تؤخذ "التجربة البيلاروسية" في الاعتبار عند تعيين المعاشات التقاعدية في روسيا. هل الخدمة التعاقدية في وزارة الداخلية تحسب من مدة الخدمة؟ سن التقاعد للشرطة في بيلاروسيا

وبالنسبة لأولئك البعيدين عن الخدمة يصعب فهمهم! في الجيش، لا يرى الناس عائلاتهم لعدة أشهر: التدريب، ورحلات العمل. قيل لرجل عسكري اليوم: "بعد الغداء ستغادر إلى مكان ما" - فغادر. حاول إرسال مدني! - العسكري السابق يوضح موقفه. كان رد فعل أوليغ، وهو عقيد في الشرطة الاحتياطية، من مينسك، على عامل التخفيض متفهمًا: - من الناحية النظرية، من وجهة نظر اقتصادية، تم كل شيء بشكل صحيح، وقد تم بالفعل وضع المخطط في روسيا. وأكد الرجل: "لكنني أود ألا يكون هناك معامل". لم يذكر أوليغ معاشه التقاعدي، لكنه لاحظ: "يحصل ضباط الشرطة السابقون على معاش تقاعدي يتراوح بين 250 و300 روبل". بالطبع، كل هذا يتوقف على احتياجاتك، ولكن من الممكن أن تعيش على معاش العقيد وحدك - خاصة إذا واصلت العمل. وأشار أوليغ إلى أن "معظم ضباط الشرطة المتقاعدين يفعلون ذلك".

المعاشات العسكرية في بيلاروسيا في عام 2018

• إذا كان الجندي هو المصدر الوحيد للدخل في الأسرة، فإن الأطفال القصر أو المعالين المعاقين الذين كانوا في رعايته يحصلون على معاش تقاعدي للباقين على قيد الحياة.
• يحق للمواطن الذي حصل على مجموعة الإعاقة أثناء الخدمة أو خلال 3 أشهر بعد الفصل الحصول على معاش تقاعدي. إذا ظهرت المشاكل بعد مرور أكثر من 3 أشهر، ولكن ثبت أنها متعلقة بالخدمة، فيصرف المعاش أيضاً.

  
  للحصول على معاش تقاعدي، مطلوب استنتاج من اللجنة الطبية.

إن احتمال زيادة معاشات التقاعد للأفراد العسكريين في بيلاروسيا سيعتمد في المستقبل على حالة الاقتصاد خلال عام 2017، وعلى مستوى تكلفة المعيشة المحددة لكل فئة من فئات السكان.

كيف سيتم زيادة معاشات الجيش البيلاروسي؟

وفي بيلاروسيا، تمت مراجعة المعاشات التقاعدية للأفراد العسكريين وموظفي المنظمات شبه العسكرية وأفراد أسرهم بموجب مرسوم رئاسي. وقد تم إدخال عامل تصحيح لهذه المدفوعات، مما سيحد من نموها.

سألت FINANCE.TUT.BY المتقاعدين الذين عملوا سابقًا في القوات المسلحة وهيئات الشؤون الداخلية عما إذا كانت معاشاتهم التقاعدية كافية لهم وما هو رأيهم في مراجعتها. الصورة: داريا بوراكينا، TUT.BY. الصورة لأغراض توضيحية، حتى نهاية العام الحالي، كما أُعلن خلال اتصال هاتفي مباشر مع وزير الدفاع أندريه رافكوف، يخطط العسكريون لزيادة رواتبهم.

مهم

وبناء على ذلك، ستزداد معاشات العسكريين (وكذلك موظفي هيئات الشؤون الداخلية ولجنة التحقيق وما إلى ذلك). لكن نموها سيكون محدودًا بمعاملات التعديل التي أدخلها المرسوم الرئاسي رقم 314 اعتبارًا من الأول من سبتمبر.

يجب أن أكون مستعداً دائماً، ليس من حقي أن أطفئ هاتفي، فأنا أقوم بالمهمة الموكلة إليّ. وهذا ما يفعله كل جندي. لقد أدى اليمين، وهذا يفرض عليه المسؤولية.

هذه أشياء مختلفة إلى حد ما مقارنة بما يفعله المواطنون العاملون في مجالات أخرى. ويلفت النائب الانتباه إلى ما يحدث في جيوش أقرب جيراننا: على سبيل المثال، في بيلاروسيا، يتلقى الجندي ما لا يزيد عن 75٪ من راتبه، في روسيا - لا يزيد عن 85٪.
يصف إيجور مارتينوف الفرق في المال بأنه ملحوظ تمامًا. لكن لا يزال النائب يرى أنه من الممكن للعسكري أن يعيش على معاشه التقاعدي الحالي في بيلاروسيا. - في المتوسط، يحصل الأفراد العسكريون في بيلاروسيا على معاش تقاعدي يتراوح بين 300 إلى 600-700 روبل. في بلدنا، من حيث المبدأ، أولئك الذين يكسبون أقل يعيشون أيضا على المعاشات التقاعدية.

لكن كل شخص لديه احتياجاته الخاصة. إذا أراد شخص ما حياة أفضل، فإن المال، بطبيعة الحال، لا يكفي.

ستتم زيادة المعاشات العسكرية على 4 مراحل: متى وبأي مقدار ستزيد المدفوعات

انتباه

نظام المعاشات التقاعدية في بيلاروسيا جميع مواطني جمهورية بيلاروسيا يحصلون على معاشات تقاعدية. بالإضافة إلى ذلك، يحق للمواطنين الذين يعيشون في البلاد بشكل دائم الحصول على مدفوعات المعاشات التقاعدية.

