تقويم العمل 2014



تقويم الإنتاج. خاصة بالنسبة لنظام Android. التطبيق مجاني

ملاحظات على تقويم الإنتاج لعام 2014

وفقا للمادة 112 من قانون العمل الاتحاد الروسيغير العاملين العطل V تقويم الإنتاج لعام 2014نكون:

• 1 و2 و3 و4 و5 و6 و8 يناير - عطلة رأس السنة ;
• 7 يناير - عيد الميلاد;
• 23 فبراير - المدافع عن يوم الوطن;
• 8 مارس - يوم المرأة العالمي;
• 1 مايو - عيد الربيع وعيد العمال;
• 9 مايو - يوم النصر;
• 12 يونيو - يوم روسيا;
• 4 نوفمبر - يوم الوحدة الوطنية .

إذا تزامن يوم الإجازة مع عطلة غير عمل، يتم نقل يوم الإجازة إلى يوم العمل التالي بعد العطلة، باستثناء عطلات نهاية الأسبوع التي تتزامن مع عطلات غير العمل في الفترة من 1 يناير إلى 8 يناير. تقوم حكومة الاتحاد الروسي بنقل يومين إجازة من عدد أيام الإجازة التي تتزامن مع العطلات الرسمية، من 1 يناير إلى 8 يناير، إلى أيام أخرى في السنة التقويمية التالية بالطريقة المنصوص عليها في الجزء الخامس من هذه المادة.

يجب عليك أيضًا الانتباه إلى الميزة الممتعة تقويم الإنتاج لعام 2014- لا يوجد عمل أيام السبت والأحد.

وفق تقويم الإنتاج لعام 2014تستمر عطلة رأس السنة الجديدة 8 أيام، وسيكون أول يوم عمل هو 9 يناير. وفي مارس 2014، سيحصل الروس أيضًا على إجازة لمدة ثلاثة أيام متتالية: 8 و9 و10 مارس. على عطلات مايوسيكون لدى الروس مفاجأة سارة: أربع عطلات نهاية أسبوع متتالية - من 1 مايو إلى 4 مايو، وفي مايو سيكون هناك أسبوع بثلاثة أيام غير العمل: 9 و 10 و 11 مايو. في نوفمبر، يتوقع الروس أيضًا أربع عطلات نهاية أسبوع متتالية: من 1 نوفمبر إلى 4 نوفمبر.

لغرض الاستخدام الرشيد للموظفين لعطلات نهاية الأسبوع والعطلات غير العاملة، يجوز نقل عطلات نهاية الأسبوع إلى أيام أخرى بموجب القانون الاتحادي أو قانون قانوني تنظيمي صادر عن حكومة الاتحاد الروسي. في هذه الحالة، يخضع القانون التنظيمي لحكومة الاتحاد الروسي بشأن نقل أيام الإجازة إلى أيام أخرى في السنة التقويمية التالية للنشر الرسمي في موعد لا يتجاوز شهرًا قبل بداية السنة التقويمية المقابلة. يُسمح باعتماد الإجراءات القانونية التنظيمية لحكومة الاتحاد الروسي بشأن نقل أيام الإجازة إلى أيام أخرى خلال السنة التقويمية بشرط النشر الرسمي لهذه الأفعال في موعد لا يتجاوز شهرين قبل التاريخ التقويمي ليوم العطلة المحدد . ومن الجدير النظر في أن هذا تقويم الإنتاج لعام 2014أولية.

بالنسبة لعام 2014، تم تحديد وقت العمل القياسي المقدر بقرار من وزارة العمل و الحماية الاجتماعية RB بتاريخ 13 سبتمبر 2013 رقم 95 (المشار إليه فيما يلي بالقرار رقم 95)، والذي بموجبه، مع وقت عمل قياسي كامل (40 ساعة في الأسبوع)، سيكون وقت العمل القياسي المقدر لعام 2014 هو 5- يوم عمل في الأسبوع مع أيام إجازة يومي السبت والأحد - 2015 ساعة، لأسبوع عمل مدته 6 أيام مع يوم عطلة يوم الأحد - 2017 ساعة.

يوفر تقويم الإنتاج المنشور لعام 2014 وقت العمل المقدر لكل شهر من أشهر السنة مع وقت عمل كامل قدره 40 ساعة في الأسبوع (المادة 112 من قانون العمل) ومع وقت عمل مخفض قدره 35 ساعة في الأسبوع المحدد لفئات معينة من العمال (المادتان 113 و114 TK)، مع مراعاة عطلات نهاية الأسبوع: السبت والأحد لأسبوع عمل مكون من 5 أيام والأحد لأسبوع عمل مكون من 6 أيام.

