Адам бойындағы қандай қасиеттер жаман деп саналады? Адамның жағымды немесе жағымсыз қасиеттері: негізгі мінез-құлық қасиеттері және мінез-құлық факторлары Жағымсыз қасиеттер

Виктор Гюго айтқандай, адамның үш мінезі бар: бірін қоршаған орта оған жатқызады, екіншісін ол өзіне жатқызады, үшіншісі шынайы, объективті.

Адамның бес жүзден астам мінез-құлық белгілері бар және олардың барлығы анық оң немесе теріс емес; көп нәрсе контекстке байланысты.

Сондықтан жеке пропорцияда белгілі бір қасиеттерді жинаған кез келген тұлға бірегей болып табылады.

Адамның мінезі – жеке, реттелген психологиялық қасиеттердің, сипаттар мен нюанстардың ерекше, қайталанбас үйлесімі. Ол өмір бойы қалыптасады және еңбек пен әлеуметтік өзара әрекеттесу кезінде көрінеді.

Таңдалған адамның мінезін байсалды түрде бағалау және сипаттау оңай жұмыс емес. Өйткені, оның барлық қасиеттері қоршаған ортаға көрсетілмейді: кейбір ерекшеліктері (жақсы және жаман) көлеңкеде қалады. Ал біз айнада көргенімізден біршама басқаша болып көрінеміз.

Болады ма ? Иә, бұл мүмкін деген нұсқа бар. Ұзақ күш-жігер мен жаттығулардың арқасында сіз өзіңізге ұнайтын қасиеттерді бере аласыз, аздап жақсара аласыз.

Адамның мінезі іс-әрекетінен, қоғамдық мінез-құлқынан көрінеді. Ол адамның жұмысқа, заттарға, басқа адамдарға деген көзқарасынан және өзін-өзі бағалауынан көрінеді.

Сонымен қатар, мінез-құлық қасиеттері топтарға бөлінеді - «ерікті», «эмоционалды», «интеллектуалдық» және «әлеуметтік».

Біз туа біткен ерекше қасиеттермен емес, оларды тәрбие, білім беру, қоршаған ортаны тану, т.б. Әрине, генотип мінездің қалыптасуына да әсер етеді: алма жиі алма ағашына өте жақын түседі.

Негізінде мінез темпераментке жақын, бірақ олар бір нәрсе емес.

Өзіңізді және қоғамдағы рөліңізді салыстырмалы түрде байсалды түрде бағалау үшін психологтар сіздің оң, бейтарап және жағымсыз қасиеттеріңізді қағазға жазып, оларды талдауға кеңес береді.

Мұны да жасауға тырысыңыз, төменде сипаттамалардың мысалдарын таба аласыз.

Жағымды белгілер (тізім)

Жағымсыз белгілер (тізім)

Сонымен қатар, кейбір қасиеттерді жақсы немесе жаман деп бөлу қиын, оларды бейтарап деп атауға болмайды. Демек, кез келген ана қызының ұялшақ, үндемейтін, ұялшақ болғанын қалайды, бірақ бұл қызға тиімді ме?

Қайтадан, арманшыл адам сүйкімді болуы мүмкін, бірақ оның басы әрқашан бұлттарда болатындықтан мүлдем бақытсыз. Өзіне сенімді адам кейбіреулерге қыңыр болып көрінеді, бірақ басқаларға ыңғайсыз және итермелейді.

Құмар ойнап, алаңсыз жүру жаман ба? Айла даналық пен тапқырлықтан қаншалықты алыс кетті? Амбиция, амбиция және шешімділік табысқа жете ме, әлде жалғыздыққа жете ме? Бұл жағдайға және контекстке байланысты болуы мүмкін.

Ал кім болғың келсе, өзің шешесің!

Әр адамның мінезі жағымды және жағымсыз қасиеттердің жиынтығы. Адам бойындағы жағымсыз қасиеттеролардың иесінің, сондай-ақ оның айналасындағылардың өмірін айтарлықтай қиындата алады. Көбінесе адам мұндай қасиеттердің бар екеніне күдіктенбеуі мүмкін және айналасындағы адамдар онымен сөйлесуден неліктен аулақ жүретінін түсінбеуі мүмкін.

Тәкаппарлық, менмендік

Бұл қасиеттер олардың пікірінше, басқа адамдардан өзін жоғары сезінетін адамдарға тән. Шамадан тыс амбиция мен өзіне деген сенімділік осындай мінез-құлық қасиеттерін тудырады. Амбициялар нақты мүмкіндіктерге қайшы келуі мүмкін. Бұл жағдайда адам басқа адамдарды қорлай алады, осылайша олардың есебінен өзін дәлелдей алады.

Деспотизм, қатыгездік

Басқаруға және басқаруға, басқа адамдарды бағындыруға ұмтылу көбінесе қатыгездік элементтерін қамтиды. Әдетте, бұл жағымсыз мінез-құлық қасиеттері адам ата-анасының немесе жақындарының қорлауы мен қатыгездігіне ұшыраған балалық шақтан басталады. Бүкіл әлемге ашуланып, қасындағы адамдарға қатыгездік береді.

