Работен календар 2014г



Производствен календар. Особено за Android. Приложението е безплатно

Бележки към производствения календар за 2014 г

Съгласно чл.112 от Кодекса на труда Руска федерациянеработещ почивни дни V производствен календар за 2014гса:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 януари - Новогодишни празници ;
• 7 януари - Рождество Христово;
• 23 февруари - Ден на защитника на отечеството;
• 8 март - Международен ден на жената;
• 1 май - Ден на труда;
• 9 май - Ден на победата;
• 12 юни - Ден на Русия;
• 4 ноември - ден национално единство .

Ако почивният ден съвпада с неработен празник, почивният ден се прехвърля на следващия работен ден след празника, с изключение на почивните дни, съвпадащи с неработни празници в периода от 1 януари до 8 януари. Правителството на Руската федерация прехвърля два почивни дни от броя на почивните дни, които съвпадат с неработни празници, от 1 януари до 8 януари, в други дни през следващата календарна година по начина, установен в част пета от този член.

Трябва да обърнете внимание и на една приятна функция производствен календар за 2014г- няма работни събота и неделя.

В съответствие със производствен календар за 2014гНовогодишните празници ще продължат 8 дни, като първият работен ден ще бъде 9 януари. През март 2014 г. руснаците също ще имат три почивни дни подред: 8, 9 и 10 март. На майски празнициРуснаците ще имат приятна изненада: четири поредни уикенда - от 1 до 4 май включително, а през май ще има седмица с три неработни дни: 9, 10 и 11 май. През ноември руснаците също очакват четири поредни уикенда: от 1 до 4 ноември.

С цел рационално използване от служители на почивните дни и неработните празници, почивните дни могат да бъдат прехвърлени в други дни с федерален закон или регулаторен правен акт на правителството на Руската федерация. В този случай регулаторният правен акт на правителството на Руската федерация относно прехвърлянето на почивните дни в други дни през следващата календарна година подлежи на официално публикуване не по-късно от месец преди началото на съответната календарна година. Приемането на регулаторни правни актове на правителството на Руската федерация относно прехвърлянето на почивните дни в други дни през календарната година е разрешено при официално публикуване на тези актове не по-късно от два месеца преди календарната дата на установения почивен ден. . Струва си да се има предвид, че това производствен календар за 2014ге предварителен.

За 2014 г. прогнозното стандартно работно време е установено с решение на Министерството на труда и социална защитаРБ от 13 септември 2013 г. № 95 (наричано по-нататък Резолюция № 95), съгласно който при пълно нормирано работно време (40 часа седмично) прогнозната норма на работното време за 2014 г. ще бъде 5- дневна работна седмица с почивни дни събота и неделя - 2015 часа, при 6-дневна работна седмица с почивен ден неделя - 2017 часа.

В публикувания производствен календар за 2014 г. е посочено прогнозното работно време за всеки месец от годината при пълно работно време от 40 часа седмично (чл. 112 от Кодекса на труда) и при намалено работно време от 35 часа седмично, установено за определени категории. работници (чл. 113 и 114 ТЗ), като се вземат предвид почивните дни: събота и неделя за 5-дневна работна седмица и неделя за 6-дневна работна седмица.

трябва да бъде отбелязано че религиозен празникВеликден, съгласно Указ № 157, както според календара на православната деноминация, така и според календара на католиците, не е обявен за неработен ден, а денят на празнуване винаги се пада в неделя. Следователно за служители, чието работно време се определя от работния график (смяна) и работното време (смяна) пада в неделя (Великденски празник), заплащането за работа в посочения ден се извършва по обичайния начин, т.е. в работен ден. При наемане на работници, за които според установеното работно време Великден е почивен ден, обезщетенията за работа през този ден се извършват в съответствие с разпоредбите на член 146 от Кодекса на труда.

При определяне на прогнозното стандартно работно време също беше взето предвид, че продължителността на работа в работния ден, непосредствено предхождащ празника, се намалява с един час. И при 5-дневна, и при 6-дневна работна седмица 7 март, 28 април, 30 април, 8 май, 2 юли, 6 ноември, 24 декември и 31 декември са работни предпразнични дни.