في عام 2017، تم إنشاء نوعين من المعاشات التقاعدية على مستوى الدولة: الاجتماعية والعمالية، بما في ذلك العسكرية. ومن أجل الحصول عليها يجب استيفاء شروط معينة:

• اجتماعي – يستقبله المواطنون المعوقون: الأطفال المعوقون أو الأطفال المعوقون.
  إلى فئة الاجتماعية مدفوعات المعاشات التقاعديةتشمل أيضًا المدفوعات للعائلات مقابل فقدان المعيل.
• يتم استحقاق استحقاقات العمل بعد وصول المواطن إلى سن معينة وتتكون من اشتراكات تأمين الموظفين. ويلتزم صاحب العمل بتقديم اشتراكات شهرية لصندوق التقاعد لهم.

المعاش العسكري في بيلاروسيا 2018

عند حساب معاش العمل، يجب أن تؤخذ مدة الخدمة بعين الاعتبار في كل عام، تقوم حكومة البلاد بفهرسة مدفوعات المعاشات التقاعدية. تنطبق المؤشرات على جميع المدفوعات الاجتماعية، بما في ذلك استحقاقات التقاعد للأفراد العسكريين.

لدى الدولة برنامج يمكن على أساسه لمواطني الدولة تجميع أموال إضافية. هذه الخدمات اختيارية. يتم توفير هذه الفرص من قبل شركات التأمين.

إذا اختار المواطن أي شركة تأمين للادخار، فيجب على صاحب العمل أن يساهم في هذا الصندوق له. أنواع المعاشات التقاعدية في بيلاروسيا 1. الشيخوخة تم الحفاظ على سن التقاعد لمواطني بيلاروسيا منذ العصر السوفيتي ولم يتغير منذ ذلك الحين: الرجال - 60 والنساء - 55.

بالنسبة للخدمات المقدمة للدولة، فإن حساب معاشات التقاعد للمواطنين الحاصلين على أوسمة وألقاب الدولة هو مسؤولية الحكومة. حول حجم المعاشات التقاعدية للأفراد العسكريين يركز الحد الأدنى لمعاش الشيخوخة في بيلاروسيا على مستوى سلة المستهلك وهو 25٪ من متوسطه.

ويحسب معاش الشيخوخة بنسبة 55% من متوسط ​​الدخل الشهري في الدولة. يتأثر حجمها بمقدار الأرباح، ووجود خبرة تتجاوز القاعدة، والمنطقة النشاط المهنيموظف.
يتم تنظيم مجال توفير المعاشات التقاعدية للأفراد العسكريين من خلال قوانين الولاية. يتم احتساب رواتب الأفراد العسكريين وفقًا لنفس المعايير التي يتم حسابها للمدنيين: مدة الخدمة، والشيخوخة، وفقدان المعيل، والإعاقة. يبلغ الحد الأدنى من المزايا العسكرية 1474 ألف روبل بيلاروسي، أو 4422 روبل بالأموال الروسية.

في المتوسط، يحصل الأفراد العسكريون في بيلاروسيا على معاش تقاعدي يتراوح بين 300 إلى 600-700 روبل. ويصف عضو مجلس النواب، العقيد إيجور مارتينوف، استخدام عامل تصحيح قدره 0.83 بأنه "الخطوة الصحيحة". - معاشات العسكريين وممثلي وكالات إنفاذ القانون أعلى إلى حد ما من المعاشات التقاعدية التي يتلقاها أي شخص آخر. ومن أجل موازنة هذا الفارق فهذا هو القرار الصحيح، لا أرى شيئاً من هذا القبيل هنا”.

الصورة: house.gov.by في الوقت نفسه، يدعم إيغور مارتينوف حقيقة أن معاشات التقاعد للأفراد العسكريين وموظفي المنظمات شبه العسكرية ستصبح في النهاية أكبر: فهم يعانون في الخدمة نفسية و النشاط البدني. - دعونا نقارن يوم عمل الشخص الذي يرتدي الزي العسكري والمدني. كرجل عسكري، أستطيع أن أقول إنه (يوم عمل - تقريبا.

إد.) لا يبدأ الساعة 8 صباحًا ولا ينتهي عند الساعة 17.00. يبدأ الساعة 8 صباحًا وينتهي الساعة 8 صباحًا.

المعاشات العسكرية في بيلاروسيا في عام 2018، أحدث البيانات

يتم احتساب معاش الشيخوخة عن طريق أخذ ما يقرب من 20٪ من متوسط ​​الراتب وإضافة 25٪ من سلة المستهلكين في البلاد. وفي ديسمبر/كانون الأول 2014، أصدر الرئيس مرسوماً بزيادة استحقاقات التقاعد للعسكريين.

دخل حيز التنفيذ في 01/01/15. تم إجراء فهرسة البدلات العسكرية في نوفمبر وديسمبر 2015 بنسبة 12.9٪ من متوسط ​​مستوى الكفاف للسكان المدنيين - 1.567.810 ريال برازيلي (4703 روبل روسي). بلغ مبلغ الفهرسة في النهاية 202247 ريالاً برازيليًا (606.7 روبل).

اعتبارًا من 01.01.16 في بيلاروسيا، تم تحديد الراتب الأساسي الجديد بمبلغ 1.320.000 ريال برازيلي (3960 روبل). وبأخذ هذا الرقم في الاعتبار يتم تحديد رواتب العسكريين حسب الرتبة والمنصب.

وبناءً على ذلك، فإن المعاشات التقاعدية التي يحصل عليها المتقاعدون العسكريون تخضع لإعادة الحساب. بالنسبة للنصف الأول من عام 2016، ارتفع الجزء الأساسي في مارس، ولكن لم يتم إجراء الفهرسة.

