"L'esperienza bielorussa" viene presa in considerazione quando si assegnano le pensioni in Russia. Il servizio sotto contratto presso il Ministero degli affari interni conta nell'anzianità di servizio? L'età pensionabile della polizia in Bielorussia

E per chi è lontano dal servizio è difficile da capire! Nell'esercito le persone non vedono le loro famiglie da mesi: esercitazioni, viaggi di lavoro. Oggi a un militare è stato detto: "Dopo cena te ne vai da qualche parte" - e se n'è andato. E prova a mandare un civile! - l'ex militare spiega la sua posizione. Il residente di Minsk Oleg, un colonnello della polizia in pensione, era favorevole al fattore di riduzione: - Teoricamente, da un punto di vista economico, tutto è stato fatto correttamente e lo schema è già stato elaborato in Russia. Ma vorrei che non ci fosse alcun coefficiente, - ha sottolineato l'uomo. Oleg non nomina la sua pensione, ma osserva: "Gli ex agenti di polizia hanno pensioni sia di 250 che di 300 rubli". Certo, tutto dipende dalle richieste, ma è possibile vivere con la pensione di un colonnello, soprattutto se continui a lavorare. "La maggior parte degli agenti di polizia in pensione fa proprio questo", ha osservato Oleg.

Pensioni militari in Bielorussia nel 2018

• Se un soldato era l'unica fonte di reddito della famiglia, ai figli minori o ai disabili a carico che erano affidati alle sue cure viene pagata una pensione per la perdita di un capofamiglia.
• Un cittadino che ha ricevuto un gruppo di disabilità durante il servizio o entro 3 mesi dal licenziamento ha diritto a ricevere una pensione. Se i problemi sono comparsi dopo 3 mesi, ma è dimostrato che sono legati al servizio, allora viene pagata anche la pensione.

  
  Per ricevere una pensione, è richiesta la conclusione di una commissione medica.

La prospettiva di aumentare l'indennità pensionistica del personale militare in Bielorussia dipenderà in futuro dallo stato dell'economia nel 2017, dal livello del minimo di sussistenza stabilito per ciascuna categoria della popolazione.

Come verranno aumentate le pensioni per l'esercito bielorusso?

In Bielorussia, un decreto presidenziale ha rivisto le pensioni del personale militare, dei dipendenti delle organizzazioni paramilitari e dei loro familiari. Per questi pagamenti è stato introdotto un fattore di correzione che ne limiterà la crescita.

FINANCE.TUT.BY ha chiesto ai pensionati che hanno precedentemente lavorato nelle Forze Armate e negli organi degli affari interni se la loro pensione è sufficiente e cosa ne pensano della sua revisione. Foto: Daria Buryakina, TUT.BY. La foto è esemplificativa Fino alla fine di quest'anno, come annunciato durante una linea telefonica diretta del ministro della Difesa Andrey Ravkov, il personale militare ha in programma di aumentare le proprie indennità.

Importante

Di conseguenza, aumenteranno anche le pensioni dei militari (così come dei dipendenti degli organi degli affari interni, del comitato investigativo, ecc.). Ma la loro crescita sarà limitata dai coefficienti correttivi introdotti dal DPR n. 314 dal 1° settembre.

Devo essere sempre pronto, non ho il diritto di spegnere il telefono, poiché sto svolgendo il compito che mi è stato assegnato. E così ogni soldato. Ha prestato giuramento e questo gli impone la responsabilità.

Sono cose un po' diverse rispetto a quelle che fanno i cittadini occupati in altri settori. Il deputato richiama l'attenzione su quanto sta accadendo negli eserciti dei nostri vicini più prossimi: ad esempio, in Bielorussia un militare riceve non più del 75% dell'indennità, in Russia non più dell'85%.
Igor Martynov definisce la differenza di denaro abbastanza tangibile. Tuttavia, il deputato ritiene possibile che un militare viva con la sua attuale pensione in Bielorussia. - In media, i militari in Bielorussia ricevono una pensione da 300 a 600-700 rubli. Praticamente viviamo di pensione e chi ne riceve di meno.

Ma ognuno ha le proprie esigenze. Se qualcuno vuole una vita più dignitosa, i soldi, ovviamente, non sono sufficienti.

Le pensioni militari saranno aumentate in 4 fasi: quando e di quanto aumenteranno i pagamenti

Attenzione

Sistema pensionistico in Bielorussia Tutti i cittadini della Repubblica di Bielorussia sono titolari di pensione. Inoltre, i cittadini che risiedono stabilmente nel paese hanno diritto a percepire il pagamento della pensione.

