුප් වැඩි වන තරමට ගෙවන වාරික ප්‍රමාණය වැඩි වන අතර වැඩිවන මුදල වැඩි වේ. නමුත් විශ්රාම වැටුප නැවත ගණනය කරනු ලබන්නේ තනි විශ්රාම වැටුප් සංගුණකය සැලකිල්ලට ගනිමින්, රක්ෂණ දායක මුදල් ප්රමාණය මත පදනම්ව තීරණය කරනු ලැබේ, නමුත් ලකුණු 3 කට වඩා වැඩි නොවේ.

සුචිගත කිරීම සැලකිල්ලට ගනිමින් විශ්රාම වැටුප් ගෙවීම් සඳහා නව නීති

2018 ජනවාරි 1 වන දින සිට, වැඩ නතර කරන විශ්රාමිකයින් සඳහා සුචිගත කිරීම සැලකිල්ලට ගනිමින් විශ්රාම වැටුප් ගෙවීමේ නීති වෙනස් වී ඇත. වැඩ කරන ජනතාව සඳහා, මහලු වයස, ආබාධිත හෝ ආහාර සැපයුම්කරුවෙකු අහිමි වීම සඳහා විශ්රාම වැටුප් සුචිගත කිරීම 2016 සිට සිදු කර නොමැති බව අපි ඔබට මතක් කරමු. ඔවුන් සඳහා, විශ්රාම වැටුප් අගෝස්තු නැවත ගණනය කිරීමක් ඇත.

2018 දී, සේවයෙන් පහ කිරීමෙන් පසු වැඩ කරන විශ්රාමිකයින්ගේ විශ්රාම වැටුප් සුචිගත කිරීම කම්කරු ක්රියාකාරිත්වයසේවයෙන් පහකිරීමේ මාසයට පසු මාසයේ 1 වන දින සිට සිදු කරනු ලැබේ. නමුත් විශ්‍රාමිකයාට තවමත් සුදුසු මුදලකින් ගෙවීමක් නොලැබේ. විශ්‍රාමිකයාට සම්පූර්ණ විශ්‍රාම වැටුපක් ලැබෙන්නේ 2017 දී මෙන් වැඩ නතර කිරීමෙන් මාස කිහිපයකට පසුවය. කෙසේ වෙතත්, මෙම මාස ඔහුට වන්දි ලබා දෙනු ඇත, එය පෙර මාස සඳහා (ඉවත් කිරීමෙන් පසු මාසයේ 1 වන දින සිට) පෙර සහ වැඩි කළ ආරක්ෂාව අතර වෙනස ගෙවීමේ ස්වරූපයෙන් ප්රකාශ කරනු ලැබේ.

නිදසුනක් වශයෙන්, 2017 දෙසැම්බර් මාසයේදී විශ්රාමිකයෙකු සේවයෙන් පහ කරන ලදී. වැඩ හිඟකම පිළිබඳ තොරතුරු 2018 පෙබරවාරි මාසයේදී විශ්රාම වැටුප් අරමුදලට ලැබෙනු ඇති අතර, අතිරේක ගෙවීම, සුචිගත කිරීම් සහ ගැලපීම් සැලකිල්ලට ගනිමින්, මාර්තු 1 සිට මාර්තු මාසයේදී සිදු කරනු ලැබේ, නමුත් ජනවාරි 1 සිට කාලය සඳහා ගණනය කරනු ලැබේ. විශ්රාමිකයෙකු වැඩ නතර කරන්නේ නම්, ඔහු මෙය විශ්රාම වැටුප් අරමුදලට වාර්තා කිරීමට අවශ්ය නොවේ. වැඩ හෝ වෙනත් ක්රියාකාරකම් අවසන් කිරීමේ කාරනය ස්වයංක්රීයව තීරණය කරනු ලැබේ.

2018 දී මහලු විශ්‍රාම වැටුපක් ලබා ගැනීම

අයිතිය රක්ෂණ විශ්රාම වැටුපපහත සඳහන් කොන්දේසි එකවර සපුරා ඇත්නම් සාමාන්‍ය පදනමින් මහලු විය පැන නගී:

• විශ්‍රාම යන වයසට පැමිණීම
• අවම රක්ෂණ කාලයක් තිබීම
• විශ්‍රාම වැටුප් ලකුණු අවම ප්‍රමාණයක් තිබීම

2018 දී වයස්ගත රක්ෂණ විශ්‍රාම වැටුපක් සඳහා සුදුසුකම් ලැබීමට, ඔබට අවම වශයෙන් වසර 9 ක සේවා පළපුරුද්දක් සහ විශ්‍රාම වැටුප් ලකුණු 13.8 ක් අවශ්‍ය වේ. ජනවාරි 1 සිට, පිරිවැය රූබල් 81 ක් විය. 49 kopecks, නමුත් එය රූබල් 78 ක් විය. 58 කොපෙක් අපේ රටේ සාමාන්‍යයෙන් ස්ථාපිත විශ්‍රාම වයස පිරිමින් සඳහා අවුරුදු 60 ක්, කාන්තාවන් සඳහා අවුරුදු 55 කි.

විශ්‍රාම වැටුපක් සඳහා ඇති අයිතිය සඳහා, එය පත් කළ දිනයේ තීරණය කරනු ලබන රක්ෂණ කාලය සැලකිල්ලට ගන්නා බවත්, 01/01 ට පෙර සේවය කළ මුළු සේවා කාලය සැලකිල්ලට ගනිමින් විශ්‍රාම වැටුප් ප්‍රමාණය තීරණය කරන බවත් අපි පැහැදිලි කරමු. /2002 01/01/2002 පසු, විශ්රාම වැටුප් ප්රමාණය තීරණය කිරීමේදී රක්ෂණ දායක මුදල් සැලකිල්ලට ගනී. එනම්, 01/01/2002 න් පසු රක්ෂණ කාලය විශ්රාම වැටුප් ප්රමාණයට බලපාන්නේ නැත, විශ්රාම වැටුප ස්ථාපිත කළ දිනයේ පවතින රක්ෂණ දායක මුදල් සැලකිල්ලට ගනී.

හේතු තිබේ නම්, ඔබට කලින් විශ්රාම ගත හැකිය.

