"Përvoja bjelloruse" merret parasysh kur caktohen pensionet në Rusi. A llogaritet si kohëzgjatje shërbimi me kontratë në Ministrinë e Punëve të Brendshme? Mosha e daljes në pension për policinë në Bjellorusi

10.06.2020

Dhe për ata që janë larg shërbimit, është e vështirë të kuptohet! Në ushtri, njerëzit nuk i shohin familjet e tyre për muaj të tërë: trajnime, udhëtime pune. Sot një ushtaraku iu tha: "Pas drekës do të nisesh për diku" - dhe ai u largua. Provoni të dërgoni një civil! - shpjegon qëndrimin e tij ish-ushtaraku. Banori i Minskut, Oleg, një kolonel policie rezervë, reagoi ndaj faktorit të zvogëlimit me mirëkuptim: - Teorikisht, nga pikëpamja ekonomike, gjithçka u bë si duhet, dhe skema tashmë është përpunuar në Rusi. Por do të doja që të mos kishte koeficient”, theksoi burri. Oleg nuk e përmend pensionin e tij, por vëren: "Ish oficerët e policisë kanë pensione si 250 ashtu edhe 300 rubla." Sigurisht, gjithçka varet nga nevojat tuaja, por është e mundur të jetoni vetëm me pensionin e një koloneli - veçanërisht nëse vazhdoni të punoni. "Shumica e oficerëve të policisë në pension e bëjnë këtë," vuri në dukje Oleg.

Pensionet ushtarake në Bjellorusi në 2018

Nëse një ushtarak ishte burimi i vetëm i të ardhurave në familje, atëherë fëmijët e mitur ose personat me aftësi të kufizuara që ishin nën kujdesin e tij paguhen me pension familjar.
Një qytetar që ka marrë një grup invaliditeti gjatë shërbimit ose brenda 3 muajve pas pushimit nga puna ka të drejtë të marrë pension. Nëse problemet janë shfaqur më vonë se 3 muaj, por vërtetohet se kanë të bëjnë me shërbimin, atëherë paguhet edhe pensioni.

Për të përfituar pension nevojitet një konkluzion nga një komision mjekësor.

Perspektiva e rritjes së përfitimeve të pensioneve të personelit ushtarak në Bjellorusi do të varet në të ardhmen nga gjendja e ekonomisë gjatë vitit 2017, nga niveli i kostos së jetesës së vendosur për secilën kategori të popullsisë.

Si do të rriten pensionet e ushtrisë bjelloruse?

Në Bjellorusi, pensionet e personelit ushtarak, punonjësve të organizatave paraushtarake dhe anëtarëve të familjeve të tyre u rishikuan me dekret presidencial. Për këto pagesa është futur një faktor korrigjues, i cili do të frenojë rritjen e tyre.

FINANCE.TUT.BY pyeti pensionistët që kanë punuar më parë në Forcat e Armatosura dhe organet e punëve të brendshme nëse pensioni u mjaftonte dhe çfarë mendonin për rishikimin e tij. Foto: Daria Buryakina, TUT.BY. Fotoja është për qëllime ilustruese Deri në fund të këtij viti, siç u njoftua gjatë një linje direkte telefonike me ministrin e Mbrojtjes Andrei Ravkov, personeli ushtarak po planifikon të rrisë pagën.

E rëndësishme

Prandaj, pensionet e ushtarakëve (si dhe punonjësve të organeve të punëve të brendshme, Komitetit Hetimor, etj.) do të rriten. Por rritja e tyre do të kufizohet nga koeficientët e rregullimit të vendosura me Dekretin Presidencial nr.314 nga 1 shtatori.

Duhet të jem gjithmonë gati, nuk kam të drejtë ta fikim telefonin, pasi jam duke kryer detyrën që më është caktuar. Dhe këtë e bën çdo ushtar. Ai bëri betimin dhe kjo i ngarkon atij përgjegjësi.

Këto janë gjëra disi të ndryshme në krahasim me atë që bëjnë qytetarët e punësuar në zona të tjera. Deputeti tërheq vëmendjen për atë që po ndodh në ushtritë e fqinjëve tanë më të afërt: për shembull, në Bjellorusi një ushtarak merr jo më shumë se 75% të pagës së tij, në Rusi - jo më shumë se 85%.
Igor Martynov e quan ndryshimin në para mjaft të dukshme. Por megjithatë, deputeti e konsideron të mundur që një ushtarak të jetojë me pensionin aktual në Bjellorusi. - Mesatarisht, personeli ushtarak në Bjellorusi merr një pension nga 300 në 600-700 rubla. Tek ne parimisht ata që fitojnë më pak jetojnë edhe me pensione.

Por secili ka nevojat e veta. Nëse dikush dëshiron një jetë më të denjë, paratë, natyrisht, nuk mjaftojnë.

Pensionet ushtarake do të rriten në 4 faza: kur dhe me sa do të rriten pagesat?

Kujdes

Sistemi i pensioneve të Bjellorusisë Të gjithë qytetarët e Republikës së Bjellorusisë janë përfitues të pensioneve. Gjithashtu, qytetarët që jetojnë përgjithmonë në vend kanë të drejtë të marrin pagesa pensioni.