Nel 2017 sono state istituite 2 tipologie di pensioni a livello statale: sociale e lavorativa, compresa quella militare. Per riceverli, devono essere soddisfatte alcune condizioni:

• Sociale: è ricevuto da cittadini disabili: bambini disabili o bambini disabili.
  Alla categoria del sociale pagamenti pensionistici includono anche i pagamenti alle famiglie per la perdita di un capofamiglia.
• Il lavoro matura dopo che un cittadino raggiunge una certa età, si forma a spese dei premi assicurativi dei dipendenti. Il datore di lavoro è obbligato a versare contributi mensili al fondo pensione per loro.

Pensione militare in Bielorussia 2018

Quando si calcola una pensione di lavoro, si tiene necessariamente conto dell'anzianità di servizio: ogni anno il governo del paese indicizza i pagamenti delle pensioni. L'indicizzazione si applica a tutti i pagamenti sociali, comprese le indennità pensionistiche per il personale militare.

Il paese ha un programma sulla base del quale i cittadini del paese possono accumulare fondi aggiuntivi. Questi servizi sono opzionali. Queste opportunità sono fornite dalle compagnie di assicurazione.

Se un cittadino sceglie una compagnia di assicurazioni per il risparmio, il suo datore di lavoro deve versare contributi a questo fondo per lui. Tipi di pensioni in Bielorussia 1. Per vecchiaia L'età pensionabile dei cittadini bielorussi è stata preservata sin dall'epoca sovietica e da allora non è cambiata: uomini - 60, donne - 55.

Per i servizi allo Stato La maturazione delle pensioni ai cittadini insigniti di titoli e titoli statali è di competenza del governo. Sulla dimensione delle pensioni per il personale militare La pensione minima di vecchiaia in Bielorussia si concentra sul livello del paniere dei consumatori ed è il 25% della sua media.

La pensione di vecchiaia è calcolata ad un tasso del 55% della retribuzione mensile media nel paese. La sua dimensione è influenzata dall'ammontare dei guadagni, dalla presenza di esperienza superiore alla norma prescritta, dalla portata attività professionale lavoratore.
L'ambito delle pensioni per il personale militare è regolato dalle leggi statali. La maturazione delle indennità ai militari avviene secondo gli stessi parametri previsti per i civili: per anzianità di servizio, vecchiaia, perdita del capofamiglia, invalidità. L'importo delle indennità minime per i militari è di 1.474 mila rubli bielorussi, in termini di denaro russo, 4.422 rubli.

In media, i militari in Bielorussia ricevono una pensione da 300 a 600-700 rubli." Il deputato della Camera dei rappresentanti, il colonnello Igor Martynov definisce l'uso di un fattore di correzione di 0,83 "il passo giusto". - Le pensioni del personale militare, i rappresentanti delle forze dell'ordine sono leggermente superiori a quelle pensioni che ricevono tutti gli altri. Per bilanciare questo divario, questa è la decisione giusta, non vedo niente di sbagliato qui, - il deputato esprime la sua opinione.

Foto: house.gov.by Allo stesso tempo, Igor Martynov sostiene il fatto che, di conseguenza, le pensioni dei militari e dei dipendenti delle organizzazioni paramilitari aumenteranno ancora: sopportano stress psicologici e fisici nel servizio. - Confrontiamo la giornata lavorativa di una persona in divisa e quella dei civili. Come militare, posso dire che lui (un giorno lavorativo. - Circa.

ndr) non inizia alle 8 e non termina alle 17.00. Inizia alle 8:00 e termina alle 8:00.

Pensioni militari in Bielorussia nel 2018, nuovi dati

La pensione di vecchiaia viene calcolata sottraendo circa il 20% dello stipendio medio e aggiungendo il 25% del paniere dei consumatori del paese. Nel dicembre 2014, il presidente ha emesso un decreto per aumentare l'indennità pensionistica del personale militare.

È entrato in vigore il 1° gennaio 2015. A novembre e dicembre 2015, le indennità militari sono state indicizzate al 12,9% del salario dignitoso medio per la popolazione civile: 1.567.810 BR (4.703 rubli russi). Di conseguenza, l'importo dell'indicizzazione ammontava a 202.247 BR (606,7 rubli).

Dal 1 gennaio 2016 in Bielorussia è stato stabilito un nuovo stipendio base di 1.320.000 BR (3.960 rubli). Sulla base di questa cifra, gli stipendi del personale militare sono determinati dal grado e dalla posizione.

Sulla base di ciò, le pensioni che hanno i pensionati militari sono soggette a ricalcolo. Per la prima metà del 2016, la parte base è aumentata a marzo, ma l'indicizzazione non è stata effettuata.