تجدر الإشارة إلى ذلك عطلة دينيةعيد الفصح، بحسب المرسوم رقم 157، سواء بحسب تقويم الطائفة الأرثوذكسية أو التقويم الكاثوليكي، لا يُعلن يوم عطلة، ويوم الاحتفال يقع دائماً يوم الأحد. وبالتالي، بالنسبة للموظفين الذين يتم تحديد ساعات عملهم من خلال جدول العمل (المناوبة) ويصادف وقت العمل (المناوبة) يوم الأحد (عطلة عيد الفصح)، يتم سداد أجر العمل في اليوم المحدد بالطريقة المعتادة، أي كما هو الحال بالنسبة للعمل. في يوم عمل. عند توظيف العمال الذين يكون عيد الفصح يوم عطلة لهم، وفقًا لساعات العمل المحددة، يتم التعويض عن العمل في هذا اليوم وفقًا لمعايير المادة 146 من قانون العمل.

عند تحديد وقت العمل القياسي المقدر، تم أيضًا مراعاة أن مدة العمل في يوم العمل الذي يسبق العطلة مباشرة يتم تقليلها بمقدار ساعة واحدة. بالنسبة لأسبوع العمل المكون من 5 أيام و6 أيام، فإن 7 مارس و28 أبريل و30 أبريل و8 مايو و2 يوليو و6 نوفمبر و24 ديسمبر و31 ديسمبر هي أيام عمل قبل العطلات.

وفقا للفن. 116 قانون العمل مدة ساعات العمل للموظفين في يوم العمل السابق مباشرة عطلة وطنيةأو عطلة تم إعلان عدم العمل بها بموجب المرسوم المذكور، يتم تخفيضها بمقدار ساعة واحدة. نظرًا لحقيقة أن يوم 8 مارس يتزامن مع أول يوم سبت من الشهر، فإن عدد أيام العطل لأسبوع عمل مكون من 5 أيام سيكون 8 أيام، ولأسبوع عمل مكون من 6 أيام - 9 أيام. وفي هذا الصدد، تم أيضًا تخفيض ساعات العمل المقدرة لشهر مارس ومايو ويوليو ونوفمبر بأسبوع عمل مكون من 5 أيام و6 أيام بمقدار ساعة واحدة، وفي أبريل وديسمبر بساعتين.

في عام 2014، مع وقت عمل قياسي يبلغ 40 ساعة في الأسبوع، بلغ متوسط ​​المعيار الشهري المحسوب لأسبوع عمل مكون من 5 أيام 167.9 ساعة، ولأسبوع عمل مكون من 6 أيام - 168.1 ساعة، وعلى مدى السنوات العشر الماضية لمدة 5 أيام عمل. -يوم ولأسبوع عمل مكون من 6 أيام، سيكون المعدل المقدر 168.9 ساعة.

للإشارة: في عام 2014، عيد الفصح حسب تقاويم الطوائف الأرثوذكسية والكاثوليكية هو 20 أبريل.

2014

تقويم الإنتاج لعام 2014 في Excel

العطلات وأيام العطل في عام 2014 في الاتحاد الروسي

وفقًا للمادة 112 من قانون العمل في الاتحاد الروسي، فإن إجازات غير العمل في عام 2014 هي:

1، 2، 3، 4، 5، 6، 8 يناير - عطلة رأس السنة الجديدة،
7 يناير - عيد الميلاد،
23 فبراير - يوم المدافع عن الوطن،
8 مارس - اليوم العالمي للمرأة،
1 مايو - مهرجان الربيع والعمل،
9 مايو - يوم النصر،
12 يونيو - يوم روسيا،
4 نوفمبر - يوم الوحدة الوطنية

توضيحات للقرار "بشأن تأجيل العطلات لعام 2014"

وفقًا لمشروع القرار، من أجل الاستخدام الرشيد لعطلات نهاية الأسبوع والعطلات غير العاملة من قبل الموظفين، يقترح نقل عطلات نهاية الأسبوع يومي 4 و 5 يناير (السبت والأحد)، بالتزامن مع عطلات غير العمل، إلى 2 مايو و 13 يونيو على التوالي.
وبالنظر إلى أن يوم 23 فبراير يتزامن مع يوم الأحد، فمن المقترح نقل هذا اليوم (الأحد) إلى 3 نوفمبر.
وبذلك تكون فترة العطلة الشتوية 8 أيام - من 1 يناير إلى 8 يناير 2014. وستكون هناك فترة راحة لمدة ثلاثة أيام في شهر مارس، بالتزامن مع الاحتفال باليوم الدولي يوم المرأة(من 8 إلى 10 مارس). في مايو 2014، يتم توفير فترة راحة لمدة أربعة أيام، بالتزامن مع الاحتفال بعيد الربيع والعمل (من 1 مايو إلى 4 مايو)؛ فترة راحة لمدة ثلاثة أيام تزامناً مع الاحتفال بعيد النصر في الفترة من 9 إلى 11 مايو. في يونيو 2014 - فترة راحة لمدة أربعة أيام تتزامن مع الاحتفال بيوم روسيا (من 12 إلى 15 يونيو). في نوفمبر 2014 - فترة راحة لمدة أربعة أيام تتزامن مع الاحتفال بيوم الوحدة الوطنية (من 1 إلى 4 نوفمبر).