وفي الوقت نفسه، لا يمكن أن يكون حجم معاشاتهم التقاعدية لشهر أغسطس 2017 أقل من حجم المعاشات التقاعدية المدفوعة في يوليو 2017. وسيضمن تنفيذ أحكام المرسوم زيادة منهجية في معاشات الأفراد العسكريين وموظفي المنظمات شبه العسكرية بمبالغ مماثلة للزيادة اعتبارًا من 1 سبتمبر 2017 معاشات الفئات الأخرى من مواطني بيلاروسيا. أفاد الموقع الرسمي للرئيس: "إن تنفيذ أحكام المرسوم سيضمن زيادة منهجية في معاشات العسكريين والموظفين من المنظمات شبه العسكرية، اعتبارًا من 1 سبتمبر 2017، بمبالغ مماثلة لنمو معاشات التقاعد للفئات الأخرى من مواطني بيلاروسيا. عليك أن تفهم أنهم سيخفضونه أولاً بنسبة 17٪، ثم على مدار عامين في أربع مراحل سيرفعونه ويستعيدونه إلى 1 (واحد)، إلى المستوى السابق. وكما يتضح من الوثيقة فإن هذه الظاهرة مؤقتة وستظل سارية حتى يوليو 2019.

ألكسندر خريستوفوروف، رئيس لجنة العمل والتوظيف والحماية الاجتماعية التابعة للجنة التنفيذية الإقليمية فيتيبسك:

- يتم توفير المعاشات التقاعدية للمواطنين وفقًا لقانون "تأمين المعاشات التقاعدية" الصادر في 17 أبريل 1992 رقم 1596-XII (بصيغته المعدلة والمكملة) واللوائح الأخرى المعمول بها في تاريخ تقديم طلب الحصول على معاش تقاعدي.

وفقًا للمادتين 5 و11 من القانون، في عام 2017، يُخصص معاش العمل للشيخوخة على أساس عام للرجال الذين يبلغون من العمر 60 عامًا و6 أشهر مع ما لا يقل عن 25 عامًا من الخبرة في العمل، منها 16 عامًا على الأقل من الخبرة في العمل مع دفع اشتراكات التأمين الإلزامي في ميزانية صندوق الدولة من خارج الميزانية الحماية الاجتماعيةسكان.

ويتم حساب مدة الخدمة وفقا للمادة 51 من القانون. تختلف مفاهيم مدة الخدمة لحساب مبلغ المعاش ومدة التأمين في المحتوى.

يتم تضمين فترات العمل والأنشطة الريادية والإبداعية وغيرها من الأنشطة في مدة الخدمة لحساب مبلغ المعاش التقاعدي، بشرط أن يتم خلال هذه الفترات دفع مساهمات التأمين الإلزامي إلى ميزانية صندوق الدولة من خارج الميزانية للحماية الاجتماعية للسكان (الجزء الأول من المادة (51) من القانون)، وكذلك الأنشطة الفتراتية الأخرى دون دفع اشتراكات التأمين الإلزامي المحددة في الفقرات من "أ" إلى "ن" من المادة (51) من القانون (الجزء الثاني من هذه المادة).

على وجه الخصوص، فترات الخدمة العسكرية في القوات المسلحة وقوات الحدود ووكالات خدمة الحدود والقوات الداخلية لوزارة الداخلية ووكالات أمن الدولة وجهاز الأمن الرئاسي والتشكيلات العسكرية الأخرى التي تم إنشاؤها وفقًا لتشريعات الخدمة هي تحسب مدة الخدمة لحساب المعاشات التقاعدية في هيئات الداخلية ولجنة التحقيق. لجنة الدولةفحوصات الطب الشرعي والهيئات والوحدات لحالات الطوارئ وهيئات التحقيق المالي التابعة للجنة مراقبة الدولة، وكذلك الخدمة في القوات المسلحة وهيئات أمن الدولة وهيئات الشؤون الداخلية في اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية السابق.

تشمل فترة التأمين فقط فترات العمل (الأنشطة الأخرى) المنصوص عليها في الجزء الأول من المادة 51 من القانون، بما في ذلك فترات العمل على أراضي اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية. لا تحسب المدد المنصوص عليها في الباب الثاني من المادة (51) من القانون (الفقرات "أ" و"ج" و"ن") ضمن مدة التأمين.

يرجى ملاحظة أن الحصول على فترة تأمين لمدة معينة هو شرط أساسي لتعيين نوع أو آخر من معاشات العمل. وبالتالي، لتعيين معاش الشيخوخة في عام 2017، يلزم وجود 16 عامًا من الخبرة العملية المغطاة (سنويًا اعتبارًا من 1 يناير، تزداد بمقدار 6 أشهر حتى تصل إلى 20 عامًا).

لتعيين معاشات العمل للإعاقة وفقدان المعيل، فإن حقيقة دفع أقساط التأمين كافية. ينص المرسوم الرئاسي رقم 233 المؤرخ 29 يونيو 2017 "بشأن توفير المعاشات التقاعدية لفئات معينة من المواطنين" على مزايا معينة على أساس طول فترة التأمين لتخصيص معاشات السن لفئات معينة من المواطنين.

وبالتالي، يتم تخصيص معاش الشيخوخة للمواطنين الذين خدموا في الجيش ولديهم 25 عامًا على الأقل من الخبرة العملية للرجال و 20 عامًا للنساء، بما في ذلك 10 سنوات تقويمية على الأقل من الخدمة العسكرية مع 10 سنوات على الأقل من الخدمة العسكرية. خبرة العمل المغطاة.

