„Беларуският опит“ се взема предвид при назначаването на пенсии в Русия. Службата по договор в МВР зачита ли се за стаж? Възраст за пенсиониране на полицията в Беларус

И за тези, които са далеч от услугата, е трудно да се разбере! В армията хората не виждат семействата си с месеци: обучение, командировки. Днес на един военен казаха: „След обяд заминавате за някъде“ - и той си тръгна. Опитайте да изпратите цивилен! - обяснява позицията си бившият военен. Жителят на Минск Олег, полковник от полицията от запаса, реагира с разбиране на коефициента на намаление: - Теоретично, от икономическа гледна точка, всичко беше направено правилно и схемата вече е разработена в Русия. Но ми се иска да няма коефициент”, подчерта мъжът. Олег не назовава пенсията си, но отбелязва: „Бившите полицаи имат пенсии както от 250, така и от 300 рубли.“ Разбира се, всичко зависи от вашите нужди, но е възможно да живеете само с пенсия на полковник - особено ако продължите да работите. „Повечето пенсионирани полицаи правят това“, отбеляза Олег.

Военни пенсии в Беларус през 2018 г

• Ако военнослужещият е бил единственият източник на доходи в семейството, тогава непълнолетни деца или лица с увреждания, които са били на негова грижа, получават наследствена пенсия.
• Гражданин, който е получил група инвалидност по време на служба или в рамките на 3 месеца след уволнението, има право да получава пенсия. Ако проблемите са се появили по-късно от 3 месеца, но се докаже, че са свързани със стажа, тогава се изплаща и пенсията.

  
  За получаване на пенсия е необходимо заключение от лекарска комисия.

Перспективата за увеличаване на пенсионните обезщетения на военнослужещите в Беларус ще зависи в бъдеще от състоянието на икономиката през 2017 г., от нивото на разходите за живот, установено за всяка категория от населението.

Как ще се увеличат пенсиите на беларуските военни?

В Беларус пенсиите на военнослужещи, служители на паравоенни организации и членове на техните семейства бяха преразгледани с президентски указ. За тези плащания е въведен корекционен коефициент, който ще ограничи растежа им.

FINANCE.TUT.BY попита пенсионери, които преди това са работили във въоръжените сили и органите на вътрешните работи, дали пенсията им е достатъчна за тях и какво мислят за нейното преразглеждане. Снимка: Дария Бурякина, TUT.BY. Снимката е с илюстративна цел, както беше съобщено на пряка телефонна линия с министъра на отбраната Андрей Равков, военнослужещите предвиждат увеличение на заплатите.

важно

Съответно ще се увеличат пенсиите на военните (както и на служителите на органите на вътрешните работи, Следствения комитет и др.). Но ръстът им ще бъде ограничен от коригиращите коефициенти, въведени с президентски указ № 314 от 1 септември.

Винаги трябва да съм готов, нямам право да си изключвам телефона, тъй като изпълнявам задачата, която ми е възложена. И това прави всеки войник. Положи клетва, а това му налага отговорност.

Това са малко по-различни неща в сравнение с това, което правят гражданите, заети в други области. Депутатът обръща внимание на случващото се в армиите на най-близките ни съседи: например в Беларус военнослужещият получава не повече от 75% от заплатата си, в Русия - не повече от 85%.
Игор Мартинов нарича разликата в парите доста забележима. Но все пак депутатът смята за възможно военен да живее с настоящата си пенсия в Беларус. - Средно военнослужещите в Беларус получават пенсия от 300 до 600-700 рубли. У нас по принцип с пенсии живеят и тези, които печелят по-малко.

Но всеки има своите нужди. Ако някой иска по-достоен живот, парите естествено не са достатъчни.

Военните пенсии ще бъдат увеличени на 4 етапа: кога и с колко ще се увеличат плащанията?

внимание

Пенсионна система на Беларус Всички граждани на Република Беларус получават пенсии. Освен това гражданите, които живеят постоянно в страната, имат право да получават пенсионни плащания.