Съгласно чл. 116 от Кодекса на труда продължителността на работното време на работниците и служителите през предходния работен ден национален празникили празник, обявен за неработен с посоченото постановление, се намалява с 1 час. Поради факта, че 8 март съвпада с първата събота на месеца, почивните дни при 5-дневна работна седмица ще бъдат 8 дни, а при 6-дневна - 9 дни. В тази връзка прогнозното работно време за март, май, юли, ноември при 5-дневна и 6-дневна работна седмица също се намалява с 1 час, а през април и декември с 2 часа.

През 2014 г. при нормирана продължителност на работното време от 40 часа седмично средномесечната му изчислена норма при 5-дневна работна седмица е 167,9 часа, при 6-дневна работна седмица - 168,1 часа, а през последните десет години при 5-дневна работна седмица. -ден и При 6-дневна работна седмица прогнозната норма ще бъде 168,9 часа.

За справка: През 2014 г. Великден според календарите на православното и католическото изповедание е 20 април.

2014

Производствен календар за 2014 г. в Excel

Празници и неработни дни през 2014 г. в Руската федерация

Съгласно член 112 от Кодекса на труда на Руската федерация неработните празници през 2014 г. са:

1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 януари – новогодишни празници,
7 януари – Коледа,
23 февруари - Ден на защитника на отечеството,
8 март – Международен ден на жената,
1 май – Празник на пролетта и труда,
9 май - Ден на победата,
12 юни - Ден на Русия,
4 ноември – Ден на народното единство

Разяснения към резолюцията „Относно отлагането на празниците през 2014 г.“

Според проекторезолюцията, с цел рационално използване на почивните дни и неработните празници от служителите, се предлага почивните дни на 4 и 5 януари (събота и неделя), съвпадащи с неработни празници, да бъдат преместени на 2 май и 13 юни, респ.
Като се има предвид, че 23 февруари съвпада с неделя, се предлага този почивен ден (неделя) да бъде преместен на 3 ноември.
Така зимната ваканция ще бъде 8 дни – от 1 до 8 януари 2014 г. През март ще има тридневна почивка, която съвпада с празника на Интернационала Денят на жената(от 8 до 10 март). През май 2014 г. е предвидена четиридневна почивка, съвпадаща с празника на пролетта и труда (от 1 до 4 май); тридневна почивка, съвпадаща с честването на Деня на победата от 9 до 11 май. През юни 2014 г. - четиридневен период на почивка, съвпадащ с честването на Деня на Русия (от 12 до 15 юни). През ноември 2014 г. имаше четиридневна почивка, съвпадаща с честването на Деня на народното единство (от 1 до 4 ноември).

Прехвърлянето на почивни дни се предлага, за да се премахнат ситуациите на тяхното прехвърляне по текущия ред в навечерието на съответните празници, както и с цел рационално планиране на работното време в организациите и като се вземат предвид интересите на руснаците в създаване на условия за пълноценна почивка и развлечение не само през зимата, но и през пролетния период.

Предложените прехвърляния на почивните дни ще позволят да се спазва нормата на член 110 от Кодекса на труда на Руската федерация, че между две работни седмици трябва да има най-малко 42 часа непрекъсната почивка.

Норми за работно време за 2014г

Стандартното работно време за 2014 г. в Русия при 40-часова работна седмица е 1970 часа.

Средномесечният брой на отработените часове през 2014 г. е 164,17 часа.

от производствен календарпрез 2014 г. при петдневна работна седмица с два почивни дни ще има 247 работни дни, включително 6 работни дни, съкратени с един час (24 февруари, 7 март, 30 април, 8 май, 11 юни и 31 декември), и 118 почивни дни, като се вземат предвид 4 допълнителни дни почивка (10 март, 2 май, 13 юни, 3 ноември) поради съвпадение на неработни празници 4 - 5 януари, 23 февруари, 8 март с почивни дни.

* - Видео на телевизионния канал "Russia24"

Най-очакваните дни в годината за всеки руснак (е, освен рождения му ден, разбира се) са национални празници, които ви позволяват да си починете от тежкото ежедневие, а понякога дори да си вземете мини ваканция. Колко празници и почивни дни ще има в Русия през 2014 г.?

Първо, нека си припомним кои празници в Русия се считат за официални почивни дни. На първо място, това са новогодишните празници и Коледа - от 1 до 8 януари.

След това Денят на защитника на отечеството - 23 февруари и Международният ден на жената - 8 март. 1 май е Празникът на пролетта и труда, 9 май е Ден на победата.