يتم تحديد دائرة الأشخاص الذين يحق لهم الحصول على معاش الشيخوخة عن العمل في ظروف عمل خاصة بموجب المادتين 12 و15 من القانون. وعلى وجه الخصوص، تمنح الفقرة "ب" من المادة 12 الحق في الحصول على معاش الشيخوخة عن العمل في ظروف عمل خاصة للرجال مع تخفيض سن التقاعد المحدد عمومًا بمقدار 5 سنوات ولديهم خبرة عمل لا تقل عن 25 عامًا، والتي لا تقل عن 12 سنة 6 أشهر (في هذه الحالة 6 سنوات و 3 أشهر على الأقل في الفترة السابقة لـ 1 يناير 2009) في الوظائف المنصوص عليها في القائمة رقم 2. إذا كان الرجل لديه ما لا يقل عن نصف خبرة العمل في الأعمال الخطرة وظروف العمل الصعبة (6 سنوات و3 أشهر على الأقل) قبل 1 يناير 2009 وما لا يقل عن 25 عامًا من الخبرة في العمل، يتم تخصيص المعاشات التقاعدية مع تخفيض سن التقاعد المحدد عمومًا بمقدار سنة واحدة - لكل سنتين و6 أشهر من هذا القبيل عمل.

عند حساب مدة الخدمة الخاصة التي تمنح الحق في الحصول على معاش الشيخوخة عن العمل بشروط عمل خاصة، لفترات العمل قبل 1 يناير 1992، يتم إدراج قوائم الصناعات والورش والمهن والمناصب والمؤشرات التي تمنح الحق يتم استخدام القائمتين رقم 1 ورقم 2 لمثل هذا المعاش التقاعدي، والتي تمت الموافقة عليها بقرار مجلس وزراء اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية الصادر في 22 أغسطس 1956 رقم 1173.

لفترات العمل من 1 يناير إلى 31 ديسمبر 1992، عند حساب مدة الخدمة الخاصة، فإن القائمتين رقم 1 ورقم 2، المعتمدين بقرار مجلس وزراء اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية بتاريخ 26 يناير 1991 رقم 10، هي مستخدم.

تطبق القائمتان رقم 1 ورقم 2 المعتمدتان بقرار مجلس الوزراء رقم 536 بتاريخ 25/5/2005 على فترات العمل بعد 1/1/1993.

ينظم القانون إجراءات تطبيق كل قائمة: يتم تجميع القائمتين رقم 1 ورقم 2، المعتمدتين عام 1956، على مبدأ الإنتاج ويتم حساب الخبرة الخاصة لفترات العمل قبل 1 يناير 1992 دون مع الأخذ في الاعتبار نتائج شهادة مكان العمل لظروف العمل. ولإدراج فترات العمل في المهن والوظائف المنصوص عليها في القائمتين رقم 1 ورقم 2، المعتمدتين في عامي 1991 و2005، في الخبرة الخاصة، فإن الشرط الأساسي هو تأكيد ظروف العمل الخاصة من خلال نتائج شهادة مكان العمل.

يمنح الحق في معاش التقاعد المبكر للموظفين الذين استخدموا بشكل مباشر ودائم، بدوام كامل، لفترة زمنية يحددها القانون، في وظائف ذات ظروف عمل ضارة وصعبة، والتي يجب تأكيدها بوثائق فترة العمل. عمل.

الخدمة في وزارة الشؤون الداخلية لجمهورية روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية (اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية وبيلاروسيا) غير منصوص عليها في القائمتين رقم 1 ورقم 2. ويتم تنفيذ المعاشات التقاعدية لهذه الفئة من المواطنين، على وجه الخصوص، وفقًا لقانون 17 ديسمبر ، 1992 رقم 2050-XII "بشأن معاشات التقاعد للأفراد العسكريين والقادة والأفراد تكوين هيئات الشؤون الداخلية ولجنة التحقيق والهيئات والوحدات في حالات الطوارئ وهيئات التحقيق المالي".

يتم منح الموظفين الطبيين المبتدئين الحق في وقت مبكر توفير المعاشات التقاعديةوفقا للقائمة رقم 2.

وهكذا، ينص القسم السادس والعشرون "المؤسسات الصحية"، الذي تمت الموافقة عليه في عام 1956، على الموظفين الطبيين المبتدئين العاملين في مؤسسات الطب النفسي والعصبي (التي تخدم المرضى العقليين بشكل مباشر).

الموظفون الطبيون المبتدئون في مؤسسات العلاج النفسي والوقائي، الذين يخدمون المرضى بشكل مباشر، منصوص عليهم أيضًا في القائمة رقم 2، المعتمدة في عام 1991 (القسم الرابع والعشرون "المؤسسات الصحية والمراكز الصحية" الضمان الاجتماعي").

تشمل القائمة رقم 2، التي تمت الموافقة عليها في عام 2005، المنظمين المشاركين بشكل مباشر في خدمة المرضى في العلاج النفسي (العصبي) والمؤسسات الوقائية.

لا يدخل أعضاء هيئة التدريس في دائرة المستحقين لمعاش الشيخوخة عن العمل بشروط عمل خاصة حسب القائمة رقم 2.

وفي الوقت نفسه، ووفقاً للمادة 48 من القانون، تُمنح فئات معينة من العاملين في المجال الطبي والتدريس الحق في الحصول على معاش الخدمة الطويلة مع تخفيض سن التقاعد المحدد عموماً بمقدار 5 سنوات. وتمنح المرأة هذا الحق إذا كانت لديها خبرة عمل خاصة لا تقل عن 25 سنة، وللرجال خبرة عمل خاصة لا تقل عن 30 سنة.

تشمل مدة الخدمة الخاصة العمل المنصوص عليه في قائمة المؤسسات والمنظمات والمناصب، وهو العمل الذي يمنح فئات معينة من العاملين في المجال الطبي والتدريس معاشًا تقاعديًا عن سنوات الخدمة، والتي تمت الموافقة عليها بقرار مجلس الوزراء الصادر في 1 ديسمبر، 1992 رقم 724 ولائحة المؤسسات والمنظمات والوظائف لأغراض تأمين التقاعد المهني للعاملين في المجال الطبي والتدريسي، المعتمدة بقرار مجلس الوزراء بتاريخ 9 أكتوبر 2008 رقم 1490.