През 2017 г. на държавно ниво бяха установени 2 вида пенсии: социални и трудови, включително военни. За да ги получите, трябва да бъдат изпълнени определени условия:

• Социален - получава се от граждани с увреждания: деца с увреждания или деца с увреждания.
  Към категорията на социалните пенсионни плащаниявключват също плащания на семейства за загуба на издръжка.
• Трудовите обезщетения се начисляват след навършване на определена възраст на гражданина и се формират от осигурителните вноски на служителите. Работодателят е длъжен да прави месечни вноски в пенсионния фонд за тях.

Военна пенсия в Беларус 2018

При изчисляване на трудовата пенсия трябва да се вземе предвид трудовият стаж Всяка година правителството на страната индексира пенсионните плащания. Индексациите се прилагат за всички социални плащания, включително пенсионни обезщетения за военнослужещи.

В страната има програма, въз основа на която гражданите на страната могат да натрупват допълнителни средства. Тези услуги не са задължителни. Тези възможности се предоставят от застрахователните компании.

Ако гражданин избере застрахователна компания за спестявания, тогава неговият работодател трябва да прави вноски в този фонд за него. Видове пенсии в Беларус 1. Старост Възрастта за пенсиониране на гражданите на Беларус е запазена от съветско време и не се е променила оттогава: мъже - 60 години, жени - 55 години.

За заслуги към държавата Изчисляването на пенсиите за граждани, наградени с държавни ордени и звания, е отговорност на правителството. Относно размера на пенсиите за военнослужещи Минималният размер на пенсията за старост в Беларус е фокусиран върху нивото на потребителската кошница и е 25% от нейната средна стойност.

Пенсията за старост се изчислява в размер на 55% от средната месечна заплата в страната. Размерът му се влияе от размера на печалбата, наличието на опит над нормата, площта професионална дейностслужител.
Сферата на пенсионното осигуряване на военнослужещите се регулира от държавните закони. Заплатите на военнослужещите се изчисляват по същите параметри като тези, предвидени за цивилните: трудов стаж, старост, загуба на прехраната, увреждане. Размерът на минималните военни обезщетения е 1474 хиляди белоруски рубли, или 4422 рубли в руски пари.

Средно военнослужещите в Беларус получават пенсия от 300 до 600-700 рубли.“ Членът на Камарата на представителите полковник Игор Мартинов нарича използването на корекционен коефициент от 0,83 „правилна стъпка“. - Пенсиите на военнослужещите и на представителите на правоохранителните органи са малко по-високи от пенсиите, които получават всички останали. За да се балансира тази разлика, това е правилното решение, аз не виждам нищо такова тук“, изразява мнението си депутатът.

Снимка: house.gov.by В същото време Игор Мартинов подкрепя факта, че в крайна сметка пенсиите на военнослужещите и служителите на паравоенни организации все пак ще станат по-големи: в службата те страдат от психологически и физически упражнения. - Да сравним работния ден на униформения и цивилния. Като военен мога да кажа, че той (работен ден - ок.

ред.) не започва в 8 часа и не завършва в 17.00 часа. Започва в 8 сутринта и завършва в 8 сутринта.

Военни пенсии в Беларус през 2018 г., последни данни

Пенсията за старост се изчислява като се вземат приблизително 20% от средната работна заплата и се добавят 25% от потребителската кошница за страната. През декември 2014 г. президентът издаде указ за увеличаване на пенсиите на военнослужещите.

Влязло в сила на 01.01.15г. Индексацията на военните надбавки е извършена през ноември и декември 2015 г. с 12,9% от средния жизнен минимум на цивилното население - 1 567 810 BR (4 703 руски рубли). Сумата на индексацията в крайна сметка възлиза на 202 247 BR (606,7 рубли).

От 01.01.16 г. в Беларус е установена нова основна заплата на 1 320 000 BR (3 960 рубли). Като се вземе предвид тази цифра, се определят заплатите на военния персонал по ранг и длъжност.

Въз основа на това пенсиите, които имат военните пенсионери, подлежат на преизчисляване. За първото полугодие на 2016 г. базовата част се увеличи през март, но индексация не беше извършена.