වැඩිහිටි රක්ෂණ විශ්රාම වැටුපක් කලින් පැවරීමට හිමිකම් ඇති පුරවැසියන්ගේ වෘත්තීය කාණ්ඩ:

රැකියා වර්ග	විශ්රාමික වයස	අවශ්ය රක්ෂණ අත්දැකීම්	අදාළ වැඩ වර්ගවල අවශ්‍ය පළපුරුද්ද
භූගත වැඩ, අන්තරායකර සේවා තත්වයන් සහ උණුසුම් සාප්පු වල වැඩ කිරීම	පිරිමි අවුරුදු 50 යි වයස අවුරුදු 45 කාන්තාවන්	පිරිමි අවුරුදු 20 යි අවුරුදු 15 ක කාන්තාවන්	අවම වශයෙන් අවුරුදු 10 ක් වයසැති පිරිමි කාන්තාවන් අවම වශයෙන් අවුරුදු 7 මාස හයක්
දුෂ්කර සේවා කොන්දේසි සමඟ වැඩ කරන්න	පිරිමි අවුරුදු 55 යි අවුරුදු 50 ක් වයසැති කාන්තාවන්	පිරිමි අවුරුදු 25 යි අවුරුදු 20 ක කාන්තාවන්	අවම වශයෙන් අවුරුදු 10 ක් වයසැති කාන්තාවන්
කෘෂිකර්මාන්තයේ සහ ආර්ථිකයේ අනෙකුත් අංශවල ට්‍රැක්ටර් රියදුරන් මෙන්ම ඉදිකිරීම්, මාර්ග සහ පැටවීමේ සහ බෑමේ යන්ත්‍රවල රියදුරන් ලෙස වැඩ කරන්න	අවුරුදු 50 ක් වයසැති කාන්තාවන්	අවුරුදු 20 ක කාන්තාවන්	අවම වශයෙන් අවුරුදු 15 ක් වයසැති කාන්තාවන්
වැඩි තීව්රතාවයකින් හා බරපතලකමකින් වැඩ කරන රෙදිපිළි කර්මාන්තයේ වැඩ කරන්න	අවුරුදු 50 ක් වයසැති කාන්තාවන්	අවශ්‍යතාවයක් නොමැත	අවම වශයෙන් අවුරුදු 20 ක් වයසැති කාන්තාවන්
දුම්රිය ප්‍රවාහනය සෘජුවම සංවිධානය කරන සහ දුම්රිය ප්‍රවාහනයේ සහ උමං මාර්ගයේ රථවාහන ආරක්ෂාව සහතික කරන ඇතැම් කාණ්ඩවල ලොකොමෝටිව් කාර්ය මණ්ඩල සේවකයින්ගේ වැඩ මෙන්ම ට්‍රක් රථ රියදුරන් ද පතල්, විවෘත වළවල්, පතල් හෝ ලෝපස් ගල්වල තාක්‍ෂණ ක්‍රියාවලියේදී කෙලින්ම ගල් අඟුරු, ෂේල්, ලෝපස්, පාෂාණ ඉවත් කිරීම	පිරිමි අවුරුදු 55 යි අවුරුදු 50 ක් වයසැති කාන්තාවන්	පිරිමි අවුරුදු 25 යි අවුරුදු 20 ක කාන්තාවන්	පිරිමි අවම වශයෙන් අවුරුදු 12 මාස හයක් අවම වශයෙන් අවුරුදු 10 ක් වයසැති කාන්තාවන්
ක්ෂේත්‍ර භූ විද්‍යාත්මක ගවේෂණය, සෙවීම්, භූ විද්‍යාත්මක සහ භූ විද්‍යාත්මක, භූ භෞතික, ජල විද්‍යාත්මක, ජල විද්‍යාත්මක, වන කළමනාකරණය සහ සමීක්ෂණ කටයුතු පිළිබඳ සෘජුවම ගවේෂණ, පක්ෂ, වෙන් කිරීම්, අඩවි සහ කණ්ඩායම්වල වැඩ කරන්න.	පිරිමි අවුරුදු 55 යි අවුරුදු 50 ක් වයසැති කාන්තාවන්	පිරිමි අවුරුදු 25 යි අවුරුදු 20 ක කාන්තාවන්	පිරිමි අවම වශයෙන් අවුරුදු 12 මාස හයක් අවම වශයෙන් අවුරුදු 10 ක් වයසැති කාන්තාවන්
සේවා යාන්ත්‍රණ සහ උපකරණ ඇතුළුව, දැව කැපීමේ සහ දැව පරාල අඩවිවල සෘජුවම කම්කරුවන්, ෆෝමන්වරුන් (ජ්‍යෙෂ්ඨයන් ඇතුළුව) ලෙස වැඩ කරන්න	පිරිමි අවුරුදු 55 යි අවුරුදු 50 ක් වයසැති කාන්තාවන්	පිරිමි අවුරුදු 25 යි අවුරුදු 20 ක කාන්තාවන්	පිරිමි අවම වශයෙන් අවුරුදු 12 මාස හයක් අවම වශයෙන් අවුරුදු 10 ක් වයසැති කාන්තාවන්