Allo stesso tempo, l'importo delle loro pensioni per agosto 2017 non può essere inferiore all'importo delle pensioni corrisposte a luglio 2017. L'attuazione delle disposizioni del decreto garantirà un aumento sistematico delle pensioni per il personale militare e i dipendenti delle organizzazioni paramilitari, a partire dal 1 settembre 2017, in importi paragonabili alla crescita delle pensioni di altre categorie di cittadini bielorussi Il sito ufficiale del presidente afferma: “L'attuazione delle norme del Decreto garantirà un aumento sistematico delle pensioni per il personale militare e gli impiegati delle organizzazioni paramilitari, a partire dal 1° settembre 2017, per importi paragonabili all'aumento delle pensioni di altre categorie di cittadini bielorussi”. Devi capire che prima lo abbassano del 17%, e poi entro 2 anni lo aumenteranno in quattro fasi, riportandolo a 1 (uno), al livello precedente. Come si evince dal documento, questo fenomeno è temporaneo e sarà valido fino a luglio 2019.

Alexander Khristoforov, presidente del comitato del lavoro, dell'occupazione e della protezione sociale del comitato esecutivo regionale di Vitebsk:

- La prestazione pensionistica dei cittadini è effettuata in conformità con la legge "Sulla prestazione pensionistica" del 17 aprile 1992 n. 1596-XII (come modificata e integrata) e altri regolamenti in vigore alla data della domanda di pensione.

Ai sensi degli articoli 5 e 11 della Legge, nel 2017, viene assegnata una pensione di vecchiaia lavorativa su base generale agli uomini di età compresa tra 60 anni e 6 mesi con almeno 25 anni di esperienza lavorativa, di cui almeno 16 anni di esperienza lavorativa con il pagamento dei contributi assicurativi obbligatori al bilancio del fondo fuori bilancio statale protezione sociale popolazione.

L'anzianità è calcolata ai sensi dell'articolo 51 della legge. I concetti di esperienza lavorativa per il calcolo dell'importo della pensione e dell'esperienza assicurativa hanno contenuti diversi.

L'anzianità di servizio per il calcolo dell'importo della pensione comprende periodi di lavoro, attività imprenditoriali, creative e di altro tipo, a condizione che durante questi periodi siano stati versati contributi assicurativi obbligatori al bilancio del fondo statale non di bilancio per la protezione sociale della popolazione ( Parte prima dell'articolo 51 della legge), nonché altri periodi di attività senza pagamento di premi assicurativi obbligatori, specificati nei paragrafi "a" - "n" dell'articolo 51 della legge (parte seconda del presente articolo).

In particolare, i periodi di servizio militare nelle forze armate, nelle truppe di frontiera e negli organi dei servizi di frontiera, nelle truppe interne del Ministero degli affari interni, negli organi di sicurezza dello Stato, nel Servizio di sicurezza presidenziale e in altre unità militari create ai sensi della legge, servizi negli organi degli affari interni, il comitato investigativo, Comitato di Stato esami forensi, organi e divisioni per le situazioni di emergenza e organi di indagine finanziaria del Comitato di controllo dello Stato, nonché servizio nelle forze armate, negli organi di sicurezza dello stato e negli organi degli affari interni dell'ex Unione Sovietica.

L'anzianità di servizio comprende solo i periodi di lavoro (altre attività) previsti dalla parte 1 dell'articolo 51 della legge, compresi i periodi di lavoro sul territorio dell'URSS. I periodi previsti dalla seconda parte dell'articolo 51 della Legge (commi "a", "c" - "n") non sono computati nel periodo assicurativo.

Si noti che la presenza di un periodo assicurativo di una certa durata è un prerequisito per la nomina di uno o di un altro tipo di pensione di lavoro. Quindi, per la nomina di una pensione di vecchiaia nel 2017, sono richiesti 16 anni di esperienza lavorativa assicurativa (ogni anno dal 1 gennaio aumenta di 6 mesi fino a raggiungere i 20 anni).

Per la nomina delle pensioni di lavoro per invalidità e per la perdita di un capofamiglia è sufficiente il fatto del pagamento dei premi assicurativi. Il decreto del Presidente della Repubblica 29 giugno 2017 n. 233 "Sul trattamento pensionistico di alcune categorie di cittadini" prevede alcune prestazioni per la durata del periodo assicurativo per l'attribuzione delle pensioni per età a determinate categorie di cittadini.

Pertanto, una pensione di vecchiaia lavorativa viene assegnata ai cittadini che hanno completato il servizio militare e hanno almeno 25 anni di esperienza lavorativa per gli uomini e 20 anni per le donne, di cui almeno 10 anni civili di servizio militare con almeno 10 anni di assicurazione esperienza di lavoro.

La cerchia degli aventi diritto alla pensione di vecchiaia per lavoro a condizioni lavorative particolari è definita dagli articoli 12 e 15 della legge. In particolare, il comma "b" dell'articolo 12 riconosce il diritto alla pensione di vecchiaia per lavoro a condizioni lavorative particolari agli uomini con una riduzione dell'età pensionabile generalmente stabilita di 5 anni e con un'esperienza lavorativa di almeno 25 anni, di cui almeno 12 anni 6 mesi (contemporaneamente almeno 6 anni 3 mesi nel periodo fino al 1° gennaio 2009) nelle mansioni previste dall'Elenco n. 2. Se un uomo ha almeno la metà del lavoro esperienza con condizioni di lavoro dannose e difficili (almeno 6 anni 3 mesi) prima del 1 gennaio 2009 e almeno 25 anni di esperienza lavorativa, le pensioni sono assegnate con una riduzione dell'età pensionabile generalmente stabilita di 1 anno - ogni 2 anni 6 mesi di tale lavoro.