В същото време размерът на техните пенсии за август 2017 г. не може да бъде по-нисък от размера на пенсиите, изплатени през юли 2017 г. Прилагането на разпоредбите на указа ще осигури систематично увеличение на пенсиите на военнослужещите и служителите на паравоенни организации в размери, сравними с увеличението, считано от 1 септември 2017 г. пенсии на други категории граждани на Беларус Официалният уебсайт на президента съобщава: „Прилагането на разпоредбите на указа ще осигури систематично увеличение на пенсиите на военнослужещите и служителите на паравоенни организации, считано от 1 септември 2017 г., в размери, сравними с ръста на пенсиите на други категории граждани на Беларус. Трябва да разберете, че първо ще го намалят със 17%, а след това в продължение на 2 години на четири етапа ще го повишат и ще го възстановят до 1 (едно), до предишното ниво. Както става ясно от документа, това явление е временно и ще остане в сила до юли 2019 г.

Александър Христофоров, председател на Комисията по труда, заетостта и социалната защита на Витебския областен изпълнителен комитет:

− Пенсионното осигуряване на гражданите се извършва в съответствие със Закона „За пенсионното осигуряване“ от 17 април 1992 г. № 1596-XII (с изменения и допълнения) и други разпоредби, действащи към датата на подаване на заявление за пенсия.

Съгласно членове 5 и 11 от закона през 2017 г. трудова пенсия за старост на общо основание се отпуска на мъже на възраст 60 години 6 месеца с най-малко 25 години трудов стаж, от които най-малко 16 години трудов стаж. с внасяне на задължителни осигурителни вноски към бюджета на държавния извънбюджетен фонд социална защитанаселение.

Изчисляването на трудов стаж се извършва в съответствие с член 51 от закона. Понятията стаж за изчисляване на размера на пенсията и осигурителен стаж се различават по съдържание.

Периодите на работа, предприемаческа, творческа и друга дейност се включват в трудовия стаж за изчисляване на размера на пенсията, при условие че през тези периоди са внесени задължителни осигурителни вноски в бюджета на Държавния извънбюджетен фонд за социална защита на населението. (чл. 51, част първа от закона), както и други периоди на дейност без внасяне на задължителни осигурителни вноски, посочени в чл. 51, букви "а" - "н" от закона (част втора на този член).

По-специално периодите на военна служба във въоръжените сили, граничните войски и граничните служби, вътрешните войски на Министерството на вътрешните работи, органите за държавна сигурност, Службата за сигурност на президента и други военни формирования, създадени в съответствие със законодателството на службата, са се зачита като трудов стаж за изчисляване на пенсиите в органите на вътрешните работи, Следствения комитет, Държавен комитеткриминалистични експертизи, органи и звена за извънредни ситуации и органи за финансово разследване на Комитета за държавен контрол, както и служба във въоръжените сили, органите за държавна сигурност и органите на вътрешните работи на бившия СССР.

Осигурителният стаж включва само периоди на работа (други дейности), предвидени в част 1 на член 51 от закона, включително периоди на работа на територията на СССР. Периодите, предвидени в член 51, част втора от закона (ал. "а", "в" - "н"), не се зачитат за осигурителен стаж.

Обръщаме внимание, че наличието на осигурителен стаж с определена продължителност е предпоставка за назначаването на един или друг вид трудова пенсия. Така за отпускане на пенсия за старост през 2017 г. са необходими 16 години осигурен трудов стаж (годишно от 1 януари той се увеличава с 6 месеца до достигане на 20 години).

За назначаване на трудови пенсии за инвалидност и загуба на прехраната е достатъчен фактът на плащане на застрахователни премии. Президентски указ № 233 от 29 юни 2017 г. „За пенсионното осигуряване на определени категории граждани“ предвижда определени обезщетения въз основа на продължителността на осигурителния стаж за назначаване на пенсии за възраст на определени категории граждани.

По този начин трудова пенсия за старост се назначава на граждани, които са служили в армията и имат най-малко 25 години трудов стаж за мъжете и 20 години за жените, включително най-малко 10 календарни години военна служба с най-малко 10 години покрит трудов стаж.