වරායන්හි පැටවීමේ සහ බෑමේ මෙහෙයුම් වලදී සංකීර්ණ කණ්ඩායම්වල යන්ත්‍ර ක්‍රියාකරුවන් (ඩොකර්-යාන්ත්‍රිකකරුවන්) ලෙස වැඩ කරන්න	පිරිමි අවුරුදු 55 යි අවුරුදු 50 ක් වයසැති කාන්තාවන්	පිරිමි අවුරුදු 25 යි අවුරුදු 20 ක කාන්තාවන්	අවම වශයෙන් අවුරුදු 20 ක් වයසැති පිරිමින් අවම වශයෙන් අවුරුදු 15 ක් වයසැති කාන්තාවන්
මුහුදේ නැව්, ගංගා නැව් සහ ධීවර කර්මාන්තයේ නැව්වල කාර්ය මණ්ඩල සාමාජිකයෙකු ලෙස වැඩ කරන්න (වරාය ජල ප්‍රදේශයේ නිරන්තරයෙන් ක්‍රියාත්මක වන වරාය නැව් හැර, සේවා සහ සහායක නැව් සහ කාර්ය මණ්ඩල නැව්, තදාසන්න සහ අභ්‍යන්තර නැව්)	පිරිමි අවුරුදු 55 යි අවුරුදු 50 ක් වයසැති කාන්තාවන්	පිරිමි අවුරුදු 25 යි අවුරුදු 20 ක කාන්තාවන්	පිරිමි අවම වශයෙන් අවුරුදු 12 මාස හයක් අවම වශයෙන් අවුරුදු 10 ක් වයසැති කාන්තාවන්
සාමාන්‍ය නගර මගී මාර්ගවල බස් රථ, ට්‍රොලිබස්, ට්‍රෑම් රථ රියදුරන් ලෙස වැඩ කරන්න	පිරිමි අවුරුදු 55 යි අවුරුදු 50 ක් වයසැති කාන්තාවන්	පිරිමි අවුරුදු 25 යි අවුරුදු 20 ක කාන්තාවන්	අවම වශයෙන් අවුරුදු 20 ක් වයසැති පිරිමින් අවම වශයෙන් අවුරුදු 15 ක් වයසැති කාන්තාවන්
ගල් අඟුරු, ෂේල්, ලෝපස් සහ අනෙකුත් ඛනිජ නිස්සාරණය කිරීමේදී සහ පතල් සහ පතල් තැනීමේදී භූගත සහ මතුපිට පතල් කැණීම් (පතල් ගලවා ගැනීමේ නිලධාරීන් ඇතුළුව) පූර්ණ කාලීන වැඩ කිරීම	වයස් භේදයකින් තොරව	අවශ්‍යතාවයක් නොමැත	අවම වශයෙන් වයස අවුරුදු 25, සහ ප්‍රමුඛ වෘත්තීන්හි සේවකයින් සඳහා - දිගු පවුර පතල් කම්කරුවන්, ඩ්‍රිෆ්ටර්, ජැක්හැමර් ක්‍රියාකරුවන්, පතල් යන්ත්‍ර ක්‍රියාකරුවන්, ඔවුන් අවම වශයෙන් වසර 20 ක්වත් එවැනි වැඩවල සේවය කර ඇත්නම්;
නැව්වල වැඩ කරන්න නාවිකනිස්සාරණය, මාළු සහ මුහුදු ආහාර සැකසීම, ධීවර කර්මාන්තයේ නිමි භාණ්ඩ පිළිගැනීම (කර ඇති කාර්යයේ ස්වභාවය නොසලකා) මෙන්ම මුහුදේ ඇතැම් යාත්‍රා, ගංගා නැව් සහ ධීවර කර්මාන්ත නැව් සඳහා ධීවර කර්මාන්තය	වයස් භේදයකින් තොරව	අවශ්‍යතාවයක් නොමැත	අවම වශයෙන් අවුරුදු 25 ක් වයසැති පිරිමින් අවම වශයෙන් අවුරුදු 20 ක් වයසැති කාන්තාවන්
සිවිල් ගුවන් යානා කාර්ය මණ්ඩලයක් ලෙස සේවය කරයි	වයස් භේදයකින් තොරව	අවශ්‍යතාවයක් නොමැත	අවම වශයෙන් අවුරුදු 25 ක් වයසැති පිරිමින් අවම වශයෙන් අවුරුදු 20 ක් වයසැති කාන්තාවන් *සෞඛ්‍ය හේතූන් මත පියාසර රැකියාවෙන් ඉවත් වන විට - අවම වශයෙන් අවුරුදු 20 ක් සේවය කර ඇති පිරිමින් සඳහා සහ අවම වශයෙන් අවුරුදු 15 ක් සේවය කර ඇති කාන්තාවන් සඳහා
සිවිල් ගුවන් යානා සෘජු පියාසර පාලනය සම්බන්ධ වැඩ	පිරිමි අවුරුදු 55 යි අවුරුදු 50 ක් වයසැති කාන්තාවන්	පිරිමි අවුරුදු 25 යි අවුරුදු 20 ක කාන්තාවන්	පිරිමි අවම වශයෙන් අවුරුදු 12 මාස හයක් අවම වශයෙන් අවුරුදු 10 ක් වයසැති කාන්තාවන්
