Réforme des retraites 6614. Réforme des retraites : ce qui nous attend. Calcul et indexation des pensions

15.06.2020

Adopté en deuxième lecture et en général le projet de loi n° 6614 « portant modification de certains actes législatifs de l'Ukraine concernant l'augmentation des retraites ».

Le document a été soutenu par 288 députés.

Le projet de loi prévoit d'augmenter la durée d'assurance requise pour la retraite à 25 ans en 2018 et à 35 ans par an jusqu'en 2028.

Ils prévoient d’introduire un système d’épargne à partir de 2019. Les participants au système d'assurance pension par capitalisation sont des personnes qui, à compter du 1er janvier 2019, seront soumises à l'assurance pension obligatoire de l'État conformément à la loi en vigueur.

Les assurés qui, au 1er janvier 2019, ont moins de 10 ans avant d'atteindre l'âge de la retraite, auront le droit de décider de ne pas payer de cotisations d'assurance au système par capitalisation. Les personnes ayant atteint l'âge de la retraite ne peuvent pas cotiser à l'assurance au Fonds d'épargne.

Le Cabinet des ministres a été chargé d'assurer la création d'éléments institutionnels pour le fonctionnement du système d'assurance retraite par capitalisation d'ici le 1er juillet 2018. La valeur nette primaire d'une unité d'avoirs de retraite à la date d'envoi d'une partie des cotisations d'assurance au Fonds d'épargne est égale à 1 hryvnia.

La réforme prévoit également la constitution d'une pension quel que soit l'âge en cas d'expérience en assurance de 40 ans à compter du 1er janvier 2028.

Pourquoi une réforme des retraites est nécessaire

V. Kudin a souligné la nécessité d'une réforme, car le système de retraite actuel ne remplit plus ses tâches. Tout d’abord, cela s’explique par la situation démographique actuelle. L'Ukraine compte 26 millions de citoyens en âge de travailler, mais seulement 10,5 millions de personnes paient des cotisations de retraite et l'État en paie 1,5 million supplémentaires. Un quart de la population active ne paie aucune cotisation sociale et travaille dans l'économie souterraine. Le nombre de retraités est de 12 millions. Il s'avère qu'un travailleur soutient un retraité.

Quant au budget de la Caisse de pension, au salaire actuel (et, par conséquent, au montant des cotisations de retraite) et à la couverture d'assurance fonds propres Le fonds de pension ne suffit pas à payer les retraités. Ceci est démontré par des données statistiques : sur 35 ans de travail, une personne percevant le salaire minimum transfère 127,3 mille UAH à la Caisse de pension. Pendant 18 ans de retraite, la Caisse de pension lui verse (et pension minimale) plus de 231,9 mille UAH. D'où le déficit du budget des retraites - en 2016, il s'élevait à 145 milliards d'UAH.

Sur les 12 millions de retraités, huit reçoivent une pension minimale (depuis mai de cette année, 1 312 UAH), qui ne représente qu'environ 50 pour cent du coût du panier de consommation (le coût réel de la vie pour les personnes handicapées). Dans le même temps, la pension moyenne en Ukraine est de 1 828 UAH, soit moins de 30 pour cent du salaire moyen du pays. Autrement dit, la grande majorité des retraités vivent en dessous du seuil de pauvreté.

Autres inconvénients du système de retraite existant : les retraites sont versées selon 22 lois « spéciales » (fonctionnaires, scientifiques, procureurs, juges, députés, etc.), certaines catégories de retraités bénéficient d'avantages plus élevés. tôt retraite. Tout cela crée une énorme pression financière sur la Caisse de pension.

De plus, dans le système de retraite actuel, il existe une péréquation - pour la majorité, la pension, quelle que soit l'ancienneté et le salaire, est la même. Partie substantielle versements de pension ne s'applique pas aux pensions d'assurance, puisqu'il s'agit simplement d'un complément au niveau du minimum vital : par exemple, 8 millions de personnes se voient attribuer un complément à la pension minimum.