Кръгът на лицата, които имат право на пенсия за старост и възраст за работа със специални условия на труд, се определя от членове 12 и 15 от закона. По-специално, член 12, параграф "б" дава право на пенсия за старост за работа със специални условия на труд на мъже с намаление на общоустановената пенсионна възраст с 5 години и с трудов стаж най-малко 25 години, от които най-малко 12 години 6 месеца (в случая най-малко 6 години 3 месеца в периода преди 1 януари 2009 г.) на работните места, предвидени в списък № 2. Ако мъжът има най-малко половината трудов стаж в опасни и тежки условия на труд (най-малко 6 години 3 месеца) преди 1 януари 2009 г. и най-малко 25 години трудов стаж, пенсиите се назначават с намаляване на общоустановената възраст за пенсиониране с 1 година - за всеки 2 години 6 месеца такъв работа.

При изчисляване на специалния осигурителен стаж, който дава право на пенсия за старост за работа при специални условия на труд, за периоди на работа преди 1 януари 1992 г. списъците на производствата, цеховете, професиите, длъжностите и показателите, които дават право към такава пенсия се използват списъци № 1 и № 2, одобрени с Постановление на Министерския съвет на СССР от 22 август 1956 г. № 1173.

За периоди на работа от 1 януари до 31 декември 1992 г., при изчисляване на специалния трудов стаж, списъци № 1 и № 2, одобрени с Постановление на Кабинета на министрите на СССР от 26 януари 1991 г. № 10, са използвани.

За периодите на работа след 1 януари 1993 г. се прилагат списъци № 1 и № 2, утвърдени с Постановление на Министерския съвет от 25 май 2005 г. № 536.

Процедурата за прилагане на всеки от списъците е регламентирана със закон: списъци № 1 и № 2, одобрени през 1956 г., са съставени на производствен принцип и изчисляването на специалния опит за периоди на работа преди 1 януари 1992 г. се извършва без като се вземат предвид резултатите от сертифицирането на работното място за условия на труд. За да се включат периоди на работа в професии и длъжности, предвидени в списъци № 1 и № 2, одобрени през 1991 г. и 2005 г., в специалния опит, предпоставка е потвърждаването на специални условия на труд чрез резултатите от сертифицирането на работното място.

Право на пенсия за ранно пенсиониране имат работници и служители, които са работили пряко и постоянно, на пълен работен ден, за определен от закона период от време на работа с вредни и тежки условия на труд, което трябва да бъде потвърдено с документи за периода на работа.

Службата в Министерството на вътрешните работи на БССР (СССР, Беларус) не е предвидена от списъци № 1 и № 2. Пенсиите за тази категория граждани се извършват по-специално в съответствие със закона от 17 декември , 1992 г. № 2050-XII „За пенсиите на военнослужещите, командирите и частния състав на органите на вътрешните работи, Следствения комитет, органите и звената за извънредни ситуации и органите за финансово разследване.“

Младшият медицински персонал получава право на ранен пенсионно осигуряванепо Списък No2.

По този начин раздел XXVI „Здравни институции“, одобрен през 1956 г., предвижда младши медицински персонал, работещ в психиатрични и психоневрологични институции (директно обслужващи психично болни).

Младшият медицински персонал в психиатрични (психоневрологични) лечебни и профилактични институции, пряко обслужващи пациентите, също е предвиден в списък № 2, утвърден през 1991 г. (раздел XXIV „Здравни заведения и социална сигурност").

Списък № 2, одобрен през 2005 г., включва санитари, пряко ангажирани в обслужването на пациенти в психиатрични (психоневрологични) лечебни и превантивни институции.

Педагогическият персонал не се включва в кръга на лицата, имащи право на пенсия за осигурителен стаж и възраст за работа със специални условия на труд по Списък № 2.

В същото време, в съответствие с член 48 от закона, някои категории медицински и педагогически работници имат право на пенсия за прослужено време с намаляване на общоустановената възраст за пенсиониране с 5 години. Жените имат това право, ако имат специален трудов стаж най-малко 25 години, а мъжете със специален трудов стаж най-малко 30 години.

Специалният осигурителен стаж включва работата, предвидена в Списъка на учрежденията, организациите и длъжностите, работата по която дава право на пенсия за осигурителен стаж на определени категории медицински и педагогически работници, одобрен с постановление на Министерския съвет от 1 декември 1992 г. № 724 и Списък на учрежденията, организациите и длъжностите за целите на професионалното пенсионно осигуряване на медицинските и педагогическите работници, утвърден с Постановление на Министерския съвет от 9 октомври 2008 г. № 1490.