Në vitin 2017 u vendosën 2 lloje pensionesh në nivel shtetëror: social dhe të punës, duke përfshirë edhe ushtarakët. Për t'i marrë ato, duhet të plotësohen disa kushte:

Social - merret nga qytetarë me aftësi të kufizuara: fëmijë me aftësi të kufizuara ose fëmijë me aftësi të kufizuara.
Në kategorinë sociale pagesat e pensioneve përfshijnë gjithashtu pagesat për familjet për humbjen e një mbajtësi të familjes.
Përfitimet e punës përllogariten pasi një qytetar mbush një moshë të caktuar dhe formohen nga kontributet e sigurimit të punonjësve. Punëdhënësi është i detyruar të bëjë kontribute mujore në fondin pensional për ta.

Pensioni ushtarak në Bjellorusi 2018

Gjatë llogaritjes së pensionit të punës, kohëzgjatja e shërbimit duhet të merret parasysh Çdo vit, qeveria e vendit indekson pagesat e pensioneve. Indeksimet zbatohen për të gjitha pagesat sociale, duke përfshirë përfitimet e pensioneve për personelin ushtarak.

Vendi ka një program mbi bazën e të cilit qytetarët e vendit mund të grumbullojnë fonde shtesë. Këto shërbime janë fakultative. Këto mundësi ofrohen nga kompanitë e sigurimit.

Nëse një qytetar zgjedh ndonjë kompani sigurimi për kursime, atëherë punëdhënësi i tij duhet të bëjë kontribute në këtë fond për të. Llojet e pensioneve në Bjellorusi 1. Mosha e vjetër Mosha e daljes në pension të qytetarëve të Bjellorusisë është ruajtur që nga koha sovjetike dhe nuk ka ndryshuar që atëherë: burra - 60, gra - 55.

Për shërbimet ndaj shtetit Llogaritja e pensioneve për qytetarët me urdhra dhe tituj shtetërorë është përgjegjësi e qeverisë. Rreth madhësisë së pensioneve për personelin ushtarak Shuma minimale e pensionit të pleqërisë në Bjellorusi përqendrohet në nivelin e shportës së konsumatorit dhe është 25% e mesatares së saj.

Pensioni i pleqërisë llogaritet në masën 55% të të ardhurave mesatare mujore në vend. Madhësia e saj ndikohet nga shuma e fitimeve, prania e përvojës mbi normën, zona veprimtari profesionale punonjës.
Sfera e sigurimit të pensioneve për personelin ushtarak rregullohet me ligje shtetërore. Pagat për personelin ushtarak llogariten sipas të njëjtave parametra si ato të parashikuara për civilët: kohëzgjatja e shërbimit, pleqëria, humbja e mbajtësit të familjes, paaftësia. Shuma e përfitimeve minimale ushtarake është 1,474 mijë rubla bjelloruse, ose 4,422 rubla në para ruse.

Mesatarisht, personeli ushtarak në Bjellorusi merr një pension nga 300 në 600-700 rubla. Anëtari i Dhomës së Përfaqësuesve, koloneli Igor Martynov e quan përdorimin e një faktori korrigjues prej 0.83 "hapi i duhur". - Pensionet e personelit ushtarak dhe përfaqësuesve të agjencive ligjzbatuese janë disi më të larta se pensionet që marrin të gjithë të tjerët. Për të balancuar këtë diferencë, ky është vendimi i duhur, nuk shoh diçka të tillë këtu”, shprehet deputeti.

Foto: house.gov.by Në të njëjtën kohë, Igor Martynov mbështet faktin se në fund pensionet e personelit ushtarak dhe punonjësve të organizatave paraushtarake megjithatë do të bëhen më të mëdha: në shërbim ata vuajnë psikologjike dhe ushtrime fizike. - Le të krahasojmë ditën e punës së një personi me uniformë dhe një civili. Si ushtarak, mund të them se ai (ditë pune - përafërsisht.

red.) nuk fillon në orën 8 dhe nuk përfundon në orën 17.00. Fillon në 8 të mëngjesit dhe përfundon në 8 të mëngjesit.

Pensionet ushtarake në Bjellorusi në 2018, të dhënat më të fundit

Pensioni i pleqërisë llogaritet duke marrë afërsisht 20% të pagës mesatare dhe duke shtuar 25% të shportës së konsumit në vend. Në dhjetor 2014, presidenti nxori një dekret për rritjen e përfitimeve të pensioneve të personelit ushtarak.

Ai ka hyrë në fuqi më 01.01.15. Indeksimi i shtesave ushtarake u krye në nëntor dhe dhjetor 2015 me 12.9% të nivelit mesatar të jetesës së popullsisë civile - 1,567,810 BR (4,703 rubla ruse). Shuma e indeksimit përfundimisht arriti në 202,247 BR (606.7 rubla).

Nga 01.01.16 në Bjellorusi, është vendosur një pagë e re bazë në 1,320,000 BR (3,960 rubla). Duke marrë parasysh këtë shifër, përcaktohen pagat e ushtarakëve sipas gradës dhe pozicionit.

Nisur nga kjo, i nënshtrohen rillogaritjes pensionet që kanë pensionistët ushtarakë. Për gjysmën e parë të vitit 2016, pjesa bazë është rritur në muajin mars, por nuk është kryer indeksimi.

