Kalendari i punës 2014



Kalendari i prodhimit. Sidomos për Android. Aplikimi është falas

Shënime mbi kalendarin e prodhimit 2014

Sipas nenit 112 të Kodit të Punës Federata Ruse jofunksionale pushime V kalendari i prodhimit për vitin 2014 janë:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 dhe 8 janar - Festat e Vitit të Ri ;
• 7 janar - Lindja e Krishtit;
• 23 shkurt - Mbrojtësi i Ditës së Atdheut;
• 8 mars - Dita Ndërkombëtare e Gruas;
• 1 maj - Dita e Punës;
• 9 maj - Dita e fitores;
• 12 qershor - Dita e Rusisë;
• 4 nëntor - Dita bashkimit kombëtar .

Nëse një ditë pushimi përkon me një festë jopune, dita e pushimit transferohet në ditën tjetër të punës pas festës, me përjashtim të fundjavave që përkojnë me pushime jo pune në periudhën nga 1 janari deri më 8 janar. Qeveria e Federatës Ruse transferon dy ditë pushimi nga numri i ditëve të pushimit që përkojnë me pushimet jo-pune, nga 1 janari deri më 8 janar, në ditët e tjera të vitit të ardhshëm kalendarik, në mënyrën e përcaktuar në pjesën e pestë të këtij neni.

Ju gjithashtu duhet t'i kushtoni vëmendje një veçorie të këndshme kalendari i prodhimit për vitin 2014- Nuk ka punë të shtunave dhe të dielave.

Në përputhje me kalendari i prodhimit për vitin 2014 Pushimet e Vitit të Ri do të zgjasin 8 ditë, dita e parë e punës do të jetë 9 janari. Në mars 2014, rusët do të kenë gjithashtu tre ditë pushimi me radhë: 8, 9 dhe 10 mars. Aktiv Festat e majit Rusët do të kenë një surprizë të këndshme: katër fundjavë me radhë - nga 1 maji deri më 4 maj përfshirëse, dhe në maj do të ketë një javë me tre ditë jo pune: 9, 10 dhe 11 maj. Në nëntor, rusët presin gjithashtu katër fundjavë me radhë: nga 1 nëntori deri më 4 nëntor.

Për qëllime të përdorimit racional nga punonjësit e fundjavave dhe festave jo-pune, fundjavat mund të transferohen në ditë të tjera me ligj federal ose një akt ligjor rregullator të Qeverisë së Federatës Ruse. Në këtë rast, akti ligjor rregullator i Qeverisë së Federatës Ruse për transferimin e ditëve të pushimit në ditë të tjera në vitin e ardhshëm kalendarik i nënshtrohet publikimit zyrtar jo më vonë se një muaj para fillimit të vitit kalendarik përkatës. Miratimi i akteve rregullatore ligjore të Qeverisë së Federatës Ruse për transferimin e ditëve të pushimit në ditë të tjera gjatë vitit kalendarik lejohet me kusht që këto akte të publikohen jo më vonë se dy muaj para datës kalendarike të ditës së caktuar të pushimit. . Vlen të merret parasysh se kjo kalendari i prodhimit për vitin 2014është paraprake.

Për vitin 2014, koha standarde e parashikuar e punës është vendosur me vendim të Ministrisë së Punës dhe mbrojtjes sociale RB datë 13 shtator 2013 Nr. 95 (në tekstin e mëtejmë Rezoluta nr. 95), sipas të cilit, me një kohë pune standarde të plotë (40 orë në javë), koha standarde e vlerësuar e punës për vitin 2014 do të jetë për një 5- javë pune me ditë pushimi të shtunën dhe të dielën - 2015 orë, për një javë pune 6-ditore me ditë pushimi të dielën - 2017 orë.

Kalendari i publikuar i prodhimit për vitin 2014 parashikon kohën e parashikuar të punës për çdo muaj të vitit me një kohë të plotë pune 40 orë në javë (neni 112 i Kodit të Punës) dhe me një kohë pune të reduktuar prej 35 orë në javë të përcaktuar për kategori të caktuara. të punëtorëve (neni 113 dhe 114 TK), duke marrë parasysh fundjavat: të shtunën dhe të dielën për një javë pune 5-ditore dhe të dielën për një javë pune 6-ditore.