Que propose le gouvernement pour améliorer la situation et stabiliser le budget de la Caisse de pensions ?

« Moderniser » les retraites

Si les députés de la Verkhovna Rada votent pour la réforme des retraites, alors à partir du 1er octobre de cette année. les pensions seront « mises à jour », c'est-à-dire que les paiements précédemment attribués seront recalculés sur la base du salaire moyen des trois dernières années d'un montant de 3 764,4 UAH. Tout d'abord, cela affectera plus de 8 millions de retraités, dont la pension était calculée sur la base du salaire moyen en Ukraine en 2007 - 1 197 UAH. Pendant cette période, le salaire moyen a presque triplé. Ainsi, ceux qui ont pris leur retraite avant 2007 reçoivent des pensions « périmées ».

Au total, l'augmentation des retraites concernera 9 millions de personnes. Puisque le coût de la vie augmente à partir du 1er octobre, les pensions minimales augmenteront donc.

Depuis le 1er janvier 2018, de nouvelles règles de calcul des retraites sont introduites. Premièrement, seul le salaire officiel sera pris en compte pour toute la période de couverture d'assurance, à compter du 1er juillet 2000, c'est-à-dire les gains sur lesquels les primes d'assurance ont été payées (selon les dossiers PF personnalisés). Le coût d'une année d'expérience en assurance évolue également : il est réduit de 1,35 pour cent. jusqu'à 1 pour cent Le paiement supplémentaire pour ancienneté excédentaire demeure.

La pension de vieillesse sera calculée selon la formule suivante : le salaire moyen en Ukraine pendant 3 ans avant de demander une pension est multiplié par coefficient individuel les salaires et le coefficient de période d'assurance (Sz x ikz x Ks).

L'âge de la retraite n'est pas relevé, mais un « corridor flexible » est mis en place.

La réforme des retraites n'augmente pas l'âge de la retraite, mais le Cabinet des ministres va introduire une « fourchette flexible d'âge de la retraite » - liant l'âge de la retraite à l'ancienneté. Cela signifie que les personnes ayant au moins 35 ans d’expérience en assurance pourront prendre leur retraite à 60 ans.

Ceux qui ont entre 25 et 35 ans d'expérience ne pourront prendre leur retraite qu'à 63 ans. Et si la durée d'assurance est de 15 à 25 ans, vous pouvez prendre votre retraite à 65 ans. Et si l'ancienneté à 65 ans est inférieure à 15 ans, une personne ne pourra prétendre qu'à l'aide sociale de l'État (son montant dépend du revenu familial total), pour laquelle elle devra s'adresser à la sécurité sociale. .

La liste des personnes qui auront droit à une retraite anticipée est considérablement réduite. Il s'agit des ouvriers des listes n°1 et n°2, des conducteurs de tracteurs travaillant dans des entreprises agricoles, des laitières, des ouvriers du textile, des conducteurs de transports urbains de voyageurs et de véhicules lourds dans les industries dangereuses, des mères qui ont élevé 5 enfants ou des enfants handicapés, des militaires participant aux combats. opérations, victimes de Tchernobyl, nains et nains disproportionnés.

Les pensions des femmes qui ont pris leur retraite à 55 ans seront rétablies

Une nouvelle réconfortante pour les femmes qui ont pris leur retraite à 55 ans et dont les pensions ont été réduites en raison du recul de l'âge de la retraite. Le projet de loi propose de suspendre la réduction de leurs pensions après avoir atteint l'âge prévu par la loi pour la tranche d'âge correspondante. Après avoir atteint l'âge de la retraite prévu par la loi, il est proposé de réviser les pensions sans appliquer de coefficient de réduction.