Në të njëjtën kohë, madhësia e pensioneve të tyre për gusht 2017 nuk mund të jetë më e ulët se madhësia e pensioneve të paguara në korrik 2017. Zbatimi i dispozitave të Dekretit do të sigurojë një rritje sistematike të pensioneve të personelit ushtarak dhe punonjësve të organizatave paraushtarake në shuma të krahasueshme me rritjen, duke filluar nga 1 shtatori 2017 pensionet e kategorive të tjera të qytetarëve të Bjellorusisë Faqja zyrtare e Presidentit raporton: "Zbatimi i dispozitave të Dekretit do të sigurojë një rritje sistematike të pensioneve të personelit ushtarak dhe punonjësve. të organizatave paraushtarake, duke filluar nga 1 shtatori 2017, në shuma të krahasueshme me rritjen e pensioneve të kategorive të tjera të qytetarëve të Bjellorusisë. Duhet të kuptoni që fillimisht do ta ulin me 17%, dhe më pas gjatë 2 viteve në katër faza do ta ngrenë dhe do ta rikthejnë në 1 (një), në nivelin e mëparshëm. Siç bëhet e qartë nga dokumenti, ky fenomen është i përkohshëm dhe do të qëndrojë në fuqi deri në korrik 2019.

Alexander Khristoforov, Kryetar i Komitetit për Punën, Punësimin dhe Mbrojtjen Sociale të Komitetit Ekzekutiv Rajonal të Vitebsk:

− Sigurimi i pensionit për qytetarët kryhet në përputhje me ligjin “Për sigurimin pensional” datë 17 prill 1992 nr. 1596-XII (të ndryshuar dhe plotësuar) dhe rregulloret e tjera në fuqi në datën e aplikimit për pension.

Sipas neneve 5 dhe 11 të ligjit, në vitin 2017, pensioni i punës së pleqërisë në baza të përgjithshme u caktohet burrave të moshës 60 vjeç 6 muaj me të paktën 25 vjet përvojë pune, nga të cilat të paktën 16 vjet përvojë pune. me pagesën e kontributeve të sigurimit të detyrueshëm në buxhetin e fondit jobuxhetor të shtetit mbrojtjes sociale popullatë.

Llogaritja e stazhit bëhet në përputhje me nenin 51 të ligjit. Konceptet e kohëzgjatjes së shërbimit për llogaritjen e masës së pensionit dhe kohëzgjatjes së sigurimit ndryshojnë në përmbajtje.

Periudhat e punës, veprimtaritë sipërmarrëse, krijuese dhe të tjera përfshihen në kohëzgjatjen e shërbimit për llogaritjen e masës së pensionit, me kusht që gjatë këtyre periudhave të jenë paguar kontributet e sigurimit të detyrueshëm në buxhetin e fondit jashtëbuxhetor të shtetit për mbrojtjen sociale të popullsisë. (pjesa e parë e nenit 51 të ligjit), si dhe periudha të tjera të aktiviteteve pa paguar kontributet e sigurimit të detyrueshëm të përcaktuara në paragrafët “a” – “n” të nenit 51 të ligjit (pjesa e dytë e këtij neni).

Në veçanti, periudhat e shërbimit ushtarak në Forcat e Armatosura, trupat kufitare dhe agjencitë e shërbimit kufitar, trupat e brendshme të Ministrisë së Punëve të Brendshme, agjencitë e sigurisë shtetërore, Shërbimin e Sigurisë Presidenciale dhe formacionet e tjera ushtarake të krijuara në përputhje me legjislacionin e shërbimit janë. llogaritet si stazh për llogaritjen e pensioneve në organet e punëve të brendshme, Komiteti Hetimor. Komiteti Shtetëror Ekzaminimet mjeko-ligjore, organet dhe njësitë për situatat emergjente dhe organet e hetimit financiar të Komitetit Shtetëror të Kontrollit, si dhe shërbimi në Forcat e Armatosura, agjencitë e sigurimit shtetëror dhe organet e punëve të brendshme të ish-BRSS.

Periudha e sigurimit përfshin vetëm periudhat e punës (aktivitete të tjera) të parashikuara në Pjesën 1 të nenit 51 të Ligjit, duke përfshirë periudhat e punës në territorin e BRSS. Periudhat e parashikuara në pjesën e dytë të nenit 51 të ligjit (paragrafët “a”, “c” – “n”) nuk llogariten në periudhën e sigurimit.

Ju lutemi vini re se prania e një periudhe sigurimi me një kohëzgjatje të caktuar është një parakusht për caktimin e një ose një lloji tjetër pensioni të punës. Kështu, për caktimin e pensionit të pleqërisë në vitin 2017, kërkohen 16 vite përvojë pune të mbuluar (çdo vit nga 1 janari rritet me 6 muaj deri në mbushjen e 20 vjetëve).

Për të caktuar pensionet e punës për aftësinë e kufizuar dhe humbjen e një mbajtësi të familjes, mjafton fakti i pagesës së primeve të sigurimit. Dekreti i Presidentit nr.233, datë 29.06.2017 “Për sigurimin e pensioneve për kategori të caktuara shtetasish” parashikon përfitime të caktuara bazuar në kohëzgjatjen e periudhës së sigurimit për caktimin e pensioneve të pleqërisë për kategori të caktuara shtetasish.

Kështu, pensioni i punës së pleqërisë u caktohet shtetasve që kanë shërbyer në ushtri dhe kanë të paktën 25 vjet përvojë pune për burrat dhe 20 vjet për gratë, duke përfshirë të paktën 10 vjet kalendarikë shërbimi ushtarak me të paktën 10 vjet. përvojë pune e mbuluar.