සිවිල් ගුවන් යානා සෘජුවම නඩත්තු කිරීම සඳහා ඉංජිනේරුවෙකු සහ තාක්ෂණික කාර්ය මණ්ඩලයක් ලෙස කටයුතු කරන්න	පිරිමි අවුරුදු 55 යි අවුරුදු 50 ක් වයසැති කාන්තාවන්	සිවිල් ගුවන් සේවයේ අවුරුදු 25 ක් පිරිමින් සිවිල් ගුවන් සේවයේ වසර 20 ක කාන්තාවන්	අවම වශයෙන් අවුරුදු 20 ක් වයසැති පිරිමින් අවම වශයෙන් අවුරුදු 15 ක් වයසැති කාන්තාවන්
වෘත්තීය හදිසි ගලවා ගැනීමේ සේවා, ෆෙඩරල් විධායක ආයතනයේ වෘත්තීය හදිසි ගලවා ගැනීමේ ඒකක, රාජ්‍ය ප්‍රතිපත්ති සංවර්ධනය හා ක්‍රියාත්මක කිරීම, සිවිල් ආරක්ෂක ක්ෂේත්‍රයේ නෛතික නියාමනය, ස්වාභාවික හා මිනිසුන්ගෙන් ජනගහනය සහ ප්‍රදේශ ආරක්ෂා කිරීම යන කාර්යයන් ඉටු කරයි. - හදිසි අවස්ථා සහ හදිසි ප්‍රතිචාරයට සම්බන්ධ අය	අවුරුදු 40 ක් හෝ වයස කුමක් වුවත්	අවශ්‍යතාවයක් නොමැත	අවම වශයෙන් අවුරුදු 15 ක්
සිරගත කිරීමේ ස්වරූපයෙන් සාපරාධී දඬුවම් ක්‍රියාත්මක කරන ආයතනවල සේවකයින් සහ සේවකයින් ලෙස වැරදිකරුවන් සමඟ වැඩ කිරීම	පිරිමි අවුරුදු 55 යි අවුරුදු 50 ක් වයසැති කාන්තාවන්	පිරිමි අවුරුදු 25 යි අවුරුදු 20 ක කාන්තාවන්	අවම වශයෙන් අවුරුදු 15 ක් වයසැති පිරිමි අවම වශයෙන් අවුරුදු 10 ක් වයසැති කාන්තාවන්
රාජ්‍ය ප්‍රතිපත්ති සංවර්ධනය හා ක්‍රියාත්මක කිරීම, සිවිල් ආරක්ෂක ක්ෂේත්‍රයේ නෛතික නියාමනය, ස්වාභාවික හා මිනිසා විසින් සාදන ලද හදිසි අවස්ථා වලින් ජනගහනය සහ ප්‍රදේශ ආරක්ෂා කිරීමේ කාර්යයන් ඉටු කරන ෆෙඩරල් විධායක මණ්ඩලයේ රාජ්‍ය ගිනි නිවන සේවයේ තනතුරු වල වැඩ කිරීම.	පිරිමි අවුරුදු 50 යි අවුරුදු 50 ක් වයසැති කාන්තාවන්	අවශ්‍යතාවයක් නොමැත	අවම වශයෙන් අවුරුදු 25 ක් වයසැති පිරිමින් අවම වශයෙන් අවුරුදු 25 ක් වයසැති කාන්තාවන්
ළමුන් සඳහා ආයතනවල ඉගැන්වීමේ කටයුතු සිදු කිරීම	වයස් භේදයකින් තොරව	අවශ්‍යතාවයක් නොමැත	අවම වශයෙන් අවුරුදු 25 ක්
සෞඛ්‍ය සේවා ආයතනවල මහජන සෞඛ්‍යය ආරක්ෂා කිරීම සඳහා වෛද්‍ය සහ වෙනත් ක්‍රියාකාරකම් සිදු කිරීම	වයස් භේදයකින් තොරව	අවශ්‍යතාවයක් නොමැත	ග්‍රාමීය ප්‍රදේශවල සහ නාගරික ජනාවාසවල අවම වශයෙන් අවුරුදු 25ක්. නගරවල, ග්‍රාමීය ප්‍රදේශවල සහ නාගරික ආකාරයේ ජනාවාසවල හෝ නගරවල පමණක් අවම වශයෙන් අවුරුදු 30ක්
ක්රියාත්මක කිරීම නිර්මාණාත්මක ක්රියාකාරිත්වයසිනමාහල්වල හෝ නාට්‍ය හා විනෝදාස්වාද සංවිධානවල වේදිකාවේ	වයස අවුරුදු 50-55 හෝ වයස් භේදයකින් තොරව	අවශ්‍යතාවයක් නොමැත	අවම වශයෙන් අවුරුදු 15-30
පර්යේෂණාත්මක සහ අනුක්‍රමික ගුවන් සේවා, අභ්‍යවකාශ, ගගනගාමී සහ පැරෂුට් උපකරණවල පියාසැරි පරීක්ෂණ (පර්යේෂණ) සඳහා සෘජු රැකියා සහිත පියාසර පරීක්ෂණ පුද්ගලයින් තුළ වැඩ කිරීම	වයස් භේදයකින් තොරව	අවශ්‍යතාවයක් නොමැත	පිරිමින් සඳහා අවම වශයෙන් අවුරුදු 25 ක්, කාන්තාවන් සඳහා අවම වශයෙන් අවුරුදු 20 ක් *සෞඛ්‍ය හේතූන් මත පියාසර කිරීමේ රැකියාවෙන් ඉවත් වන විට - පිරිමින් අවම වශයෙන් අවුරුදු 20 ට නොඅඩු වන අතර කාන්තාවන් අවම වශයෙන් අවුරුදු 15 කි.