Тітіркену, ашушаңдық

Барлық басқалар сияқты, бұл қасиеттер өз иесіне өте жағымсыз әсер етеді және адам психикасына жойқын әсер етеді. Мінездердің теңгерімсіздігі көбінесе неврологиялық және психикалық бұзылулардың салдары болып табылады және түзетуді қажет етеді.

Айыптау, сынау

Мұндай мінез-құлық қасиеттері үнемі қанағаттанбау, айналадағылардың бәрін: басқа адамдар, үкімет, ел, бізді қоршаған әлемді сынауға және айыптауға ұмтылу арқылы көрінеді. Үнемі айыптауды білдіретін адамдар өздеріне төзімділік танытпайды. Дүниеге және өзіне деген қанағаттанбаудың жасырын себебі көбінесе мынадай қасиет.

Қызғаныш

Қызғаныш тенденциясы өмірінде бір нәрсеге ие болғысы келетін, бірақ оған ие болу мүмкін еместігімен бетпе-бет келген адамдарда пайда болады. Басқалардың жетістікке жетуін бақылай отырып, өз қабілеттеріңізді бағаламау осы жағымсыз қасиетке әкелуі мүмкін.

Пессимизм, ерік-жігердің әлсіздігі

Пессимизм және ерік әлсіздігі - жағымсыз мінез-құлық қасиеттері, адамның айналасындағы әлемге теріс көзқарасын тудырады. Өзін-өзі бағалауы төмен және сенімсіз адамдар бұл қабылдауға бейім. Әлсіздік – балалық шақта ата-ананың шектен тыс сүйіспеншілігі мен асыра қорғауының салдары, бұл баланың тәуелсіз болуына мүмкіндік бермейді.

Ашкөздік, сараңдық

Адамдардағы ашкөздіктің себебі балалық шақтағы ауыр күндер мен материалдық жетіспеушілік туралы отбасылық естеліктер болуы мүмкін. Бұл жағдайда материалдық және қаржылық құндылықтарға шамадан тыс тәуелділік, оларға тәуелділік және оларды көбірек жинақтауға ұмтылу пайда болады.

Жауапсыздық, алдау

Сөзіне, уәдесіне, іс-әрекетіне жауапкершілікпен қарамайтын адамдар уақыт өте келе адамдардың сенімінен мүлдем айырылады. Жауапсыздық көбінесе өтірікпен бірге жүреді. Мінездің бұл жағымсыз қасиеттері бір-бірінің жиі серігі болып табылады. Өтірік айтудың себептері - сотталудан, жазаланудан қорқу, өз қабілеттерін көркейтуге ұмтылу.

Бұл адамның барлық жағымды қасиеттеріне көлеңке түсіретін жаман мінез-құлық қасиеттерінің бір бөлігі ғана. Көбінесе мұндай қасиеттердің тамыры балалық шақта жатыр: ұнатпау немесе шектен тыс қорғану, ата-ананың балаларға назар аудармауы, тәрбиедегі қателіктер мінездің осындай көріністерінің дамуына негіз болуы мүмкін. " Әркімнің өз жындары бар...«- қазіргі заманғы бір әнде естіледі. Бұл «жындарды» анықтау, олардың болуын қабылдау және оларды бейтараптандыру жұмыстарын бастау өте маңызды.

Біздің әрқайсымызда жағымды және жағымсыз қасиеттер бар. Және олардың қайсысы ең нашар?