Rrethi i personave që kanë të drejtë për pension pleqërie për punë me kushte të veçanta pune përcaktohet nga nenet 12 dhe 15 të ligjit. Në veçanti, paragrafi "b" i nenit 12 u jep të drejtën e pensionit të pleqërisë për punë me kushte të veçanta pune për burrat me ulje të moshës së pensionit të përcaktuar përgjithësisht me 5 vjet dhe me përvojë pune të paktën 25 vjet, e cila të paktën 12 vjet 6 muaj (në këtë rast të paktën 6 vjet 3 muaj në periudhën para 1 janarit 2009) në vendet e punës të parashikuara në listën nr. 2. Nëse burri ka të paktën gjysmën e përvojës së punës në të rrezikshme dhe kushte të vështira pune (të paktën 6 vjet 3 muaj) para 1 janarit 2009 dhe të paktën 25 vjet përvojë pune, pensionet caktohen me një ulje të moshës së pensionit të vendosur përgjithësisht me 1 vit - për çdo 2 vjet 6 muaj të tillë puna.

Gjatë llogaritjes së kohëzgjatjes së veçantë të shërbimit që jep të drejtën e pensionit të pleqërisë për punë me kushte të veçanta pune, për periudhat e punës para datës 1 janar 1992, listat e industrive, punishteve, profesioneve, pozicioneve dhe treguesve që japin të drejtën. Për një pension të tillë, përdoren listat nr. 1 dhe nr. 2, të miratuara me Rezolutën e Këshillit të Ministrave të BRSS të 22 gushtit 1956 nr. 1173.

Për periudhat e punës nga 1 janari deri më 31 dhjetor 1992, gjatë llogaritjes së kohëzgjatjes speciale, listat nr. 1 dhe nr. 2, të miratuara me Rezolutën e Kabinetit të Ministrave të BRSS të datës 26 janar 1991 nr. të përdorura.

Listat nr.1 dhe nr.2, miratuar me vendimin e KM të datës 25 maj 2005, nr.536, zbatohen për periudhat e punës pas datës 1 janar 1993.

Procedura e aplikimit të secilës prej listave rregullohet me ligj: Listat nr.1 dhe nr.2, të miratuara në vitin 1956, janë përpiluar mbi parimin e prodhimit dhe përllogaritja e përvojës së veçantë për periudhat e punës para 1 janarit 1992 bëhet pa duke marrë parasysh rezultatet e certifikimit të vendit të punës për kushtet e punës. Për të përfshirë periudhat e punës në profesionet dhe pozicionet e parashikuara në listat nr. 1 dhe nr. 2, të miratuara në 1991 dhe 2005, në përvojën e veçantë, parakusht është konfirmimi i kushteve të veçanta të punës nga rezultatet e certifikimit të vendit të punës.

Të drejtën e pensionit të parakohshëm e kanë punonjësit që kanë qenë të punësuar drejtpërdrejt dhe të përhershëm, me kohë të plotë, për një periudhë kohore të përcaktuar me ligj, në punë me kushte të dëmshme dhe të vështira pune, të cilat duhet të vërtetohen me dokumente të periudhës së puna.

Shërbimi në Ministrinë e Punëve të Brendshme të BRSS (BRSS, Bjellorusi) nuk parashikohet nga listat nr. 1 dhe nr. 2. Pensionet për këtë kategori qytetarësh kryhen, veçanërisht, në përputhje me ligjin e 17 dhjetorit , 1992 Nr 2050-XII “Për pensionet e ushtarakëve, komandantëve dhe privatëve, përbërjen e organeve të punëve të brendshme, të Komitetit Hetimor, të organeve dhe njësive për situatat emergjente dhe organeve të hetimit financiar”.

Personelit të ri mjekësor i jepet e drejta e hershme sigurimi i pensionit sipas Listës nr. 2.

Kështu, Seksioni XXVI "Institucionet shëndetësore", i miratuar në 1956, parashikon personelin e ri mjekësor që punon në institucionet psikiatrike dhe psikoneurologjike (që u shërben drejtpërdrejt pacientëve mendorë).

Personeli i ri mjekësor në institucionet psikiatrike (psikoneurologjike) dhe parandaluese, në shërbim të drejtpërdrejtë të pacientëve, parashikohet gjithashtu nga Lista nr. 2, e miratuar në vitin 1991 (seksioni XXIV “Institucionet e kujdesit shëndetësor dhe sigurimet shoqerore").

Lista nr. 2, e miratuar në vitin 2005, përfshin urdhra të përfshirë drejtpërdrejt në shërbimin e pacientëve në institucionet e trajtimit psikiatrik (psikoneurologjik) dhe parandalimit.

Personeli mësimor nuk përfshihet në rrethin e personave që kanë të drejtë për pension pleqërie për punë me kushte të veçanta pune sipas Listës nr.2.

Në të njëjtën kohë, në përputhje me nenin 48 të ligjit, disa kategori punonjësish mjekësorë dhe pedagogjikë kanë të drejtën e pensionit për shërbim të gjatë me ulje të moshës së pensionit të përcaktuar përgjithësisht me 5 vjet. Gratë e gëzojnë këtë të drejtë nëse kanë një përvojë pune të veçantë të paktën 25 vjet, dhe burrat me përvojë të veçantë pune të paktën 30 vjet.

Kohëzgjatja e posaçme e shërbimit përfshin punën e parashikuar nga Lista e institucioneve, organizatave dhe pozicioneve, punë në të cilën u jepet e drejta e disa kategorive të punonjësve të mjekësisë dhe mësimdhënies pension për vite shërbimi, miratuar me vendim të Këshillit të Ministrave të datës 1 dhjetor. 1992 Nr.724 dhe Listën e institucioneve, organizatave dhe pozicioneve për efekt sigurimi pensional profesional për punonjësit e mjekësisë dhe mësimdhënies, miratuar me vendim të KM, datë 9.10.2008, nr.1490.

