Тэтгэврийн шинэчлэл 6614. Тэтгэврийн шинэчлэл: биднийг юу хүлээж байна. Тэтгэврийн тооцоо, индексжүүлэлт

15.06.2020

"Украины зарим хууль тогтоомжид тэтгэврийг нэмэгдүүлэхтэй холбоотой нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай" 6614 тоот хуулийн төслийг хоёр дахь хэлэлцүүлгээр баталлаа.

Уг баримт бичгийг 288 депутат дэмжсэн байна.

Уг хуулийн төсөлд тэтгэвэрт гарахад шаардагдах даатгалын хугацааг 2018 онд 25 жил, 2028 он хүртэл жил бүр 35 жил болгон нэмэгдүүлэхээр тусгасан.

Тэд 2019 оноос хуримтлалын системийг нэвтрүүлэхээр төлөвлөжээ. 2019 оны 01 дүгээр сарын 01-ний өдрөөс эхлэн одоо мөрдөгдөж байгаа хуулийн дагуу улсын албан журмын тэтгэврийн даатгалд хамрагдах хүмүүсийг тэтгэврийн даатгалын тогтолцоонд оролцогчид тооцно.

2019 оны нэгдүгээр сарын 1-ний байдлаар тэтгэврийн насанд хүрэхэд 10 хүрэхгүй жил үлдсэн даатгуулагчид даатгалын шимтгэлийг санхүүжүүлсэн системд төлөхгүй байх шийдвэр гаргах эрхтэй болно. Тэтгэврийн насанд хүрсэн хүмүүс Хадгаламжийн санд даатгалын шимтгэл төлөх боломжгүй.

2018 оны долдугаар сарын 1-ний дотор тэтгэврийн даатгалын тогтолцооны үйл ажиллагааны бүтэц бүрэлдэхүүнийг бүрдүүлэхийг ЗГХЭГ-т даалгалаа. Хадгаламжийн санд даатгалын шимтгэлийн хэсгийг илгээх өдөр тэтгэврийн хөрөнгийн нэгжийн анхдагч цэвэр үнэ цэнэ нь 1 гривентэй тэнцүү байна.

Мөн 2028 оны нэгдүгээр сарын 1-ний өдрөөс эхлэн 40 жил даатгалын ажилласан туршлагатай бол нас харгалзахгүй тэтгэвэр тогтоолгохоор уг шинэчлэлд тусгажээ.

Мөн уншина уу

АНУ, Франц, Герман улс Донецк, Луганскийн тодорхой нутаг дэвсгэрт нутгийн өөрөө удирдах ёсны тусгай журмын тухай хуулийн үйлчлэх хугацааг сунгах хуулийн төслийг дэмжлээ... 17:58
Цэргийн ерөнхий прокурорын газраас ОХУ-ын Батлан хамгаалахын дэд сайд Дмитрий Булгаков, Николай Панков, Тэнгисийн цэргийн ерөнхий командлагчийн орлогч нарт холбогдох яллах дүгнэлтийг шүүхэд... 17:22
Александр Банчук
Зөвхөн чуулганы танхимд энэ хоолыг хянаж дууссаны дараа зохиолч анх өөрийн оюун ухаанаараа бахархаж байгаагаа олон нийтэд зарлав. Миний бодлоор иргэдийн эрхийг хулгайлах боломжийг яагаад өөрчилсөн юм бэ... 17:15
Сирид ISIS-ын дайчдад олзлогдсон Оросын хөлсний цэрэг Григорий Туркану 2014 онд Донбасст тулалдаж байжээ. Энэ тухай түүний ах Роман Туркану "Эрх чөлөө" радиод ярьжээ. "Чи мэднэ дээ... 17:01
Украин дахь Европын Холбооны Төлөөлөгчийн газар Хууль зүйн дээд зөвлөлөөс нэр хүндээ гутаасан хүмүүсийг шинэ Дээд шүүхийн шүүгчийн албан тушаалд нэр дэвшигчээр сонгосныг тайлбарлахыг уриалав... 16:59
Дээд Радын Үндэсний аюулгүй байдал, батлан хамгаалахын хороо Жанжин штабын дарга Виктор Муженког огцруулах саналыг Ерөнхийлөгч Петр Порошенкод хүргүүлэхээр шийджээ. Орлогч нар... 16:35
“Шинэ хүчний хөдөлгөөн” намын тэргүүн Михаил Саакашвилигийн хилээр хууль бусаар нэвтэрсэн Гүржийн 10 иргэнийг Улсын хилээр нэвтрүүлэхийг Улсын хилийн алба... 16:32
Өмнөх өдөр нь баталсан процедурын хуульд оруулсан нэмэлт өөрчлөлт нь Украины Ерөнхийлөгч асан Виктор Януковичийг эрүүгийн хариуцлагаас чөлөөлөхгүй гэж Ерөнхий прокурорын газар үзэж байна. "Би... 16:23
Ерөнхийлөгч Петр Порошенко “Бүтээлийн тухай” хуулийн төслийг Дээд Радад өргөн барив шаардлагатай нөхцөлДонецк, Луганск мужуудын тодорхой бүс нутагт үүссэн нөхцөл байдлыг энхийн замаар шийдвэрлэхийн төлөө"... 15:57
Өрсөлдөөнт сонгон шалгаруулалтаар сонгогдсон 111 шүүгчийг томилохгүй байх тухай Олон нийтийн шударга байдлын зөвлөлийн зөвлөмжийг Ерөнхийлөгч Петр Порошенко сонсохгүй гэдгээ тодорхой илэрхийлэв... 15:52
Радикал намын тэргүүн Олег Ляшко 1990 онд Киевт болсон оюутны өлсгөлөнгийн анхны оролцогчдын нэг гэж мэдэгджээ. Гэвч түүний мэдэгдэл худал болж хувирав. Заксидын хэлснээр... 15:32
Ерөнхийлөгч Петр Порошенко “Хамгаалах төрийн бодлогын онцлогийн тухай” хуулийн төслийг Дээд Радад өргөн барилаа. төрийн бүрэн эрхт байдалУкрайныг түр эзэлсэн... 15:12
Ерөнхийлөгч Петр Порошенко авлигатай тэмцэх шүүх байгуулах хуулийн төслийг дэмжихэд бэлэн гэдгээ мэдэгдсэн ч тэдний хэн нь ч парламентад дэмжлэг аваагүй байна. Тиймээс тэр санал болгож байна ... 15:00
Польш эзлэгдсэн Донбассаас нүүрс худалдан авахаа зогсоох ёстой гэж Украины Эрчим хүч, нүүрсний аж үйлдвэрийн сайд Игорь Насалик мэдэгдэв. "Энэ бол яг түншлэл шиг биш, бид найдаж байна ... 14:46
АНУ-ын Төрийн департаментын Украины асуудал эрхэлсэн тусгай төлөөлөгч Курт Волкер, ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн туслах, “БНАСАУ”, “ЛПР”-ын куратор Владислав Сурков нар 10-р сарын 7-нд Сербид уулзана. Энэ тухай Интерфакс бичжээ... 14:28