Сонымен, адам бойындағы негізгі жаман қасиеттер

• Қызғанғанға да, көреалмаушыға да зиянын тигізетін ең жаман қасиеттердің бірі қызғаныш. Қызғаншақ адам жағымсыз эмоцияларды көбірек шығара алады және олар жиі пайда болатындықтан, олар қызғаныштың өмірін улап жіберуі мүмкін (олар көбінесе депрессияға әкеліп қана қоймай, сонымен қатар белгілі бір аурулардың дамуына себеп болатыны дәлелденді). Сондай-ақ көреалмаушылық дамуға, көп нәрсеге ұмтылуға және қалыпты өмір сүруге кедергі жасайды.
• Менмендік. Тәкаппар адамдармен араласу ғана емес, жай ғана тіл табысу да өте қиын. Олар әрқашан өздерін басқалардан артық санайды және осыған байланысты өздері зардап шегеді, өйткені бір сәтте достары мен туыстары олардан бас тартады.
• Ыстық мінез. Ыстық мінезді адамдар көбінесе басқаларға ғана емес, өздеріне де араласады, өйткені эмоцияларын ұстай алмау оларға қарапайым міндеттерді орындауға және мақсаттарға жетуге кедергі жасайды.
• Менмендік. Тәкаппар адамдар өте жағымсыз, сондықтан оларды ешкім ұнатпайтыны мағынасы бар.
• Өзімшілдік. Барлық эгоисттер жалғыздыққа бейім. Олармен өмір сүру өте қиын, олар қалыпты отбасылық өмірге арналмаған, өйткені олар құрбандыққа дайын емес және тек өздері туралы ойлауға дайын емес.
• Екіжүзділік. Бұл қасиет екіжүзділердің өздеріне көмектесуі мүмкін, бірақ айналасындағылардың бәрі адамның болмысын білгенде, одан бас тартатыны сөзсіз.
• Пессимизм. Пессимистер көбінесе нағыз ыңылдап, басқаларды қатты тітіркендіреді. Сонымен қатар, бұл қасиет оған ие адамдарға да кедергі келтіреді, өйткені егер адам бастапқыда сәтсіздікке ұшыраса, онда ол оларды сөзбе-сөз тартады және өз мақсаттарына жету үшін күш салуды қажет деп санамайды.
• Жалқаулық. Жалқаулар ұжымда қалыпты жұмыс істей алмайды, әріптестері оларды ұнатпайды. Ал жалқаулық – жоспарларыңызға жетуге үлкен кедергі. Жалқау адам ештеңе істемеу үшін көп сылтау таба алады. Мұндай адамдар өздерінің жалқаулығымен күресуді үйренбесе, сирек табысқа жетеді.
• Агрессия. Бұл қарым-қатынасқа, отбасын құруға және жұмыс істеуге кедергі келтіреді. Агрессия көбінесе басқа ұқсас қасиетпен - дөрекілікпен біріктіріледі. Бұл қасиеті бар адамдар ұжымда құрметтелмейді, туыстары мен достары олармен қарым-қатынасты шектеуге тырысады.
• Менмендік. Иә, тәкаппар адамның өзі осы қасиетінің арқасында көп нәрсеге қол жеткізе алады («менмендік – екінші бақыт» деп бекер айтпаған). Бірақ басқалардың бәрі намыссыз адамдарға өте жағымсыз көзқараста.
• Инфантилизм - тұлғаның жетілмегендігі және дамуының кешігуі. Инфантильді адамдар өздерін құмар және бұзылған балалар сияқты ұстайды, бұл олардың айналасындағыларды қатты тітіркендіреді. Олар шешім қабылдай алмайды, жауапкершілікті ала алмайды және өз әрекеттеріне жауап бере алмайды.
• Қатыгездік. Жаман адамдар кез келген әрекетке, тіпті ең жаманына да қабілетті. Балалық шақта олар жануарларды азаптайды, содан кейін құрдастарына ауысады. Ондай адамның отбасы болса, жарына, бала-шағасына қатыгездік көрсетеді. Ал мұндай жағымсыз қасиеттің көріністерін жиі көретін бұл балалар оны асырап алады, сонымен қатар қатыгез болады.
• Қорқақтық. Қорқақ адамдар жанашырлық, кейде менсінбеушілік тудырады. Бұл қасиет сізге шешім қабылдауға, көптеген әрекеттерді орындауға немесе жаңа нәрсені көруге мүмкіндік бермейді.
• Ақымақтық. Ол ең нашар адами қасиеттер рейтингінде бірінші орында тұр. Ақымақ адамдармен сөйлесу қызықсыз, араласу қиын. Бастапқыда ақымақтық бейкүнә және тіпті сүйкімді болып көрінуі мүмкін, бірақ бірте-бірте ол тітіркенуді бастайды. Көптеген адамдар ақымақтықты туа біткен қасиет деп санайды, бірақ шын мәнінде, егер сіз дамып, жетілдірсеңіз және үнемі жаңа нәрсені үйренсеңіз, оны жоюға болады.
• Алдау. Ақ өтірік кейде пайдалы болуы мүмкін, бірақ адам үнемі өтірік айтатын болса, ол ақырында өз өтірігіне батып кетеді және сөзсіз әшкере болады. Ал өтірікті кешіруге дайын адамдар аз. Нәтижесінде, олар бір сәтте оған қарсы шығуы мүмкін өтірікшіге сенуді тоқтатады.
• Ашкөздік. Бұл өлімге әкелетін күнә және әрқашан жазаланған. Ешкім сараң адамдарды ұнатпайды. Бұл қасиет жұмыс істеуге, өмір сүруге және өмірден ләззат алуға кедергі келтіруі мүмкін, өйткені сараң адам әрқашан көп нәрсені қалайды, ол қолында бар нәрсеге сирек қанағаттанады.
• Жеңілдік. Жеңіл адамдар шытырман оқиғаларға жиі араласады, бір шектен екіншісіне асығады және оның салдары туралы ешқашан ойламайды, бұл белгілі бір уақытта оларға ғана емес, айналасындағыларға да кедергі келтіруі мүмкін. Жеңіл адамдар көбінесе басқаларды ренжітеді.
• Кейде немқұрайлылық дөрекіліктен немесе қатыгездіктен әлдеқайда ауырады. Ал егер адам отбасы мен достарына немқұрайлы қарайтын болса, онда олар өзін қажетсіз сезініп, ақырында теріс айналуы мүмкін.
• Сезімталдық ең жаман қасиет емес, бірақ ол үлкен кедергі болуы мүмкін. Біріншіден, жанашыр адамдардың достары болмайды, өйткені олар ұсақ-түйектерге ренжіп қалады. Екіншіден, жанасатын адамдармен тіл табысу өте қиын, өйткені олар кез келген нәрсеге ренжітуі мүмкін.
• Жауапсыздық. Егер адам өз әрекеттері үшін жауапкершілікті алуға дайын болмаса, бұл қиын жағдайда оған сенуге болмайтынын білдіреді. Жауапсыз адамдарды ешкім байыппен қабылдамайды, ешкім көмек сұрамайды.
• Эгоцентризм. Меншіл адам өзін әлемнің орталығы санайды және өз пікірінен басқа пікірді қабылдамайды. Және бұл дамуға, адамдармен араласуға және қалыпты қарым-қатынас орнатуға кедергі келтіреді.