පූර්ව වයස්ගත රක්ෂණ විශ්රාම වැටුපක් ලබා ගැනීමට හිමිකම් ඇති පුරවැසියන්ගේ සමාජ කාණ්ඩ:

	විශ්රාමික වයස	අවශ්ය රක්ෂණ අත්දැකීම්
දරුවන් පහක් හෝ වැඩි ගණනක් බිහි කර වයස අවුරුදු 8 දක්වා ඔවුන් ඇති දැඩි කළ කාන්තාවන්		අවම වශයෙන් අවුරුදු 15 ක්
කුඩා කල සිටම ආබාධිත පුද්ගලයින්ගේ දෙමව්පියන්ගෙන් එක් අයෙක්, ඔවුන් වයස අවුරුදු 8 වන තෙක් ඔවුන්ව ඇති දැඩි කළේය	පිරිමි අවුරුදු 55 යි අවුරුදු 50 ක් වයසැති කාන්තාවන්	අවම වශයෙන් අවුරුදු 20 ක් වයසැති පිරිමින් අවම වශයෙන් අවුරුදු 15 ක් වයසැති කාන්තාවන්
කුඩා කල සිටම ආබාධිත පුද්ගලයින්ගේ භාරකරුවන් හෝ කුඩා කල සිටම ආබාධිත පුද්ගලයින්ගේ භාරකරුවන් ලෙස කටයුතු කර වයස අවුරුදු 8 දක්වා ඔවුන්ව ඇති දැඩි කළ පුද්ගලයින්.	සාමාන්‍යයෙන් ස්ථාපිත විශ්‍රාම වයස (පිරිමි සඳහා අවුරුදු 60, කාන්තාවන් සඳහා අවුරුදු 55) සෑම වසරක් සහ මාස හයක් භාරකාරත්වය සඳහා වසරකින් අඩු කිරීමත් සමඟ, නමුත් මුළු වසර පහකට වඩා වැඩි නොවේ	අවම වශයෙන් අවුරුදු 20 ක් වයසැති පිරිමින් අවම වශයෙන් අවුරුදු 15 ක් වයසැති කාන්තාවන්
දරුවන් දෙදෙනෙකු හෝ වැඩි ගණනක් බිහි කර ඇති සහ ඈත උතුරේ අවම වශයෙන් දින දර්ශන වසර 12 ක් හෝ ඊට සමාන ප්‍රදේශවල අවම වශයෙන් දින දර්ශන වසර 17 ක් සේවය කර ඇති කාන්තාවන්		අවම වශයෙන් අවුරුදු 20 ක්
හමුදා කම්පනය හේතුවෙන් ආබාධිත වූ පුරවැසියන්	පිරිමි අවුරුදු 55 යි අවුරුදු 50 ක් වයසැති කාන්තාවන්	අවම වශයෙන් අවුරුදු 25 ක් වයසැති පිරිමින් අවම වශයෙන් අවුරුදු 20 ක් වයසැති කාන්තාවන්
1 වන ආබාධිත කණ්ඩායම සහිත දෘශ්‍යාබාධිත පුද්ගලයින්	පිරිමි අවුරුදු 50 යි වයස අවුරුදු 40 ක කාන්තාවන්	අවම වශයෙන් අවුරුදු 15 ක් වයසැති පිරිමි අවම වශයෙන් අවුරුදු 10 ක් වයසැති කාන්තාවන්
පිටියුටරි වාමන (ලිලිපුටියන්) සහ අසමානුපාතික වාමන සහිත පුරවැසියන්	පිරිමි අවුරුදු 45 යි වයස අවුරුදු 40 ක කාන්තාවන්	අවම වශයෙන් අවුරුදු 20 ක් වයසැති පිරිමින් අවම වශයෙන් අවුරුදු 15 ක් වයසැති කාන්තාවන්
අවම වශයෙන් අවුරුදු 15 ක් හෝ අවම වශයෙන් අවුරුදු 20 ක් පමණ සමාන ප්‍රදේශ වල ඈත උතුරේ සේවය කර ඇති පුරවැසියන්* (*Far North සහ ඊට සමාන ප්‍රදේශවල වැඩ කරන විට, Far North හා සමාන ප්‍රදේශවල වැඩ කරන සෑම දින දර්ශන වර්ෂයක්ම Far North හි මාස නවයක වැඩ ලෙස ගණන් ගනු ලැබේ)	පිරිමි අවුරුදු 55 යි අවුරුදු 50 ක් වයසැති කාන්තාවන්	අවම වශයෙන් අවුරුදු 25 ක් වයසැති පිරිමින් අවම වශයෙන් අවුරුදු 20 ක් වයසැති කාන්තාවන්
අවම වශයෙන් කැලැන්ඩර වසර 7ක් මාස 6ක් ඈත උතුරේ සේවය කර ඇති පුරවැසියන්* (*උතුරු උතුරේ ප්‍රදේශ වලට සමාන ප්‍රදේශ වල හෝ ඈත උතුරේ ප්‍රදේශ වල සහ ඒවාට සමාන ප්‍රදේශ වල වැඩ කරන විට, Far North ප්‍රදේශ වලට සමාන ප්‍රදේශ වල වැඩ කරන සෑම කැලැන්ඩර වර්ෂයක්ම මාස නවයක වැඩ ලෙස ගණන් ගනු ලැබේ. ඈත උතුරේ කලාපවල)	මෙම ප්‍රදේශවල වැඩ කරන සෑම සම්පූර්ණ දින දර්ශන වර්ෂයක් සඳහාම සාමාන්‍යයෙන් ස්ථාපිත විශ්‍රාම වයස (පිරිමි සඳහා අවුරුදු 60, කාන්තාවන් සඳහා අවුරුදු 55) මාස හතරකින් අඩු කිරීමත් සමඟ රක්ෂණ විශ්‍රාම වැටුප පවරනු ලැබේ.	අවම වශයෙන් අවුරුදු 25 ක් වයසැති පිරිමින් අවම වශයෙන් අවුරුදු 20 ක් වයසැති කාන්තාවන්
ඈත උතුරේ සහ ඊට සමාන ප්‍රදේශවල ස්ථිරව පදිංචිව සිටින සහ පිරිමින් සඳහා අවම වශයෙන් අවුරුදු 25ක් සහ කාන්තාවන් සඳහා අවම වශයෙන් අවුරුදු 20ක්වත් මුවන් එළවන්නන්, ධීවරයන් සහ දඩයම්කරුවන් ලෙස සේවය කර ඇති පුරවැසියන්	පිරිමි අවුරුදු 50 යි වයස අවුරුදු 45 කාන්තාවන්

* “උතුරු” කලාපවල වැඩ කිරීම සඳහා මහලු රක්ෂණ විශ්‍රාම වැටුපක් සඳහා ඇති අයිතිය තීරණය කිරීමේදී, ඈත උතුරේ සහ ඊට සමාන ප්‍රදේශවල කලාප ලැයිස්තුවක් භාවිතා කරනු ලැබේ, එය රැකියාවට අදාළව රාජ්‍ය මහලු විශ්‍රාම වැටුපක් ලබා දීමේදී භාවිතා කරන ලදී. 2001 දෙසැම්බර් 31 දිනට ඈත උතුරේ

ලියන්න! ඔවුන් ඔබට පිළිතුරු දෙනු ඇත

අපි එය ඔබට මතක් කරමු තොරතුරු ද්වාරය"Altaiskaya Pravda" සමඟ "සරල රේඛාවක්" අඳියි විශ්රාම වැටුප් අරමුදල. මාතෘකාව: "අල්ටයි ප්‍රදේශයේ පුරවැසියන් සඳහා විශ්‍රාම වැටුප් ප්‍රතිපාදන." ඔබට "පිළිගැනීමේ" කොටසේ ප්රශ්න ඇසිය හැක -. සන්නිවේදන ආකෘතිය: ඔබ අසයි - විශේෂඥයින් පිළිතුරු දෙයි.

විශ්රාම වැටුප් අරමුදල සමඟ "සෘජු රේඛාව" යන මාතෘකාව "අල්ටයි ප්රදේශයේ පුරවැසියන් සඳහා විශ්රාම වැටුප් ප්රතිපාදන" වේ. මෙම සබැඳිය හරහා ප්‍රශ්න පිළිගනු ලැබේ. විශේෂඥයන් ඔබට උපදෙස් ලබා දෙන අතර සවිස්තරාත්මක පිළිතුරු ලබා දෙනු ඇත. නිදසුනක් වශයෙන්, කලාපයේ පදිංචිකරුවන්ට විශ්‍රාම වැටුප් නීති සම්පාදනය, විශ්‍රාම වැටුප් අරමුදල් වෙබ් අඩවියේ ඉලෙක්ට්‍රොනික සේවා ද්වාරය හරහා රජයේ සේවාවන් ලබා ගත හැකි ආකාරය සහ මාතෘ ප්‍රාග්ධනය පිළිබඳ උපදේශන පිළිබඳ ප්‍රශ්නවලට පිළිතුරු ලබා ගැනීමට හැකි වනු ඇත.