Par exemple, une femme née le 30 août 1959, comptant 30 années de service, prend sa retraite à 55 ans avec une réduction correspondante du montant de sa pension. Selon la loi, l'âge de la retraite pour elle est fixé à 58 ans, qu'elle atteindra le 30 août 2017. Selon le projet de loi, sa pension devrait être calculée en totalité, sans réduction, à partir du 1er septembre. Puisque la loi, si elle est adoptée par les députés, entrera en vigueur le 1er octobre 2017, le renouvellement intégral de la pension interviendra le 1er octobre.

Indexation annuelle et suppression de l'impôt sur les retraites pour les retraités actifs

Le projet de loi prévoit une indexation annuelle des pensions. Elle sera réalisée à partir de 2021 en augmentant de 50 pour cent le salaire moyen à partir duquel la pension était calculée. croissance du salaire moyen au cours des trois années précédentes et de 50 pour cent. croissance de l’indice des prix à la consommation par rapport à l’année précédente. En 2019 et 2010 L'indexation des pensions sera effectuée conformément à des décisions distinctes du Conseil des ministres.

Nous n'avons parlé que des principaux changements apportés à la législation sur les retraites. La conversation se poursuivra après que les députés de la Verkhovna Rada auront adopté le projet de loi n° 6614.

Valentina Onkova

Selon le projet de loi n° 6614 "Sur les modifications de certains actes législatifs de l'Ukraine concernant l'augmentation des retraites".

Le 3 octobre 2017, 288 députés ont voté pour ce projet de loi, la majeure partie des voix étant attribuée au « Bloc Porochenko » - c'était la deuxième lecture et la dernière, qui a approuvé toutes les normes énoncées dans le projet de loi n°. 6614. Nous rappelons que la première lecture de ce projet de loi a eu lieu le 13 juin 2017, pour laquelle 282 députés ont voté.

L'approbation du projet de loi sur la réforme des retraites s'est déroulée en présence du chef de la Caisse de retraite, représenté par Alexei Zarudny, et du chef du Cabinet des ministres, représenté par Vladimir Groysman.

Nous souhaitons vous proposer une vidéo sur le vote des projets de loi n°6614 et n°6617 sur la réforme des retraites...

Nous tenons également à vous informer qu'au cours de cette séance, le projet de loi n°6617 a également été approuvé, pour lequel la majorité, soit 255 députés, a voté. Le projet de loi n° 6617 prévoit des subventions à la Caisse de retraite, ce qui accroît par conséquent la responsabilité des budgets locaux dans le cadre du versement de l'assistance sociale aux personnes qui n'ont pas droit à une pension. Cette décision a été approuvée, ce qui a finalement permis d'achever le processus d'examen du projet de loi sur la réforme des retraites.

Qu'est-ce que la réforme des retraites a changé avec le projet de loi n°6614 ?

Qu'est-ce qui a été approuvé en deuxième lecture le 3 octobre 2017 ? Il s'est avéré que les députés ont présenté environ 2 000 amendements au projet de loi n° 6614, qui ont été commentés avec succès et pour lesquels la majorité a voté. Regardons les principaux points du projet de loi n°6614 et ce qu'il faut attendre de la réforme des retraites, en commençant par le plus important...

Expérience en matière de retraite. Ainsi, une forte augmentation de la durée de la retraite n’est pas prévue dans le projet de loi, mais une augmentation progressive est prévue. À partir de 2018, pour prendre votre retraite à 60 ans, vous devez avoir au moins 25 ans d'expérience professionnelle. Dans le même temps, ayant une expérience professionnelle de 15 à 25 ans, vous ne pouvez prendre votre retraite qu'à 63 ans, et vous ne pouvez prendre votre retraite qu'à 65 ans avec une expérience professionnelle totale inférieure à 15 ans. Les citoyens ukrainiens qui n’ont acquis aucune expérience professionnelle auront droit à l’assistance sociale à partir de 63 ans. Le résultat de l'article sur l'ancienneté est le fait qu'elle augmentera de 12 mois chaque année - tout cela signifie que d'ici 2028, pour prendre sa retraite, vous devez avoir au moins 35 ans d'expérience professionnelle officielle.