Nel calcolo dell'anzianità speciale che dà diritto alla pensione di vecchiaia per lavori con condizioni lavorative speciali, per i periodi di lavoro anteriori al 1° gennaio 1992, gli elenchi di industrie, officine, professioni, posizioni e indicatori che danno diritto a tale pensione si applicano gli elenchi n.1 e n.2, approvati con Decreto del Consiglio dei Ministri dell'URSS del 22 agosto 1956 n.1173.

Per i periodi di lavoro dal 1 gennaio al 31 dicembre 1992, nel calcolo dell'esperienza speciale, si applicano gli elenchi n. 1 e n. 2, approvati con decreto del Consiglio dei Ministri dell'URSS del 26 gennaio 1991 n. 10.

Per i periodi di lavoro successivi al 1° gennaio 1993 si applicano gli elenchi n. 1 e n. 2, approvati con deliberazione del Consiglio dei ministri 25 maggio 2005 n. 536.

La procedura per l'applicazione di ciascuno degli elenchi è regolata dalla legge: gli elenchi n. 1 e n. 2, approvati nel 1956, sono compilati secondo il principio di produzione e il calcolo dell'esperienza speciale per periodi di lavoro precedenti al 1 gennaio 1992 viene effettuato senza tener conto dei risultati dell'attestazione del posto di lavoro per le condizioni di lavoro. Per ricomprendere nell'anzianità straordinaria i periodi di lavoro nelle professioni e negli incarichi previsti dagli elenchi n. 1 e n. 2, approvati nel 1991 e nel 2005, è presupposto l'attestazione delle condizioni speciali di lavoro da parte degli esiti dell'attestazione dei posti di lavoro.

Il diritto alla pensione anticipata è riconosciuto ai lavoratori dipendenti che sono impiegati direttamente e stabilmente per un periodo di tempo specificato dalla legge, a tempo pieno in lavori con condizioni di lavoro dannose e difficili, che devono essere comprovate da documenti per il periodo di lavoro.

Il servizio presso il Ministero degli affari interni della BSSR (URSS, Bielorussia) non è previsto dagli elenchi n. 1 e n. 2. Il pensionamento di questa categoria di cittadini viene effettuato, in particolare, in conformità con la legge del 17 dicembre , 1992 n. 2050-XII "Sulle pensioni del personale militare, dei comandanti e ordinari la composizione degli organi per gli affari interni, la commissione istruttoria, gli organi e le unità per le situazioni di emergenza e gli organi di indagine finanziaria.

Al personale medico junior è concesso il diritto all'anticipo prestazione pensionistica secondo l'elenco n. 2.

Quindi la sezione XXVI "Istituzioni sanitarie" approvata nel 1956 prevede personale medico junior che lavora in istituzioni psichiatriche e neuropsichiatriche (che servono direttamente i malati mentali).

Il personale medico junior degli istituti psichiatrici (psico-neurologici) di cura e profilassi, al servizio diretto dei pazienti, è previsto anche dall'Elenco n. 2, approvato nel 1991 (sezione XXIV "Istituzioni sanitarie e previdenza sociale").

L'elenco n. 2, approvato nel 2005, prevede un'infermiera (ka) direttamente coinvolta nell'assistenza ai pazienti con istituti medici psichiatrici (psico-neurologici).

I lavoratori pedagogici non sono inclusi nella cerchia delle persone che hanno diritto a una pensione di vecchiaia per lavorare con condizioni di lavoro speciali secondo l'elenco n. 2.

Allo stesso tempo, ai sensi dell'articolo 48 della legge, alcune categorie di operatori sanitari e pedagogici hanno diritto a una pensione per anzianità di servizio con una riduzione dell'età pensionabile generalmente stabilita di 5 anni. Per le donne, questo diritto è concesso se hanno un'esperienza lavorativa speciale di almeno 25 anni, e per gli uomini, se hanno un'esperienza lavorativa speciale di almeno 30 anni.

L'anzianità speciale comprende l'attività lavorativa prevista dall'Elenco degli enti, enti e incarichi, attività che danno diritto alla pensione di anzianità per alcune categorie di operatori sanitari e pedagogici, approvato con Delibera del Consiglio dei Ministri del 1° dicembre , 1992 n. 724 e l'Elenco degli enti, degli organismi e degli incarichi ai fini dell'assicurazione pensionistica professionale degli operatori sanitari e pedagogici, approvato con deliberazione del Consiglio dei ministri 9 ottobre 2008 n. 1490.