تتضمن القوائم المحددة المعلمين المدارس الابتدائيةوالمدارس الأساسية والمدارس الثانوية وما إلى ذلك.

هل يغمرك جيرانك؟ هل حصلت على اختزال في المتجر؟ هل تم تغريمك بشكل غير معقول؟ هل تجد صعوبة في حل المشاكل اليومية في مجال الإسكان والخدمات المجتمعية والتجارة والنقل؟ لا تجد ذلك لغة مشتركةمع إدارة المنطقة أو شرطة المرور أو البنك أو وكالة السفر؟

أسئلتكم وشكاويكم.

"بشأن تحسين توفير المعاشات التقاعدية"، الذي رفع سن التقاعد لجميع البيلاروسيين بمقدار ثلاث سنوات. لكن الأشخاص الذين يرتدون الزي العسكري سوف يتقاعدون في وقت أبكر بكثير من معظم العمال.

الرجال - 63 سنة، النساء - 58 سنة

وحدد المرسوم الرئاسي أنه اعتبارًا من 1 يناير 2017، سيتم زيادة سن التقاعد بمقدار 6 أشهر سنويًا حتى يصل إلى 63 عامًا للرجال و58 عامًا للنساء. وهذا سوف يستغرق ست سنوات.

أي أنه في عام 2017، سيتقاعد الرجال الذين بلغوا سن 60.5 سنة والنساء اللائي بلغن 55.5 سنة. في عام 2018 - 61 و 56 عامًا، على التوالي، في عام 2019 - 61.5 و 56.5، في عام 2020 - 62 و 57، في عام 2021 - 62.5 و 57.5، في عام 2022 - 63 و 58 عامًا.

تم الاحتفاظ ببعض المزايا الخاصة بسن التقاعد. تماما مثل الكسندر لوكاشينكو، التواصل في 7 أبريل مع ممثلي العمل الجماعي في مصنع مينسك للسيارات، ظلت فائدة للعاملين في الصناعات الخطرة. كما تم رفع سن التقاعد لهؤلاء العمال بمقدار ثلاث سنوات، لكن الفرق بقي قائما.

"سنقول "نعم!"

وهناك أيضاً تناقض بين سن التقاعد بين العمال العاديين والعسكريين (وكذلك الفئات المعادلة لهم).

يشير المرسوم إلى أن الحد الأدنى لسن الخدمة العسكرية (الخدمة في المنظمات شبه العسكرية) للأفراد العسكريين (الموظفين) في الرتب العسكرية (الخاصة) حتى وتشمل مقدمًا يتم زيادته سنويًا اعتبارًا من 1 يناير بمقدار 6 أشهر، ولكن ليس أكثر من 3 سنوات في المجموع.

وتنطبق هذه الزيادة أيضًا على موظفي وزارة الداخلية والكي جي بي ووزارة حالات الطوارئ.

كما هو مذكور في التعليق ل موقع إلكترونيرئيس إدارة الإعلام والعلاقات العامة بوزارة الداخلية كونستانتين شالكيفيتشوبموجب المرسوم، فإن سن التقاعد لموظفي الشؤون الداخلية الذين كان لهم في السابق الحق في التقاعد عند سن 45 عامًا سيرتفع تدريجياً إلى 48 عامًا.

دعونا نذكركم أن وزير الداخلية في بيلاروسيا ايجور شونيفيتشوعن احتمال رفع سن التقاعد قال إن وزارة الداخلية مستعدة لذلك: "أعتقد أن هذه العملية أمر لا مفر منه. موقفي هو هذا: نحن بحاجة إلى الحفاظ على صيغة التقاعد لموظفي هيئات الشؤون الداخلية. ورفع سن التقاعد – حسب ما تقرره السلطات. سنقول "نعم!" وسننفذ أي قرار لدولتنا".

في بداية عام 2015، كان هناك 83.972 امرأة تبلغ من العمر 54 عامًا تعيش في البلاد، وسيبلغن 55 عامًا هذا العام، و57.700 رجل يبلغ من العمر 59 عامًا، من المقرر أن يتقاعدوا في عام 2016. بلغ متوسط ​​حجم معاشات الشيخوخة في نهاية عام 2015 في بيلاروسيا 2 مليون 897.3 ألف روبل.

وإذا افترضنا أن جميع الأشخاص البالغ عددهم 141672 شخصًا (83972 امرأة و57700 رجل) يغادرون البلاد بعد ستة أشهر، فإن المدخرات الشهرية (على افتراض أن كل شخص سيحصل على معاش تقاعدي متوسط) ستبلغ 410 مليارات و494 مليون و620 ألف روبل، أو ما يقرب من 21.6 مليون دولار. وفي ستة أشهر وصل هذا المبلغ إلى ما يقرب من 130 مليون دولار.

قام نام، كمحقق، بتصفية حادث تشيرنوبيل وحضر عملية خاصة في باكو. ولكن بعد 19 عاما من الخدمة اضطر إلى الاستقالة. في العام السابق، بدأ التقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي واتضح أن عمره 19 عامًا لم يتم تضمينه في فترة التأمين، مما يعني أنه لا يمكنه الاعتماد إلا على معاش اجتماعي قدره 90 روبل. وحتى في عمر 65 عامًا.

ثم تجاهلت وزارة العمل للتو: مثل هذا التشريع، لا يمكن فعل أي شيء. مثل، منذ وقت طويل كان هناك مفهوم تجربة التأمين - هذه هي فترة العمل التي تدفع فيها أنت أو بدلاً منك أقساط التأمين. ويعتمد الأمر على قيمته ما إذا كان الشخص سيحصل على معاش عمل أو معاش اجتماعي. نعم، في الحقيقة مفهوم الخبرة التأمينية موجود منذ عام 2006. لكن حرفيًا خلال السنوات القليلة الماضية نما من 5 إلى 15 عامًا. ووفقا للقانون، فإنه سوف ينمو أكثر: كل عام لمدة 6 أشهر، وفي نهاية المطاف بحلول عام 2025 سيكون 20 عاما.