Егер сізде осы қасиеттердің бірі болса, оны жою және өзіңізді жақсарту үшін өзіңізбен жұмыс істей бастаңыз.

Әрбір адамға туғаннан қайталанбас, дара мінез берілген. Бала ата-анасынан белгілі бір қасиеттерді мұра ете алады, кейбіреулері оларды көбірек көрсетеді, ал басқалары отбасы мүшелерінің кез келгенінен мүлдем өзгеше. Бірақ мінез ата-ананың балаға бағытталған мінез-құлқы емес, бұл күрделі психикалық құбылыс. Позитивтілердің тізімі өте ұзақ. Бұл мақалада біз кейіпкерлердің негізгі қасиеттерін көрсетуге тырысамыз.

адам?

Грек тілінен аударғанда «мінез» сөзі «ерекшелік, белгі» дегенді білдіреді. Психологиялық ұйымның түріне қарай адамдар өздерінің жан серігін табады, қарым-қатынас орнатады және бүкіл өмірін құрады. Адам мінезі – адам өмірінің әртүрлі аспектілерінде шешуші рөл атқаратын және оның іс-әрекеті арқылы көрінетін психикалық қасиеттердің, тұлғалық қасиеттердің бірегей жиынтығы.

Жеке адамның мінезін түсіну үшін оның іс-әрекетін жаппай талдау қажет. Мораль туралы пайымдаулар өте субъективті болуы мүмкін, өйткені әр адам жүрегі айтқандай әрекет етпейді. Дегенмен, мінез-құлықты ұзақ уақыт зерттей отырып, жеке тұрақты мінез белгілерін анықтауға болады. Егер адам әртүрлі жағдайларда бірдей шешім қабылдаса, ұқсас қорытындылар жасаса және ұқсас реакция көрсетсе, онда бұл оның бір немесе басқа қасиетінің бар екенін көрсетеді. Мысалы, егер біреу жауапты болса, оның жұмыстағы да, үйдегі де мінез-құлқы осы критерийге сәйкес келеді. Егер адам табиғатынан көңілді болса, жалпы жағымды мінез-құлық фонында мұңдылықтың бір реттік көрінісі жеке мінездемеге айналмайды.

Кейіпкерлердің қалыптасуы

Мінездің қалыптасу процесі ерте балалық шақтан, баланың ата-анасымен алғашқы әлеуметтік қарым-қатынасынан басталады. Мысалы, шамадан тыс сүйіспеншілік пен қамқорлық кейінірек адамның психикасының тұрақты сипаттамасының кілті болып, оны тәуелді немесе бүлінуі мүмкін. Сондықтан көптеген ата-аналар балаларының бойына жағымды қасиеттерді сіңіруге ерекше назар аударады. Олар нәресте жауапкершіліктің не екенін сезінуі үшін үй жануарларын алады, оған үйдегі кішігірім жұмыстарды тапсырады, ойыншықтарын тастауды үйретеді және барлық қалаулар мен қыңырлықтар орындалмайтынын түсіндіреді.

Келесі кезең – балабақша мен мектеп. Балада негізгі мінез-құлық белгілері бар, бірақ бұл кезеңде оларды әлі де түзетуге болады: сіз кішкентай тұлғаны ашкөздіктен арылтып, шамадан тыс ұялшақтықтан арылуға көмектесе аласыз. Болашақта, әдетте, мінез-құлық қасиеттерін қалыптастыру және өзгерту тек психологпен жұмыс істегенде ғана мүмкін болады.

Мінез немесе темперамент?

Көбінесе бұл екі ұғым бір-бірімен шатастырылады. Шынында да, мінез бен темперамент адамның мінез-құлқын қалыптастырады. Бірақ олардың табиғаты түбегейлі басқаша. Мінез – пайда болған психикалық қасиеттердің тізімі, ал темперамент биологиялық тегі. Бірдей темпераментке ие адамдар мүлдем басқа кейіпкерлерге ие болуы мүмкін.

Темпераменттің 4 түрі бар: екпінді және теңгерімсіз холерик, асықпайтын және ұстанбайтын флегматик, жеңіл және оптимистік сангвиник және эмоционалды осал меланхолик. Сонымен бірге темперамент мінездің белгілі бір қасиеттерін тежей алады, ал керісінше мінез темпераменттің орнын толтыра алады.

Мысалы, әзіл-қалжыңы жақсы флегматик адам эмоцияларды көрсетуде бәрібір сараң болады, бірақ бұл оның әзіл-оспақ сезімін көрсетуіне, тиісті қоғамда күліп, көңіл көтеруіне кедергі болмайды.