Questi elenchi includono gli insegnanti scuole elementari, scuole di base, scuole superiori e così via.

I tuoi vicini ti hanno allagato? Controllato in negozio? Multato irragionevolmente? Trovi difficile risolvere i problemi quotidiani nel campo degli alloggi e dei servizi comunali, del commercio, dei trasporti? Non trovare linguaggio comune con l'amministrazione distrettuale, la polizia stradale, una banca o un'agenzia di viaggi?

le vostre domande e lamentele.

"On Miglioramento delle pensioni", che ha innalzato di tre anni l'età pensionabile per tutti i bielorussi. Ma le persone in uniforme continueranno ad andare in pensione molto prima della maggior parte dei lavoratori.

Uomini - a 63 anni, donne - a 58 anni

Un decreto presidenziale ha stabilito che dal 1° gennaio 2017 l'età pensionabile aumenterà di 6 mesi all'anno fino a raggiungere i 63 anni per gli uomini ei 58 anni per le donne. Ci vorranno sei anni.

Cioè, nel 2017, gli uomini che hanno raggiunto l'età di 60,5 anni e le donne all'età di 55,5 anni andranno in pensione. Nel 2018 - 61 e 56 anni, rispettivamente, nel 2019 - 61,5 e 56,5, nel 2020 - 62 e 57, nel 2021 - 62,5 e 57,5, nel 2022 - 63 e 58 anni.

Alcuni benefici sull'età pensionabile sono stati mantenuti. Quindi, tipo Alexander Lukashenko, comunicando il 7 aprile con i rappresentanti del collettivo di lavoro dello stabilimento automobilistico di Minsk, c'era un vantaggio per i lavoratori delle industrie pericolose. Anche l'età pensionabile di tali lavoratori è stata aumentata di tre anni, ma il divario è rimasto.

“Diremo “Sì!”

È stato inoltre preservato il divario tra l'età pensionabile dei lavoratori ordinari e del personale militare (nonché delle categorie ad essi equiparate).

Il decreto rileva che il limite di età per il servizio militare (servizio nelle organizzazioni paramilitari) del personale militare (dipendenti) nei gradi militari (speciali) fino al tenente colonnello incluso è aumentato ogni anno dal 1 gennaio di 6 mesi, ma non più di 3 anni in totale.

Questo aumento si applica anche ai dipendenti del Ministero degli affari interni, del KGB e del Ministero delle situazioni di emergenza.

Come notato in un commento per sito web Capo del Dipartimento Informazione e Relazioni con il Pubblico del Ministero dell'Interno Konstantin Shalkevich Secondo il decreto, l'età pensionabile per i funzionari degli affari interni che in precedenza avevano diritto alla pensione a 45 anni aumenterà gradualmente fino a 48 anni.

Ricordiamo che il ministro degli affari interni della Bielorussia Igor Shunevich per quanto riguarda un possibile aumento dell'età pensionabile, ha affermato che il Ministero degli affari interni era pronto per questo: “Credo che questo processo sia inevitabile. Il mio atteggiamento è questo: è necessario mantenere la formula della previdenza per i dipendenti degli organi interni. E per aumentare l'età pensionabile - come decide il governo. Diremo "Sì!" e noi eseguiremo ogni decisione del nostro stato”.

All'inizio del 2015 erano 83.972 le donne di 54 anni, che quest'anno compiranno 55 anni, e 57.700 gli uomini di 59 anni, che avrebbero dovuto andare in pensione nel 2016. La dimensione media delle pensioni per età alla fine del 2015 in Bielorussia ammontava a 2 milioni 897,3 mila rubli.

Se assumiamo che tutte le 141.672 persone (83.972 donne e 57.700 uomini) se ne andranno sei mesi dopo, allora i risparmi mensili (supponendo che tutti ricevano una pensione media) ammonterebbero a 410 miliardi 494 milioni 620 mila rubli o circa $ 21,6 milioni . E in sei mesi sono già quasi 130 milioni di dollari.

Nam, in qualità di investigatore, ha liquidato l'incidente alla centrale nucleare di Chernobyl e ha visitato un'operazione speciale a Baku. Ma dopo 19 anni di servizio fu costretto a dimettersi. L'anno prima ha iniziato a riscuotere una pensione e si è scoperto che i suoi 19 anni non erano inclusi nel periodo assicurativo, il che significa che può contare solo su una pensione sociale di 90 rubli. Sì, anche a 65 anni.

Il Ministero del Lavoro allora si è limitato a scrollare le spalle: tale legislazione, non si può fare nulla. Ad esempio, molto tempo fa esisteva il concetto di esperienza assicurativa: questo è il periodo di lavoro in cui tu o invece di te pagavi i premi assicurativi. E dipende dalle sue dimensioni se una persona riceverà una pensione lavorativa o sociale. Sì, infatti, il concetto di esperienza assicurativa esiste dal 2006. Ma letteralmente negli ultimi anni è cresciuto da 5 a 15 anni. E secondo la legge crescerà ancora di più: ogni anno per 6 mesi, di conseguenza, entro il 2025 saranno 20 anni.