Facteur de calcul. Lors du calcul d'une pension déjà versée, le coefficient de calcul sera réduit de 1,35 à 1. Dans le même temps, toutes les pensions déjà versées seront recalculées d'une nouvelle manière, en tenant compte du salaire moyen pris en compte par la Caisse de pension. pour les pensions actuelles. Désormais, le niveau du salaire moyen au moment de l'enregistrement des pensions précédentes ne sera pas pris en compte.

La durée du service. Le projet de loi n° 6614 sur la réforme des retraites supprime les versements supplémentaires pour les pensions d'ancienneté des fonctionnaires et introduit en même temps une forme de calcul unifiée, dans laquelle le plus important est le volume des cotisations à la Caisse de retraite pour toute la période de service. .

Augmentation des pensions. Bien entendu, l'article le plus attendu de la réforme des retraites est l'augmentation des retraites jusqu'à un niveau d'au moins 1 452 UAH - c'est ce qu'on appelle l'amélioration des retraites, qui touchera 6 millions de citoyens ukrainiens.

Que prévoit d’autre la réforme des retraites approuvée ?

Outre les principaux articles du projet de loi n° 6614 sur la réforme des retraites, il convient de considérer un certain nombre de ces points...

Compte épargne. Depuis le 1er janvier 2019, le deuxième niveau du système de retraite est introduit, qui permet aux citoyens officiellement actifs de moins de 35 ans d'ouvrir des comptes d'épargne personnels.

Ancienneté. Selon le projet de loi approuvé, il sera désormais possible de prendre sa retraite à tout âge, mais une condition obligatoire pour prendre sa retraite sera une expérience professionnelle d'au moins 40 ans. Néanmoins, il est proposé que cette norme soit mise en œuvre seulement en 2028.

Entrepreneurs et étudiants. L'expérience professionnelle apparaît désormais pour les entrepreneurs privés qui ont travaillé entre 1998 et 2000, puisqu'à cette époque il n'existait pas de Registre unifié des cotisants à l'assurance. Tous les entrepreneurs peuvent confirmer leur expérience pour les périodes ci-dessus en fournissant un certificat d'entrepreneuriat privé. L'expérience professionnelle des étudiants universitaires qui étudient à temps plein et sur une base budgétaire reste également inchangée.

Expérience d'achat. Le projet de loi prévoit également des points tels que la possibilité d'acquérir jusqu'à 2 ans d'expérience professionnelle manquante.

Nous tenons également à vous informer que le chef adjoint du FMI, William Murray, a déclaré que l'approbation de la nouvelle réforme des retraites accélère le processus de transfert de la prochaine tranche du FMI d'un montant de 1,9 milliard de dollars, attendu pour la mi-août 2017. .

Chers collègues!

Lors d'une réunion le 3 octobre, les députés du peuple ont adopté le projet de loi n° 6614 du 22 juin 2017 « portant modification de certains actes législatifs de l'Ukraine concernant l'augmentation des retraites » (ci-après dénommé le projet de loi 6614).

Sont soumis à l'assurance pension obligatoire de l'État :