Адамның жағымды қасиеттерінің тізімі

Адамның жағымды және жағымсыз қасиеттерінің тізімі өте үлкен. Бастапқыда адамның табиғаты мен мәніне, оның мінез-құлқына қатысты барлық анықтамалар субъективті. Қоғам тұлғаның белгілі бір қасиетінің немесе іс-әрекетінің қаншалықты оң немесе теріс екенін анықтауға мүмкіндік беретін белгілі бір нормаларды бекітті. Дегенмен, адамның бойындағы ізгілік пен ізгі ниетті көрсететін ең жоғары қасиеттер бар. Олардың тізімі келесідей көрінеді:

• альтруизм;
• үлкендерге құрмет көрсету;
• мейірімділік;
• уәделерді орындау;
• моральдық;
• жауапкершілік;
• адалдық;
• табандылық;
• модерация;
• жауаптылық;
• адалдық;
• шынайылық;
• жанқиярлық және басқалар.

Бұл қасиеттер туындыларымен бірге адам мінезінің шынайы сұлулығының табиғатын құрайды. Олар отбасында қалыптасады, тәрбие процесінде балалар ата-анасының мінез-құлқын көшіреді, сондықтан білімді адам осы жоғары қасиеттерге ие болады.

Адам бойындағы жағымсыз қасиеттердің тізімі

Адамның жағымды және жағымсыз қасиеттерінің тізбесі ұзақ уақытқа созылуы мүмкін, өйткені олардың саны өте көп. Адамға оның әрекетіне немесе мінез-құлқына ғана негізделген жағымсыз мінез-құлық қасиетін жатқызу мүлдем қате болады. Сіз ешкімге белгі қоя алмайсыз, тіпті ең әдепті адамдар да, айталық, ашкөздік немесе менмендікпен берілген деп сенуі мүмкін. Дегенмен, бұл мінез-құлық үлгі болса, онда қорытынды анық болады.

Жағымды қасиеттермен қатар жағымсыз қасиеттердің тізімі өте үлкен. Ең негізгі және кең таралғандары келесідей:

• ерік-жігердің болмауы;
• жауапсыздық;
• зияндылығы;
• ашкөздік;
• зұлымдық;
• алдау;
• екіжүзділік;
• өшпенділік;
• өзімшілдік;
• төзімсіздік;
• ашкөздік және т.б.

Адамда мұндай мінез-құлық белгілерінің болуы диагноз емес, олармен ересек, саналы жаста және дұрыс мінез-құлық кезінде де күресуге болады және қажет.

Басқа адамдармен қарым-қатынаста көрінетін мінез-құлық белгілері

Біз адам бойындағы жағымды және жағымсыз қасиеттердің тізімін жасадық. Енді біз басқа адамдарға қатысты өзін көрсететін мінез-құлық қасиеттері туралы айтатын боламыз. Өйткені, адамның қандай да бір әрекетті немесе істі кімге, немен байланыстыруына байланысты оның белгілі бір даралық қасиеті ашылады. Қоғамда ол келесі қасиеттерді көрсете алады:

• қарым-қатынас дағдылары;
• жауаптылық;
• басқа адамдардың көңіл-күйіне сезімталдық;
• құрметтеу;
• менмендік;
• эгоцентризм;
• өрескелдік;
• оқшаулау және т.б.

Әрине, көп нәрсе адамның өзін тапқан жағдайларына байланысты: тіпті ең ашық және көпшіл адам қатал, жабық және жүрегі жоқ адаммен қарым-қатынаста қиындықтарға тап болуы мүмкін. Бірақ, әдетте, жағымды қасиеттерге ие сыпайы адамдар қоғамға оңай бейімделеді және олардың жағымсыз қасиеттерін басады.

Еңбекте көрінетін мінез ерекшеліктері

Адамның мансабын құру оның мінезінің қасиеттеріне тікелей байланысты. Ең талантты және дарынды адамдар да өз жұмысы мен талантына жеткілікті жауап бермейтіндіктен сәтсіздікке ұшырауы мүмкін. Осылайша, олар тек өздеріне зиян келтіреді және өз мүмкіндіктерін толық ашуға мүмкіндік бермейді.

Немесе, керiсiнше, таланттың жоқтығы еңбекте ерекше ыждағаттылықпен өтелген жағдайлар да бар. Жауапты және мұқият адам әрқашан табысқа жетеді. Міне, кейіпкерлердің негізгі қасиеттерінің тізімі:

• қиын жұмыс;
• жауапкершілік;
• бастама;
• дәлдік;
• жалқаулық;
• жалқаулық;
• немқұрайлылық;
• пассивтілік және т.б.

Мінез белгілерінің бұл екі тобы бір-бірімен белсенді түрде үйлеседі, өйткені еңбек қызметі мен адамдар арасындағы қарым-қатынас ажырамас байланысты.

Өзіне қатысты көрінетін мінездік қасиеттер

Бұл оның өзіне қатысты өзін-өзі қабылдауын сипаттайтын қасиеттер. Олар келесідей көрінеді:

• өзін-өзі бағалау немесе артықшылық сезімі;
• құрмет;
• менмендік;
• өзін-өзі сынға алу;
• эгоцентризм;
• өзін-өзі құрметтеу және басқалар.