Allo stesso tempo, il servizio nell'esercito, gli studi nelle università e nei college, nonché gli studi post-laurea, gli studi di dottorato e così via, il congedo parentale, il servizio nella polizia e in altre forze dell'ordine e molto altro, non sono inclusi in l'esperienza assicurativa

Dopo che i bielorussi hanno iniziato a ritirarsi secondo la nuova legislazione, c'erano anche quelli che sono caduti nella cosiddetta "trappola dell'esperienza assicurativa" - persone la cui esperienza totale ha permesso loro di andare in pensione e qualificarsi, ma non hanno abbastanza esperienza assicurativa.

- Hai vissuto tutta la tua vita con la sensazione di aver bisogno di 5 anni di esperienza assicurativa e improvvisamente ne hai bisogno di 16. Ed è spesso irrealistico affinare questa differenza,- affermano gli attivisti per i diritti umani dell'associazione pubblica "Belarusian Helsinki Committee".

Questo è esattamente quello che è successo a Ivan Nikolaevich, che, dopo 19 anni di servizio presso il Ministero degli affari interni, ha smesso di prendersi cura dei suoi genitori malati. Aveva circa 10 anni di esperienza assicurativa senza servizio presso il Ministero degli affari interni. Per ottenere anche pensione minima non bastava per l'età. Quindi, poteva richiedere solo una pensione sociale di 90 rubli denominati, e anche allora dopo cinque anni.

Secondo il Ministero del Lavoro, più di 1.000 persone si sono trovate in una situazione simile al momento della proroga del termine, e il loro numero cresce ogni anno.

Gli attivisti per i diritti umani hanno affrontato il problema della trappola dell'esperienza assicurativa. Hanno fatto appello alla Corte Costituzionale, al Ministero del Lavoro e al Parlamento.

- Abbiamo proposto di introdurre un periodo transitorio, "pronto soccorso" per chi si trova in una trappola simile. Inoltre, assegnare una pensione proporzionale, anche se l'anzianità di servizio non è stata completamente completata,- affermano gli attivisti per i diritti umani del "Comitato Helsinki bielorusso".

La Corte costituzionale ha osservato che durante il passaggio alla nuova legislazione, “le legittime aspettative dei cittadini dovrebbero essere soddisfatte il più possibile, anche determinando un ragionevole periodo transitorio per fornire ai cittadini una reale opportunità di conformarsi ai mutati requisiti delle norme legislative. " La Corte costituzionale ha anche aggiunto che è necessario prevedere l'adeguamento e l'inclusione nell'esperienza lavorativa di attività socialmente significative per lo Stato e la società.

Di conseguenza, la legislazione è stata rivista. E da ieri è entrato in vigore un nuovo decreto presidenziale del 29 giugno 2017 n. 233 “Sulla previdenza per alcune categorie di cittadini”.

- Sì, Ivan Nikolayevich è uno dei pochi che potrà ricevere una pensione lavorativa e non una pensione sociale. Abbiamo già inviato i documenti per la registrazione,- afferma Andrey Mimish, capo del dipartimento del lavoro del comitato esecutivo regionale di Lida. - Il periodo assicurativo per lui e per tutti i militari che non hanno usufruito di una pensione militare è stato ridotto a 10 anni. E Ivan Nikolaevich l'ha già risolto.

Cosa è cambiato nella legge?

- Le innovazioni ammorbidiscono la posizione di alcuni gruppi vulnerabili per il futuro, ma allo stesso tempo non risolvono completamente il problema della trappola della durata del servizio,- spiegare nel BHC. Gli attivisti per i diritti umani hanno compilato una tabella speciale per mostrare quali cambiamenti sono avvenuti nella legislazione e cosa è rimasto lo stesso.