Listat e specifikuara përfshijnë mësuesit shkollat fillore, shkollat bazë, shkollat e mesme e kështu me radhë.

A po ju vërshojnë fqinjët? Keni ngecur në dyqan? Jeni gjobitur në mënyrë të paarsyeshme? E keni të vështirë të zgjidhni problemet e përditshme në sferën e banesave dhe shërbimeve komunale, tregtisë, transportit? Mos e gjeni gjuha e përbashkët me administratën e qarkut, policinë rrugore, bankën apo agjencinë e udhëtimeve?
Pyetjet dhe ankesat tuaja.

"Për përmirësimin e sigurimit të pensioneve", i cili rriti moshën e pensionit të të gjithë bjellorusëve me tre vjet. Por njerëzit me uniformë do të dalin në pension shumë më herët se shumica e punëtorëve.

Burrat - në 63 vjeç, gratë - në 58 vjeç

Dekreti presidencial përcaktonte se nga 1 janari 2017, mosha e daljes në pension do të rritet me 6 muaj në vit deri në 63 vjeç për burrat dhe 58 vjeç për gratë. Kjo do të zgjasë gjashtë vjet.

Domethënë në vitin 2017 do të dalin në pension meshkujt që kanë mbushur moshën 60,5 vjeç dhe femrat që kanë mbushur moshën 55,5 vjeç. Në 2018 - përkatësisht 61 dhe 56 vjeç, në 2019 - 61.5 dhe 56.5, në 2020 - 62 dhe 57, në 2021 - 62.5 dhe 57.5, Në 2022 - 63 dhe 58 vjeç.

Disa përfitime për moshën e daljes në pension janë ruajtur. Ashtu si Aleksandër Lukashenko, duke komunikuar më 7 Prill me përfaqësuesit e kolektivit të punës të Uzinës së Automobilave në Minsk, një përfitim mbeti për punëtorët në industritë e rrezikshme. Edhe mosha e daljes në pension për këta punëtorë u rrit me tre vjet, por diferenca mbeti.

"Ne do të themi "Po!"

Ekziston gjithashtu një mospërputhje midis moshës së pensionit të punëtorëve të zakonshëm dhe personelit ushtarak (si dhe kategorive ekuivalente me ta).

Dekreti thekson se kufiri i moshës për shërbimin ushtarak (shërbimi në organizatat paraushtarake) të personelit ushtarak (punonjës) në grada ushtarake (speciale) deri dhe duke përfshirë nënkolonelin rritet çdo vit nga 1 janari me 6 muaj, por jo më shumë se 3 vjet. në total.

Kjo rritje vlen edhe për punonjësit e Ministrisë së Punëve të Brendshme, KGB-së dhe Ministrisë së Situatave Emergjente.

Siç vërehet në komentin për faqe interneti Shef i Departamentit të Informimit dhe Marrëdhënieve me Publikun në Ministrinë e Punëve të Brendshme Konstantin Shalkevich, sipas dekretit, mosha e daljes në pension të punonjësve të punëve të brendshme, të cilët më parë kishin të drejtë të dilnin në pension në moshën 45 vjeç, do të rritet gradualisht në 48 vjeç.

Ju kujtojmë se Ministri i Punëve të Brendshme të Bjellorusisë Igor Shunevich Për një rritje të mundshme të moshës për pension, ai tha se Ministria e Punëve të Brendshme është e gatshme për këtë: “Unë besoj se ky proces është i pashmangshëm. Qëndrimi im është ky: duhet të ruajmë formulën e pensionit për punonjësit e organeve të punëve të brendshme. Dhe për të rritur moshën e pensionit - siç vendosin autoritetet. Ne do të themi "Po!" dhe ne do të zbatojmë çdo vendim të shtetit tonë”.

Në fillim të vitit 2015, në vend jetonin 83,972 gra të moshës 54 vjeç, të cilat do të mbushin 55 vjeç këtë vit, dhe 57,700 burra të moshës 59 vjeç, të cilët do të dilnin në pension në vitin 2016. Madhësia mesatare e pensioneve të pleqërisë në fund të vitit 2015 në Bjellorusi arriti në 2 milion 897.3 mijë rubla.

Nëse supozojmë se të gjithë 141,672 njerëzit (83,972 gra dhe 57,700 burra) largohen gjashtë muaj më vonë, atëherë kursimet në muaj (duke supozuar se të gjithë do të merrnin një pension mesatar) do të arrinin në 410 miliardë 494 milion 620 mijë rubla ose afërsisht 21.6 milion dollarë. Dhe në gjashtë muaj kjo tashmë është pothuajse 130 milionë dollarë.

Nam, si hetues, likuidoi aksidentin e Çernobilit dhe mori pjesë në një operacion special në Baku. Por pas 19 vitesh shërbimi u detyrua të jepte dorëheqjen. Një vit më parë, ai filloi të aplikonte për pension dhe doli që 19 vitet e tij nuk ishin përfshirë në periudhën e sigurimit, që do të thotë se ai mund të llogarisë vetëm në një pension social prej 90 rubla. Dhe madje në moshën 65 vjeç.

Ministria e Punës atëherë vetëm ngriti supet: një legjislacion i tillë, asgjë nuk mund të bëhet. Ashtu si, shumë kohë më parë ekzistonte një koncept i përvojës së sigurimit - kjo është periudha e punës kur ju, ose në vend të ju, paguani primet e sigurimit. Dhe varet nga vlera e tij nëse një person do të marrë një pension pune apo social. Po, në fakt, koncepti i përvojës së sigurimit ekziston që nga viti 2006. Por fjalë për fjalë gjatë viteve të fundit ai është rritur nga 5 në 15 vjet. Dhe sipas ligjit, ajo do të rritet edhe më shumë: çdo vit me 6 muaj, në fund të fundit deri në vitin 2025 do të jetë 20 vjet.