В посочените списъци са включени учители основни училища, основни училища, средни училища и т.н.

Съседите ви наводняват? Скъсихте ли ви в магазина? Глобен ли сте неоснователно? Трудно ли ви е да решавате битови проблеми в сферата на жилищно-комуналните услуги, търговията, транспорта? Не го намирай общ езикс районна администрация, КАТ, банка или туристическа агенция?

Вашите въпроси и оплаквания.

„За подобряване на пенсионното осигуряване“, което повиши пенсионната възраст на всички беларуси с три години. Но хората в униформа все още ще се пенсионират много по-рано от повечето работници.

Мъжете - на 63 години, жените - на 58 години

Президентският указ определя от 1 януари 2017 г. възрастта за пенсиониране да се увеличава с по 6 месеца годишно до достигане на 63 години за мъжете и 58 години за жените. Това ще отнеме шест години.

Тоест през 2017 г. ще се пенсионират мъжете, навършили 60,5 години, и жените, навършили 55,5 години. През 2018 г. - съответно 61 и 56 години, през 2019 г. - 61,5 и 56,5 г., през 2020 г. - 62 и 57 г., през 2021 г. - 62,5 и 57,5 ​​г., през 2022 г. - 63 и 58 г.

Запазени са някои предимства за възрастта за пенсиониране. Точно като Александър Лукашенко, общувайки на 7 април с представители на трудовия колектив на Минския автомобилен завод, остава полза за работниците в опасни производства. Възрастта за пенсиониране на тези работници също беше увеличена с три години, но разликата остана.

„Ще кажем „Да!“

Има и несъответствие между възрастта за пенсиониране на обикновените работници и военнослужещите (както и приравнените към тях категории).

В постановлението се отбелязва, че пределната възраст за военна служба (служба в паравоенни организации) на военнослужещи (служители) с военни (специални) звания до подполковник включително се увеличава ежегодно от 1 януари с 6 месеца, но не повече от 3 години общо.

Това увеличение важи и за служители на МВР, КГБ и Министерството на извънредните ситуации.

Както е отбелязано в коментара за уебсайтНачалник на отдел "Информация и връзки с обществеността" на МВР Константин Шалкевич, според указа възрастта за пенсиониране на служителите на вътрешните работи, които преди това са имали право да се пенсионират на 45 години, постепенно ще се увеличи до 48 години.

Припомняме, че министърът на вътрешните работи на Беларус Игор ШуневичОтносно евентуално увеличение на възрастта за пенсиониране той каза, че МВР е готово за това: „Вярвам, че този процес е неизбежен. Моето отношение е следното: необходимо е да се запази пенсионната формула за служителите на органите на вътрешните работи. И да се увеличи възрастта за пенсиониране - както реши властта. Ще кажем "Да!" и ние ще изпълним всяко решение на нашата държава".

В началото на 2015 г. в страната живеят 83 972 жени на 54 години, които тази година ще навършат 55 години, и 57 700 мъже на 59 години, които трябва да се пенсионират през 2016 г. Средният размер на пенсиите за старост в края на 2015 г. в Беларус възлиза на 2 милиона 897,3 хиляди рубли.

Ако приемем, че всичките 141 672 души (83 972 жени и 57 700 мъже) напуснат шест месеца по-късно, тогава спестяванията на месец (ако приемем, че всеки ще получава средна пенсия) ще възлизат на 410 милиарда 494 милиона 620 хиляди рубли или приблизително 21,6 милиона долара. А за шест месеца това вече е почти 130 милиона долара.

Нам, като следовател, ликвидира аварията в Чернобил и присъства на специална операция в Баку. Но след 19 години служба той беше принуден да подаде оставка. Предминалата година той започна да кандидатства за пенсия и се оказа, че неговите 19 години не са включени в осигурителния стаж, което означава, че може да разчита само на социална пенсия от 90 рубли. И дори на 65 години.