Празнуваме Деня на Русия на 12 юни и Деня на националното единство на 4 ноември. Сега нека поговорим по-подробно колко дълго ще почиваме по случай тези празници.

Нова година 2014

Най-дългият официален празник за възрастни предстои съвсем скоро. Този път жителите на Красноярск, подобно на жителите на други региони на Русия, ще почиват осем дни - от 1 до 8 януари. Вторник, 31 декември 2013 г., ще бъде съкратен ден, а първият работен ден за 2014 г. ще бъде четвъртък, 9 януари. Както беше съобщено по-рано, „с цел рационално използване от служителите на почивните дни и неработните празници“, почивните дни на 4 и 5 януари (събота и неделя), съвпадащи с неработни празници, се прехвърлятсъответно на 2 май и 13 юни.

Припомняме, че последните новогодишни празници продължиха 10 дни.

Ден на мъжете и жените

През 2014 г., 23 февруари - Ден на защитника на отечеството- ще празнуваме в неделя, благодарение на което всички имат осигурен допълнителен ден почивка - ще бъде осигурен на 3 ноември. През мартОтлагания няма да има, но жените са много по-щастливи - уикендът ще е цели три дни - от 8 март (събота) до 10 март (понеделник).

майски празници

Радвайте се, хора! През май 2014 г. очакваме две кратки поредни седмици! От 1 до 4 май (както си спомняте, 2 май стана почивен ден благодарение на януарската събота) са предвидени почивни дни поради Празник на пролетта и труда, така че ще има само три работни дни в седмицата. И следващата седмица в петък цялата страна ще празнува Деня на победата - ще почиваме три дни, до понеделник.

Лятна и ноемврийска ваканция

Официалните празници тази година също ще донесат много радост. През лятото ще имаме Деня на Русия, който ще ни даде наведнъж четири почивни дни - от 12 до 15 юни включително, а през есента - Ден на народното единство и още четири почивни дни - от 1 до 4 ноември.

Моля, имайте предвид, че през 2014 г. нито един редовен уикенд няма да бъде засегнат от отлагането на празниците. Можете да посветите всички съботи и всички недели на себе си и любимите си хора.

Празници 2014.
Празничен календар.
Уикенди: празнична трансферна схема.

ВНИМАНИЕ!Това е архивирана страница; актуални данни можете да намерите на страницата: .

На тази страница представяме календара на неработните дни, празниците и почивните дни за 2014 г., одобрен от правителството на Руската федерация.

Календар
Празници и почивни дни през 2014 г

(Постановление на правителството на Руската федерация „За отлагането на почивните дни през 2014 г.“ от 28 май 2013 г. № 444, одобрено от председателя на правителството на Руската федерация Д. Медведев на 1 юни 2013 г.)

За да увеличите изображението на календара, щракнете върху него!

За справка:

През 2014 г. в Русия има 247 работни дни (от които 6 съкратени) и 118 почивни дни.

- Правила за прехвърляне на почивни дни:Кодексът на труда на Руската федерация установява 14 неработни празници годишно - това са 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 януари - общи новогодишни празници, 7 януари - Коледа, 23 февруари - Защитник на Отечеството Ден, 8 март - Международен ден на жената, 1 май - Ден на пролетта и труда, 9 май - Ден на победата, 12 юни - Ден на Русия и 4 ноември - Ден на националното единство.
Ако неработен празник съвпада с почивен ден, почивният ден се прехвърля за следващия работен ден след празника. Схемата за прехвърляне на почивните дни за 2014 г. е показана в календара - трансферите са обозначени с полупрозрачни стрелки. Тази година няма толкова много такива отлагания - общо 3 уикенда са отложени:
светлосиня стрелка - от 4 януари (събота) до 2 май (петък);
светло лилаво - от 5 януари (неделя) до 13 юни (петък);
светло червено - от 24 февруари (понеделник) до 3 ноември (понеделник)

- Относно съкратените работни дни:Работни часове, обикновено директнопредшестващ неработен празник, се намалява с 1 час. Тази година възникна необичайна ситуация: на 24 февруари съкратеният работен ден идва след празника! Факт е, че почивният ден беше преместен от тази дата, само до краткия предпразничен ден (3 ноември) и съгласно правилата за прехвърляне, установени в правителствените постановления, този ден има същото работно време като този, който се заменя, т.е. по-кратък с 1 час. (Вярваме, че разбиращите мениджъри ще отложат началото на работния ден за този час... :)