Заттарға қатысты көрінетін мінез белгілері

Заттарға деген көзқарас адамның әлеуметтік байланысын құруға әсер етпейді, бірақ оның табиғатының ең жақсы немесе жағымсыз қасиеттерін көрсетеді және ашады. Бұл қасиеттер, мысалы:

• дәлдік;
• үнемділік;
• ұқыптылық;
• жалқаулық және т.б.

Менталитет, орыс адамының қасиеттері

Менталитет өте субъективті ұғым және ол стереотиптік ойлауға негізделген. Дегенмен, белгілі бір қасиеттер сол немесе басқа ұлтқа тән екенін жоққа шығаруға болмайды. Орыс халқы өзінің ақкөңілдігімен және қонақжайлылығымен, көңілді мінезімен танымал. Бүкіл әлемде орыс жаны жұмбақ және түсініксіз болып саналады, өйткені орыстар өз әрекеттерінің ұтымдылығы мен логикасымен ерекшеленбейді және көбінесе көңіл-күйге әсер етеді.

Орыс халқының тағы бір ерекшелігі - сентименталдылық. Орыс адам басқаның сезімін бірден қабылдайды және онымен эмоцияларды бөлісуге және көмек қолын созуға әрқашан дайын. Тағы бір қасиет – жанашырлықты айтпай кетуге болмайды. Тарихқа көз жүгіртсек, Ресей елдің барлық шекарасында көршілеріне көмектесті, бүгінде жүрегі жоқ адам ғана басқа біреудің бақытсыздығын елемейді.

Адам – табын жаратылысы. Егер қазіргі әлемде онша көп емес гермиттерді есепке алмасақ, онда адамдар көп жағдайда оларды қалыптастыратын қоғаммен өзара әрекеттесуге мәжбүр болады, бірақ сонымен бірге олар оған әсер етеді.

Неліктен кейбір адамдар партияның өміріне айналады, адамдар оларға тартылады, оларды жақсы көреді, олармен дос болғысы келеді, ал басқалары шеттетіледі?

Көп нәрсе адамның қандай жақсы қасиеттерін әлемге көрсете алатыныңызға байланысты. Сізде жақсы мінездер аз болған сайын, айналаңыздағылардың сүйіктісіне айналу соғұрлым қиын болады.

Адамның жақсы және жаман қасиеттері оның мінезін қалыптастырады.

Кейіпкер сөзінің өзі (χαρακτηρ) грек тілінен шыққан және сөзбе-сөз аударғанда «белгі» немесе «белгі» деп аударылады.

Мінез бойынша біз адамның жеке басын қалыптастыратын және оны басқа адамдармен салыстырғанда ерекше ететін жақсы және жаман қасиеттерінің жиынтығын түсінуге дағдыланғанбыз.

Адамның қасиеттері (жағымды және теріс) көп нәрсеге әсер етеді:

• өмір салты;
• мінез-құлық;
• достар мен жақын адамдарды таңдау;
• кәсіп;
• әдеттер;
• хобби және т.б.

Осы уақытқа дейін зерттеушілер адамның мінез-құлқының қалыптасуына, белгілі бір жақсы және жаман қасиеттердің болуына ненің көбірек әсер ететіні туралы дауласады: тұқым қуалаушылық немесе тәрбие.

Шындық бір жерде тұрғандай: әрине, әр адамның бойында туа біткен қасиет бар, бірақ тәрбие, қоршаған орта, қоршаған орта балаға әсер етіп, оның ересек мінезін қалыптастырады.

Жақсы адамдық қасиеттердің 4 тобын ажырату әдетке айналған:

Қоғамға қатынасы.

Мұнда біз адамның айналасындағы адамдарға көрсететін мінез-құлық қасиеттерін қосамыз: көпшілдік, сезімталдық, сезімталдық, жақсы ниет және т.б.

Өзіңізге деген көзқарас.

Мұндай қасиеттерге әдетте өзін-өзі бағалау, өзін-өзі сынау, адалдық, ұялшақтық, өз мүмкіндіктерін шынайы бағалай білу және т.б. жатады.

Жұмысқа деген көзқарас.

Жақсы жұмысшылар – еңбексүйгіштік, жауапкершілік, ұқыптылық, бастамашылдық, ұқыптылық, ұқыптылық, т.б. қасиеттері бар адамдар.

Заттарға қатынасы.

Оның заттарға деген көзқарасы адам туралы көп нәрсені айтады: ол ұқыпсыз ба, ұқыпты ма, Плюшкин синдромымен ауырады ма (қажет емес нәрселерді жинайды) немесе қажетсіз нәрселермен оңай бөліседі, ол заттарға үнемді қарайды ма немесе өз ісін істей ме? немқұрайлылық жиі бұзылуларға әкеледі және т.б..П.

Төрт топтан жақсы қасиеттерге ие болған адам жақсы саналады.

Мысалы, сіз баға жетпес қызметкер болсаңыз, бірақ сонымен бірге сіз әріптестеріңізге дөрекі болсаңыз, өзін-өзі бағалауыңыз жоғары болса және сыртқы келбетіңіз немқұрайлы болса, басқалармен қарым-қатынасыңызда проблемалар туындайды.