les citoyens ukrainiens, les étrangers (sauf disposition contraire des traités internationaux, dont le consentement à être lié est fourni par la Verkhovna Rada d'Ukraine) et les apatrides travaillant dans des entreprises, des institutions, des organisations créées conformément à la législation de l'Ukraine, indépendamment de la forme de propriété, le type d'activité et de gestion, dans les succursales, bureaux de représentation, départements et autres divisions distinctes de ces entreprises et organisations, dans les associations de citoyens, avec des entrepreneurs individuels et d'autres personnes (y compris les personnes morales et les entrepreneurs individuels qui ont choisi un méthode spéciale d'imposition (impôt unique, impôt agricole fixe) aux termes d'un contrat de travail (contrat) ou travailler dans d'autres conditions prévues par la loi, ou effectuer un travail dans des entreprises, institutions, organisations ou particuliers spécifiés dans le cadre de contrats civils ;
les membres des entreprises collectives et locatives, des coopératives agricoles, y compris ceux qui ont choisi un mode de taxation particulier (impôt unique, taxe agricole fixe) ;
les particuliers - les entrepreneurs, y compris ceux qui ont choisi un mode d'imposition particulier (impôt unique, taxe agricole forfaitaire), et les membres de la famille de ces personnes participant à leurs activités commerciales ;
les personnes qui travaillent de manière indépendante - sont engagées dans des activités juridiques, notariales, créatives et autres liées à la perception de revenus directement de cette activité ;
les citoyens ukrainiens qui travaillent dans des missions diplomatiques, des bureaux consulaires d'Ukraine, des succursales, des bureaux de représentation et d'autres divisions distinctes d'entreprises et d'organisations (y compris internationales) situées en dehors de l'Ukraine, créées conformément à la législation de l'Ukraine (sauf disposition contraire de traités internationaux dont le caractère contraignant est consenti par la Verkhovna Rada d'Ukraine) ;
les citoyens ukrainiens et les apatrides travaillant dans des missions diplomatiques étrangères et des bureaux consulaires d'États étrangers, des succursales, des bureaux de représentation et d'autres divisions distinctes d'entreprises et d'organisations étrangères, organisations internationales situé sur le territoire de l'Ukraine (sauf disposition contraire des traités internationaux, dont le consentement à être lié est fourni par la Verkhovna Rada de l'Ukraine) ;
les personnes élues à des postes électifs dans les organes gouvernementaux, les collectivités locales, les associations de citoyens, les syndicats, les partis politiques percevant un salaire (rémunération) pour un travail dans un poste électif ;
personnes en urgence service militaire dans les Forces armées ukrainiennes, le Service de sécurité ukrainien, d'autres formations militaires formées conformément aux lois ukrainiennes, ainsi que le service dans la police nationale ;
les employés des forces paramilitaires, des unités de sauvetage minier, quelle que soit leur subordination, ainsi que le personnel du service de secours d'urgence créé conformément à la législation de sur base permanente;
les personnes effectuant un service alternatif (non militaire) ;
les personnes recevant des prestations mensuelles d'assurance conformément à la loi de l'Ukraine "sur l'assurance sociale obligatoire de l'État contre les accidents du travail et les maladies professionnelles entraînant une perte de capacité de travail", à l'exception des personnes qui reçoivent des prestations en relation avec le décès du soutien de famille, et non -les travailleurs percevant des pensions en fonction de l'invalidité résultant d'accidents du travail et de maladies professionnelles ;
les personnes en formation professionnelle, en reconversion ou en perfectionnement en dehors du travail en direction d'entreprises, d'institutions, d'organismes (sans rémunération et bénéficiant d'une bourse conformément à la loi) ;
les personnes qui, conformément à la loi, perçoivent des allocations de garde d'enfants jusqu'à ce que l'enfant atteigne l'âge de trois ans ;
l'un des parents valides inactifs, des parents adoptifs, du tuteur, du curateur qui s'occupe effectivement d'un enfant handicapé, ainsi que des personnes valides inactives qui s'occupent d'une personne handicapée du groupe I ou d'une personne vieillesse qui, selon la conclusion d'un établissement médical, a besoin de soins extérieurs constants ou a atteint l'âge de 80 ans, si ces personnes valides et inactives reçoivent une assistance, une allocation ou une indemnisation conformément à la loi ;
les personnes bénéficiant de prestations d'invalidité temporaire, ainsi que les personnes en congé de maternité et bénéficiant d'une aide à l'occasion de la grossesse et de l'accouchement ;
le personnel militaire (à l'exception des conscrits), les soldats et les commandants ;
familles d'accueil, parents-enseignants d'orphelinats type de famille, parents adoptifs s'ils reçoivent une aide monétaire conformément à la loi ;
épouses (maris) d'employés du service diplomatique - pendant leur séjour à l'étranger sur le lieu du service diplomatique du mari (épouse).