Nuove regole per la previdenza fino al Dln 233 (fino al 08/01/2017)	Dopo il Decreto n. 233 (dopo il 08/01/2017)
Alcune persone sono cadute nella trappola dell'esperienza assicurativa a causa del fatto che non sono state previste eccezioni o periodi transitori per coloro che raggiungono l'età pensionabile durante il periodo delle innovazioni, hanno una sufficiente esperienza assicurativa secondo le vecchie regole (almeno 5 anni ), ma inferiori fino all'anzianità stabilita dai nuovi decreti. Si tratta principalmente di quelle persone che, negli anni '90 e successivi, sono sopravvissute come meglio potevano, senza un impiego ufficiale. Queste persone non possono percepire né una pensione di vecchiaia su base generale né una pensione sociale.	La situazione di queste persone non è migliorata in alcun modo. L'unico modo per uscire dalla situazione sarebbe l'introduzione di un periodo transitorio per le persone che presto raggiungeranno l'età pensionabile.
Le persone che da anni svolgono attività socialmente utili (ad esempio l'assistenza ai disabili del 1° gruppo) sono cadute nella trappola dell'esperienza assicurativa e hanno perso il diritto alla pensione. Il fatto è che lo stato fa una registrazione nel loro libro di lavoro e paga i soldi, ma non conta il loro lavoro nel registro dell'assicurazione. Le persone non hanno il tempo di acquisire il periodo richiesto di esperienza assicurativa (16 anni per il 2017, poi di più). Allo stesso tempo, secondo la legge, la cura di una persona disabile del 1 ° gruppo non può essere combinata con alcun lavoro.	In qualche modo si tiene conto della logica dell'attività socialmente utile. I periodi di attività socialmente utili non sono ancora inclusi nel periodo assicurativo, ma il periodo di esperienza assicurativa per tali persone è stato ridotto a 10 anni. È vero, allo stesso tempo, per queste persone, la durata dell'esperienza lavorativa totale è aumentata. Per le donne - almeno 35 anni, per gli uomini - almeno 40 anni. Mentre per le altre categorie (che hanno un'esperienza assicurativa sufficiente di 16 anni nel 2017), l'anzianità di servizio totale è rispettivamente di 20 e 25 anni per uomini e donne. Il decreto ha quindi reso più equo e indulgente l'erogazione della pensione per questa categoria di cittadini, ma il problema non è stato del tutto risolto, poiché l'aumento dell'anzianità complessiva per molti può rappresentare un ostacolo alla nomina della pensione.
La situazione delle persone che si prendevano cura di una persona disabile del 1° gruppo o di una persona che aveva compiuto gli 80 anni era complicata non solo dalla trappola dell'esperienza assicurativa, ma anche dal fatto che dopo aver raggiunto l'età pensionabile non potevano ricevere assistenza indennità, anche se non gli è stata assegnata la pensione per mancanza di esperienza assicurativa.	Il decreto ha eliminato questo conflitto. Ora queste persone possono continuare a ricevere l'assegno di assistenza fino alla nomina di una pensione sociale, e questo periodo viene conteggiato per la loro anzianità di servizio totale.
La disuguaglianza è sorta in relazione al personale militare, ai dipendenti del Ministero delle situazioni di emergenza, alle forze dell'ordine e alle persone a loro equivalenti. Mentre queste persone prestano servizio, lo stato, in quanto datore di lavoro, non paga loro i premi assicurativi. Se lasciano prima del raggiungimento della durata del servizio (e questo è di 20 anni), riceveranno una pensione su base generale. Ciò significa che, ad esempio, un agente di polizia di principio, licenziato dopo 19 anni di buon servizio, dovrà trovare un lavoro e avere il tempo di elaborare almeno 16 anni di esperienza assicurativa oggi.	La situazione del personale militare, dei dipendenti del Ministero delle situazioni di emergenza, delle forze dell'ordine e delle persone a loro equivalenti sta migliorando. Il loro periodo di servizio non è ancora conteggiato nell'esperienza assicurativa. Se per qualche motivo queste persone non raggiungono la pensione dipartimentale e vengono licenziate prima, per ricevere una pensione su base generale, dovranno acquisire 10 anni di esperienza assicurativa, e non 16 o più, come era prima del adozione del Decreto 233. Occorre inoltre raccogliere un'esperienza minima complessiva di lavoro: 20 anni per le donne, 25 anni per gli uomini. Il tempo di servizio è conteggiato nella durata totale del servizio. Allo stesso tempo, un approccio così rilassato si applicherà solo a quelle persone che hanno prestato servizio per almeno 10 anni.

In Bielorussia, come nella maggior parte degli altri stati dell'ex campo socialista, vengono utilizzati 2 tipi di pensioni: sociale e lavorativa. Il secondo tipo include anche pensione militare in Bielorussia.

Panoramica vista serale a Piazza Indipendenza a Minsk

Pensioni di lavoro in Bielorussia a seguito del ricalcolo dal 1 agosto è aumentato in media del 10%.

Ulteriori fondi vengono accumulati nei fondi delle compagnie assicurative, a scelta del pagatore. Le trattenute stesse, su sua richiesta, sono effettuate dal datore di lavoro sullo stipendio del dipendente.