Në të njëjtën kohë, periudha e sigurimit nuk përfshin shërbimin ushtarak, studimin në universitete dhe kolegje, si dhe studimet pasuniversitare, studimet e doktoraturës, etj., pushimin e lehonisë, shërbimin në polici dhe agjenci të tjera ligjzbatuese, e shumë më tepër.

Pasi bjellorusët filluan të dalin në pension sipas legjislacionit të ri, kishte edhe nga ata që ranë në të ashtuquajturën "kurth të periudhës së sigurimit" - njerëz, kohëzgjatja totale e shërbimit të të cilëve u lejoi të dilnin në pension dhe të kualifikoheshin për të, por ata nuk kishin ndonjë përvojë sigurimi. mjaft.

- Ju keni jetuar gjithë jetën tuaj me ndjenjën se keni nevojë për 5 vjet përvojë sigurimi, dhe befas ju duhen 16. Dhe shpesh është joreale ta zgjidhni këtë ndryshim,– thonë aktivistët e të drejtave të njeriut të shoqatës publike “Komiteti i Helsinkit Bjellorusi”.

Kështu ndodhi me Ivan Nikolaevich, i cili, pas 19 vitesh shërbimi në Ministrinë e Punëve të Brendshme, u largua për t'u kujdesur për prindërit e tij të sëmurë. Ai kishte rreth 10 vite përvojë sigurimi pa shërbim në Ministrinë e Punëve të Brendshme. Për të marrë madje pensioni minimal për shkak të moshës kjo nuk mjaftonte. Kjo do të thotë se ai mund të kualifikohej vetëm për një pension social prej 90 rubla, madje edhe pas pesë vjetësh.

Sipas Ministrisë së Punës, më shumë se 1000 njerëz u gjendën në një situatë të ngjashme në kohën kur u zgjat periudha dhe numri i tyre po rritet çdo vit.

Aktivistët e të drejtave të njeriut kanë marrë përsipër problemin e kurthit të përvojës së sigurimit. Ata iu drejtuan Gjykatës Kushtetuese, Ministrisë së Punës dhe Parlamentit.

- Ne propozuam futjen e një periudhe tranzicioni, “ndihma e parë e synuar” për ata që gjenden në një kurth të ngjashëm. Për më tepër, të caktohet një pension proporcional, edhe nëse periudha e sigurimit nuk është shteruar plotësisht,- vërejnë aktivistët e të drejtave të njeriut të Komitetit të Helsinkit Bjellorusi.

Gjykata Kushtetuese vuri në dukje se gjatë kalimit në legjislacionin e ri, “pritshmëritë legjitime të qytetarëve duhet të përmbushen sa më shumë që të jetë e mundur, duke përfshirë përcaktimin e një periudhe të arsyeshme tranzicioni për t'u ofruar qytetarëve një mundësi reale për t'iu përmbajtur kërkesave të ndryshuara të normave legjislative”. Gjykata Kushtetuese shtoi gjithashtu se është e nevojshme të parashikohet përshtatja dhe përfshirja e aktiviteteve të rëndësishme shoqërore për shtetin dhe shoqërinë në kohëzgjatjen e shërbimit.

Si rezultat, legjislacioni u rishikua. Dhe që nga dita e djeshme hyri në fuqi dekreti i ri i Presidentit i datës 29 qershor 2017 nr. 233 “Për sigurimin e pensioneve për kategori të caktuara qytetarësh”.

- Po, Ivan Nikolaevich do të jetë një nga të paktët që do të jetë në gjendje të marrë një pension pune dhe jo një pension social. Ne kemi dërguar tashmë dokumente për regjistrim,- thotë kreu i departamentit të punës së komitetit ekzekutiv rajonal të Lida Andrei Mimish. - Periudha e sigurimit për të dhe për të gjithë ushtarakët që nuk kanë shkuar me pension ushtarak është ulur në 10 vjet. Dhe Ivan Nikolaevich tashmë e ka zgjidhur atë.

Çfarë ka ndryshuar në ligj?

- Inovacionet zbusin situatën e disa grupeve vulnerabël në të ardhmen, por në të njëjtën kohë nuk e zgjidhin plotësisht problemin e kurthit të përvojës së sigurimit,- shpjegojë në BHC. Aktivistët e të drejtave të njeriut kanë përpiluar një tabelë të veçantë për të treguar se çfarë ndryshimesh kanë ndodhur në legjislacion dhe çfarë ka mbetur e njëjtë.