Министерството на труда тогава само вдигна рамене: такова законодателство, нищо не може да се направи. Например, преди много време имаше концепция за осигурителен стаж - това е периодът на работа, когато вие или вместо вас сте плащали застрахователни премии. И от нейната стойност зависи дали човек ще получава трудова или социална пенсия. Да, всъщност понятието осигурителен стаж съществува от 2006 г. Но буквално през последните няколко години той е нараснал от 5 на 15 години. И според закона ще расте още: всяка година с 6 месеца, в крайна сметка до 2025 г. ще стане 20 години.

В същото време осигурителният период не включва военна служба, обучение в университети и колежи, както и висше образование, докторантура и др., Отпуск по майчинство, служба в полицията и други правоприлагащи органи и много други.

След като беларусите започнаха да се пенсионират по новото законодателство, имаше и такива, които попаднаха в така наречения „капан на осигурителния период“ - хора, чийто общ стаж им позволяваше да се пенсионират и да отговарят на изискванията за него, но нямаха осигурителен стаж достатъчно.

- Цял живот сте живели с усещането, че ви трябват 5 години осигурителен стаж, а изведнъж ви трябват 16. И често е нереалистично да изработите тази разлика,- казват правозащитници от общественото сдружение „Беларуски хелзинкски комитет“.

Така се случи с Иван Николаевич, който след 19 години служба в МВР напусна да се грижи за болните си родители. Имал е около 10 години осигурителен стаж без служба в МВР. Да получава дори минимална пенсияпоради възрастта това не беше достатъчно. Това означава, че той може да се класира само за социална пенсия от 90 деноминирани рубли, и то след пет години.

По данни на Министерството на труда при удължаването на срока в подобна ситуация са се оказали над 1000 души, като броят им нараства всяка година.

Правозащитници се заеха с проблема с капана на осигурителния стаж. Те обжалваха Конституционния съд, Министерството на труда и парламента.

- Предложихме да се въведе преходен период, „първа целева помощ” за онези, които попаднат в подобен капан. Освен това, за назначаване на пропорционална пенсия, дори ако осигурителният стаж не е напълно изчерпан,- отбелязват правозащитници от Беларуския хелзинкски комитет.

Конституционният съд отбелязва, че при преминаване към ново законодателство „законните очаквания на гражданите трябва да бъдат удовлетворени във възможно най-голяма степен, включително чрез определяне на разумен преходен период, за да се предостави на гражданите реална възможност да се съобразят с изменените изисквания на законодателните норми“. Конституционният съд допълва още, че е необходимо да се предвиди коригиране и включване в трудовия стаж на обществено значими дейности за държавата и обществото.

В резултат на това законодателството беше преразгледано. А от вчера влезе в сила нов президентски указ от 29 юни 2017 г. № 233 „За пенсионно осигуряване на определени категории граждани“.

- Да, Иван Николаевич ще бъде един от малкото, които ще могат да получават трудова, а не социална пенсия. Вече изпратихме документи за регистрация,- казва началникът на отдела по труда на регионалния изпълнителен комитет на Лида Андрей Мимиш. - Осигурителният стаж за него и всички военнослужещи, които не са отишли ​​на военна пенсия, е намален на 10 години. И Иван Николаевич вече го е разработил.

Какво се промени в закона?

- Иновациите смекчават положението на някои уязвими групи в бъдеще, но в същото време не решават напълно проблема с капана на осигурителния стаж,- обясняват в БХК. Правозащитниците са съставили специална таблица, която показва какви промени са настъпили в законодателството и какво е останало същото.