Сондықтан сіз бойыңызда мүмкіндігінше жақсы қасиеттерді дамытуға тырысуыңыз керек.

Адамның жақсы қасиеттері? Толық тізімді жариялаңыз, өтінемін!

Адамның жақсы қасиеттері тек психология мәселесі ғана емес, сонымен қатар біршама философиялық тақырып, өйткені жағымды және жағымсыз қасиеттердің көптеген тізімдерінің болуына қарамастан, көптеген қасиеттерді екі жолмен түсіндіруге болады.

Мысалы, жақсы қасиет деп түсіндірілетін табандылықты алайық, бірақ ол әрқашан солай ма? Егер ол дұрыс емес болса да немесе басқаларды ренжітсе де, өз пікірін маникальды табандылықпен қорғайтын адамды жақсы деп санауға бола ма?

Немесе бұл қасиетті тұтастық деп есептеңіз. Принциптерге ие болу керемет, оларды қорғай білу одан да жақсы. Бірақ кейбір абсолютті ақымақ принциптерді өз зиянына қорғайтын адамды дана деп санауға бола ма? Мен мысалмен түсіндіремін.

Саша дәстүрлі патриархалдық отбасында өсті. Анам үй шаруасындағы әйел болды және тек әйел міндеттерімен айналысты және сүйікті ерлеріне (күйеуі мен екі ұлы) қызмет етті. Әкем ақша тауып, ананың үйіне көмектеспеді, мұны «әйелдің жұмысы» деп санайды.
Жағдай әкеге де, анаға да сәйкес келді - олар мұндай некеде шынымен бақытты болды. Бірақ олар ұлдарын солай тәрбиеледі: әйел жұмыс істемеуі керек, әйелдің орны ас үйде, феминистер - инкарнация және т.б.
Сашаның ағасы Сергей өзіне әйел тапты - шын мәнінде оның анасының көшірмесі. Александрдың жолы болмады, өйткені ол өмірге заманауи көзқарастары бар жұмыс әріптесіне ғашық болды.
Аня соншалықты жалынды феминист емес еді, бірақ Сашаның қағидалары («біз үйленсек, жұмысыңды тастайсың», «менің сөзім заң, өйткені мен ер адаммын», «тазалау, тамақ пісіру, дүкендер жасау - мұның бәрі әйелдердің ісі. , нағыз еркек осындай нәрселерді істеуі керек «Мен ұялдым» және басқалар) оған мүк ойын сияқты көрінді.
Бір жарым жыл бойы олар қандай да бір ымыраға келуге тырысты (бастапқыда бұл мүмкін емес еді, өйткені Сашаның принциптері бар, ал оның ата-анасы мұндай заманауи келінді құптамайды), бірақ олар қашып кетті.
Қазір Саша 42 жаста және ол әлі күнге дейін оның неке үлгісіне келісетін әйел табуға тырысуда және Аняны сағынышпен еске алады, өйткені ол оны шынымен жақсы көрді.

Мейірімділік сияқты тек жағымды сапаны алайық. Мінездің бұл қасиетін бәрі жақсы адамның белгісі деп біледі. Ал мейірімді болуға деген ынта-ықыласыңыз әр түрлі мазақтардың сізді пайдаланып кетуіне, тіпті жақын адамдарыңызға зиянын тигізетіндей дәрежеге жетсе ше?

Барлығы Оксананы өте мейірімді деп санады - ол сенімді, кез келген адам оған жүгінсе, әрқашан көмектесетін және бәрін аяйтын. Бұл абсурдтық шегіне жетті: қиын 90-шы жылдары әйел өзінің соңғы ақшасын өтпелі кезеңде қайыр сұраған «мүгедек адамға» беріп, бес жасар қызын аш қалдырды. Тіпті күйеуі, жалпы мейірімді және жақсы адам, әйелінің абайсыз мейіріміне шыдай алмай, Игорь іссапарда болған кезде Оксана онымен бірге түнеуге шақырған «бақытсыз қаңғыбас әйел» тонап кеткен соң ажырасуға арызданған. . Ксения мен оның қызының зардап шекпегені жақсы.

Және осы тұрғыдан сіз кез келген адамдық қасиетке қарай аласыз, сондықтан бұл мәселеде бәрі анық емес.

Ерлер мен әйелдердің жақсы қасиеттері - олар бірдей ме?

Ерлер мен әйелдер тек физиологияда ғана емес, мінезде де ерекшеленеді. Әйелдерде жақсы деп саналатын кейбір қасиеттер ерлерде жаман болып саналады және керісінше.

Әрине, Марстағы адамдарда да, Венера хабаршылары да болуы керек мінез-құлық ерекшеліктері бар.

1) Жалпыға бірдей жақсы қасиеттер.

Алдымен, иесінің жынысына қарамастан жақсы деп саналатын қасиеттер туралы сөйлесейік.

Олардың саны өте көп, бірақ келесілер ерекше құнды қасиеттер болып саналады:

Жағдай Оксана туралы айтқан әңгімемдегідей абсурдтық шегіне жетпесе, мейірімділік әйелдерде де солай. Ал шынымен де, зұлымдық пен қатыгез адамдарды кім жақсы көреді?