Duhet theksuar se festë fetare Pashkët, sipas Dekretit nr.157, si sipas kalendarit të fesë ortodokse ashtu edhe sipas kalendarit katolik nuk shpallen ditë jopune dhe dita e kremtimit bie gjithmonë të dielën. Rrjedhimisht, për punonjësit, orari i punës i të cilëve përcaktohet nga orari i punës (ndërrimi) dhe koha e punës (ndërrimi) bie të dielën (festa e Pashkëve), pagesa për punën në ditën e specifikuar bëhet në mënyrën e zakonshme, d.m.th., si për punën. në një ditë pune. Me rastin e punësimit të punëtorëve për të cilët, sipas orarit të caktuar të punës, Pashka është ditë pushimi, kompensimi i punës në këtë ditë bëhet në përputhje me përcaktimet e nenit 146 të Kodit të Punës.

Gjatë përcaktimit të kohës standarde të parashikuar të punës, u mor parasysh gjithashtu se kohëzgjatja e punës në ditën e punës menjëherë para festës zvogëlohet me një orë. Të dyja me javë pune 5-ditore dhe 6-ditore, 7 marsi, 28 prilli, 30 prilli, 8 maji, 2 korriku, 6 nëntori, 24 dhjetori dhe 31 dhjetori janë ditë pune para festave.

Sipas Art. 116 Kodi i Punës kohëzgjatja e orarit të punës për punëmarrësit në ditën e punës menjëherë paraardhëse festë kombëtare ose pushimi i shpallur jo pune me këtë dekret, zvogëlohet me 1 orë. Për shkak të faktit se 8 Marsi përkon me të Shtunën e parë të muajit, numri i pushimeve për një javë pune 5-ditore do të jetë 8 ditë, dhe për një javë 6-ditore - 9 ditë. Në këtë drejtim, orët e parashikuara të punës për muajin mars, maj, korrik, nëntor me javë pune 5-ditore dhe 6-ditore reduktohen gjithashtu me 1 orë, dhe në prill dhe dhjetor me 2 orë.

Në vitin 2014, me një kohë standarde pune prej 40 orë në javë, norma mesatare mujore e llogaritur për një javë pune 5-ditore është 167.9 orë, për një javë pune 6-ditore - 168.1 orë dhe gjatë dhjetë viteve të fundit për një 5 -ditë dhe Për një javë pune 6-ditore, norma e parashikuar do të jetë 168.9 orë.

Për referencë: Në vitin 2014, Pashkët sipas kalendarëve të besimeve ortodokse dhe katolike janë 20 prilli.

2014

Kalendari i prodhimit për vitin 2014 në Excel

Pushimet dhe ditët jo pune në 2014 në Federatën Ruse

Sipas nenit 112 të Kodit të Punës të Federatës Ruse, pushimet jo-pune në vitin 2014 janë:

1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 janar - festat e Vitit të Ri,
7 janar - Krishtlindje,
23 shkurt - Dita e Mbrojtësit të Atdheut,
8 Marsi – Dita Ndërkombëtare e Gruas,
1 maj - Festivali i Pranverës dhe i Punës,
9 maj - Dita e Fitores,
12 qershor - Dita e Rusisë,
4 Nëntori - Dita e Unitetit Kombëtar

Shpjegime për rezolutën "Për shtyrjen e festave në 2014"

Sipas projektrezolutës, për të shfrytëzuar në mënyrë racionale fundjavat dhe pushimet jopune nga punonjësit, propozohet që fundjavat e datave 4 dhe 5 janar (e shtunë dhe e diel), që përkojnë me ditët e festave jopune, të zhvendosen në 2 maj dhe 13 qershor, përkatësisht.
Duke qenë se data 23 shkurt përkon me të dielën, propozohet që kjo ditë pushimi (e diel) të zhvendoset në datën 3 nëntor.
Kështu, periudha e pushimeve dimërore do të jetë 8 ditë - nga 1 janari deri më 8 janar 2014. Do të ketë një periudhë treditore pushimi në mars, që përkon me festimin e Internacionales dita e grave(nga 8 deri më 10 mars). Në maj 2014, ofrohet një periudhë pushimi katërditore, që përkon me kremtimin e Festës së Pranverës dhe të Punës (nga 1 maji deri më 4 maj); një periudhë pushimi tre-ditore që përkon me festimin e Ditës së Fitores nga 9 deri më 11 maj. Në qershor 2014 - një periudhë pushimi katër-ditore që përkon me festimin e Ditës së Rusisë (nga 12 deri në 15 qershor). Në nëntor 2014, pati një periudhë pushimi katërditore që përkon me kremtimin e Ditës së Unitetit Kombëtar (nga 1 deri më 4 nëntor).