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Lors de la réunion d'hier, les députés de la Verkhovna Rada d'Ukraine ont adopté en deuxième lecture le projet de loi n° 6614 (ci-après dénommé la loi) « portant modification de certains actes législatifs de l'Ukraine concernant l'augmentation des retraites », rapporte le site Internet de la Verkhovna Rada. Rada d'Ukraine.

Précédemment, le 13 juillet 2017 Les députés ont adopté des modifications à la législation ukrainienne sur les retraites en première lecture. Pour la période août-septembre 2017 Les amendements au projet de loi 6614 ont été discutés au ministère de la Politique sociale, dans la société et avec des experts. Ensuite, les amendements au projet de loi ont été discutés au sein de la commission compétente de la Verkhovna Rada d'Ukraine.

Lors de l'examen du projet de loi hier, le président A. Parubiy a donné la parole à la présidente de la commission de la politique sociale, de l'emploi et des retraites, Lyudmila Denisova, qui a rendu compte de la préparation du projet de loi pour la deuxième lecture.

L. Denisova a indiqué que lors de la préparation du projet de loi 6614 pour examen en deuxième lecture, la commission a traité 2 151 amendements, dont 447 ont été pris en compte dans le tableau comparatif, et 1 704 ont été proposés pour rejet. L. Denisova a recommandé d'adopter la loi avec les amendements approuvés.

Avant le vote, la présidente de la commission de la politique sociale, de l'emploi et des retraites, Lyudmila Denisova, a lu à haute voix les propositions convenues de la faction du Parti radical, qui ont été incluses dans le projet de loi n° 6614.

A. Parubiy a mis aux voix le projet de loi n° 6614 et il a été adopté par 288 voix.

Le projet de loi n° 6614 prévoit d'améliorer le système d'assurance retraite solidaire et de le libérer des dépenses inhabituelles ; différencier les montants des pensions en fonction de la période d'assurance acquise et des revenus perçus ; introduire des approches unifiées pour le calcul des pensions.

La loi « portant modification de certains actes législatifs de l'Ukraine concernant l'augmentation des pensions » prévoit :

Mettre à jour le montant des pensions attribuées au cours des années précédentes, en tenant compte du salaire moyen pour 2014, 2015, 2016 (3 764,40 UAH) et en utilisant la valeur d'évaluation d'une année d'expérience en assurance à hauteur de 1% ;

Reprendre intégralement le paiement des pensions aux retraités actifs ;

Réduire la valeur de l'évaluation d'un an d'expérience en assurance de 1,35 à 1,0 ;

Introduire une nouvelle procédure de départ à la retraite en fonction de la durée d'assurance existante ;

Modifier la procédure de détermination du montant minimum de la pension ;

Modifier la procédure d'indexation et de recalcul des pensions.

Selon la loi, les pensions précédemment attribuées seront recalculées chaque année en augmentant le salaire moyen pris en compte pour le calcul des pensions. A partir de 2021, cet indicateur est majoré d'un coefficient correspondant à 50% du taux de croissance des prix à la consommation de l'année précédente et à 50% du taux de croissance du salaire moyen des trois années civiles précédant l'année au cours de laquelle la hausse est réalisée. (sur la période 2019-2020 - en tenant compte de ces indicateurs de l'année précédente) ;

Effectuer, à partir du 1er octobre 2017, un recalcul des pensions, primes, augmentations et autres paiements, en tenant compte du coût de la vie des personnes ayant perdu la capacité de travailler, établi à compter du 1er décembre 2017 par la loi de l'Ukraine " Sur le budget de l'État de l'Ukraine pour 2017 », augmenté de 79 hryvnia ;

Introduire des règles uniformes pour l'attribution des pensions ;

Appliquer une nouvelle procédure pour déterminer le droit à l'attribution des pensions, calculer le montant et effectuer le paiement des pensions pour certaines catégories de citoyens et d'autres mesures visant à améliorer et réformer le volet solidarité du système de retraite.