Дээд Радын хэлэлцэх асуудлын жагсаалтад "Тэтгэвэр нэмэгдүүлэхтэй холбоотой Украины зарим хуульд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай" 6614 тоот хуулийн төсөл багтжээ. Дээд Радын депутатууд 7-р сарын 11-нд энэ талаар санал өгсөн тул ард түмний төлөөлөгчдийг амралтанд явахаас өмнө тэтгэврийн шинэчлэлийг батлах магадлал бий.

Засгийн газраас өргөн мэдүүлсэн тэтгэврийн тухай хууль тогтоомжийн өөрчлөлтийн талаар тус яамны Тэтгэврийн газрын дарга хэвлэлийн бага хурал зарлалаа. нийгмийн бодлогоУкраин Валентина Кудин, Украины Тэтгэврийн сангийн Санхүү, эдийн засгийн газрын захирал Татьяна Корол нар.

Яагаад тэтгэврийн шинэчлэл хэрэгтэй байна

В.Кудин одоогийн тэтгэврийн тогтолцоо нь даалгавраа биелүүлэхээ больсон тул шинэчлэл хийх шаардлагатай гэж үзжээ. Үүнийг юуны өмнө хүн ам зүйн өнөөгийн нөхцөл байдалтай холбон тайлбарлаж байна. Украинд хөдөлмөрийн насны 26 сая иргэн амьдарч байгаа ч ердөө 10.5 сая хүн даатгалын шимтгэл төлж, 1.5 саяыг нь улс төлдөг. Ажил эрхэлж буй хүн амын дөрөвний нэг нь нийгмийн нэг ч шимтгэл төлдөггүй - тэд далд эдийн засагт ажилладаг. Тэтгэвэр авагчдын тоо 12 сая байна. Нэг ажилчин нэг тэтгэвэр авагчийг тэтгэдэг болж таарч байна.

Тэтгэврийн сангийн төсвийн хувьд одоогийн цалин (мөн үүний дагуу тэтгэврийн шимтгэлийн хэмжээ), даатгалын даатгалд хамрагдана. өөрийн хөрөнгөТэтгэврийн сан тэтгэвэр авагчдад хүрэлцдэггүй. Үүнийг статистик мэдээллээр нотолж байна: 35-аас дээш жил ажилласан, цалингийн доод хэмжээ авсан хүн Тэтгэврийн санд 127.3 мянган грн шилжүүлдэг. Тэтгэвэрт гарсан 18 жилийн хугацаанд Тэтгэврийн сангаас түүнд мөнгө төлдөг (мөн тэтгэврийн доод хэмжээ) 231.9 мянга гаруй UAH. Тиймээс тэтгэврийн төсвийн алдагдал - 2016 онд энэ нь 145 тэрбум UAH болсон.

12 сая тэтгэвэр авагчдын найм нь тэтгэврийн доод хэмжээ (энэ оны тавдугаар сараас хойш 1312 грн) авдаг бөгөөд энэ нь хэрэглээний сагсны зардлын (хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн амьжиргааны бодит өртөг) дөнгөж 50 орчим хувьтай тэнцэж байна. Үүний зэрэгцээ Украины дундаж тэтгэврийн хэмжээ 1828 грн буюу тус улсын дундаж цалингийн 30 хувиас бага байна. Өөрөөр хэлбэл, тэтгэвэр авагчдын дийлэнх нь амьжиргааны баталгаажих түвшнээс доогуур амьдарч байна.

Одоо байгаа тэтгэврийн тогтолцооны бусад сул талууд: тэтгэврийг 22 "тусгай" хуулийн дагуу (төрийн албан хаагч, эрдэмтэн, прокурор, шүүгч, орлогч гэх мэт) төлдөг, зарим ангиллын тэтгэвэр авагчид илүү их тэтгэмж авдаг. эрттэтгэвэр. Энэ бүхэн нь Тэтгэврийн санд санхүүгийн асар их дарамт үүсгэдэг.