وفي الوقت نفسه، لا تشمل فترة التأمين الخدمة العسكرية، والدراسة في الجامعات والكليات، وكذلك الدراسات العليا، ودراسات الدكتوراه، وما إلى ذلك، وإجازة الأمومة، والخدمة في الشرطة وغيرها من وكالات إنفاذ القانون، وأكثر من ذلك بكثير.

بعد أن بدأ البيلاروسيون في التقاعد بموجب التشريع الجديد، كان هناك أيضًا من وقع في ما يسمى "فخ فترة التأمين" - الأشخاص الذين سمحت لهم مدة خدمتهم الإجمالية بالتقاعد والتأهل لها، لكن لم يكن لديهم أي خبرة تأمينية كافٍ.

- لقد عشت حياتك كلها وأنت تشعر أنك تحتاج إلى 5 سنوات من الخبرة التأمينية، وفجأة تحتاج إلى 16 عامًا. وغالبًا ما يكون من غير الواقعي معرفة هذا الفارق،- يقول نشطاء حقوق الإنسان في الجمعية العامة "لجنة هلسنكي البيلاروسية".

هذا ما حدث لإيفان نيكولاييفيتش، الذي استقال بعد 19 عامًا من الخدمة في وزارة الداخلية لرعاية والديه المرضى. لديه حوالي 10 سنوات من الخبرة التأمينية بدون خدمة في وزارة الداخلية. لتلقي حتى الحد الأدنى للمعاشبسبب العمر هذا لم يكن كافيا. وهذا يعني أنه لا يمكنه التأهل إلا للحصول على معاش اجتماعي قدره 90 روبلًا، وحتى ذلك الحين بعد خمس سنوات.

وبحسب وزارة العمل، وجد أكثر من 1000 شخص أنفسهم في وضع مماثل وقت تمديد الفترة، وعددهم في تزايد كل عام.

وقد تناول نشطاء حقوق الإنسان مشكلة فخ تجربة التأمين. واستأنفوا أمام المحكمة الدستورية ووزارة العمل والبرلمان.

- اقترحنا تقديم فترة انتقالية، "المساعدة المستهدفة الأولى" لأولئك الذين يجدون أنفسهم في فخ مماثل. علاوة على ذلك، تحديد معاش تناسبي، حتى ولو لم تكن مدة التأمين قد استنفدت بالكامل،- لاحظ نشطاء حقوق الإنسان في لجنة هلسنكي البيلاروسية.

أشارت المحكمة الدستورية إلى أنه عند الانتقال إلى تشريع جديد، "يجب تلبية التوقعات المشروعة للمواطنين قدر الإمكان، بما في ذلك من خلال تحديد فترة انتقالية معقولة لتزويد المواطنين بفرصة حقيقية للامتثال للمتطلبات المعدلة للقواعد التشريعية". وأضافت المحكمة الدستورية أيضًا أنه من الضروري توفير تعديل وإدراج الأنشطة ذات الأهمية الاجتماعية للدولة والمجتمع خلال مدة الخدمة.

ونتيجة لذلك، تم تنقيح التشريع. واعتبارًا من الأمس، دخل حيز التنفيذ المرسوم الرئاسي الجديد الصادر في 29 يونيو 2017 رقم 233 "بشأن توفير المعاشات التقاعدية لفئات معينة من المواطنين".

- نعم، سيكون إيفان نيكولاييفيتش أحد القلائل الذين سيتمكنون من الحصول على معاش عمل بدلاً من معاش اجتماعي. لقد أرسلنا بالفعل وثائق للتسجيل،- يقول رئيس قسم العمل في اللجنة التنفيذية الإقليمية ليدا أندريه ميميش. - تم تخفيض فترة التأمين له ولجميع العسكريين الذين لم يحصلوا على معاش عسكري إلى 10 سنوات. وقد نجح إيفان نيكولايفيتش في حل هذه المشكلة بالفعل.

ما الذي تغير في القانون؟

- الابتكارات تخفف من أوضاع بعض الفئات الضعيفة في المستقبل، ولكنها في نفس الوقت لا تحل مشكلة فخ الخبرة التأمينية بشكل كامل،- شرح في BHC. وقد قام نشطاء حقوق الإنسان بتجميع جدول خاص لتوضيح التغييرات التي طرأت على التشريع وما بقي على حاله.