Transferimi i ditëve të pushimit propozohet për të eliminuar situatat e transferimit të tyre në rendin aktual në prag të festave përkatëse, si dhe me qëllim të planifikimit racional të kohës së punës në organizata dhe duke marrë parasysh interesat e rusëve në krijimi i kushteve për pushim të duhur dhe aktivitete të lira jo vetëm në dimër, por edhe në periudhën e pranverës.

Transferimet e propozuara të fundjavave do të bëjnë të mundur respektimin e normës së nenit 110 të Kodit të Punës të Federatës Ruse që duhet të ketë të paktën 42 orë pushim të vazhdueshëm midis dy javëve të punës.

Standardet e kohës së punës për vitin 2014

Orari standard i punës për vitin 2014 në Rusi me një javë pune 40-orëshe është 1970 orë.

Numri mesatar mujor i orëve të punës në vitin 2014 ishte 164.17 orë.

Nga kalendari i prodhimit në vitin 2014, me një javë pune pesëditore me dy ditë pushim, do të ketë 247 ditë pune, duke përfshirë 6 ditë pune të shkurtuara me një orë (24 shkurt, 7 mars, 30 prill, 8 maj, 11 qershor dhe 31 dhjetor). dhe 118 ditë pushim duke marrë parasysh edhe 4 ditë pushimi shtesë (10 mars, 2 maj, 13 qershor, 3 nëntor) për shkak të koincidencës së festave jopune 4 - 5 janar, 23 shkurt, 8 mars me ditë pushimi.

* - Video e kanalit televiziv "Russia24"

Ditët më të pritura të vitit për çdo rus (epo, përveç ditëlindjes së tij, natyrisht) janë festat kombëtare, të cilat ju lejojnë të bëni një pushim nga jeta e vështirë e përditshme, dhe ndonjëherë edhe t'i bëni vetes një mini-pushime. Sa pushime dhe fundjavë do të ketë në Rusi në 2014?

Së pari, le t'ju kujtojmë se cilat festa në Rusi konsiderohen ditë zyrtare pushimi. Para së gjithash, këto janë festat e Vitit të Ri dhe Krishtlindjet - nga 1 deri më 8 janar.

Pastaj Mbrojtësi i Ditës së Atdheut - 23 shkurt dhe Dita Ndërkombëtare e Gruas - 8 Mars. 1 Maji është Festa e Pranverës dhe e Punës, 9 Maji është Dita e Fitores.

Ne festojmë Ditën e Rusisë më 12 Qershor dhe Ditën e Unitetit Kombëtar më 4 Nëntor. Tani le të flasim më në detaje se sa do të pushojmë me rastin e këtyre festave.

Viti i Ri 2014

Festa më e gjatë zyrtare për të rriturit po vjen shumë shpejt. Këtë herë, banorët e Krasnoyarsk, si banorët e rajoneve të tjera të Rusisë, do të pushojnë për tetë ditë - nga 1 janari deri më 8 janar. E marta, 31 dhjetor 2013 do të jetë një ditë e shkurtuar, dhe dita e parë e punës në 2014 do të jetë e enjte, 9 janar. Siç është raportuar më parë, “për qëllim të përdorimit racional nga punonjësit e fundjavave dhe festave jo-pune”, fundjavat e 4 dhe 5 janarit (e shtunë dhe e diel), që përkojnë me festat jopune, janë transferuar përkatësisht më 2 maj dhe 13 qershor.

Kujtojmë se festat e fundit të Vitit të Ri zgjatën 10 ditë.

Dita e burrave dhe grave

Në 2014, 23 shkurt - Mbrojtësi i Ditës së Atdheut- Do të festojmë të dielën, falë së cilës të gjithëve u sigurohet një ditë pushimi shtesë - do të sigurohet më 3 nëntor. Në mars Nuk do të ketë shtyrje, por gratë janë shumë më me fat - fundjava do të jetë tre ditë të tëra - nga 8 mars (e shtunë) deri më 10 mars (e hënë).