يُقترح نقل أيام الإجازة من أجل القضاء على حالات نقلهم بالترتيب الحالي عشية العطلات المقابلة، وكذلك لغرض التخطيط العقلاني لوقت العمل في المنظمات ومراعاة مصالح الروس في تهيئة الظروف الملائمة للراحة ووقت الفراغ ليس فقط في فصل الشتاء، ولكن أيضًا في فترة الربيع.

ستتيح عمليات النقل المقترحة لعطلات نهاية الأسبوع الالتزام بقاعدة المادة 110 من قانون العمل في الاتحاد الروسي والتي تنص على أنه يجب أن يكون هناك 42 ساعة على الأقل من الراحة المستمرة بين أسبوعين عمل.

معايير وقت العمل لعام 2014

وقت العمل القياسي لعام 2014 في روسيا بأسبوع عمل مدته 40 ساعة هو 1970 ساعة.

بلغ متوسط ​​عدد ساعات العمل الشهرية في عام 2014م 164.17 ساعة.

بواسطة تقويم الإنتاجفي عام 2014، مع أسبوع عمل مدته خمسة أيام مع يومين إجازة، سيكون هناك 247 يوم عمل، بما في ذلك 6 أيام عمل تم اختصارها بساعة واحدة (24 فبراير، 7 مارس، 30 أبريل، 8 مايو، 11 يونيو، و31 ديسمبر)، و118 يومًا إجازة مع مراعاة 4 أيام راحة إضافية (10 مارس، 2 مايو، 13 يونيو، 3 نوفمبر) بسبب تزامن أيام العطل الرسمية من 4 إلى 5 يناير، 23 فبراير، 8 مارس مع أيام الإجازة.

* - فيديو لقناة "روسيا 24"

أكثر أيام السنة المتوقعة لأي روسي (حسنًا، إلى جانب عيد ميلاده، بالطبع) هي الأعياد الوطنية، والتي تسمح لك بأخذ استراحة من الحياة اليومية الصعبة، وأحيانًا تأخذ إجازة صغيرة لنفسك. كم عدد العطلات وعطلات نهاية الأسبوع التي ستكون في روسيا عام 2014؟

أولا، نذكرك بالعطلات في روسيا التي تعتبر أيام عطلة رسمية. بادئ ذي بدء، هذه هي عطلة رأس السنة الجديدة وعيد الميلاد - من 1 إلى 8 يناير.

ثم يوم المدافع عن الوطن - 23 فبراير واليوم العالمي للمرأة - 8 مارس. 1 مايو هو عيد الربيع والعمل، 9 مايو هو يوم النصر.

نحتفل بيوم روسيا في 12 يونيو، ويوم الوحدة الوطنية في 4 نوفمبر. الآن دعونا نتحدث بمزيد من التفاصيل حول المدة التي سنرتاح فيها بمناسبة هذه الأعياد.

العام الجديد - 2014

أطول عطلة رسمية للكبار قريبا جدا. هذه المرة، سوف يستريح سكان كراسنويارسك، مثل سكان مناطق أخرى من روسيا، لمدة ثمانية أيام - من 1 يناير إلى 8 يناير. سيكون يوم الثلاثاء الموافق 31 ديسمبر 2013 يومًا مختصرًا، وسيكون أول يوم عمل في عام 2014 هو الخميس 9 يناير. كما ورد سابقًا، "لغرض الاستخدام الرشيد من قبل الموظفين لعطلات نهاية الأسبوع والعطلات غير العاملة"، عطلات نهاية الأسبوع يومي 4 و5 يناير (السبت والأحد)، بالتزامن مع عطلات غير العمل، يتم نقلهافي 2 مايو و13 يونيو على التوالي.

دعنا نذكرك أن عطلة رأس السنة الأخيرة استمرت 10 أيام.

يوم الرجال والنساء

في عام 2014، 23 فبراير - المدافع عن يوم الوطن- سنحتفل يوم الأحد، والذي بفضله يتم توفير يوم راحة إضافي للجميع - سيتم توفيره في 3 نوفمبر. في مارسلن يكون هناك تأجيلات، لكن النساء أكثر حظا - ستكون عطلة نهاية الأسبوع ثلاثة أيام كاملة - من 8 مارس (السبت) إلى 10 مارس (الاثنين).