Нэмж дурдахад, одоогийн тэтгэврийн тогтолцоонд тэгшитгэх журам байдаг - олонхийн хувьд тэтгэвэр, үйлчилгээний хугацаа, цалингийн ялгаатай байдлаас үл хамааран ижил байдаг. Их хэмжээний хэсэг тэтгэврийн төлбөрЭнэ нь даатгалын тэтгэвэрт хамаарахгүй, учир нь энэ нь амьжиргааны доод түвшний нэмэлт төлбөр юм: жишээлбэл, 8 сая хүнд тэтгэврийн доод хэмжээнд нэмэлт төлбөр ногдуулдаг.

Нөхцөл байдлыг сайжруулах, Тэтгэврийн сангийн төсвийг тогтворжуулахын тулд Засгийн газраас юу санал болгож байна вэ?

Тэтгэврийг "шинэчлэх"

Хэрэв Дээд Радын депутатууд тэтгэврийн шинэчлэлийн төлөө саналаа өгвөл энэ оны аравдугаар сарын 1-нээс. тэтгэврийг "шинэчлэх" болно, өөрөөр хэлбэл урьд нь олгосон төлбөрийг сүүлийн гурван жилийн дундаж цалинг ашиглан 3,764.4 грн-ийн хэмжээгээр дахин тооцоолно. Юуны өмнө энэ нь 2007 онд Украины дундаж цалин - 1197 UAH дээр үндэслэн тэтгэвэр тооцсон 8 сая гаруй тэтгэвэр авагчдад нөлөөлнө. Энэ хугацаанд дундаж цалин бараг гурав дахин өссөн. Тэгэхээр 2007 оноос өмнө тэтгэвэрт гарсан хүмүүс “хуучирсан” тэтгэвэр авдаг.

Нийтдээ тэтгэврийн нэмэгдэлд 9 сая хүн хамрагдана. Аравдугаар сарын 1-нээс амьжиргааны өртөг нэмэгддэг тул тэтгэврийн доод хэмжээ нэмэгдэнэ.

2018 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс эхлэн тэтгэвэр тооцох шинэ журам хэрэгжиж байна. Нэгдүгээрт, 2000 оны 7-р сарын 1-ээс эхлэн даатгалын үйлчилгээний бүх хугацаанд зөвхөн албан ёсны цалинг, өөрөөр хэлбэл даатгалын шимтгэл төлсөн орлогыг (PF-ийн хувийн бүртгэлийн дагуу) харгалзан үзнэ. Даатгалын нэг жилийн туршлагын үнэ мөн өөрчлөгдөж байна: 1.35 хувиас буурсан байна. 1 хувь хүртэл Илүү ажилласан хугацааны нэмэлт төлбөр хэвээр байна.

Насны тэтгэврийг дараахь томъёогоор тооцоолно: тэтгэвэр авах өргөдөл гаргахаас өмнө Украинд 3 жилийн дундаж цалинг үржүүлнэ. хувь хүний коэффициентцалин, даатгалын хугацааны коэффициент (Sz x ikz x Ks).

Тэтгэвэрт гарах насыг наашлуулахгүй байгаа ч “Уян хатан коридор” нэвтрүүлж байна.

Тэтгэврийн шинэчлэл нэмэгдэхгүй тэтгэврийн нас, гэхдээ ЗГХЭГ-аас тэтгэврийн насыг ажилласан хугацаатай уялдуулах “Тэтгэврийн насны уян хатан коридор”-ыг нэвтрүүлэх гэж байна. Энэ нь 35-аас доошгүй жил даатгалын туршлагатай хүмүүс 60 насандаа тэтгэвэрт гарах боломжтой болно гэсэн үг.

25-35 жил ажилласан туршлагатай хүмүүс 63 насандаа л тэтгэвэрт гарах боломжтой. Мөн даатгалын хугацаа нь 15-25 жил бол 65 насандаа тэтгэвэрт гарах боломжтой. Хэрэв 65 нас хүрээгүй ажилласан хугацаа нь 15 жилээс бага бол тухайн хүн зөвхөн төрийн нийгмийн тусламж авах боломжтой (түүний хэмжээ нь гэр бүлийн нийт орлогоос хамаарна), нийгмийн даатгалд өргөдөл гаргах шаардлагатай болно. .

Эрт тэтгэвэрт гарах эрх бүхий хүмүүсийн жагсаалтыг эрс багасгасан. Эдгээр нь жагсаалтын 1 ба 2 дугаарт бичигдсэн ажилчид, хөдөө аж ахуйн үйлдвэрт ажилладаг тракторын жолооч, саальчин, нэхмэлийн ажилчид, хотын зорчигч тээврийн болон хүнд даацын тээврийн хэрэгслийн жолооч, аюултай үйлдвэрт ажилладаг хүмүүс, 5 хүүхэд, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд өсгөсөн эхчүүд, байлдааны ажиллагаанд оролцогчид юм. үйл ажиллагаа , Чернобылийн хохирогчид, багачууд, пропорциональ бус одойнууд.

55 насандаа тэтгэвэрт гарсан эмэгтэйчүүдийн тэтгэврийг сэргээнэ

55 насандаа тэтгэвэрт гарсан, тэтгэврийн нас нэмэгдсэнтэй холбоотойгоор тэтгэвэр нь буурсан эмэгтэйчүүдийг тайвшруулах мэдээ. Хуулийн төсөлд тухайн насны ангилалд хуульд заасан насанд хүрсний дараа тэтгэврийн хэмжээг бууруулахыг түдгэлзүүлэхээр санал болгож байна. Хуульд заасан тэтгэврийн насанд хүрсний дараа тэтгэврийг бууруулах хүчин зүйл хэрэглэхгүйгээр шинэчлэн тогтоох саналтай байна.