Rregullat e reja të pensionit përpara dekretit nr. 233 (deri më 01.08.2017)	Pas dekretit nr.233 (pas datës 01.08.2017)
Disa njerëz ranë në grackën e përvojës së sigurimit për faktin se nuk u parashikuan përjashtime ose periudha tranzicioni për ata që, gjatë periudhës së risive, mbushin moshën e pensionit, kanë një përvojë të mjaftueshme sigurimi sipas rregullave të vjetra (të paktën 5 vjet), por nuk arrijnë deri në periudhën e sigurimit të përcaktuar me dekretet e reja. Bëhet fjalë kryesisht për ata njerëz që, në vitet e 90-ta e më pas, mbijetuan sa më mirë që mundën, pa punësim zyrtar. Këta persona nuk mund të marrin as pension pleqërie në bazë të përgjithshme dhe as pension social.	Gjendja e këtyre njerëzve nuk u përmirësua në asnjë mënyrë. E vetmja rrugëdalje nga situata do të ishte futja e një periudhe tranzicioni për personat që së shpejti do të mbushin moshën e pensionit.
Personat që prej vitesh kryejnë aktivitete të dobishme shoqërore (për shembull, kujdesi për personat me aftësi të kufizuara të grupit të parë) ranë në grackën e periudhës së sigurimit dhe humbën të drejtën e pensionit. Fakti është se shteti bën një regjistrim në librin e tyre të punës dhe u paguan para, por nuk e llogarit punën e tyre në periudhën e sigurimit. Njerëzit nuk kanë kohë për të grumbulluar periudhën e kërkuar të mbulimit të sigurimit (16 vjet në 2017, më shumë më vonë). Megjithatë, sipas ligjit, kujdesi për një invalid të grupit 1 nuk mund të kombinohet me asnjë punë.	Logjika e aktiviteteve të dobishme shoqërore merret parasysh në një farë mënyre. Periudhat e veprimtarisë së dobishme shoqërore ende nuk përfshihen në periudhën e sigurimit, por periudha e shërbimit të sigurimit për këta persona është reduktuar në 10 vjet. Vërtetë, në të njëjtën kohë, kohëzgjatja e përvojës totale të punës për njerëz të tillë është rritur. Për gratë - të paktën 35 vjeç, për burrat - të paktën 40 vjeç. Ndërsa për kategoritë e tjera (që kanë përvojë të mjaftueshme sigurimi prej 16 vitesh në vitin 2017), përvoja totale e punës është përkatësisht 20 dhe 25 vjet për burrat dhe gratë. Kështu, dekreti e bëri dhënien e pensioneve më të drejtë dhe më të butë për këtë kategori qytetarësh, por problemi nuk është zgjidhur plotësisht, pasi rritja e stazhit total për shumë mund të jetë pengesë për caktimin e pensionit.
Situata e personave që kujdeseshin për një person me aftësi të kufizuar të grupit të parë ose një person që kishte mbushur moshën 80 vjeç ishte e ndërlikuar jo vetëm nga kurthi i periudhës së sigurimit, por edhe nga fakti se pasi mbushnin moshën e pensionit nuk mund të merrnin. përfitimet e kujdesit, edhe nëse nuk u është caktuar pension për shkak të mungesës së përvojës në sigurim.	Dekreti e eliminoi këtë konflikt. Tashmë këta persona mund të vazhdojnë të marrin përfitime përkujdesjeje deri në caktimin e pensionit social dhe kjo periudhë llogaritet në totalin e shërbimit të tyre.
Pabarazia ka lindur në raport me personelin ushtarak, punonjësit e Ministrisë së Situatave të Emergjencave, agjencitë ligjzbatuese dhe personat ekuivalent me ta. Ndërkohë që këta persona shërbejnë, shteti si punëdhënës nuk u paguan primet e sigurimit. Nëse dalin në pension përpara se të plotësojnë mandatin e tyre të shërbimit (që është 20 vjet), do t'u llogaritet një pension në baza të përgjithshme. Kjo do të thotë që, për shembull, një punonjës policie me parime, duke u shkarkuar pas 19 vitesh shërbim të mirë, do të duhet të gjejë një punë dhe të ketë kohë të krijojë një rekorde sigurimi prej të paktën 16 vitesh sot.	Situata e ushtarakëve, punonjësve të Ministrisë së Situatave Emergjente, agjencive ligjzbatuese dhe personave të barasvlershëm me ta po përmirësohet. Periudha e shërbimit të tyre ende nuk llogaritet në periudhën e sigurimit. Nëse për ndonjë arsye këta persona nuk arrijnë pensionin e departamentit dhe largohen më herët nga puna, për të përfituar pension në baza të përgjithshme duhet të kenë 10 vjet përvojë sigurimi, dhe jo 16 ose më shumë, siç ishte rasti më parë. miratimi i Dekretit 233. Ata gjithashtu duhet të fitojnë përvojë pune minimale totale: 20 vjet për gratë, 25 vjet për burrat. Koha e shërbimit llogaritet në kohëzgjatjen totale të shërbimit. Megjithatë, kjo qasje e relaksuar do të zbatohet vetëm për ata njerëz që kanë shërbyer për të paktën 10 vjet.

Në Bjellorusi, si në shumicën e shteteve të tjera të ish-Kampit Socialist, përdoren 2 lloje pensionesh: sociale dhe të punës. Lloji i dytë përfshin gjithashtu pension ushtarak në Bjellorusi.

Panoramike pamje e mbrëmjes në Sheshin e Pavarësisë në Minsk

Pensionet e punës në Bjellorusi, si rezultat i rillogaritjes nga 1 gushti, u rrit me një mesatare prej 10%.

Fonde shtesë akumuluar në fondet e shoqërive të sigurimit, me zgjedhjen e paguesit. Vetë zbritjet, me kërkesën e tij, bëhen nga punëdhënësi nga paga e punonjësit.