2018 අප්රේල් මාසයේ විශ්රාම වැටුප් සුචිගත කිරීම රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ රජය ද අප්රේල් මාසයේ විශ්රාම වැටුප් සුචිගත කිරීම සැලසුම් කළේය. අපේක්ෂා කළ පරිදි, කලින් සැලසුම් කළ සැලැස්මට අනුව නියමිත වේලාවට වෙනස්කම් සිදුවනු ඇත. සමාජ ප්රතිලාභ 4.1% කින් සුචිගත කරනු ලැබේ. අවම සමාජ ගෙවීම් මට්ටම යැපුම් මට්ටමට ගෙන ඒමේ රජයේ සැලැස්මට අනුව මෙම වෙනස්කම් සිදු කෙරේ. මේ අනුව, සුචිගත කිරීමේ ප්රතිශතය උද්ධමන අනුපාතය ඉක්මවා යන අතර, සමාජ විශ්රාම වැටුප් සඳහා සැබෑ ගෙවීම් වැඩි වනු ඇත. මිලිටරි නිලධාරීන්ට විශ්‍රාම වැටුප් ගෙවීම් පදනම් වන සමාජ ප්‍රතිලාභවල සැබෑ ප්‍රමාණයට මෙම වැඩිවීම බලපානු ඇත. සේවා කාලය තුළ ආබාධිතභාවය සඳහා සමාජ ප්රතිලාභ පහත පරිදි වැඩි වේ:

• I කාණ්ඩයේ 300%;
• II කාණ්ඩයේ 250%;
• ආබාධිත III කාණ්ඩය සඳහා 175%.

ආබාධිත හමුදා විශ්‍රාමිකයන්ට ප්‍රතිලාභවල 4.1% වැඩිවීමක් අපේක්ෂා කළ හැකිය.

2018 ජනවාරි 1 වන දින සිට මිලිටරි විශ්රාමිකයින්ගේ විශ්රාම වැටුපට කොපමණ මුදලක් එකතු වේද?

රුසියාවේ විශ්‍රාම යන වයස ලෝකයේ අඩුම වයසයි - කාන්තාවන් සහ පිරිමින් සඳහා අවුරුදු 55 සහ අවුරුදු 60 යි.

අවධානය

සාමාන්‍ය ආයු අපේක්ෂාව වන්නේ:

• සාමාන්ය මට්ටම - අවුරුදු 71.4.
• කාන්තාවන් - අවුරුදු 76.7.
• පිරිමි - අවුරුදු 65.9.

රුසියාවේ විශ්රාම ගැන්වීමේ වයස වැඩි කිරීමට රජයේ බොහෝ සාමාජිකයින් කැමැත්තක් දක්වයි.

නිදසුනක් වශයෙන්, රුසියාවට වෙනත් විකල්පයක් නොමැති බව හිටපු මුදල් ඇමති ඇලෙක්සි කුඩ්රින් විශ්වාස කරයි.

වැඩ කරන වයසේ පුරවැසියන්ට වඩා විශ්‍රාමිකයින් වැඩි සංඛ්‍යාවක් සිටින රට වයස්ගත ජනගහනයක් අත්විඳිමින් සිටී.

අවසාන වශයෙන්, ෆෙඩරල් අයවැය විශ්රාම වැටුප් ගෙවීම සම්බන්ධ සියලු වියදම් පියවා ගැනීමට නොහැකි වනු ඇත.

අවසාන පුවත්අද දක්වාම විවාදය පවතින බව ඔවුහු පවසති.
රුසියානු ජනාධිපති ව්ලැඩිමීර් පුටින් සඳහන් කරන පරිදි: “ප්‍රශ්නය නිෂ්ක්‍රීය නොවේ, සරල නොවේ, සහ අපගේ පුරවැසියන් විශාල සංඛ්‍යාවක් සඳහා ඉතා සංවේදී ය.

2018 ජනවාරි 1 සිට හමුදා විශ්‍රාමිකයන් සඳහා විශ්‍රාම වැටුප් කොපමණ ප්‍රමාණයක් වැඩි වේද යන්න දැනටමත් දන්නා කරුණකි.

තොරතුරු

විශ්‍රාමික හමුදා සාමාජිකයින් සඳහා හොඳ ආරංචියක්! වැඩි වීමක් සිදුවේද? හමුදා විශ්රාම වැටුප 2018 දී? රුසියානු ජනාධිපති ව්ලැඩිමීර් ව්ලැඩිමිරොවිච් පුටින්, අමාත්‍ය මණ්ඩලය සමඟ පැවති රැස්වීමකදී, හිටපු හමුදා නිලධාරීන්ට සහ ඔවුන්ට සමාන වෙනත් වර්ගවල පුරවැසියන්ට 2018 ජනවාරි 1 වන දින සිට විශ්‍රාම වැටුප් ගෙවීම් සුචිගත කිරීමට උපදෙස් දුන්නේය.

ලිපියේ අන්තර්ගතය:

• 1. රුසියාවේ 2018 දී මිලිටරි විශ්රාම වැටුප් සුචිගත කිරීම
• 2.
  2018 දී මිලිටරි විශ්රාම වැටුප සුචිගත කරනු ලබන්නේ කුමන ප්රතිශතයකින්ද?

2018 දී රුසියාවේ හමුදා විශ්‍රාම වැටුප් සුචිගත කිරීම අමාත්‍ය මණ්ඩලය සමඟ පැවති රැස්වීමකදී ව්ලැඩිමීර් ව්ලැඩිමිරොවිච් සිහිපත් කළේ 2018 අයවැය දැනටමත් 2018 ජනවාරි 1 සිට හමුදා නිලධාරීන් සඳහා වැටුප් සුචිගත කිරීම සඳහා ලබා දී ඇති අතර හමුදා විශ්‍රාමිකයන් සඳහා විශ්‍රාම වැටුප් සුචිගත කිරීම පෙබරවාරි මාසයේ සිට සැලසුම් කර ඇති බවයි. 1.

ව්ලැඩිමීර් ව්ලැඩිමිරොවිච් 2018 ජනවාරි 1 වන දින සිට මිලිටරි විශ්‍රාම වැටුප්වල සමමුහුර්ත සුචිගත කිරීමක් සිදු කිරීම අවශ්‍ය බව සලකන ලදී.

2018 දී මිලිටරි විශ්‍රාම වැටුප් සුචිගත කරන්නේ කවදාද සහ කොපමණ ප්‍රමාණයක්ද යන්න දැනගෙන තිබේ

නවතම වෙනස්කම් මත පදනම්ව, මේ වසරේ මිලිටරි විශ්‍රාමිකයන් විසින් පොරොන්දු වූ සියයට දෙකකින් ගෙවීම් ප්‍රමාණය වැඩි කරනු ඇතැයි සිතිය නොහැක, එය මීට පෙර, අර්බුදය ආරම්භ වීමට පෙර, සරත් සෘතුවේ දී නිතිපතා උපචිත විය.