Жишээлбэл, 1959 оны 8-р сарын 30-нд төрсөн, 30 жил ажилласан эмэгтэй 55 насандаа тэтгэвэрт гарсан бөгөөд түүний тэтгэврийн хэмжээг зохих хэмжээгээр бууруулжээ. Хуулийн дагуу түүний тэтгэврийн насыг 58 насаар тогтоож, 2017 оны наймдугаар сарын 30-ны өдрөөс эхлэн тэтгэвэр тогтоолгож, есдүгээр сарын 1-нээс эхлэн тэтгэврийг бууруулахгүйгээр, бүрэн хэмжээгээр тооцож эхлэх учиртай. Энэ хуулийг депутатууд баталвал 2017 оны 10-р сарын 1-нээс хэрэгжиж эхлэх тул тэтгэврийг 10-р сарын 1-нээс бүрэн шинэчлэх болно.

Ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн татварыг жил бүр индексжүүлж, хүчингүй болгох

Уг хуулийн төсөлд тэтгэврийг жил бүр индексжүүлэхээр тусгасан. Үүнийг 2021 оноос эхлэн тэтгэвэр тооцож байсан дундаж цалинг 50 хувиар нэмэгдүүлэх замаар хэрэгжүүлэх юм. өмнөх гурван жилийн дундаж цалингийн өсөлт 50 хувиар. хэрэглээний үнийн индекс өмнөх оныхоос өссөн. 2019, 2010 онд Тэтгэврийн индексжүүлэлтийг ЗГХЭГ-ын тусдаа шийдвэрийн дагуу хийнэ.

Бид зөвхөн тэтгэврийн хууль тогтоомжийн үндсэн өөрчлөлтийн талаар ярьсан. Дээд Радын депутатууд 6614 тоот хуулийн төслийг баталсны дараа яриа үргэлжилнэ.

Валентина Онкова

"Тэтгэврийн өсөлттэй холбоотой Украины зарим хууль тогтоомжид нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай" 6614 тоот хуулийн төслийн дагуу.

2017 оны 10-р сарын 3-ны өдөр 288 депутат энэ хуулийн төслийг дэмжиж саналаа өгсөн бөгөөд саналын дийлэнх хувийг "Порошенкогийн блок"-т өгсөн - энэ нь 2-р хэлэлцүүлэг бөгөөд эцсийн хэлэлцүүлэг байсан бөгөөд энэ нь 2017 оны 10-р сарын 3-нд хуулийн төсөлд тусгагдсан бүх хэм хэмжээг баталсан юм. 6614. Энэхүү хуулийн төслийн анхны хэлэлцүүлгийг 2017 оны зургадугаар сарын 13-ны өдөр хийж, 282 депутат санал хураалт явуулсныг сануулъя.

Тэтгэврийн шинэчлэлийн тухай хуулийн төслийг батлахад Тэтгэврийн сангийн тэргүүн Алексей Зарудный, ЗГХЭГ-ын дарга Владимир Гройсман нар оролцов.

Тэтгэврийн шинэчлэлийн тухай 6614, 6617 дугаар хуулийн төслүүдэд санал хураалт явуулах тухай видеог хүргэж байна...

Мөн энэ үеэр 6617 тоот хуулийн төслийг баталж, олонх буюу 255 депутат санал хураалт явуулсныг мөн мэдэгдье. 6617 тоот хуулийн төсөлд Тэтгэврийн санд татаас олгохоор тусгасан бөгөөд үүний үр дүнд тэтгэвэр авах эрхгүй хүмүүст нийгмийн халамж төлөх хүрээнд орон нутгийн төсвийн хариуцлагыг нэмэгдүүлж байна. Энэхүү шийдвэрийг баталж, тэтгэврийн шинэчлэлийн хуулийн төслийг эцэслэн хэлэлцэж дуусгав.

6614 тоот хуулийн төслөөр тэтгэврийн шинэчлэл юуг өөрчилсөн бэ?

2017 оны аравдугаар сарын 3-ны өдрийн хоёрдугаар хэлэлцүүлгээр юу баталсан бэ? 6614 тоот хуулийн төсөлд депутатууд 2000 орчим нэмэлт, өөрчлөлт оруулах төслийг өргөн мэдүүлж, санал хураалтыг амжилттай хийж, олонхийн санал авсан нь тодорхой болов. 6614 тоот хуулийн төслийн гол санаа, тэтгэврийн шинэчлэлээс юу хүлээж байгааг хамгийн чухал зүйлээс эхлээд авч үзье...

Тэтгэврийн туршлага.Иймд тэтгэврийн уртыг огцом нэмэгдүүлэх тухай хуулийн төсөлд тусгаагүй, харин аажмаар нэмэгдүүлэхээр тусгасан. 2018 оноос эхлэн 60 насандаа тэтгэвэрт гарахын тулд 25-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай байх ёстой. Үүний зэрэгцээ 15-25 жил ажилласан туршлагатай бол та зөвхөн 63 настайдаа тэтгэвэрт гарах боломжтой бөгөөд нийт 15-аас доош жил ажилласан туршлагатай бол 65 насандаа тэтгэвэрт гарах боломжтой. Украйны ямар ч ажлын туршлагагүй иргэд 63 наснаас эхлэн нийгмийн халамж авах эрхтэй болно. Үйлчилгээний уртын тухай өгүүллийн үр дүн нь жил бүр 12 сараар өсөх болно - энэ бүхэн 2028 он гэхэд тэтгэвэрт гарахын тулд дор хаяж 35 жилийн албан ёсны ажлын туршлагатай байх шаардлагатай гэсэн үг юм.