Disa lloje të pensioneve bjelloruse

Në Republikën e Bjellorusisë mund të dilni në pension duke:

pleqëria. Sipas ligjit të vendit, gratë kanë të drejtë të përfundojnë karrierën e tyre të punës dhe të marrin kompensim financiar mujor në moshën 55 vjeç, burrat në 60 vjeç. Në disa zona pragu i moshës është më i ulët (bujqësia, industria tekstile, sektori i transportit, etj. .).
Humbja e një mbajtësi të familjes. Vetëm ata që janë me aftësi të kufizuara ose të mitur mund të llogarisin në këtë pagesë.
Aftësia e kufizuar. Për ata që nuk kanë qenë me aftësi të kufizuara që nga fëmijëria, është e rëndësishme të kenë të paktën pak përvojë veprimtaria e punës.
Kohëzgjatja e shërbimit. Përfaqësuesit e disa profesioneve bëhen pensionistë jo me arritjen e një moshe të caktuar, por sipas numrit të viteve të punës në terren. Lista e profesioneve është miratuar nga qeveria e vendit.
Merita për vendin. Kjo preferencë u jepet mbajtësve të titujve, medaljeve dhe urdhrave.

Mësoni më shumë rreth pensioneve në Bjellorusi nga videoja më poshtë.

Kushtet për daljen në pension të personelit ushtarak të Republikës së Bjellorusisë

Personeli ushtarak i Bjellorusisë del në pension sipas:

kohëzgjatja e shërbimit;
paaftësi;
për shërbime ndaj atdheut;
pleqëria.

Për të dalë në pension si ushtarak, duhet të punoni ose më mirë të shërbeni në fushë për të paktën 20 vjet. Mosha e pensionistit ushtarak është 45 vjeç (nga 2033 - 48 vjeç).

Disa kategori ushtarakësh kanë të drejtë t'i shërbejnë vendit edhe pasi të kenë mbushur moshën e pensionit. Për shembull, gjeneralët e kolonelëve mund të qëndrojnë në shërbim deri në 60 vjet, kolonelët - deri në 50 vjet.

Çfarë ndikon në pagesat e pensioneve?

Një kusht i rëndësishëm për përfitimin e pensionit është qëndrimi i përhershëm në territorin e Republikës. Pagesat e pensionit ndikohen nga sa vijon:

përvojë;
paga e marrë në përputhje me gradën;
shtesat;
paga e marrë në përputhje me pozicionin.

Në Republikën e Bjellorusisë, pensionet ushtarake rriten çdo vit. Indeksimi i lartpërmendur vlen edhe për këtë kategori.

Nëse, si rezultat i kryerjes së një detyre ushtarake ose 3 muaj pas largimit nga rezerva, një ushtarak bëhet invalid, ai ka të drejtë të marrë pension invaliditeti. Në këtë rast, duhet të plotësohen kushtet e mëposhtme:

përvojë ushtarake të paktën 1 vit;
mosha të paktën 23 vjeç;
qëndrimi në vend (i përhershëm).

Vendimi për pensionimin e një ushtaraku për shërbime ndaj shtetit merret në nivel qeveritar.
Llogaritja standarde është si më poshtë:

Oficerë, ushtarakë me kontratë, ndërmjetës dhe oficerë garancish me 20 vjet shërbim - 50% e pagës që korrespondon me kategorinë. Për çdo vit shtesë përllogaritet edhe 3%, por jo më shumë se 75% në total. Në rast të dorëheqjes për shkak të moshës ose gjendjes shëndetësore - 60%.
Me 25 vjet përvojë, nëse të paktën 12 vjet e 5 muaj prej tyre janë në shërbim ushtarak ose shërbim në organet e punëve të brendshme - 50% dhe për çdo vit shtesë 1%.
Me 15 vite shërbim - 40% plus 3% për çdo vit shtesë.

Në vitin 2020, skema akruale ka ndryshuar pak.

Pensionet ushtarake të Republikës së Bjellorusisë në 2020

Kjo video krahason pensionet në tre vende.

Në vitin 2020, pensionistët ushtarakë marrin një pension në përputhje me ndryshimet që ndodhën në shtator 2017. Pensionet u rritën për të gjitha kategoritë e popullsisë së Bjellorusisë.

Pensionet ushtarake u rritën krahasuar me rritjen që preku të gjitha pagesat e pensioneve. Sipas vendimit të presidentit të vendit, nga 1 shtatori do të nisë rritja graduale e pensioneve për ushtarakët.

Rillogaritja e pensioneve

Deri në korrik 2019, pagesat e pensioneve do të llogariten në bazë të faktorëve të përkohshëm të rregullimit. Rillogaritja do të kryhet në 4 hapa:

Deri në fund të vitit, Bjellorusia planifikon të rrisë sërish pensionet.

Pensioni mesatar në Republikën e Bjellorusisë para ndryshimeve në legjislacion ishte 398 rubla.

Në futjen e rregullimeve në legjislacionin e pensioneve, qeveria e vendit u drejtua nga përvoja ruse, e cila tashmë mund të konsiderohet e testuar me kohë.

Në Rusi, skema e marrë si udhëzues filloi të funksionojë në vitin 2012. Pastaj presidenti e quajti të parëndësishme pagesën shtesë për pensionin në shumën prej 240 rubla ruse dhe e ndryshoi shifrën në 1000 rubla. Që nga viti 2012, llogaritja e pagesave të pensioneve jo vetëm që varej nga pagat, por u rishikua bashkë me to. Domethënë, nëse rriteshin pagat, bashkë me ta rriteshin edhe pensionet e atyre që ishin futur tashmë në rezervë.

Pas rritjes së ndjeshme të pensioneve ushtarake, nga viti 2013 vetëm ajo pjesë e shtesave që ndikon në llogaritjen e pensioneve është objekt rritjeje. Rritja vjetore e saj është 2% ose më shumë, në varësi të proceseve inflacioniste në ekonominë ruse.