Нови пенсионни правила преди постановление № 233 (до 01.08.2017 г.)	След постановление № 233 (след 01.08.2017г.)
Част от хората попаднаха в капана на осигурителния стаж поради факта, че не бяха предвидени изключения или преходни периоди за тези, които в периода на нововъведенията достигнаха пенсионна възраст, имат достатъчно осигурителен стаж по старите правила (поне 5 години), но не достигат осигурителния стаж, установен с новите постановления. Става въпрос преди всичко за онези хора, които през бурните 90-те и след това оцеляваха, както можеха, без официална работа. Тези хора не могат да получават нито пенсия за старост на общо основание, нито социална пенсия.	Положението на тези хора не се подобри по никакъв начин. Единственият изход от ситуацията би бил въвеждането на преходен период за хората, които скоро ще навършат пенсионна възраст.
В капана на осигурителния стаж са попаднали хора, които години наред са извършвали обществено полезна дейност (например грижи за инвалиди от 1-ва група) и са загубили правото си на пенсия. Факт е, че държавата им вписва в трудовата книжка и им плаща пари, но не зачита труда им в осигурителния стаж. Хората нямат време да натрупат необходимия период на осигурително покритие (16 години през 2017 г., повече по-късно). В същото време, според закона, грижата за лице с увреждания от 1-ва група не може да се комбинира с никаква работа.	По някакъв начин се отчита логиката на обществено полезните дейности. Периодите на обществено полезна дейност все още не се включват в осигурителния стаж, но периодът на осигурителен стаж за тези хора е намален на 10 години. Вярно е, че в същото време продължителността на общия трудов стаж за такива хора се е увеличила. За жени - не по-малко от 35 години, за мъже - не по-малко от 40 години. Докато за останалите категории (които имат достатъчно осигурителен стаж от 16 години през 2017 г.), общият трудов стаж е съответно 20 и 25 години за мъжете и жените. По този начин указът направи пенсионното осигуряване по-справедливо и облекчено за тази категория граждани, но проблемът не е напълно решен, тъй като увеличаването на общия трудов стаж за мнозина може да бъде пречка за назначаването на пенсия.
Положението на хората, които се грижат за лице с увреждане от 1-ва група или лице, навършило 80 години, се усложнява не само от капана на осигурителния стаж, но и от факта, че след навършване на пенсионна възраст не могат да получават обезщетения за грижи, дори и да не им е назначена пенсия поради липса на осигурителен стаж.	Указът елиминира този конфликт. Сега тези хора могат да продължат да получават обезщетения за грижи до назначаването на социална пенсия, като този период се зачита към общия им стаж.
Възникна неравенство по отношение на военнослужещите, служителите на Министерството на извънредните ситуации, правоприлагащите органи и приравнените към тях лица. Докато тези хора служат, държавата като работодател не им плаща осигуровки. Ако се пенсионират преди навършване на трудовия стаж (който е 20 години), ще им се начислява пенсия на общо основание. Това означава, че например принципен полицай, уволнен след 19 години добра служба, ще трябва да си намери работа и да има време да натрупа осигурителен стаж от поне 16 години днес.	Подобрява се положението на военнослужещите, служителите на Министерството на извънредните ситуации, правоприлагащите органи и приравнените към тях лица. Техният стаж все още не се зачита към осигурителния стаж. Ако по някаква причина тези хора не достигнат ведомствената пенсия и бъдат уволнени по-рано, за да получат пенсия на общо основание, те ще трябва да натрупат 10 години осигурителен стаж, а не 16 или повече, както беше преди приемане на Указ 233. Те също трябва да придобият минимален общ трудов стаж: 20 години за жените, 25 години за мъжете. Прослуженото време се зачита към общия стаж. Освен това такъв облекчен подход ще се прилага само за онези хора, които са служили поне 10 години.

В Беларус, както и в повечето други държави от бившия социалистически лагер, се използват 2 вида пенсии: социални и трудови. Вторият тип също включва военна пенсияв Беларус.

Панорамна вечерна гледкадо Площада на независимостта в Минск

Трудови пенсиив Беларус, в резултат на преизчисляване от 1 август, се увеличава средно с 10%.

Допълнителни средстванатрупани във фондове на застрахователни компании, по избор на платеца. Самите удръжки по негово заявление се правят от работодателя от заплатата на служителя.

Няколко вида беларуски пенсии

В Република Беларус можете да се пенсионирате чрез:

• Старост. Съгласно законодателството на страната жените имат право да прекратят трудовия си стаж и да получават месечно финансово обезщетение на 55-годишна възраст, мъжете - на 60. В някои области възрастовият праг е по-нисък (селско стопанство, текстилна промишленост, транспортен сектор и др. .).
• Загуба на прехраната. Само лица с увреждания или непълнолетни могат да разчитат на това плащане.
• Инвалидност. За тези, които не са били инвалиди от детството си, е важно да имат поне малко опит трудова дейност.
• Продължителност на услуга. Представителите на някои професии стават пенсионери не при навършване на определена възраст, а според броя на годините, отработени в сферата. Списъкът на професиите е одобрен от правителството на страната.
• Заслуги към страната. Това предимство се дава на носители на звания, медали и ордени.