Diversi tipi di pensioni bielorusse

Nella Repubblica di Bielorussia, puoi andare in pensione:

• vecchiaia. Secondo la legge del paese, le donne hanno il diritto di porre fine alla loro attività lavorativa e ricevere una retribuzione materiale mensile a 55 anni, gli uomini a 60. In alcune aree, la soglia di età è inferiore (agricoltura, industria tessile, settore dei trasporti, ecc. .).
• Perdita di un capofamiglia. Solo chi è disabile o minorenne può contare su questo pagamento.
• Disabilità. Per chi non è disabile fin dall'infanzia, è importante avere almeno un po' di esperienza attività lavorativa.
• Anni di servizio. I rappresentanti di alcune professioni diventano pensionati non al raggiungimento di una certa età, ma per il numero di anni di lavoro sul campo. L'elenco delle professioni è approvato dal governo del paese.
• Servizio al Paese. Questa preferenza è data ai titolari di titoli, medaglie e ordini.

Scopri di più sulle pensioni in Bielorussia nel video qui sotto.

Condizioni per il ritiro dei militari della Repubblica di Bielorussia

Il personale militare della Bielorussia va in pensione secondo:

• durata del servizio;
• disabilità;
• per i servizi alla patria;
• vecchiaia.

Per andare in pensione da militare bisogna lavorare, o meglio servire, sul campo per almeno 20 anni. L'età di un pensionato militare è di 45 anni (dal 2033 a 48 anni).

Alcune categorie di personale militare hanno il diritto di servire il Paese anche dopo aver raggiunto l'età pensionabile. Ad esempio, i colonnelli generali possono rimanere nei ranghi fino a 60 anni, colonnelli - fino a 50 anni.

Ciò che influisce sui pagamenti delle pensioni

Una condizione importante per ottenere una pensione è la residenza permanente nel territorio della Repubblica. Le prestazioni pensionistiche sono influenzate da:

• esperienza;
• stipendio ricevuto in conformità con il titolo;
• indennità;
• stipendio ricevuto in conformità con la posizione.

Nella Repubblica di Bielorussia, le pensioni militari vengono aumentate ogni anno. L'indicizzazione di cui sopra si applica anche a questa categoria.

Se, a seguito dell'adempimento di un incarico militare o 3 mesi dopo essere entrato nella riserva, un militare diventa disabile, ha diritto a ricevere una pensione di invalidità. In questo caso, devono essere soddisfatte le seguenti condizioni:

• esperienza militare di almeno 1 anno;
• età non inferiore a 23 anni;
• residenza nel paese (permanente).

La decisione di ritirare un militare per servizi allo stato viene presa a livello governativo.
La tariffa standard è la seguente:

• Ufficiali, militari a contratto, guardiamarina e ufficiali di mandato con 20 anni di esperienza - 50% dell'indennità corrispondente alla categoria. Per ogni anno aggiuntivo viene addebitato un ulteriore 3%, ma non più del 75% in totale. Al momento del pensionamento per età o salute - 60%.
• Con un'esperienza di 25 anni, se almeno 12 anni e 5 mesi sono in servizio militare o servizio negli organi degli affari interni - 50% e per ogni anno aggiuntivo 1%.
• Con un'anzianità di servizio di 15 anni - 40% più 3% per ogni anno aggiuntivo.

Nel 2020, lo schema di competenza è leggermente cambiato.

Pensioni militari della Repubblica di Bielorussia nel 2020

Questo video mette a confronto le pensioni dei tre paesi.

Nel 2020, i pensionati militari ricevono una pensione in conformità con i cambiamenti avvenuti a settembre 2017. È stato effettuato un aumento delle pensioni per tutte le categorie della popolazione bielorussa.

Le pensioni dei militari sono state aumentate in linea con l'aumento che ha interessato tutti i pagamenti delle pensioni. Secondo la decisione presa dal Presidente del Paese, dal 1 settembre inizierà un graduale aumento dei pagamenti delle pensioni ai militari.

Ricalcolo delle pensioni

Fino a luglio 2019, i pagamenti delle pensioni matureranno sulla base di fattori di aggiustamento temporanei. Il ricalcolo verrà effettuato in 4 fasi:

Entro la fine dell'anno, la Bielorussia prevede di aumentare nuovamente le pensioni.

La pensione media nella Repubblica di Bielorussia prima delle modifiche alla legislazione era di 398 rubli.

Introducendo emendamenti alla legislazione sulle pensioni, il governo del paese è stato guidato dall'esperienza russa, che può già essere considerata collaudata nel tempo.

In Russia, lo schema preso come linea guida ha iniziato a funzionare nel 2012. Quindi il presidente ha definito insignificante il pagamento aggiuntivo alla pensione per un importo di 240 rubli russi e ha modificato la cifra in 1.000 rubli. Dal 2012 la maturazione delle pensioni non dipende solo dagli stipendi, ma è stata anche rivista insieme ad essi. Cioè, se si alzavano gli stipendi, con essi si alzavano anche le pensioni di chi era già andato in pensione.

Dopo un aumento significativo delle pensioni militari, dal 2013, solo quella quota di indennità che incide sul calcolo delle pensioni è soggetta ad aumento. La sua crescita annuale è del 2% o più, a seconda dei processi inflazionistici nell'economia russa.