පෙර දින, ෆෙඩරල් අයවැය අරමුදල් ඉතිරි කර ගැනීම සඳහා රුසියානු අමාත්‍ය මණ්ඩලය මෙම වර්ගයේ සුචිගත කිරීම කැටි කළේය.

එය 2018 දී යථා තත්ත්වයට පත් කරන්නේද, බලධාරීන්ගෙන් කිසිවෙකු තවමත් කිසිදු සැලසුමක් ප්‍රකාශයට පත් කර නොමැත.

මූලික ගණනය කිරීම් වලට අනුව, 2018 දී රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සාමාන්ය මිලිටරි විශ්රාම වැටුප රුබල් 24.5 දහසක් වනු ඇත.
ආර්ථික විද්යාඥයින්ට අනුව, ලබන වසරේ විශ්රාම වැටුප් ගෙවීම්වල සැලකිය යුතු වැඩි වීමක් අපේක්ෂා නොකළ යුතුය.

සමහර විද්වතුන් පවසන පරිදි, මිලිටරි විශ්රාම වැටුප්වල සැලකිය යුතු වැඩි වීමක් වසරක් හෝ දෙකකට වඩා කලින් අපේක්ෂා නොකළ යුතුය.

එවැනි පුවත් විශ්‍රාමික හමුදා නිලධාරීන් සතුටු නොකරනු ඇත.

2018 අප්රේල් 1 සිට විශ්රාම වැටුප්: වැඩි වීමක් ලැබෙන්නේ කාටද?

2017 දී එය 72.23% ක් වූ අතර, බලධාරීන්ගේ තීරණය අනුව, 2018 දී වෙනස් නොවේ.

ක්රියා පටිපාටිය සහ වැඩිවීමේ දිනය සාමාන්ය වන අතර ප්රතිලාභ වර්ගය මත රඳා පවතී.

වැදගත්

සුචිගත කිරීම සිදුවනු ඇත:

• විශ්රාම වැටුප රක්ෂණය නම් 1.037 සංගුණකයකින් ජනවාරි මස ආරම්භයේ සිට;
• අප්රේල් මස ආරම්භයේ සිට 1.041 සංගුණකයකින්, රාජ්ය නම්.

2018 දී විශ්රාමිකයින්ට රූබල් 5,000 ක එක් වරක් ගෙවීමක් සිදුවේද?

උද්ධමනය 12.9% ක් සමඟ වැඩිවීම 4% ක් පමණි. නැතිවූ ආදායමට වන්දි ගෙවීම සඳහා රජය විශ්‍රාමිකයින්ට රූබල් 5,000 ක එක් වරක් ගෙවීමක් හඳුන්වා දුන්නේය. ලැබුණු විශ්රාම වැටුප් වර්ගය හෝ රැකියාව කුමක් වුවත්, ව්යතිරේකයකින් තොරව රුසියාවේ ජීවත් වන සියලුම විශ්රාමිකයින්ට එය ලබා දෙන ලදී.

රුසියාව සහ එහි සන්නද්ධ හමුදාවන් සඳහා මිලිටරි විශ්රාමිකයින්

ගෙවීම එක් වරක් ස්වභාවයෙන් යුක්ත වූ අතර, 2017 ජනවාරි මාසයේදී ලබා දෙන ලද අතර, වැඩිදුර ගණනය කිරීම් සහ සුචිගත කිරීම් සඳහා සහභාගී නොවීය.

කෙසේ වෙතත්, විශ්‍රාමිකයින් 2018 දී විශ්‍රාමිකයන්ට එකවර ගෙවීමක් සිදුවේද යන්න ගැන කල්පනා කරති? 2018 දී විශ්රාම වැටුප් සුචිගත කිරීම සම්පූර්ණයෙන්ම අයවැයට ඇතුළත් කර ඇත. පුරෝකථනය කළ උද්ධමනය ඉක්මවා ගියත් ප්‍රතිලාභ වැඩි වනු ඇත, එයින් අදහස් කරන්නේ රජය සිය වගකීම් සම්පූර්ණයෙන් ඉටු කරනු ඇති බවයි. එබැවින් විශ්රාමිකයින්ට එකවර ගෙවීමක් 2018 දී ලබා නොදෙනු ඇත. 2017 දෙසැම්බර් මාසයේදී 13 වන විශ්රාම වැටුපක් තිබේද? පනත් කෙටුම්පතට අනුව, විශ්‍රාමිකයන්ට වසර අවසානයේ 13 වැනි වැටුපට සමාන 13 වැනි විශ්‍රාම වැටුපක් ලැබිය හැකිය. අමතර ගෙවීම අදහස් කළේ මහලු රක්ෂණ විශ්‍රාම වැටුපක් ලැබූ විශ්‍රාමිකයන් සඳහා පමණි.

2018 අප්‍රේල් 1 වන දින සිට ඔවුන්ගේ විශ්‍රාම වැටුප වැඩි කරන්නේ කාටද සහ කොපමණ ප්‍රමාණයකින්ද?

මේ අනුව, ලැබෙන වැටුප්වලට සාපේක්ෂව විශ්‍රාම වැටුප් ගෙවීම් ඇත්ත වශයෙන්ම වැඩි කිරීම සඳහා, රජය විසින් වැඩිහිටි සමාජ ප්‍රතිලාභ සුචිගත කිරීම ද අවශ්‍ය වේ. මිලිටරි විශ්රාම වැටුප් පිළිබඳ පළමු සුචිගත කිරීම 2018 ජනවාරි 1 වන දින සිදු විය. ගෙවීම් ප්රමාණය ද අඩු කිරීමේ සාධකය මත රඳා පවතී. නීතිය අංක 4468-I "හමුදා සේවයේ සේවය කළ පුද්ගලයින් සඳහා විශ්රාම වැටුප් මත" අනුව එය වාර්ෂිකව 2-3% කින් වැඩි වේ.

මේ අනුව, නීතිය ක්රියාත්මක වන මොහොතේ සිට, මිලිටරි විශ්රාම වැටුප් වැඩිවීම සිදු වන්නේ ගුණ කිරීමේ සංගුණකය වැඩි වීමෙනි.