La loi introduit également un certain nombre de mesures dans le domaine de l'assurance sociale obligatoire de l'État, en ce qui concerne la perception et la comptabilisation d'une cotisation unique, l'assurance sociale en cas d'incapacité temporaire, contre les accidents du travail et les maladies professionnelles, en cas de chômage, ainsi que dans le domaine de l'emploi.

La loi prend en compte les propositions approuvées par la résolution de la Verkhovna Rada d'Ukraine sur la base des résultats de l'examen du projet de loi en première lecture, concernant :

Étudier la possibilité de modifier la formule de calcul du montant de la pension de vieillesse ;

Maintenir des conditions de retraite préférentielles pour les femmes travaillant dans la production agricole et élevant cinq enfants ou plus ;

Prévoir dans un acte législatif distinct la procédure à suivre pour percevoir les montants de pension que le retraité avait le droit de payer, mais qu'il n'a pas reçu en raison de son séjour sur le territoire temporairement contrôlé par les autorités de l'État ukrainien.

Le gouvernement est séparément chargé de soumettre, pour examen à la Verkhovna Rada d'Ukraine, avant le 1er novembre de cette année, un projet de loi sur le recalcul des pensions militaires, en tenant compte du soutien monétaire actualisé.

Les avocats de la Direction principale de la Verkhovna Rada ont fait des commentaires concernant la réduction du coefficient de période d'assurance de 1,35 à 1,0, ce qui, à leur avis, pourrait conduire à une réduction du montant des pensions versées en vertu de la législation en vigueur.

En outre, les spécialistes et les experts estiment que l'augmentation progressive de l'expérience en assurance proposée dans le projet n'offre pas, dans un délai aussi court, la possibilité aux citoyens en âge de préretraite d'acquérir 10 années supplémentaires d'expérience en assurance. Beaucoup vivent et travaillent en Ukraine depuis 1993. jusqu'en 2028 n'aura pas 35 ans d'expérience professionnelle.

J'ai déjà signalé que les modifications de la législation sur les retraites proposent de préserver le droit à la retraite : à 60 ans pour les personnes qui auront 25 ans d'expérience en assurance en 2018, qui augmentera annuellement de 12 mois jusqu'à atteindre 35 ans d'expérience en assurance. en 2028.

Pension à 63 ans pour les personnes qui auront de 15 à 25 ans d'expérience en assurance.

Pension à 65 ans pour les personnes qui auront 15 ans d'expérience en assurance, mais sans 16 ans (exigence de retraite à 63 ans) en 2019 et, par conséquent, en 2028, il y aura 15 ans, mais sans 25 ans (exigence de retraite à 63 ans).

Les personnes qui n'ont pas 15 ans d'expérience en matière d'assurance se verront attribuer une aide sociale de l'État dès l'âge de 65 ans.

Il sera possible d'acquérir une expérience d'assurance supplémentaire, mais nous parlons de pas plus de deux ans (à la rédaction après la première lecture, il s'agissait d'environ 5 ans). Le coût d'un an est calculé à l'aide de la formule minimum ERU x 2, il est désormais de 16 896 UAH. Si vous « achetez » deux ans, le coefficient correspondant sera inférieur.

Les députés ont reporté l'introduction du niveau de capitalisation du système de retraite des citoyens à 2019.

Les pensions « d’ancienneté » ont été supprimées et réservées aux seuls militaires.

Selon le Premier ministre V. Groysman, la réforme portera la pension minimale à 1 452 UAH à partir d'octobre 2017.

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