قواعد التقاعد الجديدة قبل المرسوم رقم 233 (حتى 01/08/2017)	بعد المرسوم رقم 233 (بعد 01.08.2017)
وقع بعض الأشخاص في فخ الخبرة التأمينية بسبب عدم تقديم استثناءات أو فترات انتقالية لأولئك الذين وصلوا إلى سن التقاعد خلال فترة الابتكارات ولديهم قدر كافٍ من الخبرة التأمينية وفقًا للقواعد القديمة (على الأقل 5 سنوات)، ولكنها لا تصل إلى مدة التأمين التي حددتها المراسيم الجديدة. يتعلق الأمر في المقام الأول بهؤلاء الأشخاص الذين، في التسعينيات وما بعدها، نجوا قدر استطاعتهم، دون عمل رسمي. لا يمكن لهؤلاء الأشخاص الحصول على معاش الشيخوخة على أساس عام أو معاش اجتماعي.	ولم يتحسن وضع هؤلاء الناس بأي شكل من الأشكال. والسبيل الوحيد للخروج من هذا الوضع هو تقديم فترة انتقالية للأشخاص الذين سيصلون قريبا إلى سن التقاعد.
الأشخاص الذين يقومون بأنشطة مفيدة اجتماعيا لسنوات (على سبيل المثال، رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة من المجموعة الأولى) وقعوا في فخ فترة التأمين وفقدوا حقهم في المعاش التقاعدي. والحقيقة هي أن الدولة تقوم بإدخال دفتر عملهم وتدفع لهم المال، لكنها لا تحسب عملهم في فترة التأمين. ليس لدى الناس الوقت لتجميع المدة المطلوبة للتغطية التأمينية (16 سنة في 2017، وأكثر لاحقاً). في الوقت نفسه، بموجب القانون، لا يمكن الجمع بين رعاية شخص معاق من المجموعة 1 وأي عمل.	يتم أخذ منطق الأنشطة المفيدة اجتماعيًا في الاعتبار بطريقة ما. لا تزال فترات النشاط المفيد اجتماعيا غير مدرجة في فترة التأمين، ولكن تم تخفيض فترة خدمة التأمين لهؤلاء الأشخاص إلى 10 سنوات. صحيح، في الوقت نفسه، زاد طول إجمالي تجربة العمل لهؤلاء الأشخاص. للنساء - 35 سنة على الأقل، للرجال - 40 سنة على الأقل. أما بالنسبة للفئات الأخرى (الذين لديهم خبرة تأمينية كافية 16 سنة في عام 2017)، فإن إجمالي الخبرة العملية هو 20 و 25 سنة للرجال والنساء على التوالي. وبذلك جعل المرسوم منح المعاش أكثر عدالة وتساهلاً مع هذه الفئة من المواطنين، إلا أن المشكلة لم تحل بشكل كامل، إذ أن زيادة إجمالي مدة الخدمة للكثيرين قد تشكل عائقاً أمام تحويل المعاش.
كان وضع الأشخاص الذين يعتنون بشخص معاق من المجموعة الأولى أو شخص بلغ سن الثمانين عامًا معقدًا ليس فقط بسبب فخ فترة التأمين، ولكن أيضًا بسبب حقيقة أنهم بعد بلوغهم سن التقاعد لم يتمكنوا من الحصول على استحقاقات الرعاية، حتى لو لم يتم تخصيص معاش تقاعدي لهم بسبب نقص الخبرة التأمينية.	وقد ألغى المرسوم هذا الصراع. الآن يمكن لهؤلاء الأشخاص الاستمرار في تلقي استحقاقات الرعاية حتى يتم تعيين معاش اجتماعي، ويتم احتساب هذه الفترة ضمن إجمالي مدة خدمتهم.
نشأت عدم المساواة فيما يتعلق بالأفراد العسكريين وموظفي وزارة حالات الطوارئ ووكالات إنفاذ القانون والأشخاص المعادلين لهم. وبينما يخدم هؤلاء الأشخاص، فإن الدولة كصاحب عمل لا تدفع لهم أقساط التأمين. وإذا تقاعدوا قبل بلوغهم مدة الخدمة (وهي 20 سنة)، فسوف يحصلون على معاش تقاعدي على أساس عام. وهذا يعني، على سبيل المثال، أن ضابط الشرطة المبدئي، الذي يتم فصله بعد 19 عاما من الخدمة الجيدة، سيتعين عليه العثور على وظيفة وأن يكون لديه الوقت لتطوير سجل تأمين لا يقل عن 16 عاما اليوم.	يتحسن وضع الأفراد العسكريين وموظفي وزارة حالات الطوارئ ووكالات إنفاذ القانون والأشخاص المعادلين لهم. ولا تزال مدة خدمتهم لا تحسب ضمن فترة التأمين. إذا لم يصل هؤلاء الأشخاص لأي سبب من الأسباب إلى المعاش التقاعدي الإداري وتم فصلهم مبكرًا، فمن أجل الحصول على معاش تقاعدي على أساس عام، سيحتاجون إلى اكتساب 10 سنوات من الخبرة التأمينية، وليس 16 عامًا أو أكثر، كما كان الحال قبل اعتماد المرسوم 233. ويتعين عليهم أيضًا اكتساب الحد الأدنى من الخبرة العملية الإجمالية: 20 عامًا للنساء، و25 عامًا للرجال. يتم احتساب مدة الخدمة ضمن إجمالي مدة الخدمة. ومع ذلك، فإن هذا النهج المريح لن ينطبق إلا على الأشخاص الذين خدموا لمدة 10 سنوات على الأقل.

في بيلاروسيا، كما هو الحال في معظم الدول الأخرى في المعسكر الاشتراكي السابق، يتم استخدام نوعين من المعاشات التقاعدية: الاجتماعية والعمل. النوع الثاني يشمل أيضا المعاش العسكريفي بيلاروسيا.

بانورامي منظر مسائيإلى ساحة الاستقلال في مينسك

معاشات العملوفي بيلاروسيا، نتيجة لإعادة الحساب اعتبارا من 1 أغسطس، ارتفع بمعدل 10٪.

أموال إضافيةالمتراكمة في أموال شركات التأمين حسب اختيار الدافع. أما الاستقطاعات نفسها، بناء على طلبه، فيقوم بها صاحب العمل من راتب الموظف.

عدة أنواع من المعاشات التقاعدية البيلاروسية

في جمهورية بيلاروسيا يمكنك التقاعد عن طريق:

• الشيخوخة. وفقًا لقانون البلاد، يحق للمرأة إنهاء حياتها المهنية والحصول على تعويض مالي شهري عند سن 55 عامًا، والرجال عند سن 60 عامًا. وفي بعض المناطق، تكون عتبة السن أقل (الزراعة، وصناعة النسيج، وقطاع النقل، وما إلى ذلك). .).
• فقدان المعيل. يمكن فقط للأشخاص المعاقين أو القاصرين الاعتماد على هذه الدفعة.
• الإعاقة. بالنسبة لأولئك الذين لم يتم تعطيلهم منذ الطفولة، من المهم أن يكون لديهم خبرة قليلة على الأقل نشاط العمل.
• مدة الخدمة. يصبح ممثلو بعض المهن متقاعدين ليس عند بلوغهم سنًا معينة، ولكن وفقًا لعدد سنوات العمل في هذا المجال. تمت الموافقة على قائمة المهن من قبل حكومة البلاد.
• الجدارة للوطن. تعطى هذه الأفضلية لحاملي الألقاب والميداليات والأوامر.