عطلات مايو

افرحوا أيها الناس! في مايو 2014، نتطلع إلى أسبوعين قصيرين على التوالي! من 1 مايو إلى 4 مايو (كما تتذكر، أصبح يوم 2 مايو يوم عطلة بفضل يوم السبت يناير)، يتم توفير أيام الإجازة بسبب مهرجان الربيع والعمللذلك سيكون هناك ثلاثة أيام عمل فقط في الأسبوع. وفي الأسبوع المقبل يوم الجمعة، ستحتفل البلاد بأكملها بيوم النصر - سنستريح لمدة ثلاثة أيام، حتى يوم الاثنين.

عطلات الصيف ونوفمبر

العطلات الرسمية هذا العام ستجلب أيضًا الكثير من الفرح. في الصيف، سيكون لدينا يوم روسيا، والذي سيمنحنا أربعة أيام إجازة دفعة واحدة - من 12 إلى 15 يونيو، وفي الخريف - يوم الوحدة الوطنية، وأربعة أيام عطلة أخرى - من 1 إلى 4 نوفمبر.

يرجى ملاحظة أنه في عام 2014، لن تتأثر أي عطلة نهاية أسبوع عادية بتأجيل العطلات. يمكنك تخصيص كل أيام السبت والأحد لنفسك ولأحبائك.

عطلات 2014.
تقويم العطلة.
عطلات نهاية الأسبوع: مخطط نقل العطلات.

انتباه!هذه صفحة مؤرشفة، ويمكن الاطلاع على البيانات الحالية على الصفحة: .

نقدم في هذه الصفحة تقويم أيام العطل والعطلات وعطلات نهاية الأسبوع لعام 2014 المعتمدة من قبل حكومة الاتحاد الروسي.

تقويم
العطلات وعطلات نهاية الأسبوع في عام 2014

(قرار حكومة الاتحاد الروسي "بشأن نقل عطلات نهاية الأسبوع في عام 2014" بتاريخ 28 مايو 2013 رقم 444، الذي وافق عليه رئيس حكومة الاتحاد الروسي د. ميدفيديف في 1 يونيو 2013)

لتكبير صورة التقويم، اضغط عليها!

كمرجع:

في عام 2014، كان هناك 247 يوم عمل في روسيا (منها 6 أيام مختصرة) و118 يوم عطلة.

- قواعد نقل أيام الإجازة:يحدد قانون العمل في الاتحاد الروسي 14 عطلة غير عمل سنويًا - وهي 1 و2 و3 و4 و5 و6 و8 يناير - عطلات رأس السنة العامة، 7 يناير - عيد الميلاد، 23 فبراير - المدافع عن الوطن يوم 8 مارس - اليوم العالمي للمرأة، 1 مايو - عيد الربيع والعمل، 9 مايو - يوم النصر، 12 يونيو - يوم روسيا و4 نوفمبر - يوم الوحدة الوطنية.
إذا تزامنت عطلة غير العمل مع يوم عطلة، يتم نقل يوم الإجازة إلى يوم العمل التالي بعد العطلة. يظهر مخطط نقل عطلات نهاية الأسبوع لعام 2014 في التقويم - تتم الإشارة إلى عمليات النقل بواسطة أسهم شفافة. لا يوجد الكثير من هذه التأجيلات هذا العام - تم تأجيل ما مجموعه 3 عطلات نهاية الأسبوع:
السهم الأزرق الفاتح - من 4 يناير (السبت) إلى 2 مايو (الجمعة)؛
أرجواني فاتح - من 5 يناير (الأحد) إلى 13 يونيو (الجمعة)؛
أحمر فاتح - من 24 فبراير (الاثنين) إلى 3 نوفمبر (الاثنين)

- حول تقصير أيام العمل:طول يوم العمل عادة مباشرةقبل عطلة عدم العمل، يتم تخفيضها بمقدار ساعة واحدة. هذا العام، نشأ موقف غير عادي: في 24 فبراير، يأتي يوم العمل المختصر بعد العطلة! الحقيقة هي أنه تم نقل يوم الإجازة من هذا التاريخ، فقط إلى يوم ما قبل العطلة القصيرة (3 نوفمبر) ووفقًا لقواعد النقل المنصوص عليها في المراسيم الحكومية، فإن هذا اليوم له نفس ساعات العمل التي تم استبدالها، أي. أقصر بمقدار 1 ساعة. (نعتقد أن المديرين المتفهمين سيؤجلون بدء يوم العمل لهذه الساعة... :)