Тооцооллын хүчин зүйл. Өмнө нь төлсөн тэтгэврийг тооцохдоо тооцох коэффициентийг 1.35-аас 1 болгон бууруулна. Үүний зэрэгцээ Тэтгэврийн сангаас тооцож буй дундаж цалинг харгалзан нэгэнт төлсөн бүх тэтгэврийг шинэ аргаар дахин тооцно. одоогийн тэтгэврийн хувьд. Одоо өмнөх тэтгэврийг бүртгэх үеийн дундаж цалингийн түвшинг тооцохгүй.

Үйлчилгээний урт.Тэтгэврийн шинэчлэлийн тухай 6614 тоот хуулийн төсөлд төрийн албан хаагчдын олон жил ажилласан тэтгэврийн нэмэгдэл төлбөрийг цуцалж, үүнтэй зэрэгцэн тооцооллын нэг хэлбэрийг нэвтрүүлсэн бөгөөд үүнд хамгийн чухал нь Тэтгэврийн санд ажилласан бүх хугацаанд шимтгэлийн хэмжээ байдаг. .

Тэтгэврийн нэмэгдэл. Мэдээжийн хэрэг, Тэтгэврийн шинэчлэлийн хамгийн их хүлээгдэж буй зүйл бол тэтгэврийг дор хаяж 1,452 UAH түвшинд хүргэх явдал юм - энэ нь Украины 6 сая иргэнд нөлөөлөх тэтгэврийн сайжруулалт гэж нэрлэгддэг зүйл юм.

Батлагдсан тэтгэврийн шинэчлэлд өөр юу тусгасан бэ?

Тэтгэврийн шинэчлэлийн тухай 6614 дүгээр хуулийн төслийн үндсэн заалтуудаас гадна энэ мэт хэд хэдэн зүйлийг анхаарч үзэх нь зүйтэй...

Хадгаламжийн данс. 2019 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс эхлэн хоёр дахь шатны тэтгэврийн тогтолцоог нэвтрүүлж байгаа нь албан ёсоор хөдөлмөр эрхэлж буй 35 хүртэлх насны иргэнд нэрийн данс нээлгэх боломжтой болж байна.

Ахмад нас.Батлагдсан хуулийн төслөөр одоо ямар ч насны тэтгэвэрт гарах боломжтой болох ч тэтгэвэрт гарах зайлшгүй нөхцөл нь 40-өөс доошгүй жил ажилласан байх юм. Гэсэн хэдий ч энэ стандартыг зөвхөн 2028 онд хэрэгжүүлэхийг санал болгож байна.

Бизнес эрхлэгчид, оюутнууд.Тухайн үед даатгалын шимтгэл төлөгчдийн нэгдсэн бүртгэл байгаагүй тул 1998-2000 оны хооронд ажиллаж байсан хувийн бизнес эрхлэгчдэд ажлын туршлага бий. Бүх бизнес эрхлэгчид хувийн бизнес эрхлэх гэрчилгээг бүрдүүлж дээрх хугацаанд туршлагаа баталгаажуулах боломжтой. Өдрийн цагаар болон төсвийн зарчмаар суралцдаг их дээд сургуулийн оюутнуудын ажлын туршлага ч өөрчлөгдөөгүй хэвээр байна.

Худалдан авалтын туршлага.Мөн дутуу ажлын туршлагаа 2 жил хүртэл худалдан авах боломжтой гэх мэт зүйлийг хуулийн төсөлд тусгасан.

Мөн ОУВС-гийн дэд тэргүүн Уильям Мюррей тэтгэврийн шинэчилсэн шинэчлэлийг баталснаар 2017 оны наймдугаар сарын дундуур хүлээгдэж байсан ОУВС-гийн 1.9 тэрбум ам.долларын дараагийн траншийг шилжүүлэх үйл явцыг хурдасгаж байгааг дуулгая. .

Хүндэт мэргэжил нэгтэнгүүдээ!

Ардын депутатууд 10-р сарын 3-ны өдрийн хуралдаанаараа 2017 оны 6-р сарын 22-ны өдрийн 6614 тоот "Украины зарим хууль тогтоомжид тэтгэвэр нэмэгдүүлэхтэй холбоотой нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай" хуулийн төслийг баталлаа (цаашид 6614 дүгээр хуулийн төсөл гэх).

Дараахь зүйлийг улсын албан журмын тэтгэврийн даатгалд хамруулна.