Қиын жұмыс.

Сізге жалқау адамдарды ұнатасыз ба? Менің ойымша, сіз жұмыс істеп жатқанда жұмыстан демалатын кушеткаға таң қалатын түпнұсқалар аз.

Егер сіз оның иесімен ортақ жұмыс істеу керек болса, бұл ұнатпау әсіресе артады.

Оптимизм/көңілділік.

Бұл әлемді ашық түстермен көру және болашаққа оптимистік көзқараспен қарау өте құнды. Айналасындағы адамдар мұндай адамдарға тартылады. Және олар мүлдем дұрыс, өйткені пессимистер мен ыңырсығандар айналаның бәрін улайды және олардан аулақ болған дұрыс.

Сенімділік.

Бұл өте кең ұғым, бірақ мен жеке осы қасиетке қосамын: сөзді ұстай білу, ұқыптылық, міндеттеме және жақын адамға қажет болғанда көмектесуге дайын болу.

Адалдық.

Дайын адамдар көп емес (және қазір мен тек махаббат туралы ғана емес, сонымен қатар қарым-қатынастың басқа түрлері туралы айтып отырмын). Тіпті қандай да бір себептермен опасыздықты зардап шеккен тарап кешірсе де, болған оқиға туралы естеліктер өмірді уландырады.

Сондықтан сені ешқашан сатқындықпен ренжітпейтін адал адаммен кездесу бәрінен тұрады.

Әрине, бұл біз білетін және біз жақсы көретін және бағалайтын адамдарға тән барлық жақсы қасиеттер емес. Сіз басқаларды өзіңізге таныс 4 топқа бөлгеннен кейін атай аласыз.

Қоғамға қатынасы	Өзіңізге деген көзқарас	Қатынас жұмыс істеу	Заттарға қатынасы
- жауаптылық; - достық; - шынайылық; - қамқорлық; - нәзіктік; - жомарттық; - батылдық пен әдептілік; - нәзіктік; - шынайылық.	- адамгершілік; - өзіне сенім; - адекватты өзін-өзі бағалау; - саналылық; - ерік күші; - бейғам.	- ынта; - жауапкершілік; - анықтау; - белсенділік; - бастама; - зейінділік; - қырағылық; - ынта; - қызығушылық; - құзыреттілік; - тәжірибе.	- дәлдік; - үнемділік; - практикалық; - сақтық; - жақсы талғам; - үй шаруашылығын жүргізу; - сақтық.

Сіз жақсы адам деп санайтын жағымды қасиеттерді басқалар байқап, мойындауы маңызды.

Егер сіз өзіңізге деген сенімділікті күшті қасиет деп санасаңыз, бірақ басқалар сізді өзін-өзі бағалауы тым жоғары, өзіне сенімді ақымақ ретінде көретін болса, онда сіз құндылықтар жүйесін қайта қарауыңыз керек.

Жақсы адамның 9 қасиеті.

Басқаларды қалай қуантуға болады? Ішкі
адамдық қасиеттер.

2) Әйел мен ер адамның жақсы қасиеттері.

Әйелдің бойында жақсы деп саналатын, бірақ ер адам көрсетсе, абыржып, ​​бас тартатын және жиіркенішті болатын қасиеттер жеткілікті.

Олардың саны онша көп емес, өйткені жынысына қарамастан, біз адамдарда бағалайтын әмбебап адами қасиеттер одан да көп.

«Келіңіз, бұл қасиеттерді бөлу өте ерікті», сіз «21 ғасыр келді, гендерлік рөлдер жойылуда» және т.б.

Бір жағынан, бәрі дұрыс, өйткені серіктестер рөлдерін ауыстыратын жұптар үшін сирек емес: әйел көбірек ақша табады және маңызды шешімдер қабылдауға жауапты болады, ал ер адам кейбір әйелдік қасиеттерді көрсетеді, әйеліне басшы болуға мүмкіндік береді. отбасы және үйдегі жауапкершіліктердің көпшілігін өз мойнына алады.

Иә, мұндай отбасылар өте көп, оның үстіне олар «дәстүрлі» жұптар, бірақ бәрібір белгіленген принциптерді ұмытпау керек.

Біздің қоғам адам бойындағы жақсы қасиеттерді, ер мен әйелде бар-жоғына қарамастан бағалау үшін бастапқы нүкте ретінде жынысты қабылдамауға қарай қарқынды жүріп жатыр, бірақ біз әлі де гендерлік рөлдердің дәстүрлі таралуына тәуелдіміз. , ата-бабаларымыздың көптеген ұрпақтары қалыптастырған.

Тек сіз шеше аласыз: өміріңізді жеңілдете отырып, ережелер бойынша ойнаңыз немесе қоғамға және оның адам кейіпкерлері туралы қалыптасқан көзқарасына қарсы тұрыңыз.

Пайдалы мақала? Жаңаларын жіберіп алмаңыз!
Электрондық поштаңызды енгізіңіз және электрондық пошта арқылы жаңа мақалаларды алыңыз