Festat e majit

Gëzohuni o njerëz! Në maj 2014, ne presim me padurim dy javë të shkurtra radhazi! Nga data 1 maj deri më 4 maj (siç ju kujtohet, 2 maji u bë ditë pushimi falë të shtunës së janarit), ofrohen ditë pushimi për shkak të Festa e Pranverës dhe e Punës, pra do të ketë vetëm tre ditë pune në javë. Dhe javën tjetër të Premten i gjithë vendi do të festojë Ditën e Fitores - do të pushojmë për tre ditë, deri të hënën.

Pushimet e verës dhe nëntorit

Festat publike edhe këtë vit do të sjellin shumë gëzim. Në verë do të kemi Ditën e Rusisë, e cila do të na japë katër ditë pushim menjëherë - nga 12 deri në 15 qershor përfshirëse, dhe në vjeshtë - Ditën e Unitetit Kombëtar dhe katër ditë të tjera pushimi - nga 1 deri më 4 nëntor.

Ju lutemi vini re se në vitin 2014, asnjë fundjavë e rregullt nuk do të ndikohet nga shtyrja e pushimeve. Mund t'i kushtoni të gjitha të shtunave dhe të dielave vetes dhe të dashurve tuaj.

Pushime 2014.
Kalendari i festave.
Fundjavë: skema e transfertave të pushimeve.

KUJDES! Kjo është një faqe e arkivuar të dhënat aktuale mund të gjenden në faqen: .

Në këtë faqe ne paraqesim kalendarin e ditëve jopune, festave dhe fundjavave për vitin 2014 të miratuar nga qeveria e Federatës Ruse.

Kalendari
Pushimet dhe fundjavat në 2014

(Rezoluta e Qeverisë së Federatës Ruse "Për transferimin e fundjavave në 2014", datë 28 maj 2013 Nr. 444, miratuar nga Kryetari i Qeverisë së Federatës Ruse D. Medvedev më 1 qershor 2013)

Për të zmadhuar imazhin e kalendarit, klikoni mbi të!

Per referim:

Në vitin 2014, ka 247 ditë pune në Rusi (nga të cilat 6 janë shkurtuar) dhe 118 ditë pushim.

- Rregullat për transferimin e ditëve të pushimit: Kodi i Punës i Federatës Ruse përcakton 14 festa jo pune në vit - këto janë 1, 2, 3, 4, 5, 6 dhe 8 janar - festat e përgjithshme të Vitit të Ri, 7 janar - Krishtlindje, 23 shkurt - Mbrojtësi i Atdheut Dita, 8 Marsi - Dita Ndërkombëtare e Gruas, 1 Maji - Dita e Pranverës dhe e Punës, 9 Maj - Dita e Fitores, 12 Qershor - Dita e Rusisë dhe 4 Nëntori - Dita e Unitetit Kombëtar.
Nëse një festë jopune përkon me një ditë pushimi, dita e pushimit transferohet në ditën tjetër të punës pas festës. Skema e transferimit të fundjavave për vitin 2014 tregohet në kalendar - transferimet tregohen me shigjeta të tejdukshme. Këtë vit nuk ka shumë shtyrje të tilla - gjithsej 3 fundjavë janë shtyrë:
shigjeta blu e lehtë - nga 4 janari (e shtunë) deri më 2 maj (e premte);
vjollcë e lehtë - nga 5 janari (e diel) deri më 13 qershor (e premte);
e kuqe e lehtë - nga 24 shkurt (e hënë) deri më 3 nëntor (e hënë)

- Rreth ditëve të shkurtuara të punës: Orë pune, zakonisht drejtpërdrejt para një pushimi jopune, zvogëlohet me 1 orë. Këtë vit është krijuar një situatë e pazakontë: më 24 shkurt, dita e shkurtuar e punës vjen pas festës! Fakti është se dita e pushimit është zhvendosur nga kjo datë, vetëm në ditën e shkurtër të para-festës (3 nëntor) dhe sipas rregullave të transferimit të vendosura në Dekretet e Qeverisë, kjo ditë ka të njëjtat orë pune me atë që zëvendësohet. dmth. më e shkurtër për 1 orë. (Besojmë se menaxherët mirëkuptues do ta shtyjnë fillimin e ditës së punës për këtë orë... :)