Украины иргэд, гадаадын иргэд (олон улсын гэрээнд өөрөөр заагаагүй бол Украины Дээд Радагийн зөвшөөрлийг дагаж мөрдөх зөвшөөрөл) болон Украины хууль тогтоомжийн дагуу байгуулагдсан аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллагад ажилладаг харьяалалгүй хүмүүс. өмчийн хэлбэр, үйл ажиллагааны төрөл, менежмент, эдгээр аж ахуйн нэгж, байгууллагын салбар, төлөөлөгчийн газар, хэлтэс, бусад тусдаа хэлтэс, иргэдийн холбоо, хувиараа бизнес эрхлэгчид болон бусад хүмүүстэй (түүний дотор хуулийн этгээд, хувиараа бизнес эрхлэгчид. хөдөлмөрийн гэрээ (гэрээ)-ийн дагуу татварын тусгай арга (нэг татвар, хөдөө аж ахуйн тогтмол татвар) эсвэл хуульд заасан бусад нөхцлөөр ажиллах, эсхүл иргэний гэрээгээр тодорхой аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллага, иргэнд ажил гүйцэтгэх;
хамтын болон түрээсийн аж ахуйн нэгж, хөдөө аж ахуйн хоршоодын гишүүд, түүний дотор татварын тусгай аргыг сонгосон хүмүүс (нэг татвар, хөдөө аж ахуйн тогтмол татвар);
хувь хүмүүс - бизнес эрхлэгчид, түүний дотор татварын тусгай аргыг сонгосон хүмүүс (нэг татвар, хөдөө аж ахуйн тогтмол татвар), эдгээр хүмүүсийн бизнесийн үйл ажиллагаанд оролцож буй гэр бүлийн гишүүд;
бие даан ажил эрхэлдэг хүмүүс - энэ үйл ажиллагаанаас шууд орлого олж авахтай холбоотой хууль эрх зүй, нотариат, бүтээлч болон бусад үйл ажиллагаа эрхэлдэг;
Украины хууль тогтоомжийн дагуу байгуулагдсан Украины дипломат төлөөлөгчийн газар, консулын газар, салбар, төлөөлөгчийн газар болон бусад тусдаа салбар, аж ахуйн нэгж, байгууллагын (олон улсын гэх мэт) Украины хууль тогтоомжид заасны дагуу ажилладаг Украины иргэд. Украйны Дээд Радагийн заавал биелүүлэх ёстой шинж чанарыг зөвшөөрсөн олон улсын гэрээ);
гадаад улсын дипломат төлөөлөгчийн газар, консулын газар, гадаадын аж ахуйн нэгж, байгууллагын салбар, төлөөлөгчийн газар, бусад тусдаа хэлтэст ажиллаж байгаа Украины иргэд, харьяалалгүй хүмүүс; олон улсын байгууллагуудУкраины нутаг дэвсгэр дээр байрладаг (олон улсын гэрээнд өөрөөр заагаагүй бол Украины Дээд Радагийн зөвшөөрлийг дагаж мөрдөх);
төрийн байгууллага, орон нутгийн засаг захиргаа, иргэдийн холбоо, үйлдвэрчний эвлэл, улс төрийн намд сонгогдсон албан тушаалд сонгогдсон, сонгогдсон албан тушаалд ажилласныхаа төлөө цалин (шалин) авдаг хүмүүс;
яаралтай эмчилгээ хийлгэж буй хүмүүс цэргийн албаУкраины Зэвсэгт хүчин, Украины Аюулгүй байдлын алба, Украины хууль тогтоомжийн дагуу байгуулагдсан бусад цэргийн бүрэлдэхүүн, түүнчлэн Үндэсний цагдаагийн байгууллагад алба хаах;
харьяалал харгалзахгүйгээр цэрэгжүүлсэн анги, уурхайн аврах анги, түүнчлэн хууль тогтоомжийн дагуу байгуулагдсан онцгой байдлын аврах албаны бие бүрэлдэхүүн. байнгын суурь;
өөр (цэргийн бус) алба хааж байгаа хүмүүс;
"Үйлдвэрлэлийн осол, хөдөлмөрийн чадвараа алдсан мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх улсын нийгмийн даатгалын тухай" хуулийн дагуу сар бүр даатгалын төлбөр авдаг хүмүүс тэжээгчээ нас барсантай холбогдуулан төлбөр авдаг хүмүүсээс бусад. -үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний улмаас тахир дутуугийн тэтгэвэр тогтоолгож байгаа ажилчин;
Аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллагын чиглэлийн дагуу ажлаасаа гадуур мэргэжлийн сургалт, давтан сургах, мэргэжил дээшлүүлэх сургалтад хамрагдаж байгаа хүмүүс (хуулийн дагуу цалин хөлсгүй, тэтгэлэг авдаг);
хүүхдийг гурван нас хүртэл нь хуульд заасны дагуу асрах тэтгэмж авдаг хүмүүс;
хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдийг бодитоор асран хүмүүжүүлж байгаа хөдөлмөрийн чадваргүй эцэг, эх, үрчлэн авсан эцэг, эх, асран хамгаалагч, асран хамгаалагчийн аль нэг, түүнчлэн I бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэн, хүнийг асарч байгаа хөдөлмөрийн чадваргүй хүн. настайэмнэлгийн байгууллагын дүгнэлтээр гаднаас байнгын асаргаа сувилгаа шаардлагатай, эсхүл 80 нас хүрсэн хөдөлмөр эрхэлдэггүй хөдөлмөрийн чадвартай хүмүүс хуульд заасны дагуу тусламж, тэтгэмж, нөхөн олговор авсан бол;
түр хугацаагаар тахир дутуугийн тэтгэмж авч байгаа хүмүүс, түүнчлэн жирэмсний болон амаржсаны амралттай, жирэмслэлт, төрөлттэй холбогдуулан тусламж авч байгаа хүмүүс;
цэргийн албан хаагчид (хугацаат цэргийн алба хаагчдаас бусад), жирийн болон командлагч;
асран хамгаалагч, асрамжийн газрын эцэг эх-багш нар гэр бүлийн төрөл, үрчилж авсан эцэг эххуульд заасны дагуу мөнгөн дэмжлэг авсан бол;
дипломат албаны ажилтны эхнэр (нөхөр) - нөхрийн (эхнэрийн) дипломат албаны газар гадаадад байх хугацаанд.