2018 දී එය 72.23% කි. 2018 ජනවාරි 1 වන දින සිට විශ්රාම වැටුප් වැඩිවීම 2018 දී හමුදා විශ්රාමිකයන් සඳහා විශ්රාම වැටුප් වැඩිවීම වසර පුරා ක්රමයෙන් සිදු කරනු ලැබේ.

ඒ සමගම, රජයේ සැලැස්මට අනුව, හමුදා නිලධාරීන්ගේ සාමාන්ය වැටුප වැඩි කිරීමට ද සැලසුම් කර ඇත.

රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ නීති 2018

"විශ්රාම වැටුප් විශේෂඥ" ද්වාරයෙහි හිතවත් අමුත්තන්! ඔබගේ ගැටළු සහ ප්‍රශ්න ඉක්මනින් විසඳීමට, සමාජ ගැටළු සම්බන්ධයෙන් සුදුසුකම් ලත් පුහුණු නීතිඥයින් සම්බන්ධ කර ගන්නා ලෙස අපි නිර්දේශ කරමු:

• මොස්කව් සහ මොස්කව් කලාපය සඳහා: +7 499 703 14 65
• ශාන්ත පීටර්ස්බර්ග් සහ ලෙනින්ග්‍රෑඩ් කලාපය සඳහා: +7 812 309 54 03
• සමස්ත රුසියානු ගාස්තු රහිත අංකය: +7 800 511 81 24

අයදුම්පත් සහ ඇමතුම් පැය පුරා සහ සතියේ දින හත පුරා පිළිගනු ලැබේ.

2018 දී මිලිටරිය සඳහා වයස්ගත සමාජ ප්රතිලාභ මොනවාද සහ හරියටම වෙනස් වන්නේ කුමක්ද යන්න තේරුම් ගැනීම සඳහා, ඔබ මුලින්ම විශ්රාම වැටුප් ගෙවීම් පිහිටුවන ආකාරය තේරුම් ගත යුතුය.

ගෙවීම් ප්රමාණය කෙලින්ම රඳා පවතින්නේ වැටුප් ප්රමාණය මතය. ෆෙඩරල් නීතිය අංක 306 "මුදල් දීමනා මත" අනුව, රජය විසින් සුචිගත කිරීම අත්හිටුවීම සඳහා විශේෂ නියෝගයක් නිකුත් කරන තෙක් රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ පුරවැසියන්ගේ වැටුප් වාර්ෂිකව සුචිගත කරනු ලැබේ.

2018 පෙබරවාරි 1 සිට හමුදා විශ්‍රාම වැටුප්

වැඩ කරන විශ්‍රාමිකයින් සඳහා විශ්‍රාම වැටුප් සුචිගත කිරීම 2020 ආරම්භය දක්වා ශීත කර ඇත.

උපරිම ප්‍රතිලාභ රුබල් 236 කින් හෝ IPC 3 කින් වැඩි විය හැක. 2018 ජනවාරි 1 වන දින සිට මිලිටරි විශ්රාම වැටුප් වැඩි කරනු ලබන්නේ කුමන ප්රතිශතයකින්ද? නොවැම්බර් 25 වන දින ලබා දුන් ව්ලැඩිමීර් පුටින්ගේ උපදෙස් අනුව, මිලිටරි විශ්රාම වැටුප් සුචිගත කිරීම 2018 ජනවාරි 1 සිට සිදු විය යුතුය.

හමුදා සාමාජිකයින්ගේ සහ ඔවුන්ට සමාන පුද්ගලයින්ගේ වැටුප් 4% කින් වැඩි කිරීම හේතුවෙන් මෙම වැඩිවීම සිදු කෙරේ.

මිලියන 2.6 ක විශ්‍රාමිකයින් සඳහා විශ්‍රාම වැටුප් වැඩි කිරීමට අයවැයට අරමුදල් ඇති බව මුදල් අමාත්‍යාංශයේ ප්‍රධානී ඇන්ටන් සිලුආනොව් සහතික විය. 2017 දී මුදල් වෙන් කරනු ලැබේ. හමුදා නිලධාරීන් සඳහා විශ්රාම වැටුප්වල අවසාන ප්රමාණයට බලපාන දෙවන අගය වන්නේ අඩු කිරීමේ සාධකයයි.

මිලිටරි විශ්රාම වැටුප් සුචිගත කිරීම 2018 අප්රේල් 1 වන දින ආරම්භ වේ

2018 දී හමුදා විශ්‍රාම වැටුප්: නවතම පුවත් 2018 දී හමුදා විශ්‍රාම වැටුප් වැඩි කිරීම පිළිබඳ පළමු ප්‍රවෘත්තිය 2017 ඔක්තෝම්බර් මාසයේදී නැවත දර්ශනය විය.

රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සභාපතිවරයාගේ මූලිකත්වයෙන්, විශ්රාම වැටුප් ගෙවීම් වැඩි කිරීම සඳහා කලින් සම්මත කරන ලද කාලසීමාවන් සංශෝධනය කිරීමට රජයට උපදෙස් දෙන ලදී.

මේ අනුව, මුලින් සැලසුම් කළ කාලයට වඩා කලින් සමාජ ප්රතිලාභ වැඩි කිරීමට තීරණය විය.

ඒ සමගම, ජනවාරි 1 වන දින, විශ්රාම වැටුප් වැඩි කිරීමට පමණක් නොව, වැටුප් වැඩි කිරීමටත්, රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ හමුදා නිලධාරීන් සඳහා රක්ෂණ ප්රතිලාභ ලබා දීමටත් සැලසුම් කර ඇත.

අවධානය, නොමිලේ උපදේශනයක් ලබා ගන්න!

• මොස්කව් සහ කලාපය: +7 499 703 14 65
• ශාන්ත පීටර්ස්බර්ග් සහ කලාපය: +7 812 309 54 03
• සමස්ත රුසියානු: +7 800 511 81 24

මෙම ලිපියේ මිලිටරි වැටුප් වැඩි කිරීම පිළිබඳ නවතම පුවත් අඩංගු වේ.

2018 දී හමුදා විශ්‍රාම වැටුප් සඳහා වන අයවැය කෙටුම්පත ද මෙහිදී සාකච්ඡා කෙරේ.