Научете повече за пенсиите в Беларус от видеоклипа по-долу.

Условия за пенсиониране на военнослужещи на Република Беларус

Военнослужещите в Беларус се пенсионират според:

• продължителност на услуга;
• увреждане;
• за заслуги към отечеството;
• старост.

За да се пенсионирате като военен, трябва да работите или по-скоро да служите на полето поне 20 години. Възрастта на военния пенсионер е 45 години (от 2033 г. - 48 години).

Някои категории военнослужещи имат право да служат на страната дори след навършване на пенсионна възраст. Например генерал-полковниците могат да останат на служба до 60 години, полковниците - до 50 години.

Какво се отразява на пенсионните плащания?

Важно условие за получаване на пенсия е постоянното пребиваване на територията на Републиката. Пенсионните плащания се влияят от следното:

• опит;
• получавана заплата в съответствие с ранга;
• надбавки;
• получавана заплата в съответствие с длъжността.

В Република Беларус военните пенсии се увеличават ежегодно. Посочената по-горе индексация се отнася и за тази категория.

Ако в резултат на изпълнение на военно назначение или 3 месеца след напускане на запаса военнослужещият стане инвалид, той има право на пенсия за инвалидност. В този случай трябва да бъдат изпълнени следните условия:

• военен опит минимум 1 година;
• възраст най-малко 23 години;
• пребиваване в страната (постоянно).

Решението за пенсиониране на военен за заслуги към държавата се взема на правителствено ниво.
Стандартното изчисление е както следва:

• Офицери, военнослужещи по договор, мичмани и старшини с 20 години служба - 50% от заплатата, съответстваща на категорията. За всяка следваща година се начисляват още 3%, но не повече от 75% общо. При напускане поради възраст или здравословно състояние - 60%.
• При 25 години стаж, ако най-малко 12 години и 5 месеца от тях са на военна служба или служба в органите на вътрешните работи - 50% и за всяка следваща година по 1%.
• При 15 години трудов стаж - 40% плюс 3% за всяка следваща година.

През 2020 г. схемата за начисляване се промени леко.

Военни пенсии на Република Беларус през 2020 г

Това видео сравнява пенсиите в три държави.

През 2020 г. военните пенсионери получават пенсия в съответствие с промените, настъпили през септември 2017 г. Пенсиите бяха увеличени за всички категории население на Беларус.

Военните пенсии бяха увеличени сравнимо с увеличението, което засегна всички пенсионни плащания. Според решението на президента на страната от 1 септември ще започне поетапно увеличение на пенсиите на военните.

Преизчисляване на пенсиите

До юли 2019 г. пенсионните плащания ще се изчисляват въз основа на коефициенти за временна корекция. Преизчисляването ще се извърши в 4 стъпки:

До края на годината Беларус планира отново да вдигне пенсиите.

Средната пенсия в Република Беларус преди промените в законодателството беше 398 рубли.

При въвеждането на корекции в пенсионното законодателство правителството на страната се ръководи от руския опит, който вече може да се счита за изпитан във времето.

В Русия схемата, взета за ръководство, започна да действа още през 2012 г. Тогава президентът нарече добавката към пенсията в размер на 240 руски рубли незначителна и промени цифрата на 1000 рубли. От 2012 г. изчисляването на пенсионните плащания не само зависи от заплатите, но също така беше преразгледано заедно с тях. Тоест, ако се увеличиха заплатите, заедно с тях се увеличиха и пенсиите на тези, които вече са преминали в резерва.

След значително увеличение на военните пенсии, от 2013 г. на увеличение подлежи само този дял от добавките, който влияе върху изчисляването на пенсиите. Годишният му ръст е 2% или повече в зависимост от инфлационните процеси в руската икономика.