تعرف على المزيد حول المعاشات التقاعدية في بيلاروسيا من الفيديو أدناه.

شروط تقاعد الأفراد العسكريين في جمهورية بيلاروسيا

يتقاعد العسكريون في بيلاروسيا وفقًا لما يلي:

• مدة الخدمة؛
• الإعاقة؛
• من أجل الخدمات للوطن؛
• الشيخوخة.

لكي تتقاعد كرجل عسكري، عليك أن تعمل، أو بالأحرى، أن تخدم في الميدان لمدة 20 عامًا على الأقل. عمر المتقاعد العسكري 45 سنة (من 2033 - 48 سنة).

يحق لبعض فئات العسكريين خدمة البلاد حتى بعد بلوغهم سن التقاعد. على سبيل المثال، يمكن للعقيد الجنرالات البقاء في الخدمة لمدة تصل إلى 60 عامًا، والعقيد - حتى 50 عامًا.

ما الذي يؤثر على دفعات المعاشات التقاعدية؟

الشرط المهم للحصول على المعاش هو الإقامة الدائمة في أراضي الجمهورية. تتأثر دفعات المعاشات التقاعدية بما يلي:

• خبرة؛
• الراتب المستلم وفقا للرتبة؛
• البدلات؛
• الراتب المستلم وفقا للوظيفة.

في جمهورية بيلاروسيا، تتم زيادة المعاشات العسكرية سنويا. الفهرسة المذكورة أعلاه تنطبق أيضًا على هذه الفئة.

إذا أصبح الجندي معاقًا نتيجة أداء المهمة العسكرية أو بعد 3 أشهر من ترك الاحتياط، فيحق له الحصول على معاش العجز. وفي هذه الحالة يجب استيفاء الشروط التالية:

• خبرة عسكرية لا تقل عن سنة واحدة؛
• العمر لا يقل عن 23 سنة؛
• الإقامة في البلاد (دائم).

يتم اتخاذ قرار تقاعد العسكري لأداء خدمات للدولة على المستوى الحكومي.
الحساب القياسي هو كما يلي:

• الضباط والجنود المتعاقدون وضباط البحرية وضباط الصف الذين لديهم 20 عامًا من الخدمة - 50٪ من الراتب المقابل للفئة. ولكل سنة إضافية، يتم استحقاق 3٪ أخرى، ولكن ليس أكثر من 75٪ في المجموع. في حالة الاستقالة بسبب السن أو الحالة الصحية - 60%.
• - خبرة 25 سنة على أن تكون 12 سنة و5 أشهر منها على الأقل في الخدمة العسكرية أو الخدمة في أجهزة الداخلية - 50% وعن كل سنة إضافية 1%.
• مع 15 سنة خدمة - 40% بالإضافة إلى 3% عن كل سنة إضافية.

في عام 2020، تغير نظام الاستحقاق قليلاً.

المعاشات العسكرية لجمهورية بيلاروسيا في عام 2020

يقارن هذا الفيديو المعاشات التقاعدية في ثلاثة بلدان.

في عام 2020، يحصل المتقاعدون العسكريون على معاش تقاعدي وفقًا للتغييرات التي حدثت في سبتمبر 2017. تمت زيادة المعاشات التقاعدية لجميع فئات سكان بيلاروسيا.

وتمت زيادة المعاشات العسكرية مقارنة بالزيادة التي طالت جميع مدفوعات المعاشات التقاعدية. وبموجب القرار الذي اتخذه رئيس الدولة، ستبدأ الزيادة التدريجية في مدفوعات المعاشات التقاعدية للجيش في الأول من سبتمبر.

إعادة حساب المعاشات التقاعدية

حتى يوليو 2019، سيتم احتساب مدفوعات المعاشات التقاعدية على أساس عوامل التعديل المؤقتة. سيتم تنفيذ إعادة الحساب في 4 خطوات:

وبحلول نهاية العام، تخطط بيلاروسيا لزيادة معاشات التقاعد مرة أخرى.

كان متوسط ​​المعاش التقاعدي في جمهورية بيلاروسيا قبل التغييرات في التشريعات 398 روبل.

عند إدخال التعديلات على تشريعات التقاعد، استرشدت حكومة البلاد بالتجربة الروسية، والتي يمكن اعتبارها بالفعل اختبارًا عبر الزمن.

في روسيا، بدأ المخطط الذي تم اتخاذه كدليل في العمل في عام 2012. ثم وصف الرئيس المبلغ الإضافي للمعاش التقاعدي بمبلغ 240 روبل روسي بأنه ضئيل وغير الرقم إلى 1000 روبل. منذ عام 2012، لم يعتمد حساب مدفوعات المعاشات التقاعدية على الرواتب فحسب، بل تم تنقيحها أيضًا معها. أي أنه إذا تمت زيادة الرواتب، زادت معها معاشات المنضمين إلى الاحتياط.

بعد الزيادة الكبيرة في معاشات التقاعد العسكرية، اعتبارًا من عام 2013 فقط تلك الحصة من البدلات التي تؤثر على حساب المعاشات التقاعدية هي التي تخضع للزيادة. ويبلغ نموها السنوي 2% أو أكثر، اعتماداً على العمليات التضخمية في الاقتصاد الروسي.