Цахим баримт бичиг солилцох журмыг хялбарчлахУкраины Тэтгэврийн сантай илүү үр бүтээлтэй харилцах, бидний зөвлөмжийг ашиглана уу.

Украины Дээд Радын депутатууд өчигдрийн хуралдаанаараа "Украины зарим хууль тогтоомжид тэтгэврийг нэмэгдүүлэхтэй холбоотой нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай" 6614 тоот хуулийн төслийг (цаашид хууль гэх) хоёр дахь хэлэлцүүлгээр баталлаа гэж Верховнагийн вэб сайтад мэдээлэв. Украины Рада.

Өмнө нь 2017 оны долдугаар сарын 13 Депутатууд Украины тэтгэврийн тухай хууль тогтоомжийн өөрчлөлтийг анхны хэлэлцүүлгээр батлав. 2017 оны 8-9 сарын хугацаанд 6614 дүгээр хуулийн төсөлд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай асуудлыг Нийгмийн бодлогын яам, нийгэм, мэргэжилтнүүдтэй хэлэлцсэн. Дараа нь уг хуулийн төсөлд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах асуудлыг Украины Дээд Радын холбогдох хороонд хэлэлцсэн байна.

Өчигдөр хуулийн төслийг хэлэлцэх үед тэргүүлэгч А.Парубий хуулийн төслийг хоёр дахь хэлэлцүүлэгт бэлтгэсэн талаар мэдээлэл хийсэн Нийгмийн бодлого, хөдөлмөр эрхлэлт, тэтгэврийн хорооны дарга Людмила Денисовад үг хэллээ.

Тус хороо 6614 дүгээр хуулийн төслийг хоёр дахь хэлэлцүүлэгт бэлтгүүлэхдээ 2151 нэмэлт, өөрчлөлтийг хэлэлцээд 447-ыг нь харьцуулсан хүснэгтэд тусгаж, 1704 хуулийн төслийг буцаах санал гаргасан гэж Л.Денисова мэдээллээ. Л.Денисова хуулийг батлагдсан нэмэлт, өөрчлөлтөөр батлахыг зөвлөв.

Санал хураалтын өмнө Нийгмийн бодлого, хөдөлмөр эрхлэлт, тэтгэврийн хорооны дарга Людмила Денисова 6614 тоот хуулийн төсөлд тусгагдсан Радикал намын бүлгийн зөвшилцсөн саналыг протоколоос уншиж танилцуулав.

А.Парубий 6614 тоот хуулийн төслийг санал хураалтад оруулж, 288 саналаар баталлаа.

6614 тоот хуулийн төсөлд эв нэгдлийн тэтгэврийн даатгалын тогтолцоог боловсронгуй болгож, ердийн бус зардлаас чөлөөлөх; даатгалын хугацаа болон хүлээн авсан орлогоос хамааран тэтгэврийн хэмжээг ялгах; тэтгэвэр тооцох нэгдсэн арга барилыг нэвтрүүлэх.

"Тэтгэвэрийг нэмэгдүүлэхтэй холбоотой Украины зарим хууль тогтоомжид нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай" хуульд дараахь зүйлийг тусгасан болно.

Өмнөх жилүүдэд олгосон тэтгэврийн хэмжээг 2014, 2015, 2016 оны дундаж цалинг (3764.40 грн.) харгалзан нэг жилийн даатгалын туршлагыг үнэлэх үнэлэмжийг 1%-иар шинэчлэн тогтоох;

Ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдад тэтгэврийн төлбөрийг бүрэн хэмжээгээр нь сэргээх;

Даатгалын нэг жилийн туршлагын үнэлгээний үнэ цэнийг 1.35-аас 1.0 болгон бууруулах;

Даатгалын хугацаанаас хамаарч тэтгэвэр тогтоолгох шинэ журам нэвтрүүлэх;

Тэтгэврийн доод хэмжээг тогтоох журамд өөрчлөлт оруулах;

Тэтгэвэрийг индексжүүлэх, дахин тооцох журмыг өөрчлөх.

Хуулийн дагуу тэтгэвэр тооцохдоо тооцсон дундаж цалинг нэмэгдүүлэх замаар өмнө нь тогтоосон тэтгэврийг жил бүр дахин тооцож байхаар болсон. 2021 оноос энэ үзүүлэлтийг өмнөх оны хэрэглээний үнийн өсөлтийн 50 хувь, өсөлт хийгдсэн жилийн өмнөх хуанлийн гурван жилийн дундаж цалингийн өсөлтийн 50 хувьтай тэнцэх коэффициентээр нэмэгдүүлнэ. (2019-2020 онд - өмнөх жилийн эдгээр үзүүлэлтүүдийг харгалзан үзэх);

Украины хуулиар 2017 оны 12-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн хөдөлмөрийн чадвараа алдсан хүмүүсийн амьжиргааны өртөгийг харгалзан тэтгэвэр, урамшуулал, нэмэгдэл болон бусад төлбөрийг дахин тооцоолох ажлыг 2017 оны 10-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн явуулна уу. Украины 2017 оны улсын төсвийн тухай”, 79 гривенээр нэмэгдсэн;

Тэтгэвэр олгох нэгдсэн журмыг нэвтрүүлэх;

Тэтгэврийн тогтолцооны эв нэгдлийн бүрэлдэхүүн хэсгийг боловсронгуй болгох, шинэчлэх чиглэлээр тодорхой ангиллын иргэдийн тэтгэвэр тогтоолгох, хэмжээг тооцох, тэтгэврийн төлбөр хийх эрх тогтоох шинэ журам мөрдүүлнэ.

Мөн хуульд нэг удаагийн шимтгэл хураах, бүртгэх, хөдөлмөрийн чадвараа түр алдсаны нийгмийн даатгал, үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалах өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх, ажилгүйдлийн үеийн нийгмийн даатгалд хамруулах зэрэг олон арга хэмжээг тусгасан байна. хөдөлмөр эрхлэлтийн салбарт.

Уг хуульд хуулийн төслийг анхны хэлэлцүүлгээр хэлэлцсэний үр дүнд үндэслэн Украины Дээд Радын тогтоолоор батлагдсан саналыг харгалзан үзнэ.

Өндөр насны тэтгэврийн хэмжээг тооцох томъёог өөрчлөх боломжийг судлах;

Хөдөө аж ахуйн үйлдвэрлэлд ажиллаж, тав ба түүнээс дээш хүүхэд өсгөж хүмүүжүүлж буй эмэгтэйчүүдийн тэтгэврийн хөнгөлөлттэй нөхцөлийг хэвээр хадгалах;

Тэтгэвэр авагчийн төлөх эрхтэй байсан боловч Украины төрийн эрх баригчдын хяналтад байгаа нутаг дэвсгэрт түр оршин суусны улмаас авч чадаагүй тэтгэврийн хэмжээг авах журмыг тусад нь хууль тогтоомжийн актад тусгана.

Засгийн газарт энэ оны 11-р сарын 1-ээс өмнө шинэчилсэн мөнгөний дэмжлэгийг харгалзан цэргийн тэтгэврийг дахин тооцоолох тухай хуулийн төслийг Украины Дээд Радад хэлэлцэхийг тус тусад нь даалгасан.

Дээд Радын Ерөнхий Газрын хуульчид даатгалын хугацааны коэффициентийг 1.35-аас 1.0 болгон бууруулах талаар санал бодлоо илэрхийлсэн бөгөөд энэ нь одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу төлсөн тэтгэврийн хэмжээг бууруулахад хүргэж болзошгүй юм.

Мөн төсөлд тусгагдсан даатгалын туршлагыг үе шаттайгаар нэмэгдүүлэх нь тэтгэврийн өмнөх насны иргэдийг ийм богино хугацаанд 10 жил нэмж даатгалын туршлага хуримтлуулах боломж олгохгүй гэж мэргэжилтэн, мэргэжилтнүүд үзэж байна. 1993 оноос хойш Украинд ажиллаж, амьдарч байгаа олон хүмүүс. 2028 он хүртэл 35 жил ажилласан туршлагагүй болно.

Тэтгэврийн тухай хууль тогтоомжийн өөрчлөлтөд 2018 онд 25 жилийн даатгалын туршлагатай хүмүүсийн 60 насандаа тэтгэвэрт гарах эрхийг хэвээр үлдээх саналтай байгаа бөгөөд 35 жил хүртэл даатгалын туршлага жил бүр 12 сараар нэмэгдэнэ гэж би өмнө нь мэдээлсэн. 2028 онд.

Даатгалд 15-25 жил ажилласан бол 63 нас хүртлээ тэтгэвэр авна.

Даатгалд 15 жил ажилласан, гэхдээ 16 жил (63 насандаа тэтгэвэрт гарах шаардлага) 2019 онд 65 жил, үүний дагуу 2028 онд 15 жил, харин 25 жилгүй (тэтгэвэрт гарах шаардлага) 65 жил байх болно. жилийн 63-д).

Даатгалд 15 жил ажилласан туршлагагүй хүмүүст 65 нас хүрсэн тохиолдолд төрөөс нийгмийн халамж олгоно.

Даатгалын нэмэлт туршлага худалдаж авах боломжтой боловч бид хоёроос илүүгүй жилийн тухай ярьж байна (редакцид эхний уншлагын дараа 5 жил орчим байсан). Нэг жилийн зардлыг хамгийн бага ERU x 2 томъёогоор тооцоолсон бол одоо 16,896 UAH байна. Хэрэв та хоёр жил "худалдан авбал" харгалзах коэффициент бага байх болно.

Иргэдийн тэтгэврийн тогтолцооны санхүүжүүлсэн түвшинг нэвтрүүлэх асуудлыг депутатууд 2019 он хүртэл хойшлуулав.

"Ажилласан хугацаа"-ын тэтгэврийг цуцалж, зөвхөн цэргийн албан хаагчдад олгодог болсон.

Ерөнхий сайд В.Гройсманы хэлснээр, шинэчлэлийн хүрээнд 2017 оны аравдугаар сараас эхлэн тэтгэврийн доод хэмжээг 1452 грн болгон нэмэгдүүлнэ.

Бизнес эрхлэгчийн өдрийн тэмдэглэл

"Аж ахуй эрхлэгчийн өдрийн тэмдэглэл. Украин" мэдээллийн товхимолд бүртгүүлнэ үү.
Та сард 2-3 удаа Украины бизнес эрхлэх чиглэлээр хууль тогтоомжид гарсан өөрчлөлтийн талаар мэдээ, татварын зөвлөгөө авах болно. Зөвхөн чухал бөгөөд хамааралтай. СПАМ байхгүй.